2023年海南省洋浦经济开发区体育馆工作人员招聘5人高频考点题库（公共基础共300题含答案解析）模拟练习试卷

2023年海南省洋浦经济开发区体育馆工作人员招聘5人高频考点题库（公共基础共300题含答案解析）模拟练习试卷全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、在某市文博馆的招聘中，下列人员可以采取直接考核方式招聘的是（）。  A：见义勇为的张某  B：退役军人王某  C：符合招聘要求的李某  D：具有研究生学历的徐某正确答案选项：D解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。根据这四种不同类型人才的特点和岗位需求来确定相应的薪酬标准是本命题的主要思路。在事业单位的招聘过程中，有四种情况可以直接进行考核，包括：一是那些拥有研究生学历或硕士以上学位的人员，二是那些拥有中级及以上专业技术职称的人员，三是那些拥有技师及以上工人技术职务的人员，四是那些按照单位经费来源平行或顺向流动的人员。根据这四种不同类型人才的特点和岗位需求来确定相应的薪酬标准是本命题的主要思路。A、B、C项错误,D项正确。本部分内容是关于“人的自由”这一问题，主要讨论了在什么意义上存在着人的自由和人的不自由，以及人的自由与人类社会发展之间的关系。由于的存在，故本题选择D。

2、俗话说：“一山不容二虎”。从管理学的角度看，下列解释最恰当的是（

）。  A：在领导班子中有多个固执己见的人会降低管理效率  B：需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心  C：组织中存在多元的价值观容易造成管理效率的低下  D：组织中能人太多会引起内讧从而导致管理效率降低正确答案选项：B解析：此题旨在探究管理学的根本原则。在现代社会里，一个公司或企业，其领导者必须拥有两个以上的下属，而这往往会使他感到左右为难。韦伯，作为古典管理学奠基人之一和组织理论之父，提出了一种独特的理论，即一个部署只对一个上级负责，这一思想深刻地影响了整个组织的运作。即使是最优秀的领导者也难免有“头重脚轻”之弊，容易导致决策失误、工作混乱。在部署过程中，若出现多头领导和政出多门的情况，将会导致部署的困惑和无从选择的迷茫，难以找到合适的解决方案。所以一山不容二虎。由于的存在，故本题选择B。

3、下列属于事务文书范畴的文种是（）。  A：公示  B：公告  C：通告  D：公报正确答案选项：A解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。它既包括日常办公中常用的公文，又包括为实现一定目的而制定的规章或规范性文件，还包括某些特定用途的专用公文。事务文书是党政机关、企事业单位以及社会团体在日常事务活动中所运用的一种应用文体，其实用性、事务性和惯用体式均极强，属于法定公文以外的应用文体的总称。“通告”属于政务文书，适用于发布政府信息，提供办事指南。在党政机关、企事业单位、社会团体等事先预告群众周知的应用文文体中，公示是一种旨在征询意见、改善工作的事务文书范畴。“通报”属于法定公文的一类，它以发布信息为主要目的。在B项中存在一个错误，即“公告”作为一种法定公文，其适用范围为向国内外宣布重要事项或法定事项。在一定的范围内，公布应当遵守或周知的事项时，需要注意C项错误中的“通告”，因为它属于法定公文。在D项错误中，"公报"作为一种法定公文，仅限于公布重要决策或重要事项。由于的存在，故本题选择A。

4、公文主送机关是指（）。  A：收文机关中级别最高的机关  B：比发文机关级别高的收文机关  C：需要了解公文内容的机关  D：对公文负办理或答复责任的机关正确答案选项：D解析：在收文机关中，并未发现任何属于最高级别的机构，这一点需要引起注意。收文机关中也没有上级文件的层级问题，但下级文件有不同层次和类别的区别。在收文机关级别较高的情况下，由于B项错误的存在，导致了的错误。收文机关与主送机关在送文过程中因种种原因发生了矛盾或冲突。对于C项错误，主送机关需要深入了解并采取相应措施，以确保其得到妥善处理。收文机关一般都有一个主送者，即被送机关的领导或直接负责该项工作的负责人。对于D项，收文机关主要负责将其作为主要的分送机关，同时抄送机关。作为主要的接收机构，主送机关承担着接收和回复文件的责任。抄送机关是指负责抄收工作的机构。由于的存在，故本题选择D。

