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《初级经济师》2024年河南省周口市郸城县全真模拟试题单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1.管理是协调组织的各种资源,以期更有效地实现()的过程。

A、组织目标B、人员配置C、组织权力D、组织文化

2.下列关于员工援助计划的陈述,正确的是()。

A、员工援助计划目前在欧美的一些国家已经成为一项可以帮助员工面对任何问题的计划的总称B、外部员工援助计划比内部员工援助计划更节省成本C、员工对内部员工援助计划的信任程度可能高于外部员工援助计划D、内部和外部员工援助计划要分别使用

3.()不是形成垄断工资差别的原因。

A、劳动者技能B、工会的限制C、社会经济体制的限制D、租金性工资收入的限制

4.凯恩斯把人们持有货币的动机分为()。

A、交易动机;支付动机;储存动机B、支付动机;投机性动机;储存动机C、交易动机;预防动机;投机动机D、交易动机;预防动机;盈利动机

5.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同期限分为()。

A、固定期限和无固定期限B、正式工和临时工C、固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限D、固定期限和以完成一定工作为期限

6.某企业决定采用(),通过提高工作效率、扩大规模、创新技术、降低人工成本、获取低价原材料等手段,以取得行业中的领先地位。

A、差别化战略B、成本领先战略C、增长战略D、收缩战略

7.现代企业制度的基础是完善的()。

A、企业法人制度B、有限责任制度C、收入分配制度D、社会保障制度

8.某商业银行上年度的利润总额为870万元,净利润为490万元,同期营业收入为7650万元,营业支出为5490万元,其上年度营业利润率为()。

A、6.41%B、8.93%C、11.37%D、15.85%

9.社会生产方式包括的两个方面是()。

A、经济基础和上层建筑B、生产力和生产关系C、人的因素和物的因素D、劳动者和生产资料

10.在员工职业生涯的中期阶段,企业最重要的工作是对员工进行()。

A、保健投资B、企业文化的培训C、充电式培训D、同化和匹配

11.某企业在全国设有15个分公司,2013年底这些分公司的员工人数(单位:人)分别为:151717181919202122222222222326,这组数据的众数是()人。

A、22B、19C、21D、26

12.在沿海一些地区,高级技术工人的工资水平可以达到每个月3000-4000元,甚至可能更高,而一些没有技术和经验的普通工人的月工资收入却只有800-1000元,这两种工人之间的工资差别属于()。

A、补偿性工资差别B、垄断性工资差别C、随机性工资差别D、竞争性工资差别

13.关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法,正确的是()。

A、访谈法适用范围较窄B、在访谈结束阶段,应允许被访谈者提问C、非结构化访谈能够比较全面地收集信息D、结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维

14.某人向银行借入50万元,年利率为6%,以复利计算,两年后连本带利应偿还()万元。

A、56B、106C、56.18D、112.36

15.在沟通过程中,信息接收者告知信息传递者收到信息并作出反应的过程称为()。

A、编码B、接受C、接收D、反馈

16.通过组建金融资产管理公司专门处置银行的不良资产,有利于()。

A、降低处理不良资产的成本B、降低不良资产的数量C、增加商业银行的中间业务规模D、增加商业银行的服务职能

17.垄断资本主义时期最重要的经济特征是()。

A、国际、国内竞争空前激烈B、国际垄断同盟的形成C、垄断在经济生活中居支配地位D、世界殖民体系的形成

18.承包企业投标报价的主要依据是()。

A、开发工程项目B、招标文件C、标底D、招标通告

19.《中华人民共和国宪法》第41条规定:“中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员,有提出批评和建议的权利。”这是一个()。

A、授权性规则B、义务性规则C、权义复合规则D、禁止性规则

20.世界上绝大多数国家采取的标价方法是()。

A、美元标价法B、直接标价法C、间接标价法D、双向标价法

21.《巴塞尔协议》是国际银行业统一监管的一个划时代文件,作为_的国际惯例,为从事_的各商业银行提供了一个公平竞争的基础。()

