QG0007-消防安全管理制度

1.0目的为加强公司平安生产的管理工作，现依据《平安生产法》规定，以“谁主管，谁负责”,“管生产必需管平安”为原则，公司对落实平安生产，改善生产条件，预防平安事故取得显著成果的部门和个人赐予嘉奖，特制定本制度。2.0范围本制度适用于公司全体从业人员的消防教化和消防职责。3.0职责3.1总经理的平安生产的职责总经理是公司平安生产第一责任人，对公司平安生产负总责。即要支持分管事故预防工作的人力资源经理开展工作，又要督促其他部门主管做好分管范围的事故预防工作。3.2公司各级主管的平安生产责任树立“平安第一”的思想，在安排、布置、检查、总结，评比生产同时，安排、布置、检查、总结、评比事故预防工作。刚好解决重大隐患。对无力解决的重大隐患，应按规定向上级有关部门提出报告。在审定新建项目或扩建项目时，遵守和执行平安卫生设施与主体工程同设计、同施工、同验收运用的“三同时”规定。组织对重大伤亡事故的调查、分析，按“四不放过”原则肃穆处理，即事故缘由分析不清不放过、事故责任者和员工没受教化不放过、整改措施未落实不放过、事故责任人未处理不放过；并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、刚好性负责。组织有关部门对从业人员进行平安技术培训和考核，坚持新工人入厂后的厂、车间、班组三级平安教化和特种作业人员持证上岗。发觉隐患或收到消防部门提出警示后，应刚好提出解决问题的措施和整改时限。有权拒绝和停止执行上级部门违反平安生产法规、政策的指令，并刚好提出不能执行的理由和看法。抓好作业人员的个人防护用品的运用和管理。3部门经理的平安生产职责经理对分管部门的预防事故工作负干脆领导责任。要主动开展，落实各项平安生产工作。督促、检查所辖部门负责人落实平安生产职责。主持部门平安工作会议，解决平安生产方面的问题，探讨、部署平安生产工作。参与公司事故调查处理。4部门主管的平安生产职责贯彻、执行公司平安生产规章制度，对本公司的从业人员的平安、健康负全面责任。在平安部门的组织下，参与制定各种平安操作规程。常常检查所辖范围的平安工作的落实状况。对新工、调换工种的人员上岗前的培训，常常开展劳动纪律、规章制度、操作规程教化。召开本部门的平安生产例会，刚好处理平安问题，制定改进措施。发生事故，要马上抢救、上报，查清缘由、制定措施。细致执行公司各项平安生产制度，保证所辖员工在平安条件下进行生产。常常巡察员工操作状况，刚好订正违章操作。督促员工正确运用防护用品。发生工伤事故，要爱护现场、马上上报、具体记录、事后提出防护措施。落实公司提出的整改措施，消退已发觉的或消防部门提出的隐患。5有关部门的平安生产责任平安部门的平安生产职责平安部门负责公司日常平安管理工作。.1组织有关部门制定平安制度，平安工作安排。.2督促、检查各部门执行平安生产制度和事故的预防工作。.3定期探讨、分析工伤事故、职业危害趋势和隐患，提出改进预防看法。.4督促各部门制定平安操作规程。.5组织各种类的平安检查，提出消退隐患的整改建议。.6组织实施平安教化和培训，开展平安活动。.7进行事故调查处理。.8向上级提出平安工作建议。6设备部平安生产职责设备部对公司设备平安运行负责指导、检查、平安改进责任负责公司各种机械、电气、动力设备的管理。制定设备修理、保养的平安制度及平安操作规程，并负责指导生产部门操作。确保机械设备的平安防护装置齐全、有效。凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，平安防护装置必需完整有效。负责平安技术措施项目所需的设备制造和安装。参与事故调查、分析、作出设备缺陷或故障而造成事故的鉴定看法。3.7人事行政部的平安生产职责组织新聘员工身体检查，处理工伤人员医疗鉴定工作。坚持新员工必需经过“三级”平安教化后，方可安排上岗。做好特种作业人员（电工、焊工等）的选拔工作，坚持持证上岗。