5、通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势，正确预计未来可能出现的问题，提前采取措施，将可能发生的偏差消除在萌芽状态中，为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题而事先采取措施，这属于（）。  A：同期控制  B：集中控制  C：前馈控制  D：反馈控制正确答案选项：C解析：此题旨在探究管理学的根本原则。它是一种事后检查控制。对于A项错误，我们提供指导和监督，以确保活动按照规定的政策、程序和方法进行，并在行动过程中及时纠正任何偏差。在计划管理阶段要加强事前预防，防止产生偏差。在组织中建立一个相对稳定的控制中心，以集中控制的方式对组织内外的各种信息进行统一的加工处理，以便及时发现问题并提出解决方案，这就是所谓的B项错误。在活动开展之前，对C项进行深入分析和预测，并采取相应的预防措施，以确保在可能出现偏差之前就能够规划和解决的控制方法，被称为前馈控制或提前控制。在计划管理中应用这种控制方式，可提高工作效率和质量，促进企业经营目标的实现。前馈控制在题干关键词“预测、避免”中得到了充分的体现。本论文主要是通过对某企业在日常经营中的管理实践进行总结和归纳，探讨如何有效实施预控制度，从而提高企业的经济效益。对于D项错误，反馈控制指的是管理人员对以前工作的执行结果进行分析，并将其与控制标准进行比较，以发现偏差所在并找出原因，从而拟定纠正措施，以防止偏差的进一步发展或持续存在。目的在于通过对某公司的实际情况进行调查研究和统计分析，探讨如何运用管理会计工具来提高企业经营管理水平，增强企业竞争力。由于的存在，故本题选择C。

6、常言说“巧妇难为无米之炊”，这句话在公文写作中常指：  A：主旨的重要性  B：结构的重要性  C：材料的重要性  D：语言的重要性正确答案选项：C解析：此题旨在考察公文的撰写技巧。“巧”即巧妙、灵巧之意,“难”指不易做到或不能达到。即便是智慧过人、技艺精湛的女性，若缺乏大米，也难以烹制出美味佳肴。“巧”即巧妙、灵巧，形容事物或工作具有灵活性和变通性。缺乏必要的前提条件，使得完成任务变得异常艰难。“巧妇则无米之炊”在公文写作中是非常普遍、非常重要的一个道理。“巧妇”在题干中扮演着公文起草者的角色，而“米”则是日常积累的素材，这些素材在起草公文时引发了文思泉涌的灵感，源自于平时所积累的有用信息。在写作过程中，如果把一些常用词语和句子省略掉或稍加改动，就能使文章更简洁、明快。由于的存在，故本题选择C。在写作过程中，要注意从实际出发，善于发现问题、解决问题。

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7、采用内部招聘的方式选拔管理人员的弊端是：  A：会造成“近亲繁殖”  B：易引起员工间的不团结  C：组织急需人才或有大量空缺职位时，难以及时满足需要  D：以上三个都正确正确答案选项：D解析：本题旨在考察考生对行政管理方面的知识掌握情况。同时可以为管理者创造一个良好的工作环境。通过内部晋升管理人员，为员工提供了广阔的职业发展空间和机会，从而增强了企业的凝聚力和人才储备。在工作中，通过合理使用员工，使其发挥出最大潜力。2能够有效地激发员工的内在动力，促使他们不断追求进步。3企业文化的形成较为容易。对于4的人员，熟悉程度的提高可以有效减少部分用人风险的发生。在我国大多数国有企业中，由于管理方式落后和缺乏有效激励机制，导致许多中层以上干部长期处于一种低效率状态。5费用低、手续简单。从组织内部晋升管理人员的弊端在于，缺乏开放性，难以吸纳杰出人才，难以吸纳卓越文化，不利于创新，可能导致企业失去活力。在招聘人员和选拔新职员时要考虑这些问题，以提高工作效率。当组织急需人才或存在大量空缺职位时，无法及时满足需求，这可能导致员工之间的不团结，同时也会引发“近亲繁殖”和竞争。本课题是基于对某公司中层管理者选拔与培养现状的调研分析和研究，提出了在现有基础上进行优化改进的思路与措施。由于的存在，故本题选择D。

8、对事业单位工作人员的处分不包括（）。  A：警告记过  B：降低岗位等级  C：停薪留职  D：开除正确答案选项：C解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。本命题范围是在行政执法部门和司法机关中对违反法律规定或不履行法定职责，给国家造成重大损失或有其他严重情节，应当受到行政拘留处罚的人员进行行政处罚时，适用上述条例。根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定:“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告,6个月；记过,12个月；降低岗位等级或者撤职,24个月。”在此，对该单位有关问题作如下说明。由于的存在，故本题选择C。

