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文档简介

清洁卫生巡检管理制度一、导言清洁卫生是企业日常管理工作中的一项重要环节，在企事业单位中尤为重要。清洁卫生巡检是对卫生专项工作开展的一项重要的质量检查手段。建立清洁卫生巡检管理制度，规范日常管理工作，优化卫生管理流程，是确保工作场所卫生质量，提高工作效率和员工生产积极性的必要措施。二、适用范围本清洁卫生巡检管理制度适用于企业、机关及各类事业单位的清洁卫生巡检工作。三、制度内容3.1巡检对象范围本制度规定的巡检对象包括企业、机关及各类事业单位的工作室、楼道、办公室、走廊等区域。3.2巡检内容巡检内容包括以下方面：区域清洁：检查区域内是否有垃圾、杂物、灰尘等，并对其进行清理处理；卫生设施：检查卫生间、洗手间等设施的卫生情况，并及时维修保养；气味检测：检测空气质量是否达到标准，并寻找异味来源，限期处理；安全检查：对有危险隐患的地方及时加以治理和预防安全事故；绿化检查：对区域内的植被进行检查，及时对受到污染的绿化进行治理保养。3.3工作流程首先，由企事业单位对需要进行巡检的区域进行划分，制定清洁卫生巡检计划。然后，由质量管理组织相关人员对计划进行审核、批准，确定巡检人员和巡检时间，并通知相关人员。巡检人员按照计划进行巡检，并将发现的问题记录在巡检表上进行登记。检查发现问题或提出建议的区域，由质量管理组织指定相关人员及时进行处理和解决。工作结束后，巡检人员对所发现的问题进行汇报，并对下一期巡检计划进行调整或改进。3.4工作标准巡检人员要认真负责，执行标准化的巡检操作流程和程序。巡检标准要严格按照国家有关标准执行，确保巡检质量。3.5巡检记录与报告巡检人员对巡检过程中发现的问题、调查处理情况、整改情况等进行记录。每次巡检后，在规定时间内填写巡检记录，报告给各部门领导和质量管理组织，并做好相应的记录归档工作。3.6管理要求实行全面覆盖：包括全面覆盖巡检区域和巡检人员。制定完善的管理制度；对巡检流程、巡检标准、质量管理、应急事故等进行制度化管理。强化培训：对巡检人员进行系统的管理培训，确保巡检工作质量。审核落实：质量管理组织按月对巡检工作进行跟踪审核，并对发现的问题及时处理和解决。效果评价：对巡检工作的效果进行评价，并对巡检标准进行评估和检查，保证卫生管理规范化、标准化和科学化。四、责任与收益4.1责任企业独立完成巡检、检查等日常管理工作的责任主要由清洁卫生管理者和巡检人员承担。各业务部门也要加强清洁卫生管理工作，同时在各部门的办公区域进行自我巡察，并且定期对自己负责的场所进行清洁卫生巡检。4.2收益提高管理效率：规范清洁卫生管理流程，改进工作方法，提高管理效率。减少工作斗争：及时发现和解决问题，减少工作斗争，加强内部合作，减少不必要的财务支出。维护员工健康：因及时发现和排除安全隐患、差异等原因，维护员工身体和思想健康。五、清洁卫生巡检管理制度是企业工作中一个重要环节，这项工作的落实可以让企业的工作环境得到大家的关注和保护，而企业的清洁卫生管理也成为一个重要的经营管理方向，让企业可以更好地发展，实现

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