版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
幼儿园开学第一天的工作总结
幼儿园开学第一天的工作总结篇1活动目标:1、感受开学第一天与同伴、教师见面的快乐,能发现同伴和班级的境的变化。2、能参与制订组名的讨论,自主选择喜爱的小组,知道一日活动的主要常规。活动准备:布置好开展第一个主题所需要的环境、墙饰。活动过程:一、感受开学第一天与老师、同伴见面的快乐。1、教师:过了一个寒假,小朋友们有很长时间没有见面了。今天,我们小_班的小朋友又见面了,我们心里感到怎样?为什么?2、老师:过了一个寒假,我们的教师、好朋友有没有变化?哪些方面发生了变化?(引导幼儿就身高、胖瘦、服饰等明显的方面进行观察、讲述)二、发现班级环境,区角的变化,了解在区角活动的规则。教师:我们的小_班还是原来的样子吗?哪些地方发生变化了?2、老师带领幼儿参观班级环境的布置,介绍各个活动区的名称、活动内容,共同讨论每个区的活动规则,并将规则记录下来。三、自主选组。1、商量、确定以什么为组名。老师:上学期,我们用水果作为组名,选出了苹果组、梨子组┈┈还用__为组名,选出了__组。现在,我们还可以用什么来做组名。2、确定组名:共同选出喜爱的5—6个同一类的事物为组名。3、幼儿自由选组,老师将名字记录下来。按重新选好的组编排座位。效果记录:开学后发现大家都长大了,对我的一个指令反应都很快,排位子的时候都不用我搬,自己能按我的要求把椅子搬到位置。幼儿园小班新生开学第一天老师总结四开学的第一天,幼儿教师的第一课就是如何帮助新入园幼儿适应幼儿园生活。因为新入园幼儿会出现哭闹、紧张、恐慌、不安等不良情绪。新入园幼儿会出现这样的情绪是正常的,是因为与亲人分离而产生的。所以教师要正确对待,不要指责那些极度不适应、哭闹不止的孩子,要用合适的方式释放他们心中的不快,这样有利于孩子的身心健康。教师要读懂幼儿发出的信息,区别对待不同个性的幼儿。在实际工作中我们发现幼儿根据个性不同,主要有以下几种相关的类型:(1)执拗倔强型这类幼儿个性非常强,自我中心表现突出,大都在和家人告别时情绪急噪,大喊大叫,试图用夸张的动作来表达自己的不满和___。教师一不留神,他们就会跑出活动去追赶家人。他们长挂在嘴边的话是:“我生气了,我要走了。”“我要妈妈,我要妈妈!”对于这类幼儿,教师要密切关注,防止走失,可带他们到户外活动场所游戏,转移其注意力;多与家长交流,了解其爱好;给予机会让他们在伙伴面前有所表现,使其感到被重视、被接纳、被欣赏,从而消除对教师的.敌对情绪。(2)自我安慰型这类幼儿大多已从父母那儿了解到有关幼儿园的信息,知道上幼儿园是很开心的事,表明自己长大了,但一旦进入完全陌生的环境还是免不了想家、想亲人,表现为反复唠叨,借此自我安慰:“来了吗?妈妈在路上了,来了吗?”情绪时好时差,好的时候乐于参与游戏,快乐而兴奋;差的时候闷闷不乐,常常边流泪边唠叨,不厌其烦地从教师的应答中获得安慰。对于这类幼儿,教师可重点介绍幼儿园的一日生活活动常规,用午餐、午睡、午点、游戏等较为熟悉的生活环节来帮助他们了解幼儿园的一日生活,缓解紧张、焦虑的情绪。(3)观望期待型这类幼儿入园时情绪非常好,能有礼貌地和家人告别,游戏时表现也很积极。当教师安慰哭闹幼儿或抱其他幼儿时,他们的眼睛会一直追随着教师,并很小心地说:“老师,你先抱抱他再抱抱我好吗?”对于这类幼儿,教师切不可认为他们情绪好而忽视他们,须知不哭不闹的孩子同样需要关爱。教师可以在安慰哭闹孩子的同时亲亲他们的小脸蛋,摸摸他们的头,笑意会很快挂在他们的脸上,有的孩子会告诉大家:“老师亲过我啦,她喜欢我。(4)快乐兴奋型这类幼儿非常能干,适应能力强,哭闹的孩子对他们没有多少影响。他们高高兴兴地来园,独自玩自己喜欢的玩具;户外活动常常不顾他人,第一个冲到滑梯上……没有入园适应烦恼的他们,精力似乎特别旺盛,经常先行一步,表现为自我为中心,不太顾及他人。对于这类幼儿,教师可以培养其当小助手,每个活动环节前分配一两个小任务,让他们协助教师开展活动。如:外出时请他们做“火车头”,吃点心时请他们帮忙分点心,等等。(5)抑郁寡欢型这类幼儿非常内向,当他想家和焦虑时,没有很强烈的表现,而是安安静静地边玩边噙着泪花,并不时地朝教师张望,一副楚楚可怜的模样。教师如果和他们聊一些快乐的事,一般很难得到回应。对于这类孩子,教师不妨多拥抱他们,摸摸他们的头,轻声细语地与他们交流,给他们讲讲故事。