A、协调全球票据清算;国内金融业B、全球金融交流;国际银行业C、银行业监督管理;国际银行业D、国际资本流动监督;国际金融业

22.某5年期、面额100元的债券,以80元的价格贴现发行,其票面收益率为()。

A、4%B、20%C、5%D、16%

23.税法规定享有法定权利、直接负有纳税义务的单位和个人。可以是自然人,也可以是法人。是指()。

A、课税对象B、纳税人C、征收主体D、负税人

24.推动经济全球化的主导力量是()。

A、金融寡头B、发展中国家C、各国政府D、跨国公司

25.管理者需要与员工进行持续不断的沟通,对员工的工作进行监督和辅导。同时根据实际情况对员工的绩效计划进行必要的调整和修正,这是绩效管理环节中的()。

A、绩效监控与辅导B、绩效考核C、绩效反馈面谈D、绩效改进

26.我国的教育费附加属于财政收入分类中的()。

A、政府收费B、专项收入C、其他收入D、专用基金收入

27.将财政支出分为购买性支出和转移性支出这两类,是()。

A、按支出经济分类B、按支出的最终结果分类C、按支出功能分类D、按支出在经济上是否直接获得补偿分类

28.房地产经纪是指房地产经纪机构和房地产经纪人员为促成委托人与他人达成房地产买卖、租赁等交易,向委托人提供房地产居间、代理等服务并向委托人收取()的行为。

A、差价B、劳务费C、佣金D、管理费

29.根据《中华人民共和国民事诉讼法》关于专属管辖的规定,下列各项中错误的是()。

A、因不动产纠纷提起的诉讼,由被告住所地人民法院管辖B、因港口作业中发生纠纷提起的诉讼,由港口所在地人民法院管辖C、因继承遗产纠纷提起的诉讼,被继承人死亡时住所地人民法院有管辖权D、因继承遗产纠纷提起的诉讼,被继承人主要遗产所在地人民法院有管辖权

30.商品经济是社会主义经济的()。

A、经济基础B、发展趋势C、必然结果D、内在属性

31.关于长期绩效奖励计划的说法,错误的是()。

A、长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在半年以上的奖励计划B、长期绩效奖励计划强调长期规划和对企业未来可能产生影响的那些决策C、长期绩效奖励计划有助于企业招募、保留和激励高绩效的员工D、长期奖励计划的主要形式包括现股计划、期股计划以及期权计划

32.一般情况下存在争议的土地面积不大,即使土地其他方式承包和规模流转经营中,单个案件涉及纠纷土地面积有限,与其他民事纠纷相比,具有案件金额较小。这说明土地经营纠纷具有()特点。

A、民事纠纷B、涉及标的小C、季节性D、历史性

33.“纯公共物品”的特征中,派生特征是指()。

A、排他性B、非排他性C、非竞争性D、竞争性

34.中国进出口银行的主要任务包括为()出口提供买方信贷和卖方信贷。

A、大型机电产品和成套设备B、大型军工生产线C、大宗原材料D、大宗能源物资

35.在初步的要求被他人接受以后,重新修改以前的要求,增加新的价码的说服技巧是()。

A、门前技巧B、折扣技巧C、脚在门槛内技巧D、滚雪球技巧

36.拆迁居民私房,由(),由建设单位将价款一次支付给房主。

A、土地管理部门确定房价B、房地产管理部门按规定确定房价C、评估价格的公司评估房价D、房主与建设单位协商

37.垄断资本是通过()来实现的。

A、金融寡头B、垄断组织C、垄断同盟D、财团

38.根据购买力平价,一国国内通货膨胀将会导致该国货币汇率()。

A、升值B、贬值C、升水D、贴水

39.一国货币要成为国际货币,首先必须()。

A、是可兑换货币B、币值稳定C、有普遍接受性D、有外币性

40.关于人格、情境与行为模式之间的关系,下列说法不正确的是()。

A、人格是一种结构化的内在系统,它的形成受到遗传和环境的交互作用B、人格是稳定的,贯穿其一生的东西是不会变的C、在所有的情境下人们的行为都保持一致D、行为具有跨情境一致性