9、在日常办公活动中，用于上级机关对下级机关进行表彰、批评、情况说明的公文文种是（

）。  A：通知  B：通告  C：通报  D：情况报告正确答案选项：C解析：本题旨在考察公文的文体类型。A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”C项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”在情况报告中，D项存在一个错误，即指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告，这是一种错误。党政机关正式公文文种并未包括情况报告。在日常工作中，有许多情况需要向领导汇报，而目前有些地方和单位对有关事项没有作详细的说明，致使一些重要信息不能及时传达给上级领导，造成了一定程度的损失或影响。由于的存在，故本题选择C。

10、发慰问电的名义通常是（）。  A：所在单位的领导  B：办公室  C：秘书处  D：普通工作人员正确答案选项：A解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。由于慰问电是一种非正式文书，一般不作为书面形式来书写，因而往往被人们忽视而长期遗忘。慰问电和慰问信的用途类似，它们是上级领导机关或领导人在向受灾或艰苦环境工作人员表示慰问时所采用的公函，以表达对灾区人民的关怀和支持。慰问信则常用于表示对受灾户及其他群众给予物质上和精神上的关怀，以表达党和政府对灾民的关心与爱护，帮助他们渡过难关。在当代社会，慰问电被广泛应用于向参与重大行动的军队和部门、受灾地区的居民、以及那些在艰苦环境下工作的人们表达慰问之情，以激励他们克服困难，取得胜利。因此，慰问电常以单位或领导人的名义发出，以示慰问之意。从历史上看,”慰问电“一词最早见于《左传》中。但这不是指一种特殊形式的政治文体。它只是古代对战争情况的反映而已。由于的存在，故本题选择A。

11、推进乡镇基本公共服务规划一体化，按照（）覆盖、制度统筹、标准统一的要求，打破城乡界限，加快城乡公共服务一体化发展进程。  A：人口  B：区域  C：服务项目  D：贫困偏远地区正确答案选项：B解析：本题旨在探究社工所需具备的专业知识和技能。这说明我国在推动乡村振兴战略过程中，将逐步实现“全社会共同参与”,即把国家和地方对农村公共产品和服务质量等方面的投入落实到每一个具体项目上。在2017年12月，中共中央办公厅和国务院办公厅联合发布了《关于加强乡镇政府服务能力建设的意见》，其中提出了推进乡镇基本公共服务规划一体化的措施，旨在通过区域覆盖、制度统筹和标准统一的方式，打破城乡界限，加速城乡公共服务一体化的发展。由于的存在，故本题选择B。在对人口数进行调查时，通常采用“平均”法或指数法等方法计算出某一年度内某个县或者某镇居民全部人数的总和。【解析拓展】A项：人口覆盖统计往往用人口覆盖率（符合某项要求的人与该地区总人口之比）。在“国家统筹解决农村贫困人口脱贫”中，把农村贫困地区、特困户和贫困农民排除在外。据统计，全国九年义务教育的普及程度已经达到了全民覆盖的标准。城乡公共服务一体化发展进程的加速并不与此相关。A项失误。该项目在我国农村地区开展具有必要性和可行性。根据C项规定，我们为企业或个人提供一套符合标准的服务内容，以满足客户的需求和期望。城乡公共服务一体化发展进程的加速并不与此相关。项目设置不合理。C项出现了错误。D项：中西部和西南地区是贫困偏远地区的主要聚集地，其中包括湖北、四川、广西、甘肃、贵州等省份的部分山区。这表明我国正在逐步加大对西部贫困地区特别是贫困人口的支持力度，并将“落后面貌”作为重点目标之一。根据《关于加强乡镇政府服务能力建设的意见》，针对人口减载区域和困难偏远地区，基本公共服务设施的保留和科学完善是必要的。本文从三个方面来探讨“撤村建居”政策下乡镇服务型行政体系构建问题。尽管与城乡公共服务一体化发展进程的推进相呼应，但其内涵却呈现出截然不同的面貌。本文从“人”这一角度来探讨乡镇机构改革问题，认为应以以人为本为出发点，在尊重农民意愿的前提下，将乡镇职能调整到农村社区去，并逐步实现由行政管理向社会治理转变。D项出现了误差。我国现行的“二元结构”体制是一种以行政力量为主导、自上而下推进城市化和工业化的模式。

