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文档简介

不负卿春-大学生职业生涯规划学习通超星课后章节答案期末考试题库2023年以下属于知觉型性格特点的是()。

答案:

注重规律与可能性###注重未来

霍兰德从六个类型中,提出了几个在理论操作上的衍生假设。请问这几个假设是()。

答案:

一致性###统整性###分化性###适配性

兴趣转换为能力才是立足于社会的根本,我们在课堂上讲到的人生三阶段诠释了兴趣与能力的关系。这三个阶段是()。

答案:

过渡期###生存期###事业期

性格没有好坏之分。

答案:

性格是人在对现实的稳定性态度和习惯化行为中表现出来的个性心理特征。

答案:

INTJ指的是()。

答案:

内向,直觉,思考,判断

调整职业生涯规划的关键是()。

答案:

选择更适合自己的发展方向和发展目标

喜欢养花的人,定期换花的人的典型兴趣代码是实用型。

答案:

艺术型的人,热情、善良、有耐心、喜欢与人交往,乐于奉献,他们关心他们的社会,对他们的家园富有责任心。教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员),护士、志愿者等都是他们的代表。

答案:

做职业生涯规划时,我们假定外部世界变化很小。

答案:

爱因斯坦的典型兴趣代码是研究型。

答案:

所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么生涯规划的目的就是为了减少生活中后悔。

答案:

内外向指的是()。

答案:

能量获得途径

感觉-直觉维度指的是()。

答案:

接受信息方式

关于能力的说法,以下说法错误的是:

答案:

能力的产生和发展可以脱离社会的发展

以下属于判断型性格特点的是()。

答案:

有组织秩序,做决定###急于切入问题关键###喜欢按照计划行事

以下属于情感型性格特点是()。

答案:

不愿意说不愉快的事###喜欢融洽的关系

MBTI的作用:

答案:

帮助我们认清自己###有效评估我们的性格类型特点###理解他人性格特点提高交流质量

MBTI不能用于测量性格成熟度。

答案:

性格形成不受环境影响。

答案:

思考-情感维度指的是行动方式。

答案:

内-外向指的是接受信息方式。

答案:

职场人士需要具备的6项能力有哪些?()

答案:

故事感、设计感、交响感、娱乐感、共情感、意义感

下列探索工作世界的方法中,效度最高的是哪一个?()

答案:

目标行业内的亲身实习实践经历

21世纪正处于什么时代:

答案:

概念时代

专家、技术人员及有关工作者、政府官员和企业经理、事务工作者和有关工作者、销售工作者、服务工作者属于()分类。

答案:

职业

国家未来产业结构调整的趋势是()。

答案:

工业或制造业的就业人数减少###服务业的工作机会增多###信息产业的工作机会增多

运用P.L.A.C.E法获取职业信息,其内容包括()。

答案:

职位或职务###工作地点###升迁状况###雇佣条件###雇佣要求

现代经济学理论认为,失业分为()三种。

答案:

总量失业###摩擦性失业###结构性失业

工作价值观的整体趋向是()。

答案:

实现个体幸福最大化###追求个体标准差异###弱化权威与大众标准

选派到基层政府担任公务员属于基层服务项目。

答案:

下列哪些不是影响职业决策的依据?()

答案:

择家所利

决策通常会发生的时间点:

答案:

每天的日常生活中

创客是指具有创新理念、自主创业的人。

答案:

学生是一种职业。

答案:

决策就是不是力图做到面面俱到近乎完美,而是获取有效信息,权衡利弊,抓住重点,达成最大价值。

答案:

二八法则是20%群体创造了80%的收益。

答案:

可迁移技能是可以通过你做过的事情这种显性的指标来表征的技能。

答案:

在“(1)具体、明确(2)可量化的(3)可以达到但有挑战性(4)目标有意义、有价值,并有奖惩的措施(5)有明确的时间限制(6)可控的”中,目标设立的SMART原则包括()。

答案:

(1)(2)(3)(4)(5)

钱钟书说:“智慧的代价是矛盾,这是人生对人生观开的一个玩笑。”这句话的意思是()。

答案:

智慧不是得出结论,想清楚这件事情的代价和收获

职业生涯规划最重要的是:

答案:

明确自我定位

勤能补拙,只要肯努力,所有的能力都能够靠学习和练习掌握。

答案:

自我管理技能是一个只能由内到外,无法由外到内的教育过程。

答案:

生涯决策平衡单的计算结果就是准确的决策结果。

答案:

决策风格类型有()。

答案:

直觉型###依赖型###理性型###犹豫不决型

生涯决策平衡单思考方向有()。

答案:

自我物质方面的得失###他人物质方面的得失###自我精神方面的得失###他人精神方面的得失

下列哪项是探索价值观的工具()。

答案:

生涯决策平衡单

求职竞争的规则是判断大学生是否具有为企业创造真实财富的能力。

答案:

行动的理由,是为自己行动找的合理化借口。

答案:

对于生涯目标的设定,正确的是:

答案:

自己认定并愿意负责###实践中逐步调整完善

目标设立的SMART原则中的可控性是指()。

答案:

可控性是指你对影响到目标实现的因素具有相当的控制能力

职业目标可以分为()。

答案:

长期目标、中期目标和短期目标

职业价值观的澄清来自于:

答案:

自我的实践探索与反思

“进取型选手”更重视()。

答案:

当下进步的过程和自我评估的准确性

以下哪个问题反映的不是职业价值观:

答案:

你觉得什么职业最能发挥你的潜能?

哪些属于“多样性”这一职业价值观的弊端:

答案:

工作挑战比较大###需要不断学习,压力大###可能不稳定

价值观匹配是高级追求,等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。

答案:

反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力,我们要养成常反思的习惯。

答案:

价值观与职业的匹配是非常严格的,我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。

答案:

每个人的职业价值观都是固定的,是本性使然,不会随着时间、经历的改变而改变。

答案:

从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是:

答案:

内心的职业价值观与所选职业是否一致

我们应该通过何种渠道从价值观角度观察职业?()

答案:

与职场人士交流###阅读行业职业杂志报刊###参加实习见习###通过各种媒体了解行业职业文化

当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时,可以继续深入探索,寻找多种结论中相似的部分。

答案:

性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是不清楚自己的职业价值观

答案:

高校辅导员属于以下哪种兴趣类型:

答案:

SEC

艺术型A的关键词是:

答案:

自由、创意、表达

以下关于职业兴趣的定义正确的是?()

答案:

指人对某种职业活动具有比较稳定而持久的心理倾向,使人对某种职业给予优先注意、并向往之

霍兰德职业兴趣理论把工作环境的内容分为几种类型?()

答案:

6

外科医生属于哪种兴趣类型的典型代表:

答案:

实用型

以下哪些行为可以打造人脉圈子()。

答案:

专心做可以提升自己的事情###学习并拥有更多更好的技能###成为一个值得交往的人###学会独善其身,以不给他人制造麻烦为美德###用你的独立获得尊重

关于专业知识技能,以下说法错误的是:

答案:

可迁移到不同领域

下面哪一项不属于职业自我认知的内容范畴:

答案:

职业类型

自我管理技能的获得途径主要是()。

答案:

认同、模仿、内化

关于自我管理技能,以下说法错误的是:

答案:

强调功能性

关于可迁移技能,以下说法错误的是:

答案:

一般用名词表达

可迁移技能的获得途径主要是()。

答案:

反复练习

“后马拉松症候群”指的是经过高峰挑战之后,如果没有新的目标,人就会陷入一种怠惰无聊的状态之中。

答案:

从生涯发展阶段论的角度,大学生阶段属于生涯成长期。

答案:

生涯平衡的意思就是特定时间专注特定角色发展。

答案:

关于兴趣与职业生涯的关系描述不正确的是()。

答案:

可以完全根据兴趣选择职业

实用型R的关键词是:

答案:

务实、动手

《疯狂动物城》中的兔子朱迪的霍兰德兴趣代码包括(),我们因此判断警察这个职业是很适合她的。

答案:

S###E###C

霍兰德职业兴趣理论把人格特质归纳为九种类型。

答案:

没有哪一种工作能够完全满足你所有的需要,所有工作都有其局限性和令人失

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