41.只要存在商品经济,就必然存在的经济规律是()。

A、生产关系一定要适合生产力发展的规律B、价值规律C、剩余价值规律D、市场竞争规律

42.垄断资本主义的发展分为私人垄断资本主义和国家垄断资本主义,这两个时期的区别在于()。

A、国家是否对社会经济生活进行全面的干预和调节B、垄断资本是否由国家占有C、垄断组织的形式不同D、是否出现金融寡头

43.以下可引起商业银行头寸增加的因素是()。

A、本行客户交存他行支票B、本行客户签发支票支付他行客户债务C、支付同业往来利息D、调增法定存款准备金

44.能引起商业银行可用头寸减少的因素是()。

A、向国库缴纳税金B、从中央银行借款C、调减法定准备金存款D、代理中央银行业务中占用代理资金

45.房地产开发企业必须具有符合()规定的注册资本。

A、县级人民政府B、省级人民政府C、县级以上人民政府D、国务院

46.根据《行政复议法》,我国的行政复议采取以()为主,其他方式为辅的复议方式。

A、口头审查B、会议审查C、独任审查D、书面审查

47.根据《仲裁法》的规定,仲裁协议的内容不包括()。

A、请求仲裁的意思表示B、仲裁事项C、仲裁庭的组成人员D、选定的仲裁委员会

48.在物业管理中,制定临时管理规约的主体是()。

A、业主大会B、业主委员会C、物业建设单位D、物业服务企业

49.国家垄断资本主义的基本特征是()。

A、国家对社会经济活动进行全面干预和调节B、国家通过立法控制非垄断企业的数量C、国家将垄断性行业收归国有D、国家对垄断企业实行价格保护

50.商业银行监管综合评级结构共分为()级。

A、4B、5C、6D、7

51.银行对各项贷款利息按月或按季进行计提利息,计息时的会计分录为()。

A、借记“利息收入”科目,贷记“应收利息”科目B、借记“应收利息”科目,贷记“利息收入”科目C、借记“利息收入”科目,贷记“活期存款”科目D、借记“活期存款”科日,贷记“利息收入”科目

52.我国现行预算法关于政府举借债务的规定是,“除法律和国务院另有规定外,()”。

A、各级政府不得发行政府债券B、中央政府不得发行政府债券C、地方政府不得发行地方政府债券D、县级政府不得发行地方政府债券

53.下列选项中属于静态会计要素的是()。

A、收入B、所有者权益C、费用D、利润

54.劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的()日内做出。

A、45B、30C、15D、7

55.在金融活动中,关于信用本质的说法,正确的是()。

A、信用是无偿的借贷行为B、信用只反映经济主体的支付愿望C、信用是一种债权债务关系D、信用的存在与商品经济无关

56.根据购买力平价理论,两国货币购买力之比的变化决定了()的变动。

A、汇率B、物价C、利率D、总供给

57.劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象。这种现象被称为()。

A、生理疲劳B、心理饱和C、精神疲劳D、心理阻滞

58.一般来说,当原材料、产成品、现金发生()时,报经批准后冲减“管理费用”和“营业外收入”等科目。

A、盘亏B、不变C、盘盈D、盘盈或盘亏

59.产权审查的目的是()。

A、办理产权登记B、提交各种产权登记资料C、确认房屋所有权和土地使用权D、绘制产权证书

60.申请土地登记的,土地权利证书由()核发。

A、当地县级以上人民政府B、当地县级以上人民政府建设(房地产)主管部门C、当地县级以上人民政府国土资源行政主管部门D、县级以上人民政府国土资源行政主管部门不限地域

61.银行本票见票即付,自出票日起,付款期限最长不超过()。

A、15天B、1个月C、2个月D、3个月

62.根据管理方格理论,领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是()。

A、1-1型B、1-9型C、9-1型D、9-9型

63.下列会计科目中,属于企业非流动负债的是()。

A、应付账款B、应付工资C、长期借款D、其他应付款

64.国内某中等规模的以承揽咨询项目为主的咨询公司,为了提升公司适应多变竞争环境的机动性和灵活性,宜采取的组织结构形式是()。

A、直线制B、职能制C、矩阵制D、直线职能制

65.小赵最近正在减肥,恰好遇上部门同事聚餐,打破了他的减肥计划,这使他非常不开心。小赵开导自己:“跟同事交流感情,并在聚会中表现得放松、合群,比减肥重要多了。”根据认知失调理论,小赵采用的减轻认知失调的方法是()。