严格审核加班加点时间，留意员工劳逸结合。把平安纳入员工考核内容之一。8保安部门的平安生产职责保安部门帮助平安管理部门，负责平安防火工作。负责平安巡查，刚好发觉一切平安隐患，刚好订正一切违章行为。负责消防值班，监察火灾的发生。检查消防设施，刚好保养、保证消防设施及灭火器材的完好、有效。负责扑救初起火灾，限制火灾的扩散。做好各种消防工作记录资料，帮助事故的调查工作。9岗位作业人员平安生产职责遵守劳动纪律、执行平安制度，听从管理人员的指挥。保证岗位工作地点、设备、工具的平安、整齐，不随意撤除平安防护装置。严格按操作规程作业，不运用不该运用的设备。学习平安学问，提高操作水平，提出平安改善建议，刚好反映、处理担心全问题，主动参与事故抢救工作。有权拒绝违章指挥。0工作程序新员工入厂“三级”平安教化厂级教化新入厂的员工，在上岗前必需由平安部门进行初步的平安生产教化。内容包括：.1公司平安生产的有关制度，平安生产的意义。.2公司特别危急部位。.3易发生事故类型事例及主要缘由。车间教化新入厂的或调动工作的员工，安排到各部门后，部门主管针对本部门特点组织培训I，其内容包括：.1本部门概况，生产流程、设备特点。.2平安生产规程。.3本部门危急区域，有害作业状况。.4事故事例。班组岗位教化新工，调换工种的员工，安排到岗位后，班组长负责进行岗位培训内容包括：.1本组生产性质、任务、生产责任。.2将运用的设备、工具性能，平安防护设施的性能、作用、运用的方法。.3平安操作规范，工作纪律。.4事故教训。4.2伤亡事故处理为了在公司发生平安事故时，各级能刚好了解状况，刚好实行正确方法进行处理。发生事故时，各部门要遵从本规定实施。事故发生后，首先应马上救援受伤者。快速实行有效措施，防止事态扩大，防止二次灾难发生。如：火灾时残留危急品的燃烧、爆炸，扑灭后的可燃物复燃，被破坏的悬掉物塌落等。爱护事故现场，建立警戒线，禁止无关人员进入现场。发生事故时，最先发觉者应马上报告班组长，班组长应马上向上级主管报告。2.724小时内，部门主管应以书面形式按规定内容向公司行政部门报告。发生重伤或死亡事故时，公司应在24小时内向平安办、派出所、社保站等有关部门递交具体书面报告。报告内容：事故发生时间、地点、伤亡者姓名、性别、年龄、工种、工龄、受伤程度、事故简要经过。4.3车间消防管理全部疏散楼梯、通道及出口在上班时间严禁锁门堵塞。车间内的消防通道、楼梯出口要常常保持畅通无阻，严禁堆放物品。未经许可，不得擅自挪用或撤除设置的消防器材，消防检查员要常常检查消防设施。要常常检查电气线路，严禁非电工人员安装，修理电气装置，下班前检查电源是否已关闭。电气等设备作业必需严格依据操作规程运行，作业前后细致检查四周场所的平安，即在平安保障下方可作业。常常巡查电气等设备的平安性能，发觉老化、短路、超负荷运行等可能引起危急的状况要刚好整改。电气等设备检修之前，须先切断电源再运行，严禁无平安保障带电作业。用水作业远离配电屏等电气设备，更不能漏水或其它化学药剂入带电设备。电气电源线路的设计，安装必需按有关规定进行。车间内严禁吸烟，严禁运用无平安保障的明火，动火作业。存放易燃易爆物品处的管道或机械动力设备，应配装良好的接地装置，防止静电火花或漏电伤人。车间内的易燃易爆物品存放量不得超过当天的用量。车间内保持通风，物品搬运时要轻装，防止拖、拉、摔、撞，保持完好。4危急化学品管理选购.1选购部门必需选择持有审批的《平安许可证》的供应商选购此类产品。.2必需向供应商索取“危急化学品平安技术说明书”。.3必需要求供应商供应符合平安标准的包装（贴危急标记）。平安储存.1仓库收货人员在接收危急化学品时，必需验看有无“危急标记”，有无泄漏。.2进入库房人员不得带火种。.3严禁混存，不得露天存放。.4应保证仓库的通风，限制库内温度符合平安标准。.5仓管员必需做好收发登记。.6仓库内消防器材必需保持完好、有效。平安运用.1车间暂放危急化学品必需由专人统管。・