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文档简介

职工工间操比赛策划书标题：职工工间操比赛策划书一、背景介绍：工间操是一种能够增强职工身体素质、提升工作效率的健身活动。为了鼓励职工积极参与工间操锻炼，激发团队合作精神，提高员工的身体健康水平和工作积极性，我们计划组织一场职工工间操比赛。二、目标：1.提高职工的身体素质和健康水平；2.增强团队合作精神和凝聚力；3.提升员工的工作积极性和效率。三、时间地点：时间：XX年XX月XX日（星期X）地点：公司会议厅四、比赛形式：1.分组竞赛：将职工分为若干小组，每个小组进行工间操表演。2.自选曲目：每个小组自选一首适合工间操的音乐，全程不超过5分钟。3.评分标准：动作协调性、舞蹈感、队形创新、团队配合度等。五、比赛安排：1.报名：-开展报名活动，鼓励职工积极参与。-报名时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日。2.组织选拔赛：-将报名的小组划分为若干组，进行初赛选拔。-初赛选拔时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日。3.决赛表演：-最终选拔出的小组将进入决赛。-决赛时间：XX年XX月XX日。六、奖励：-决赛中评选出前三名，颁发奖杯、奖品和荣誉证书；-所有参赛职工均颁发参与证书。七、宣传：1.内部宣传：-利用公司内部通讯工具，发布比赛相关信息，鼓励员工积极参与。-在公司公共区域张贴宣传海报、标语等。2.外部宣传：-在公司官方网站、微信公众号等平台发布比赛信息。-邀请媒体进行报道，扩大比赛的影响力。八、参赛条件：1.参赛人员须为公司在职职工，无年龄、性别等限制。2.参赛小组需至少由5人组成。九、经费预算：比赛经费预算由公司财务部门进行核算，并在策划书获得批准后确定。十、风险评估：针对比赛过程中可能出现的人身伤害、器材损坏等风险，组织者将在比赛前制定相应安全预案，确保比赛的安全进行。十一、策划组成：由公司内部相关部门（如人力资源部、文化活动部等）组成策划小组，负责比赛的策划、组织和协调工作。以上是对职工工间操比赛的初步策划方案，我们期待通过这一活动，激发

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