A、改变态度B、增加认知C、改变认知的重要性D、减少选择感

66.在其他条件不变的情况下,工资率下降所产生的规模效应会导致()。

A、劳动力需求量下降B、劳动力需求量上升C、劳动力价格下降D、劳动力价格上升

67.教育、科技用地的建设用地使用权出让最高年限为()年。

A、40B、50C、60D、70

68.在直方图中,矩形的宽度表示()。

A、各组的组距B、各组所属的类别C、各组的百分比D、各组的频数

69.顾客、供应商、竞争者、政府有关部门、行业相关社团等是组织面临的()环境。

A、具体B、特殊C、一般D、个别

70.关于房地产开发的风险与利润,下列说法正确的是()。

A、风险大,利润低B、风险小,利润高C、风险大,利润高D、风险小,利润低

71.仲裁庭有两种组成方式,即()。

A、由3名仲裁员组成和由2名仲裁员组成B、由5名仲裁员组成和由1名仲裁员组成C、由3名仲裁员组成和由5名仲裁员组成D、由3名仲裁员组成和由1名仲裁员组成

72.按课税对象分类,增值税、消费税属于()。

A、所得税B、流转税C、地方税D、直接税

73.投资者甘愿冒风险进行投资的诱因是()。

A、可获得报酬B、可获得利润C、可获得资金的时间价值D、可获得额外报酬

74.国家为实现宏观经济目标而采取的控制和调节货币数量、信贷规模和利率水平及稳定币值的经济政策是()。

A、财政政策B、货币政策C、收入政策D、产业政策

75.下列对税收的内涵表述错误的是()。

A、征收的目的是为了满足社会公共需要B、税收征收的依据是法律,凭借的是财产权利C、从税收征收的直接结果看,国家通过税收方式取得财政收入D、征收的主体是国家

76.下列关于共享服务中心和外包的说法,正确的是()。

A、采用共享服务中心和外包等形式的企业,人力资源管理部门的工作职能将趋于分散B、外包是指将例行的、事务性的工作活动整合在一起,并为管理者和员工提供直接的支持C、共享服务中心是指企业与某一领域的服务和目标有关的职责转移给企业外部的供应者身上D、共享服务中心是企业中一个相对独立的机构

77.对于“白领员工”,最适合的基本薪酬是()。

A、绩效薪酬B、能力薪酬C、职位薪酬D、技能薪酬

78.金融企业的存款成本不包括()。

A、利息成本B、营业成本C、资金成本D、固定资产支出

79.人力资源市场是()的重要组成部分。

A、劳动力市场B、生产要素市场C、材料市场D、生产市场

80.当金融机构发生应收利息无法收回时,应从()列支。

A、呆账准备金B、坏账准备金C、投资风险准备金D、资本公积

81.关于退休年龄的规定,下列说法错误的是()。

A、男年满60周岁B、女工人年满50周岁C、女干部年满55周岁D、女干部年满60周岁

82.在社会主义市场经济条件下,市场经济存在和发展的基本条件是()。

A、金融市场B、要素市场C、商品市场D、信息市场

83.业主大会与物业服务企业的关系是()

A、法律关系和经济关系B、领导和被领导的关系C、管理者与被管理者的关系D、法人与法人的关系

84.由于劳动力市场的动态属性以及劳动力市场信息不完善等原因形成的失业称为()。

A、摩擦性失业B、结构性失业C、季节性失业D、周期性失业

85.适用第一审普通程序审理的案件,其审理期限为()个月。

A、3B、6C、12D、24

86.关于仲裁庭的说法,错误的是()。

A、仲裁庭组成的原则是一案一组庭B、仲裁庭的组成方式由当事人协商决定C、当事人没有在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的,期为撤回仲裁申请D、合议仲裁庭设首席仲裁员,可由当事人共同选定

87.做好房屋修缮管理工作是搞好()工作的基础。

A、房地产经营B、房地产开发C、房地产管理D、房地产销售

88.在金属货币流通的条件下,单位货币的法定含金量被作为()。

A、货币的价格标准B、货币单位C、偿付能力D、货币材料

89.对于托收承付结算,验货付款的承付期为()。

A、10天B、30天C、45天D、60天

90.一个国家的基本通货和法定的计价结算货币是()。

A、纸币B、辅币C、本位币D、信用货币

91.某城市去年人均收入资料如表所示:该城市的中等收入人口占总人口的()。

A、40%B、85%C、45%D、96%

92.()是确定房屋租金的依据。

A、有关法规B、房屋租金的含义C、房屋租金的构成因素D、房屋质量

93.控制职能的任务是()。

A、使组织成员产生有利于实现组织目标的行为B、使计划方案落实于实际工作C、保证组织的各项工作按照计划的要求进行D、保证工作是从计划开始的

94.最早的特质理论是()。

A、古希腊的“四根说”B、“四体液说”C、奥斯特的特质理论D、卡特尔的特质理论

95.在企业管理中起着举足轻重作用的培训与开发对象是()。

A、监督管理层B、决策管理层C、专业技术人员层D、一线操作层

96.将某单位在职职工年龄数据分为4组,各组的组限依次为:“20~30”“30~40”“40~50”和“50~60”。按照统计分组的习惯规定,50这一数值应计算在()这一组中。

