2023年卫生工作人员工作总结

2023年卫生工作人员工作总结卫生工作人员工作总结1

本学期我负责主管我校的环境卫生工作。在工作中，我仔细实行校委及校领导提出的各项工作看法、建议，以创建“干净校内、舒心环境”为目标，加大管理力度，努力做好校内环境卫生工作，力争为师生创建一个良好的工作环境和学习环境。现将一学期来的工作做简要总结如下：

一、提高思想相识

本学期伊始，在校领导的提议下，经校委的探讨探讨由我来担当我校环境卫生主管工作。刚起先的时候，作为一名新进校内的年轻老师，我对学校的环境卫生工作没有一个正确的相识，感觉工作无从下手。校领导看到这一状况，给了我许多的指导和建议，使我对校内环境卫生工作有了肯定相识。校内环境卫生工作是学校的重要工作之一，他不仅仅只是学校的面子工程、形象工程。

一个良好的校内环境，不仅能为师生供应一个良好的工作学习环境，从另一个角度来说，他也是事关学校整体形象，反映师生人文素养修养的一项重要工作。因此在工作中要求我们必需有一种主子翁精神，时刻以“校内是我家，美化靠大家”的精神为指导，大家动手同心协力努力做好校内环境卫生中的每一件“小事”。

二、把工作落到实处

有了思想的指导，还须要把工作抓到实处，落到点上。校内环境卫生工作看似简洁，实则是粗中有细，每一点、每一个细微环节我们都不能疏忽。因而，为了工作的高效有序开展，我校成立了环境卫生督察小组。每天下午放学，学校统一组织，各班统筹支配学生进行大扫除，督察组成员分组巡察检查卫生打扫状况，对不合格的班级刚好责令整改，并在校会上通报指责。除了在行动上的督促外，我校也不忘精神层面上的教化。每周的校会上，值周老师都会对学生进行保持校内环境卫生的“四不”教化，即提倡每一位学生从自己做起，从身边做起，爱惜校内环境，不乱丢果皮纸屑、不随地吐痰，不踩踏花草树木、不在墙壁上乱写乱画。一学期下来，我校的环境卫生工作取得了较大进步，在同类农村小学中名列前茅。成果的取得和学校领导的关切分不开，更和全校师生的共同努力分不开。

三、反思总结

当然，虽然一学期来我校的环境卫生工作取得了较大的进步，但是在我们的工作中还是存在一些不足，还有部分的学生对校内环境卫生熟视无睹。乱丢垃圾、毁坏校内绿化树木的事情时有发生，针对这一现象，下学年我将进一步加强监督管理，力争使学校的环境卫生工作在上一个新台阶。

卫生工作人员工作总结2

为进一步提升国家卫生县城长效管理水平，打造平安、和谐的医疗环境，紧紧围绕以病人为中心，以质量为核心，以医疗为根本，带动全院职工共同营造美丽、整齐的医疗环境，保障人民群众身体健康，切实做好国家卫生县城的迎接复验工作。现将工作状况汇报如下：

一、加强组织领导，快速动员落实

依据县委、爱卫办的总体部署，我院高度重视，制定了《xx县人民医院迎接国家卫生县城复查收工作实施方案》，召开了迎接卫生县城复查验收工作动员大会，成立了领导小组，将任务分解到各科室，责任到人，要求各科室全力以赴，确保完成我院在迎接国家卫生县城工作中担当的各项目标任务。

1、明确职责，进一步完善责任落实的组织领导机制，确保领导到位、人员到位、责任到位，措施到位。

2、成立了迎接国家卫生县城复查验收工作领导小组，强化对创卫工作的领导。领导组下设办公室，办公室设在院办，主要负责迎接复查工作的组织协调、工作部署、检查督导等工作。真正形成一把手亲自抓，分管领导详细抓，职能部门分工抓，全员合力共同抓的工作机制。