不久,你会发现,当你蹲在地上和其他孩子玩耍是,从后面趴在你背上的是这类孩子;当你在整理毛巾时,从后面抱住你的也是他们——他们会用动作表达对你的喜爱。(6)胆小依恋型这类幼儿离开熟悉的环境会产生强烈的分离焦虑,除了不停的哭泣之外,会急于寻找可以依恋的亲人替代者。除了从妈妈手中接过自己的那位教师,他们常常把对他们表示关心的其他人当作可以依赖的对象,认定其可以带自己找妈妈从而产生安全感。他们所依赖的那位教师走到哪,他就跟到哪,那位教师一离开他们的视线,他们就到处询问,哭闹不止。对于这类幼儿,教师应给予他们足够的安慰,在与他们建立起依恋关系的基础上,让他们帮助做力所能及的事以转移他们的注意力,然后逐渐创造一些与依恋老师分离的机会。如,教师到隔壁活动室借东西,告诉他们几分钟后回来,请他们在活动室里游戏等,帮助他们逐步体验集体生活的安全感,并从集体游戏中获得快乐和满足。幼儿园开学第一天的工作总结篇2活动目标:1、感受开学第一天与同伴、教师见面的快乐,能发现同伴和班级的境的变化。2、能参与制订组名的讨论,自主选择喜爱的小组,知道一日活动的主要常规。活动准备:布置好开展第一个主题所需要的环境、墙饰。活动过程:一、感受开学第一天与老师、同伴见面的快乐。1、教师:过了一个寒假,小朋友们有很长时间没有见面了。今天,我们小x班的小朋友又见面了,我们心里感到怎样?为什么?2、老师:过了一个寒假,我们的教师、好朋友有没有变化?哪些方面发生了变化?(引导幼儿就身高、胖瘦、服饰等明显的方面进行观察、讲述)二、发现班级环境,区角的`变化,了解在区角活动的规则。教师:我们的小x班还是原来的样子吗?哪些地方发生变化了?2、老师带领幼儿参观班级环境的布置,介绍各个活动区的名称、活动内容,共同讨论每个区的活动规则,并将规则记录下来。三、自主选组。1、商量、确定以什么为组名。老师:上学期,我们用水果作为组名,选出了苹果组、梨子组┈┈还用为组名,选出了组。现在,我们还可以用什么来做组名。2、确定组名:共同选出喜爱的5—6个同一类的事物为组名。3、幼儿自由选组,老师将名字记录下来。按重新选好的组编排座位。效果记录:开学后发现大家都长大了,对我的一个指令反应都很快,排位子的时候都不用我搬,自己能按我的要求把椅子搬到位置。幼儿园开学第一天的工作总结篇3暑假,对我们教师来说是非常值得开心的一件事情。暑假中,我们可以合理安排属于暑假的时间作息表,去完成或是去做一些上班期间未能完成的事情。有人说,教师这个职业多轻松啊!一周七天上五天,各种节假日都休息,还有好几个月的寒暑假。这一年下来才上多少天的班呀?话不如此,说实话,我们教师的辛苦只有我们教师知道,我们教师的快乐也只有我们教师自己能够体会!这个暑假对我来说是忙碌的,也是快乐的。在忙碌中我学到了许多理论知识与实践,在快乐中我得到了许多高新科技与技巧。这个暑假的特别之处就是培训多,在各种培训中汲取相关知识,进而使自己更加优秀!暑假即将结束,暑假中所得到的完全大于自己的辛苦,在辛苦中得到的更让我们感到高兴!对于这个暑假,我只想说:我轻松过,我努力过,我辛苦过,我得
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度新能源电动车研发与生产承包合同
- 2024年度建筑企业融资租赁合同
- 04年物流仓储服务合同范本
- 2024年度农业保险服务合同
- 紧身套衫市场需求与消费特点分析
- 2024年度技术转让合同转让技术范围与技术保密
- 2024年度大数据分析服务合同:某数据公司与某金融机构之间的大数据分析服务合同
- 2024年度混凝土输送泵车租赁合同书
- 蚕丝被市场发展预测和趋势分析
- 2024年度教育培训合同及服务协议
- 2023湖南长沙市食品药品检验所公开招聘普通雇员19人模拟备考预测(共1000题含答案解析)综合试卷
- 浅析1980年代“现代派”小说的历史意蕴及现实意义
- 数值课件第章非线性方程求根
- 马来西亚民俗与禁忌
- 09《马克思主义政治经济学概论(第二版)》第九章
- 图消防安全三自主两公开一承诺公示牌模板
- 农业合作社全套报表(已设公式)-资产负债表-盈余及盈余分配表-成员权益变动表-现金流量表
- TCADERM 5016-2023 骨髓腔输液技术要求
- 学生常见病防治工作制度
- 高速公路施工交通组织专项方案
- 全国教师教学创新团队申报书(范例)
评论
0/150
提交评论