A、“20~30”B、“30~40”C、“40~50”D、“50~60”

97.在研究某城市居民的家庭消费结构时,在全部50万户家庭中随机抽取3000户进行入户调查。这项抽样调査中的样本是指该城市中()。

A、抽取出来的3000户家庭B、50万户家庭C、每一户家庭D、抽取出来的每一户家庭

98.在完全严格的计划经济体制下,衡量货币供求是否均衡的重要标志为()。

A、货币流通速度B、利率C、物价水平D、货币供给增长率与国民生产总值增长率的比较

99.商品的社会价值是在同一部门同类商品生产者之间的竞争过程中形成的,它是()。

A、商品交换的依据B、商品交换的结构C、商品价格的下限D、商品价值的上限

100.用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的时间、条件、数量、()及工资报酬待遇等。

A、社会保险B、年休假C、劳动争议处理方式D、用工形式

参考答案单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1、【A】管理是指在一定的环境中,通过计划、组织、领导和控制等活动,协调组织的各种资源,以期更有效地实现组织目标的过程。具有共识的、主要的管理职能是计划职能、组织职能、领导职能和控制职能。

2、【A】员工援助计划最初产生于20世纪二三十年代的西方国家。经过几十年的发展,目前EAP在欧美的一些国家已经成为一项可以帮助员工面对任何问题的计划的总称。一般而言,内部EAP比外部EAP更节省成本,但员工由于心理敏感和保密要求,对内部EAP的信任程度可能不如外部EAP。在实践中,内部和外部EAP往往结合使用。

3、【A】导致垄断性工资差别出现的主要原因是不同质劳动者之间的流动受到了自然的(如租金性工资收入)或者非自然的力量的限制(如工会、国家行政权力甚至社会经济体制的限制)。

4、【C】凯恩斯认为人们对货币需求的行为,决定于三种动机:①交易动机,即正常情况下购买消费品的需求;②预防动机,即为了防止意外情况发生而持有部分货币的需求;③投机动机,即随着利率的变动预测,以获取投机利益的货币需求。

5、【C】《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以有固定期限,也可以无固定期限,或者以完成一定的工作为期限。

6、【B】本题考查成本领先战略。成本领先战略通过提高工作效率、扩大规模、创新技术、降低人工成本、获取低价原材料等手段,以低成本取得行业中的领先地位。【错因分析】对于成本领先战略记忆不清楚。

7、【A】我国社会主义市场经济体制改革的一项重要任务就是进行国有企业的改革,全面推进和实行现代企业制度。现代企业制度是同社会化大生产和现代市场经济相适应的企业制度,它是以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为特征,以公司制为主要的、典型的企业资本组织形式的新型企业制度。

8、【C】营业利润率是指银行利润总额与同期营业收入的比率,本题中营业利润率=870÷7650=11.37%,所以选项C正确。

9、【B】生产力和生产关系的统一构成社会生产方式。

10、【C】处于职业生涯中期阶段的员工在高速发展的科学技术和知识更新周期日趋缩短的客观事实面前,在与自己周围的年轻人共同工作的过程中,深切感到自己知识陈旧的压力。他们渴望本着“缺什么,补什么;用什么,学什么;干什么,会什么”的原则接受培训与提高,学习新知识,掌握新技能,适应新要求。

11、【A】本题考查众数。众数是一组数据中出现频数最多的那个数值,本题中出现最多的是22,所以选A。

12、【D】竞争性工资差别是指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别。在外部环境条件和机会一致的条件下,劳动者之间的这种工资差别只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。高质量的劳动力通常有高的劳动效率,从而工资也较高;质量较低的劳动力因效率低从而通常也只有较低的工资。所以本题选D。

13、【B】选项A,访谈法适用范围较广;选项C,通过非结构化访谈可以根据实际情况灵活地收集工作信息,但信息缺乏完备性;选项D,通过结构化访谈能够全面收集信息,但不利于任职者进行发散性思维。