3、集中整治院容院貌环境卫生。我院各科室、各部门主动参加，全面开展集中整治和提升工作，扩大清扫保洁范围，提升保洁标准，全院整体环境、医疗区、家属区干净、整齐、有序。领导小组成员定期巡查，针对薄弱环节、卫生死角加大清理力度，使医疗区及家属区的环境卫生有一个新的改观。

4、制定《xx县人民医院环境卫生考核方法》及环境卫生各项制度，同时开展爱国卫生评比活动，把改善环境卫生脏、乱、差状况作为提升我院优化发展环境的重要举措，大力整治医院环境卫生，提升医院环境卫生整体水平。

二、多种形式，深化长久地开展健康教化宣扬工作

有安排、有步骤、有重点地进行健康教化工作，多元化发展。

1、在医院门诊和病区有固定的健康教化宣扬栏;发放健康教化宣扬资料，开展健康询问;门诊医生对前来就诊病员出具健康处方。

2、医院护理健康教化已成为护士的一项重要的工作职责，健康教化覆盖率达到了100%。门诊、住院部有宣扬阵地，对住院病人进行入、住、出院全程健康教化，主管护士从病因管理、临床症状、治疗护理、康复预防等方面进行系统讲解、示范，把健康学问转化为患者的健康行为。

3、收集资料印制了包括疾病预防、保健、康复等方面内容的十多种健康教化处方3万余张，对前来我院就诊的人们群众免费发放，普及健康学问，提高人民健康水平。

4、为有效地普及健康生活方式，我院会同有关部门先后开展健康教化“千名医师支援农村医疗工作巡回义诊”、“残疾人免费体检”等活动，连续多年组织送医下乡、大型医疗义诊、宣教、保健询问等活动，取得了良好的社会效益。近年来，我院共开展各类下乡义诊活动31次，义诊人数6000余人，发放健康教化宣扬资料2万余份。

三、严格管理，切实加强传染病防治工作

1、依据传染病预防限制的要求，不断健全组织管理，完善传染病管理制度建设，成立了特地机构、配备专职人员对全院的传染病管理工作进行系统、规范的管理。完善了《传染病疫情报告制度》、《传染病自查制度》、《传染病培训方案》、《传染病疫情信息保密制度》等传染病管理制度，同时加大落实力度，确保传染病管理各项制度落到实处。

2、加强医务人员传染病防治学问学习培训。依据《和静县人民医院传染病学问培训方案》，不断加强医务人员传染病防治学问的培训教化，依据冬春季节传染病发病的不同特点，实行远程教化、自学、集中培训、进修等方式、方法对医务人员进行《传染病防治法》等法律法规及艾滋病、肺结核等传染病防治学问的培训学习，并进行了考核，提高了各级医务人员应对突发传染病的处理实力，成果合格率100%，对保障人民健康发挥主动的作用。

3、全面落实传染病疫情报告制度等管理制度，常常进行传染病直报系统的维护保养，确保传染病信息报告的通畅，对发觉的传染病均能在第一时间内刚好报告。同时，严格按程序实施安排免疫预防接种，五苗接种率为100%，符合国家规定标准。

四、改善就医环境，加强环境管理

1、加大管理力度，维护美丽环境。医院高度重视环境的绿化、美化、净化工作，做到了思想上、组织行动上、措施落实上、资金支配上四到位，切实做到“门前三包，门内达标”，同时加大了对院内死角卫生的检查力度，医院爱国卫生领导小组定期不定期的对院内死角卫生进行大检查，对不合格的地方责令限期整改。

2、绿化工作。始终把医院绿化工作当成医院建设的重要组成部分，绿化共计投入资金10余万元，用于医院的绿化管理、改造及树木、花草的更新换代。医院有专人负责医院绿化管理，全院绿化覆盖率在40%以上，无绿化死角。20xx年医院共种植月季花14000株，种植各种树木430棵，为来我院就诊的患者供应了良好的室外环境。