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12、下列关于“技术推动型创新”和“市场拉动型技术创新”的描述，不正确的是（）。  A：后者是专家对市场做出的反应  B：前者是受到利益驱动产生的  C：后者是来源于现实的市场需求  D：前者的源头是基础科学研究正确答案选项：B解析：此题旨在探究管理学的根本原则。市场拉动型技术的出现，标志着技术创新已经成为一种新的经济现象。市场拉动型技术创新是指在市场需求的驱动下，通过对产品和技术的明确要求，推动科学技术的不断发展，最终制造出符合市场需求的高品质产品。这种情况下，技术推动性创新就成为推动技术进步的主要力量之一。市场拉动型技术创新最初的推动力在于直接受到利益驱动，这是因为消费者占据了市场拉动型创新的主导地位，而技术专家则随着市场需求做出反应。技术推动性创新是技术专家与投资者合作进行的创新活动，这种创新需要依靠政府政策的扶持。由于无法精确预测技术推动型创新活动的成果实现程度，因此难以对其商业价值进行准确评估。这两种情况下都会出现一些问题，如缺乏资金支持、技术研发周期过长等，需要政府给予一定的扶持政策。因此，个人的兴趣和企业的资本和技术实力是推动技术推动型创新的两大关键因素。技术推动式创新与一般意义上的技术创新有本质区别，它具有明显的风险特征，因而对技术推动型创新型人才的培养要求也不同。基础科学的研究是技术推动型创新的源头，通过将科学知识转化为实际应用技术，并进行样品试验和批量生产，最终实现市场价值的最大化。我国经济发展面临着资源短缺和环境污染两大难题，而技术创新是解决这两大问题最直接、有效的途径之一。由于的存在，故本题选择B。

13、阅读案例惠普公司是世界上最大的电脑公司之一。早在1997年，其计算机产品的营业收入就占其总收入的以上，仅次于IBM。惠普公司也是全球著名的电子测试测量仪器公司，它拥有29000种各类电子产品。惠普的工厂和销售部门分布于美国28座城市，以及欧洲、加拿大、拉丁美洲和亚太地区。到底是什么支持着惠普公司有今天的成就呢？公司创始人休利特相信，员工们都渴望把工作干得出色、干得有创造性，只要为他们提供适当的环境，他们就能做到这点。体贴和尊重每个人，承认个人的功绩是公司的一大传统。多年前，公司就不实行上下班记时制了，最近又推行了一项灵活的工作时间方案。为每位员工提供了一种能够按个人生活习惯来调整时间的机会。公司还实施了独具特色的“实验仪器完全开放政策”，这项政策不仅允许工程技术人员自由使用实验设备，而且还鼓励他们把设备带回家里去自行使用。这项政策实施后，大大激发了技术人员的研发热情，为公司的科学研究和产品创新奠定了良好的基础，蓄积了强大的实力。正是公司尊重员工的文化大大激励了员工工作的动力，这才是公司长盛不衰的秘诀。（1）、按照强化理论，该公司对员工的激励主要采用了（

）。  A：自然消退  B：负强化  C：正强化  D：惩罚正确答案选项：C解析：此题旨在探究管理学的根本原则。如果这种情况出现在领导者身上的话,”自然消退“就会被用来说明他对下属实施激励措施的效果并不是很理想。”在A项错误中，的自然消退指的是管理者通过不提供个人意愿的结果来减弱一个人的行为，而忽略发言人举手的行为，自顾自地讲下去，从而体现了自然消退的现象。它可以理解为对不满足组织目标的行为给予鼓励和惩罚，这种现象称为负性强化。针对符合组织目标的行为，采取撤销或减弱原有的消极刺激或条件的措施，以提高这些行为发生的频率，这种行为被称为负强化或阴性强化。对于C项，正强化的定义是，对于那些符合组织目标的行为，如果它们能够进一步加强，从而有助于组织目标的实现，那么我们将会增加其可能性。该公司的员工文化得到了充分的尊重，这不仅激发了员工的工作热情，同时也为公司的发展注入了积极的动力。惩罚也可被称为惩罚动机或动机诱导，是指在人们需要满足时对他人施加的一种期望，这种期望可以通过努力来达到。D项错误，惩罚是指有机体在自发产生某种反应后，以一种随机的方式表现出对刺激（或不愉快情境）的厌恶，以期达到消除或抑制此类反应的目的。由于人的认知和行为受心理、生理等因素影响，在不同条件下产生的结果也就不尽相同。由于的存在，故本题选择C。