14、【C】本题考查复利计息。即两年后连本带利应偿还50×(1+6%)=56.18(万元)。

15、【D】反馈是指接收者告知收到信息并对信息传递者作出反应的过程。由于有反馈,双向沟通具有往返的模式,信息传递者发出一个信息,接受者接受该信息后,接收者的反馈又回到传递者。

16、【A】金融资产管理公司是负责接收、管理、处置银行划转的不良贷款,并以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标的金融企业,其建立有利于降低处理不良资产的成本。

17、【C】资本主义的发展进入了垄断资本主义阶段,其主要特征是垄断取代自由竞争成为经济生活的基础。【错因分析】对于垄断资本主义时期最重要的经济特征记忆错误。

18、【B】

19、【A】本题考查法律规则的分类。授权性规则是指规定人们有权做一定行为或不做一定行为的规则,即规定人们的“可为模式”的规则。

20、【B】本题考查汇率的标价方法。直接标价法是以一定单位的外国货币为标准,折算为本国货币来表示汇率。世界上绝大多数国家采取直接标价法。【错因分析】对于世界上绝大多数国家采取的标价方法记忆错误。

21、【C】《巴塞尔协议》制定的目的是:通过制定商业银行资本和风险资产间的比例关系,确定统一的计算方法和标准,达到加强国际银行体系健康、稳定发展的目标,同时通过确立公平的资本充足率标准,消除国际银行间存在的不平等竞争。可以说,《巴塞尔协议》是国际银行业监管史上的里程碑,它对国际银行业产生了巨大而深远的影响。

22、【C】贴现债券票面收益

23、【B】纳税人:指税法规定享有法定权利、直接负有纳税义务的单位和个人。可以是自然人,也可以是法人。

24、【D】本题考查经济全球化。跨国公司是推动经济全球化的主导力量。

25、【A】制订了绩效计划之后,员工就开始按照计划的要求展开工作,绩效管理也就进入了绩效监控与辅导环节。在这个环节,一方面,管理者需要与员工进行持续的绩效沟通,对员工的工作进行监督和辅导;另一方面,在绩效实施的过程中,管理者和员工也需要根据实际情况对员工的绩效计划进行必要的调整和修正,使员工的工作能够更加合理、顺利地进行。

26、【B】我国财政收入由一般性财政收入和特殊财政收入构成。一般性财政收入的形式主要有:①税收:强制性、无偿性、固定性,是各种财政收入中最主要的收入形式;②国有资产收益:凭借国有资产所有权获得的利润、租金、股息、红利、资金使用费等;③政府收费:包括规费和使用费两种;④专项收入:如教育费附加、排污费收入等;⑤其他收入:如罚没收入、利息收入等。特殊财政收入的形式主要有两类:①专用基金收入;②政府债务收入。

27、【D】本题考查财政支出的分类。按支出在经济上是否直接获得补偿分类,财政支出分为购买性支出和转移性支出。【错因分析】对于财政支出的分类掌握不清楚。

28、【C】教材将房地产经纪定义为:房地产经纪是指房地产经纪机构和房地产经纪人员为促成委托人与他人达成房地产买卖、租赁等交易,向委托人提供房地产居间、代理等服务并向委托人收取佣金的行为。

29、【A】本题考查专属管辖的内容。因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地法院管辖。

30、【D】商品经济是社会主义经济的内在属性。

31、【A】长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在一年以上的对既定绩效目标达成提供奖励的计划。

32、【B】一般情况下存在争议的土地面积不大,即使土地其他方式承包和规模流转经营中,单个案件涉及纠纷土地面积有限,与其他民事纠纷相比,具有案件金额较小。这说明土地经营纠纷具有涉及标的小的特点。

33、【B】“纯公共物品”具有两大特征,即消费上的非竞争性和非排他性。其中,非竞争性是主要特征,非排他性是派生特征。

34、【A】中国进出口银行的主要任务是为我国的机电产品和成套设备等货物的出口提供买方信贷或卖方信贷,为中国银行的成套机电产品出口借贷办理贴息及出口信贷担保。

35、【D】心理学家发现了许多增加他人顺从的技巧,其中,“滚雪球”技巧是在最初的要求被他人接受之后,告诉他人由于自己的要求被低估,又重新修改之前的提案,增加新的要求或价码,这时对方更有可能接受新的出价。