3、基础设施。20xx年xx市援建的xx县人民医院门诊、住院楼正式投入运用，为患者供应了舒适、干净的就医环境。

4、加强了“病媒生物防治”工作。病媒生物防治工作根据爱卫办的要求统一行动购置消杀工具和药品。每季度进行多次除“四害”工作，歼灭病媒生物，总务科专职人员定期投放器械和投药灭鼠、灭蟑、灭蝇、灭蚊药，做到每月一大检，每周一小检，每日固定巡检，保证了院内外及生活区的清洁卫生。今年我院在原有179个毒饵站的基础上在家属区增设毒饵站71个，并设放鼠药10公斤。

5、严格医疗废弃物管理。我院严格根据《中华人民共和国环境爱护法》、《医疗机构水污染物排放标准》、《医疗废物管理条例》等法律法规的有关规定和要求进行规范操作。医院每日派专人到病区收集医疗废物，用专用工具车运到临时存放点，再由xx市xx有限责任公司每星期回收一次。医务部、护理部、院感办、总务科对医疗废弃物的分类、收集、运输、登记、交接进行全程监督，保证了医疗废物的平安管理。20xx年1月至5月我院回收医疗废物7509公斤。

6、着力打造无烟环境，建立无烟病区。一是成立医院控烟工作领导小组，领导干部发挥表率作用不吸烟，办公区、病区确保无烟草用具和销售烟草产品，在控烟工作领导小组的统一组织下，制定了相应的控烟制度，明确奖惩方法，定期或不定期的开展院内巡检工作，使控烟工作真正落到实处。二是医院在各楼层、办公室、会议室、公共场合醒目位置设立禁烟标记，随时提示工作人员及广阔群众禁止吸烟。三是各科室实行科主任负责制，以科主任为组长，设立禁烟管理小组，使医务人员参加到控烟工作中，发觉患者及患者家属吸烟进行有效的劝阻，时刻保持医院环境无烟头，维护了病区干净、整齐的环境。

7、加强医院职工餐厅卫生管理工作。医院职工餐厅主动开展病媒生物防治工作，坚持“以环境治理为主，综合防治”的原则，讲究科学防治，严把物资选购 关，从源头杜绝食品平安隐患;严把食品贮存保管关口，符合卫生要求，防止食品霉烂、变质、超期限存放;按规定定期清理，防止细菌性、化学性食物污染，引起食物中毒，并严格落实餐饮用具清洗保洁消毒制度，讲究室内和个人卫生，使各项工作走上了规范化、制度化轨道。

我院在迎接国家卫生县城复验工作中做了大量的工作，但仍旧存在一些问题，下一步我们将以此为契机，进一步突出工作重点，强化落实措施，提高工作标准，改善医院卫生面貌，营造良好的人居环境和医疗环境，使医院环境面貌更为整齐美丽，为广阔病员营造了一个温馨舒适的就医环境。

卫生工作人员工作总结3

依据县人力资源和社会保障局的通知精神要求，结合我单位实际状况，经过仔细开展量化测评，20xx年度考核工作于20xx年12月20日前全部完成，现将考核工作开展状况总结如下：

一、基本状况

我院现有编制数10人，在编工作人员10人，在编人员中专业技术9人，工勤1人，参与年度考核10人。

二、考核方法和程序

1、召开院务会议，成立以院长为组长的年度考核领导小组，明确工作职责，提高思想相识，严格根据考核要求，仔细做好年度考核工作，真正做到考核工作实事求是，客观公正。

2、召开全院职工会议，组织学习年度考核有关文件精神，提高职工对年度考核工作重要意义的相识，端正思想，肃穆、仔细地填写好年度考核登记表并上交考核小组。

3、召开全院职工量化测评会议，仔细核查各位工作人员《考核记事手册》及年度考核登记表，发放考核量化测评表，依据量化测评标准，对各位工作人员逐一评分。

4、考核小组汇总分值，依据分值比例评出最终总得分，依据总得分结合工作人员平常工作状况逐一评定等次，作出考核看法，反馈给个人填写看法后上交考核小组。考核小组依据年度考核工作开展状况作出书面总结。