（2）、根据马斯洛需求层次理论，该公司非常注重员工的（）。  A：生理需求  B：安全需求  C：自我实现需求  D：尊重需求正确答案选项：D解析：此题旨在探究管理学的根本原则。人在社会中生存发展离不开这些基本需要，但人们又不能满足所有的基本需要，因此就产生了“我为什么要做”的问题，即“为什么我应该得到？马斯洛需求层次理论是以人为本的科学理论之一，将人类的需求按照生理、安全、社交、尊重和自我实现等五个不同的层次进行分类。在此基础上，再考虑人的心理需要，即安全需求和社交需求，这类需求又可细分为三个等级。A项错误，由于生理需求的最低级别，例如食物、水和空气等，因此需要特别关注。如安全感、归属感等。在B项错误中，安全需求被归类为较低级别的需求，其中包括对人身安全、生活稳定以及避免遭受痛苦和威胁等方面的要求。例如，对成功的追求。C项错误，尊重需求是一种高尚的追求，意味着每个人都渴望在社会中拥有稳定的地位，追求个人的才华和成就得到社会的认可。如尊重需要得不到满足，就会感到自卑和失望，产生消极心理，甚至导致行为上的失误。例如成就，声誉，地位等等。在企业管理中，尊重需求被视为一种基本的激励手段。马斯洛认为，尊重他人的需求并满足他们的需求，可以激发他们内心的自信和对社会的热情，让他们感受到生命的价值和意义。在当今激烈竞争的市场环境下，尊重需求越来越受到人们的重视。该公司以员工的尊重需求为核心，体现了对每个人的体贴和尊重，以及对个人功绩的认可，这也是公司的一项传统。在企业管理中重视尊重，尊重每个员工是提高管理效率的重要手段之一。由于的存在，故本题选择D。

（3）、该公司推行的是灵活工作时间方案，体现了（）思想。  A：权变管理  B：领导管理  C：行为科学  D：管理科学正确答案选项：A解析：此题旨在探究管理学的根本原则。权变思想与现代科学管理理论有密切关系。在权变管理中，针对不同的具体条件，采用相应的组织结构、领导方式和管理机制，以确保A项的正确性。权变管理与传统的计划、控制等相比有许多优点。权变管理在灵活的工作时间规划中得到了充分体现。广义的领导管理主要是对员工进行思想教育和行为引导，使他们能够按照领导者制定的计划去完成任务。在整个领导和指挥活动中，包括决策在内，广义的领导管理涵盖了一系列复杂的任务。企业组织结构的安排，人员的配置等都要以实现领导意图为出发点，因此也就必须遵循一定的原则。狭义的领导管理是指在恰当的前提下进行有效的组织和协调，以确保组织的高效运转和员工的安全。该公司的目标就是要把时间安排得合理、有序。该公司的时间规划并未考虑到这一方面的因素。时间是企业最基本的资源，是决定企业成败的关键因素，因此，时间管理成为现代组织的一项十分重要而又必不可少的工作。在20世纪30年代开始形成的一门综合性科学中，C项错误的行为科学理论成为了国外管理研究的主要学派之一，它通过对人的心理活动进行深入研究，揭示了人类行为的规律，为寻找新的员工对待方法和提高劳动效率途径提供了重要的理论基础。该公司的管理者没有意识到这一点。该公司的时间规划并未考虑到这一方面的因素。由于时间方案涉及到企业的战略、计划、组织、控制等问题，所以，它具有很强的应用性。D项错误，管理科学是一门新兴学科，它融合了数学、社会科学和经济学等多个领域的知识，并在这些领域的边缘上不断发展壮大，因此它既具有理工类学科的特性，也具备社会学科的本质。该公司的时间规划并未考虑到这一方面的因素。企业管理研究中一个重要课题就是如何处理好“人”和“事”之间的关系问题，而解决这一问题的关键又在于对员工进行有效的激励。由于的存在，故本题选择A。