36、【B】

37、【B】本题考查垄断资本。垄断资本是通过垄断组织来实现的。

38、【B】购买力平价是指两国货币的购买力之比,货币的购买力与一般物价水平呈反比,是一般物价水平的倒数。因而当一国国内出现通货膨胀时,将导致该国货币购买力下降,货币贬值。

39、【A】国际货币,是指在国际经济交易中被广泛用作计价结算、投资储备的货币。一国货币要成为国际货币,首先必须是可兑换货币,即自由外汇;其次是货币发行国必须具备强大的经济金融实力,该货币币值稳定。在目前100多种主权国家货币中,具备全部或部分国际货币职能的只有十多种。其中,美元、欧元、英镑、日元是主要的国际货币。

40、【C】行为的跨情境一致性不是指在所有的情境下人们的行为都保持一致,而是指个人的目标和行为倾向会保持相对的稳定。具体的行为可能会随着环境变化而变化,但个体内心的自我认同,个体对外界环境的知觉和组织方式,以及个体的个人目标则很少发生变化。

41、【B】价值规律是商品经济的规律,只要存在商品经济,价值规律就必然存在并起作用。生产关系一定要适合生产力发展的规律是任何社会发展阶段都存在的社会发展规律;剩余价值规律是资本主义社会中存在的经济规律;,市场竞争规律是市场经济条件下存在的规律,而市场经济不等于商品经济,市场经济是商品经济发展到一定阶段的产物。

42、【A】本题考查私人垄断资本主义和国家垄断资本主义两个时期的区别。私人垄断资本主义和国家垄断资本主义两个时期的区别在于国家是否对社会经济生活进行全面的干预和调节。

43、【A】

44、【A】从中央银行借款、调减法定准备金存款和代理中央银行业务中占用代理资金都可引起银行可用头寸增加。

45、【D】《城市房地产管理法》第三十条规定,设立房地产开发企业应该具备的条件之一是:有符合国务院规定的注册资本。

46、【D】本题考查行政复议的方式。我国的行政复议采取以书面审查为主,其他方式为辅的复议方式。

47、【C】本题考查仲裁协议的内容。仲裁协议应当写明提交仲裁事项和选定的仲裁委员会的名称,同时还应包括请求仲裁的意思表示。

48、【C】临时管理规约一般由物业建设单位在物业销售之前预先制定。试题点评:本题考查临时管理规约的制定主体

49、【A】本题考查国家垄断资本主义的基本特征。国家垄断资本主义是指垄断资本和国家政权融合在一起的资本主义,其基本特征是国家对社会经济活动进行全面干预和调节。

50、【C】商业银行监管综合评级结果共分为6级。对于评级结果为5级和6级的高风险商业银行,中国银监会将给予持续的监管关注。

51、【B】各项贷款利息除有特殊规定者外,一般按季或按月计提利息并确认收入。计息时,借记“应收利息”科目,贷记“利息收入”科目;实际收到时,借记“活期存款”科目,贷记“应收利息”科目。

52、【C】我国预算法规定“除法律和国务院另有规定外,地方政府不得发行地方政府债券。”

53、【B】本题考查静态会计要素。资产、负债和所有者权益是反映企业财务状况的会计要素,也称为静态会计要素。

54、【A】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束,因此A正确。

55、【C】本题考查信用本质。信用的本质特征:(1)信用不是一般的借贷行为,是以偿还为条件的;(2)信用是一种债权债务关系;(3)信用反映了经济主体的支付愿望和支付能力。

56、【A】购买力平价是指两国货币的购买力之比,货币的购买力与一般物价水平呈反比,是一般物价水平的倒数。购买力平价理论最早由瑞典经济学家卡塞尔于1922年提出,该理论认为两国货币的购买力之比是决定汇率的基础,汇率的变动是由两国货币购买力之比变化引起的。

57、【D】

58、【C】本题考查财产清查结果的处理。一般来说,当原材料、产成品、现金发生盘盈时,报经批准后冲减“管理费用”和“营业外收入”等科目。

59、【C】

60、【A】选项B,是负责房屋登记工作的机构;选项C,负责处理土地登记申请工作;选项D,跨县级行政区域使用的土地,应当报土地所跨区域各县级以上人民政府分别办理土地登记。申请人向土地所在地的县级以上人民政府国土资源行政主管部门提出土地登记申请,依法报县级以上人民政府登记造册,核发土地权利证书。