三、考核结果

经过仔细细致的量化测评，参与考核的10名工作人员中共评出优秀等次1人，合格等次7人，无基本合格及不合格等次人员。

四、须要说明的问题

其中李俊香、贾木兰、李庆兵属于新聘人员，只参与年度考核，不确定等次。

卫生工作人员工作总结4

xxxx年过去了，在这一年里，我们仔细地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作：

我社区领导对环境卫生工作特别重视，把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流淌性、突出性、常常性等多种特点，结合社区的实际状况，因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统，做到了每个楼院有一到两名保洁员，社区辖区内有两名专职保洁员，保证监督了垃圾的日常清运工作，成立了有42人组成的志愿者服务队，保证了整个社区卫生清洁状况。

为了社区卫生工作在提高一步，我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议，多次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领，分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理，对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除，共清理垃圾几十车，小广告几千块。

通过几次卫生环境大的整顿，社区环境有了明显的改观，基本做到了各楼院环境整齐，下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢，垃圾入桶，无乱搭乱建现象，受到了广阔居民的好评。

为了搞好楼道内的卫生，保持楼道内清洁，我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣扬材料，让他们对各自的楼院、单院卫生进行检查监督，有须要社区出面解决的卫生问题刚好向社区反应，便于我们工作，以免出现卫生方面的遗漏。

绿化方面，我社区建立健全了各项机构，制定了绿化安排及目标，依据我们的安排及目标仔细完成绿化、美化的日常养护管理，防止病虫害及人为方面的损害。

另外，我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年发放蟑螂药40余包，鼠药5包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。

总之，环境卫生工作是一项重要工作，因为是和社区百姓生活亲密相关的，我们肯定会尽心尽职长抓不懈，在去年工作中还存在不足，我们会在今后的工作中总结阅历，逐步完善环境卫生工作，给居民创建一个整齐、美丽的生活环境。

卫生工作人员工作总结5

依据州人事局《关于做好20xx年度自治州事业单位工作人员年度考核工作的通知》（伊州人办发[20xx]182号）文件的精神，我院马上着手落实，仔细组织实施，对全院14名同志进行了年度考核，现将考核状况汇报如下：

一、基本状况

这次考核是我院较为系统、全面、正规的一次考核，从考核打算、组织实施、成果统计到等次评定等各个环节都做到了周密打算、公允施考、肃穆统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每位同志的真实成果，圆满完成了年度考核工作。目前，我院工作人员共有14人，其中：医生6名；护士5名；检验1名；防疫1名；妇幼1名，通过民主测评，考核评出优秀1名，合格13名，不确定等次0名。

二、主要做法

1、领导重视，突出考核工作的肃穆性。为了精确评价我院工作人员的德才表现和工作成果，切实加强队伍的管理，提高素养，院领导对这次考核工作非常重视。一是我院就工作人员考核工作召开了院委会专题会议，探讨部署年度考核工作，委员门就如何公允、公正、肃穆、真实地搞好年度考核工作，提出了自己的看法，这次会议为我院年度考核工作的.顺当进行了奠定了基础。

2、分级考核，提升考核成果的真实性。我院在注意平常考核与年度考核相结合的基础上，更重视一般职工，群众患者的评价。在本年度考核工作的组织上，为了让领导、让群众正确评价每一个领导同志，公正考评每一名工作人员，使每一个人都能考出真实有效的成果，我院实行了“一级考一级、下级考上级”的考核方式，注意下级对上级的评分结果。

3、测评公开，接受全院工作人员监督。整个测评过程坚持公允、公正、公开的原则，实行民主测评，根据德、能、勤、绩、廉五个部分评分，坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在职工的监督下进行，最终进行了公示。