（4）、该公司的组织文化体现了该公司的管理特色为（）。  A：系统管理  B：能级管理  C：目标管理  D：人本管理正确答案选项：D解析：此题旨在探究管理学的根本原则。在这个理论指导下所产生的科学管理思想，就是所谓系统管理理论。系统管理理论运用系统论、信息论、控制论原理，将管理视为一个复杂的系统，以实现管理的最优化。在系统分析过程中，要考虑人、财、物三个要素，并使之协调一致。系统管理理论的核心在于运用系统化的方法对管理系统进行深入分析。在人力资源管理中，要根据不同岗位的特点进行合理的职位分类，建立科学的绩效考核体系，使每个工作人员都能发挥出最大效能。B项错误，是指组织成员的能级结构和管理的组织结构必须相互协调和适应，以达到提高管理效率、实现组织目标的目的。它要求管理者将自己对工作的认识转化为行动方案并付诸实践，在执行中不断总结经验、改进完善，最终形成一个科学有效的管理体系。目标管理是一种管理方法，通过对目标的设定和分解、实施和完成情况的检查、奖惩等手段，以员工的自我管理为手段，实现企业的经营目标。在工作环境日益复杂、竞争日趋激烈、社会对人才素质要求不断提升的今天，如何建立起科学高效的激励机制，已成为现代人力资源管理所面临的一个新课题。D项所体现的是以人为中心的管理制度和方式，这是一种以人为中心的管理理念。本文就如何实施人本管理模式进行了探讨。以员工为核心资源，以最大化满足和调和组织、员工和利益相关者的需求为出发点，通过激励、培训和领导等管理手段，充分挖掘人的潜能，调动人的积极性，创造出一种和谐、包容和公正的文化氛围，使大多数人从内心感受到激励，从而实现组织和个人共同发展的终极目标。本文将就如何在化学实验过程中进行“以学定教”,提高学生学习兴趣和效率作简要探讨。在材料的运用中，体现出了以人为本的管理理念。在现代企业制度下，如何加强对管理者的有效约束和激励机制，是关系企业能否健康快速地发展壮大的一个关键问题。由于的存在，故本题选择D。

（5）、根据本案例，休利特认为员工是（）。  A：经济人  B：自我实现人  C：社会人  D：复杂人正确答案选项：B解析：此题旨在探究管理学的根本原则。这两个命题都与“自我实现”有关，但在实际生活中人常表现出不同的倾向，所以要根据实际情况具体分析。A项错误，“经济人”指的是人类在追求最大利益的同时，将工作视为一种获取经济回报的人性行为。“经济人”假设只适用于企业管理，而不能用于员工激励。根据B项正确的自我实现人理论，每个人都渴望成为自己内心深处渴望成为的那个人，从而激发出个人内在的潜能。题干中“公司创始人休利特相信，员工们都渴望把工作干得出色、干得有创造性，只要为他们提供适当的环境，他们就能做到这点”说明休利特认为员工是自我实现人。在社会学领域中，我们所指的“社会人”是一种具有自然和社会双重属性的完整概念，其与“自然人”存在相对关系。“简单人”则认为人只是单纯地由遗传因素决定的一种生物个体。透过社会化的过程，使得个体在适应社会环境、参与社会生活、学习社会规范、履行社会角色的过程中，逐渐领悟自我，并获得社会的认可，从而获得社会成员的身份。因此，每个个体对自身所拥有的能力和潜能有着强烈的追求，这种追求就是个人发展的动力。在D项错误中，“复杂人”认为，人类的复杂性不仅在于个体之间的差异，更在于每个人在不同的时间、地点和环境条件下，都会呈现出独特的需求和行为表现。所以说人的发展既包括生理上的成熟与完善，又包含心理上的成长与进步。随着岁月的积淀、学识的积累、社会地位的变迁以及人际交往的演变，一个人的需求和潜能、动机和行为也会随之发生转变。“复杂人”把“复杂人”看作是一个具有多种特征的整体，并从这一视角来审视人的各种特性与能力发展的关系，从而提出了一些新观点和新视野。由于的存在，故本题选择B。

14、市民政部门出具的（）作为政府相关部门审核认定社会救助对象的重要依据。  A：核对报告  B：核对结果  C：结果反馈  D：反馈信息正确答案选项：A解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。因此，本试题以“核查”为切入点，通过对被核验人进行调查访问并与核实结果对比分析，考察考生在实际工作中如何运用所学知识来完成此项工作。根据《天津市社会救助家庭经济状况核对办法》第十一条规定，政府相关部门审核认定社会救助对象时，市民政部门所提供的核对报告是至关重要的依据。在实际工作中，有一些单位和个人为了逃避财政补助或其他原因而将低保人员的基本生活费用挪作他用、转移到其他地方报销。由于的存在，故本题选择A。

15、一般而言，保守型管理者倾向于选择（）的决策方法。  A：最小最大  B：最小最小  C：最大最小  D：最大最大正确答案选项：C解析：本题旨在探究决策的核心技巧。在管理活动中，人们通常把各种不同类型的决策方法称为不确定性决策方法。

