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文档简介

安全生产原则化基础知识与考核知识一:单项选择题部分(共40分)第

1

题.考核措施不包括:()查文献、记录

提问、交谈

亲自体验

现场检测与测量

2

题.都市客运企业不包括()都市公共交通企业

道路旅客运送企业

地铁和轨道交通企业

出租车企业

3

题.初次考核程序不包括()企业自评

核查企业资料

回访

现场考核

4

题.企业安全生产原则化达标等级证书有效期为()一年

二年

三年

五年

5

题.现场考核时对所有资料和现场()所有考核

抽样考核

50%考核

不考核

6

题.附加考核实行范围是()所有企业

发生重大及以上安全事故的企业

10%以上企业

初次考核未通过的企业

7

题.附加考核的成果()所有继续保持考核证书

所有取消证书

通过附加考核并进主管部门审核合格的,达标证书有效

8

题.《中华人民共和国道路交通安全法》修订后的实行日期()7月1日

5月1日

12月1日

12月28日

9

题.交通部《道路运送从业人员管理规定》明确纳入资格管理的道路运送从业人员的详细种类,不包括:()道路客运驾驶员

道路货品运送驾驶员

危险货品运送驾驶员

机动车驾校教练员

10

题.《道路运送车辆维护管理规定》确定道路运送车辆维护分级不包括:()平常维护

一级维护

二级维护

三级维护

11

题.如下哪个都市没有建立都市轨道交通条例?()北京市

上海市

兰州市

重庆市

12

题.安全管理的基本原理是()系统原理、人本原理

系统原理、人本原理、防止原理

系统原理、防止原理

人本原理、防止原理

13

题.企业隐患排查的方式不包括:()综合检查

专业检查

上级主管部门检查

节假日检查

14

题.事件指发生或也许发生与工作有关的()人身伤害或健康损害(无论严重程度)

人身伤害或健康损害(无论严重程度)或者死亡的状况

健康损害(无论严重程度)或者死亡的状况

人身伤害或者死亡的状况

15

题.应急预案类型包括:()综合应急预案现场处置方案

专题应急预案和现场处置方案

综合应急预案、专题应急预案和现场处置方案

综合应急预案、专题应急预案

16

题.事故等级包括:()重大、较大、一般

尤其重大、重大、较大

尤其重大、重大、较大、一般

尤其重大、较大、一般

17

题.考核员权利不包括:()独立实行考核权

独立构成考核组权

独立处置权

保护自身合法权益

18

题.考核内容不包括:()管理机构人员

安全目的

装备设施

战略规划

19

题.考核类型不包括:()初次考核与发证

附加考核

自行考核与发证

换证考核与发证

20

题.一、二、三级考核达标对应最低分数为()900分、800分、700分

900分、800分、600分

900分、700分、600分

900分、700分、500分

二:多选题部分(共20分)第

1

题.法律法规体系可包括:()全国人民代表大会及其常务委员会颁布的法律

国务院颁布的行政法规及其国务院文献

地方人民代表大会及其常务委员会颁布的法规

各安全生产原则化技术委员会公布的原则规范

2

题.交通部颁布的部门规章包括()交通部颁布的部门规章包括

都市轨道交通运送管理规定

放射性物品道路运送管理规定

机动车维修管理规定

3

题.交通部《道路货品运送及站场管理规定》,对道路货运及货运站经营业务进行了规定,包括:()道路一般货品运送

大型物件货品运送

危险货品运送

搬家运送

4

题.交通部《道路运送车辆维护管理规定》确立道路运送车辆维护三级制度,包括:()实行专业化维修制度

实行维修质量保证制度

实行二级维护过程控制制度

实行一级维护过程制度

5

题.《安全生产法》规定如下哪些单位应建立专门的应急救援队伍()矿山

危险物品的生产、经营、储存单位

轨道运行单位

金属冶炼企业

6

题.下列哪些属于考核员注销注册条件:()以不合法手段获得考核员证卡

申请资料,隐瞒真实状况,弄虚作假

未按照考核机构规定进行内部培训

未按照规定办理续期注册或变更聘任单位

7

题.考核时对企业进行资料核查包括:()企业概况

企业基本状况

企业生产经营状况

企业安全生产组织架构

8

题.考核汇报应做到:()考核机构评审和同意

考核组存档

上报对应等级主管机关

提交被考核企业

9

题.存在下列状况,主管机关或指定考核机构对安全生产标达标证书企业实行附加考核:()企业发生重大及以上安全事故

企业一年内发生一次及以上较大安全事故

企业被举报并经核算其安全管理存在较大安全问题

企业发生其他也许影响安全生产管理的重大事件或主管机关认为确实必要的

10

题.北京市交通主管部门制定了如下考核程序:()初次考核程序

附加考核程序

自评考核程序

抽查考核程序

三:判断题部分(共40分)第

1

题.《道路交通安全法》机动车的驾驶培训必须指定行业主管部门组织培训。()对的

错误

2

题.《道路旅客运送及客运站管理规定》明确从事客运站经营的条件包括:经有关部门验收合格、相适应的专业技术人员和管理人员;对应的设备和设施,满足行业原则;健全的安全管理制度和操作规程。(()对的

错误

3

题.《道路货品运送及站场管理规定》明确从事道路货运站的经营条件包括:与其经营规模相适应的基础设施,如仓库、场地、办公场所;与其相适应的安全、消防、装卸、通信、计量等设备;与其相适应的管理人员和专业技术人员;健全的安全生产管理制度和操作规程。()对的

错误

4

题.《机动车交通事故责任强制保险条例》规定建立“奖优罚劣”的费率浮动机制。()对的

错误

5

题.《道路运送条例》推行承运人责任险制度,规定为旅客或危险货品投保承运人责任险。()对的

错误

6

题.危险源就是也许导致人身伤害和(或)健康损害的本源、状态或行为。()对的

错误

7

题.本源是指具有能量的物体或物质。()对的

错误

8

题.风险就是发生危险事件或有害暴露的也许性,与随之引起的人身伤害或健康损害的严重性的组合。()对的

错误

9

题.企业只要关重视大事故隐患即可。()对的

错误

10

题.隐患治理方案内容,只包括隐患事实描述、采用的措施和措施、责任机构和人员、完毕时限和规定等。()对的

错误

11

题.事故分类包括:自然灾害、事故劫难、公共卫生事件等。()对的

错误

12

题.考核员资格证卡有效期为5年,到期前2个月向考核机构提出注册换证申请,并向交通运送管部门办理续期注册申请。()对的

错误

13

题.交通运送企业安全生产原则化建设实行分类管理,共5大类、16个小类,各小类均有考核指标。每类指标都明确考核内容、考核要点以及分值。()对的

错误

14

题.所有各类企业安全生产原则化达标等级所有分为一级、二级、三级,三级原则为企业必须到达的条件。()对的

错误

15

题.评为一级达标企业的考核分数不低于900分。()对的

错误

16

题.考核组由3名以上(含3名)具有对应资质的考核人员。()对的

错误

17

题.考核必须针对所有样本

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