卫生工作人员工作总结6

一、加强卫生院医疗卫生工作

1、医改六项工作稳步推动。今年我院仔细落实xx年全县医改六项重点工作，特殊是重点做好公共卫生项目，并达到年度目标。

2、卫生民生工程实施良好。做好省市给予我县卫生六项民生工程，截止目前已基本完成年度任务。

一是新型农村合作医疗制度运行平稳。

二是城乡卫生基础设施建设步伐加快。

三是结核病等重大传染病救助全面落实。

四是妇女儿童健康民生工程有效推动。

五是儿童安排免疫民生工程全力实施。

六是城市卫生支援农村卫生主动开展。

3、公共卫生体系建设加快。一是公共卫生服务体系建设不断完善。县医院、中医院和疾控中心不断加强了急诊、急救和疾病限制实力建设;县卫生监督所和妇幼保健所着力强化了卫生执法队伍和妇幼保健体系建设。二是突发公共卫生应急机制得到夯实。针对今年我县手足口病和周边地区“甲型h1n1流感”疫情，进一步健全完善了《旌德县突发公共卫生应急预案》，在县委、县政府的正确领导下，县卫生局带领全体卫生同仁仔细履行职责，主动应对。目前，我县未发生一例手足口病重症和死亡病例，也无一例“甲型h1n1流感”疫情发生。

4、卫生服务实力不断增加。一是加强了农村卫生服务网络建设。进一步完善了以县级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村级卫生室为基础的农村三级医疗服务网络，基本实现了“大病不出县、一般病不出乡、小病不出村”的目标。二是全力推动乡村一体化管理。xx年，在孙村、云乐、兴隆三个乡进行试点，运行良好。

5、依法行政力度持续加大。一是学习了《食品平安法》等法律法规。二是仔细开展了节庆及升学宴期间卫生监督。三是对供水单位进行专项检查4次。四是全力开展职业卫生检查。检查企业51家，涉及职业危害361人。五是加强医疗机构监管。对全县113个医疗机构的执业行为、消毒管理和医疗废物处置进行了监督。

二、加强精神文明学习

(一)、坚毅领导、汇聚人心

我院的三名党员既是医院的领导班子成员，又是业务骨干，常常穿梭于病房与患者之间。成员之间团结协作，做到吃苦在前，享受在后;上岗在前，下班在后;业务提高在前，既得荣誉在后。自觉遵守医院的规章制度，广泛听取职工看法，为职工排忧解难，从而使医院上下形成了很强的凝合力。院党小组和团支部注意加强自身的规范化建设，不定期的召开党小组会和团支部会，探讨自身建设和医院的各项工作。坚持民主集中制，重大问题坚持职工会探讨确定。同时定期开好民主生活会，开展指责与自我指责，解决好倾向性问题。常常分析职工的思想动态，刚好引导，时刻保持党员和团员的先进性，主动推行院务公开，实行民主管理是医院凝合力强的重要条件。院管理层定期向职工通报重大事项和财务收支状况，实行基建项目公开招标，购置设备进行集体考察论证和成本效益分析。设立院务公开栏，将行政、医疗、财务、总务、设备等相关内容予以公开，增加透亮度，自觉接受职工监督，以有关规定和党纪来保证各项工作的开展。

(二)、规范管理、加强监督

始终重视用制度来约束和规范卫生院运行。我院以病人为工作中心，不断完善医院管理制度，使各项工作有章可循，考核有据可查，奖罚有理可依。医院胜利的进行了人事安排制度改革，大大激发了医务人员的工作主动性。在建立完善各项规章制度的基础上，该院又把工作的力度放在了整顿院风院纪上，狠下决心，励精图治，以“内强素养，外塑形象”为切入点，努力把医院治理成“班子圣明、行医文明、医术高超”的“患者之家”。历年来，医院无重大差错事故发生。