；保守是指决策者在作出某种判断时，将自己所持有的态度和意见以一个相对固定的方式表达出来，即通过各种手段来减少风险，使结果趋于最优或最理想。针对决策者的个性特征，常见的不确定型决策方式包括遵守法律法规、冒险探索、权衡利弊、后悔权衡等多种方法。冒险是一种极端的做法，因为风险大于收益，因而风险越大，收益就越小。采用“小中取大法”、“最大最小决策方法”、“最大最小值收益决策法”、“最大最小准则”、“悲观法”、“瓦尔德决策准则”等保守方法的管理者，对未来持悲观态度，认为未来将出现最劣的自然状态，因此无论采用何种方案，都只能获得该方案的最小收益。在现实生活中，人们常常遇到一些不确定性问题，如自然灾害、战争等。因此，保守型管理者倾向于采用最优化的决策策略，以达到最大化和最小化的效果。本研究旨在通过建立一个模型来探讨企业在不同战略环境下如何有效地制定和实施最优战略决策。由于的存在，故本题选择C。

16、某市政府欲举办全市大学生运动会，就可行性事宜，询问该市一所重点大学的意见。所适用的公文文种是：  A：函  B：纪要  C：意见  D：议案正确答案选项：A解析：本题旨在探究公文文体的相关知识。电、电报、电话等形式。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条（十四）项规定，公文的种类主要包括函件。在政府内部可以直接向上级有关部门报告情况或请示问题。适用于非隶属机构之间的协商工作，包括问题的询问和答复、批准请求以及审批事项的答复。政府内部各部门之间是相互联系、相互影响的关系，所以应该使用的文类包括函件、电报等。市政府与大学之间的关系并不属于隶属关系，因此，函件是一种合适的文体。会议记录。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条（十五）项规定，公文的类型主要包括纪要，其中B项为其中之一。文件或简报等一般用于传达贯彻上级精神或发布政策、法规、决定等方面的文书。适用于记录会议的主要议题和达成的共识。适用于就某项具体行政行为或决策向有关方面陈述并发表意见的一种文书。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条（七）项规定，公文的类型主要包括意见。适用于本级人民政府按照法律程序提出的建议、批评和决定。适用于针对重要议题提出独到的洞见和有效的解决方案。适用于就重大的或带有全局性、根本性的问题，由上位机关作出具体决定。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条（十三）项规定，公文的类型主要包括议案等。适用于本级人大及其常委会依法作出决议、决定的事项。各级政府应遵循法律程序，向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提出审议事项。本题旨是要求人们在实际生活中必须遵循的一个原则就是实事求是。由于的存在，故本题选择A。

17、市政府把省政府文件以通知的形式发至县政府，这种形式叫（）。  A：转发  B：印发  C：批转  D：批复正确答案选项：A解析：对于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项，以及批转、转发公文，本通知具有广泛的适用性。在文种上，应按“批复”或“请示”使用。通常情况下，转发性通知是将上级或同级其他部门和单位的通知转发至本单位所有部门和单位，并要求严格遵守执行，以确保A项的正确性。在此情形下，应按发文者意图来决定是否采用该方法。此项内容符合题意，故应予以选择。该文件中没有规定具体日期或时间时，可考虑在发文后附说明。对于B项错误，本通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达需要下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项，并负责任免人员。该项目不符合题意。此项内容与题意不符，故应予以剔除。在上级机关对下级机关公文批复、转发的过程中，存在一种独特的文书处理形式，即批转C项错误的文书处理。批转性通知是一种将相关公文作为附件下发的通知方式，可用于颁布本机关单位所制定的规章制度；在下一级机关内执行，但不得转发给上一级机关使用。核准向下属机构或业务部门发出公函；下达给下级机关或者其他部门的文件等。执行公文的转发和印发，包括向上级、同级以及不隶属于任何机关的文件。批改后发现有问题，应当在文件上注明。此项内容与题意不符，故应予以剔除。该批转文件是否属于批复类文书？D项错误，批复，指的是在回应下级机关的请示事项时所使用的一种文书形式。该问题在各级各类公文中都有出现。此项内容与题意不符，故应予以剔除。由于的存在，故本题选择A。