61、【C】银行本票见票即付,付款期限自出票日起最长不超过2个月。

62、【D】管理方格理论将“关心人”和“关心生产”两类因素的程度分别均分为9个等级,组合成81种不同的领导方式,如下图所示。其中,(9-9)为团队型管理,对生产和人都极为关心,努力使下级齐心协力、高效完成生产任务。

63、【C】非流动负债是指偿还期在一年或者超过一年的一个营业周期以上的债务,包括长期借款、长期应付款等。

64、【C】矩阵制又叫目标规划管理制,是一种新型的企业管理组织形式,其优点是把完成某项任务所需的各种专业知识和经验集中起来,加速完成某一特定项目,从而提高管理组织的机动性和灵活性。这种组织形式适用于生产经营复杂多变的企业,特别适用于创新性和开发性的工作项目。

65、【C】改变认知的重要性:让一致性的认知变得重要,不一致性的认知变得不重要(放松和保持体型比担心30年后患癌更重要)。

66、【B】规模效应又称产出效应,是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模,然后再进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果。假如其他条件不变而仅仅是工资率下降,那么工资率的下降就意味着企业的成本下降,从而导致企业降低产品的销售价格,而产品销售价格的下降必然会使消费者增加此种商品的购买和消费数量,企业为了满足消费者的需求就需要扩大生产规模而雇佣更多的劳动者,即劳动力需求数量上升。

67、【B】建设用地使用权出让的最高年限由国务院规定。国务院规定建设用地使用权出让最高年限按不同用途确定,其中教育、科技、文化、卫生、体育用地为50年。

68、【A】本题考查矩形宽度表示的含义。在直方图中,矩形的宽度表示各组的组距。

69、【A】顾客、供应商、竞争者、政府有关部门、行业相关社团等是组织面临的具体环境。【错因分析】对于组织面临的相关环境的分类记忆不清楚。

70、【C】在市场经济下,按照市场竞争规则,投资风险越大,投资回报也越高。房地产开发是一项高风险与高回报并存的经济活动。

71、【D】本题考查仲裁庭的组成方式。仲裁庭有两种组成方式,即由3名仲裁员组成(即合议仲裁庭)和由1名仲裁员组成(即独任仲裁庭)。

72、【B】按课税对象分类,分为流转税类,所得税类和财产税类。流转税类包括增值税、消费税、营业税等。地方税是按税收管理权限分的类。直接税是按税负是否转嫁分类。【错因分析】对税收的分类的相关知识点把握不牢固。

73、【D】风险报酬又称风险价值,是指投资者由于冒着风险进行投资而获得的超过资金的时间价值的额外收益。投资者甘愿冒风险进行投资的诱因是因为可以得到额外的报酬。

74、【B】本题考查货币政策的概念。货币政策是指国家为实现宏观经济目标而采取的控制和调节货币数量、信贷规模和利率水平及稳定币值的一种经济政策。

75、【B】本题考查税收的内涵。税收征收的依据是法律,凭借的是政治权力。

76、【D】选项A,采用共享服务中心和外包等形式的企业,其人力资源部门的工作具有了清晰的层次,其职能非但没有分散,反而可以将精力集中于高附加值的工作,有助于更好地发挥人力资源管理部门的作用,提升人力资源管理部门的地位,同时又能够缩短运营时间,降低人力资源管理成本;选项B,人力资源管理服务外包是指将与某一领域的服务和目标有关的人力资源职责转交给组织外部的供应者去完成,人力资源部仅需要对这些职能进行监督,由此提高人力资源管理活动质量;选项C,共享服务中心是指将所有的与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来,为企业内外所有的客户提供人力资源管理服务,并由接受其服务的部门按所享受服务的数量支付服务费。

77、【B】能力薪酬,即企业根据员工所具备能力的有效性及能力水平的高低来确定员工的基本薪酬,主要适用于“白领员工”。一般将企业内部表现突出,对企业的核心竞争力有着决定性作用的员工的能力作为标准,通过相应的薪酬机制鼓励其他员工向该方向发展,以提高企业整体的市场竞争力。

78、【D】存款成本主要包括:①利息成本;②营业成本,也称为服务成本,指除利息以外的其他成本,包括广告宣传、外勤人员工资、办公费及其他服务费用;③资金成本;④可用资金成本。

79、【B】狭义的人力资源市场是指劳

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