(三)、开拓创新，优质服务

依据卫生院医务人员是青年人多的特点，卫生院把政治思想工作和职业道德教化、医德行风建设作为一项常规的工作来抓，定期组织政治学习，完善各项管理和监督机制，引导党员和团员青年始终坚固树立“一切以病人为中心”的服务理念，以“创建群众满足的站所”为目标，秉承“敬重生命，关爱健康”的宗旨，经过不断的探究和努力，医护人员以精湛的技术，优质的服务受到了患者和社会的高度信任和赞扬。卫生院环境清洁，全体人员着装整齐，仪表端庄，讲文明，讲礼貌，开展微笑服务，呈现了白衣天使的美德和风采。为了加强医务人员的责随意识、服务意识、奉献意识，卫生院常常组织学习《医德规范》和《医护人员文明用语》等，广泛开展对病人“三不”(不准与病人争吵、不准推诿病人、不准收受病人钱物)、“五心”(检查细心、治疗细心、说明耐性、听取看法虚心、让病人及家属放心)、“四个一样”(生人熟人一样、群众干部一样、院内院外一样、乡村城市一样)的活动，卫生院设置有共产党员先锋岗和共青团文明示范岗，工作职责、医德医风规范、优质服务承诺、服务价格等都上墙进行了公示，医务人员要配戴工作卡上岗，接受群众的监督，使全体医护人员都相识到要成为优质服务、文明礼貌的带头人，努力为病人创建便利、舒适、平安的治疗康复条件。由于该院地处贫困山区，多年来，该院还主动为山区困难群众送医送药，为贫困孕妇减免检查费和住院费。大大提高我镇孕产妇住院分娩率，确保无孕产妇死亡。

三、主动开展各项工作

1、学习实践活动受到好评。根据县委统一部署，我局参与了其次批学习实践科学发展观活动。局党组高度重视、周密部署，确保了学习实践活动有效进行。在各乡镇卫生院第三批学习实践活动中，由于领导重视，党员主动参加，目前已初显成效。其中三溪卫生院党支部活动开展扎实，受到了市局党组和县委充分确定。

2、“三项评议”活动扎实开展。xx年，县卫生局、县医院、中医院分别开展人民满足机关创建活动;局卫生监督股、疾控中心、妇幼保健所行政主要负责人开展“百名股长”考评;10所乡镇卫生院院长参与基层站所长考评。在评议活动中，局机关着力推行“54321”优质服务，提升机关效能。县医院、中医院健全了“以病人为中心、以质量为重心、以平安为核心”的工作机制。局卫生监督股、疾控中心、保健所共疏理看法18条，并仔细进行了整改。各乡镇卫生院共征求看法68条，制定了整改台帐，目前已全部整改到位。

3、卫生队伍建设全面加强。一是班子队伍建设得到夯实。

(1)合理分工，亲密协作;

(2)注意理论学习，加强思想政治建设;

(3)加强领导素养，提高专业素养;

(4)扎实开展党风廉政学问学习;

(5)贯彻民主集中制，坚持重大问题集体探讨。二是人才队伍建设得到推动。制定了《旌德县卫生人才发展中长期规划(xx-20xx年)》，印发了《县卫生局关于实施卫生人才战略的看法》，并着力在引进人才、培育人才、运用人才、激励人才上下功夫出成效。

4、各项中心工作成果显著。一是“7亿只高档环保无粉尘乳胶指套项目”是我局招商引资项目，总投资3000万元，分两年实施。目前，完成招商引资任务806万元，完成任务的100.75%，年内预料完成招商引资1000万元。二是结合“项目建设”年，做到了主动争取和实施好项目。三是仔细做好文明创建工作。四是全力抓好党风廉政、综治维稳和安排生育等其他工作。

卫生工作人员工作总结7

20xx年，xx社区依据xx街道爱卫办的工作支配，进一步完善和落实爱国卫生科学长效管理，紧密结合社区实际状况，全面仔细组织开展爱卫工作，取得了肯定的成果，现将总结如下：

一、领导重视，组织机构健全

为了搞好爱国卫生工作，构建长效管理机制，我社区进一步健全了爱卫工作领导机构，配齐配强了工作人员。依据上级