18、海口市财政局向海口市规划局请求其批准单位建设规划，应使用函这一公文形式。（）  A：正确  B：错误正确答案选项：A解析：本题旨在探究公文文体的相关知识。本题例中,”电“为文书写作用语,”函“则指公务书信。在此情况下，用”电“或”信“代替。函件是一种公函，用于促进不隶属机关之间的商洽工作、问题询问和审批事项的批准和答复。由于两个单位都没有编制正式文书档案，所以可以用本题来测试这两个单位对有关文件材料的利用情况及办理手续的效率。由于海口市财政局和海口市规划局属于同一机构，因此我们采用函件的方式进行管理。关于“请示”的含义和作用“请示”就是向上级主管部门提出意见或建议。故本题正确。

19、相比于行政，管理首先关注的是（

）。  A：实现结果  B：承担责任  C：改善福利  D：社会秩序正确答案选项：A解析：此题旨在探究管理学的根本原则。在特定的环境中，对组织所拥有的资源进行有效的规划、组织、领导和掌控，以实现既定的组织目标，这是一种管理过程。因此，相较于行政管理的首要关注点在于达成预期的成果。因此，从这一角度来说，管理更多地涉及到“人”的因素。BCD项错误，行政是由国家机关和事业单位共同管理国家事务，以承担社会责任、改善社会福利、维护社会秩序为目标。行政与公益目的之间存在着一种内在矛盾，但它并不影响行政追求其基本目标和价值取向。由于的存在，故本题选择A。

20、公告和通告只能用作（）。  A：上行文  B：平行文  C：下行文  D：秘密公文正确答案选项：C解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。汇报、意见等几种形式，其中请示报告和指示性文件为最常用文体。A项错误，上行文指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种文书形式，通常包含请示和报告等内容。在同级别机关或不隶属、缺乏领导与指导关系的机关、部门、单位之间，存在一种名为平行文的行文，其主要形式为书信。C项所指为上级机关向下级机关发出的文书，通常包括命令、决议、决定、公报、通报、批复、公告和通告。由于各级党政机关都要使用不同级别的文件，因此同一文件在不同机关或机构中采用不同等级的标准。根据涉密程度的不同，涉密公文可被归为“绝密”、“机密”和“秘密”三类，其中绝密是国家的核心机密，而机密则是国家的重要机密，而秘密则是一般国家的秘密。本文就涉密文种中容易出错的几个问题进行剖析和探讨。随着密级的提高，对保密要求的严格程度也随之增加，从而导致接触人员的范围变得更加有限。由于涉密公文具有高度保密性和敏感性特点，因此必须严格审查、严格把关。由于的存在，故本题选择C。

21、根据下列给定材料，结合相关法律规定，回答第58～60题：李某在担任某省主要领导期间，利用职务便利为他人在房地产开发、职务晋升等事项上谋取不正当利益，主动向他人索取财物、直接或者通过家人非法收受他人财物，共计折合人民币1.4亿余元。李某还有大量财产明显超过其合法收入，不能说明来源。在被采取强制措施后，李某如实供述了自己的罪行，还主动交待了办案机关尚未掌握的其他受贿事实。人民法院经审理后判处李某死刑，缓期二年执行。同时决定，在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁。（1）、根据上述材料，下列说法正确的是______。  A：终身监禁是一种严厉性仅次于死刑的刑罚种类  B：李某被采取强制措施后，如实供述自己的罪行，构成自首  C：李某死刑缓期执行二年期满减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释  D：李某主动交待办案机关尚未掌握的其他受贿事实，构成立功正确答案选项：C解析：在第十二届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议上，通过了刑法修正案（九），其中规定了终身监禁制度，这是一种刑罚执行措施，而非一种新设立的刑罚类型。终身监禁是我国现行刑事司法体制和刑罚体系中的一项重要内容。根据《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，自首指犯罪后自动投案，向公安、司法机关或其他有关机关如实供述自身罪行的行为，属于B项错误。如果在被判处有期徒刑以后又立功或者立功表现较好的，可以认定为自首。为了构成一种特殊的自首行为，必须同时满足两个前提条件。第一个条件是在侦查阶段被发现的。首先，那些表现出特别自首行为的主体包括犯罪嫌疑人、被告人，以及那些正在服刑的罪犯。这一点在司法实践中容易忽视，而往往被作为一般自首认定为犯罪人主动投案自首。其次，对于那些尚未被司法机关掌握的其他罪名和刑罚，本人必须如实供述。其中,“司法机关未掌握的其它罪刑”包括被判处有期徒刑以上刑罚以及缓刑和假释的犯罪分子及其他有关人员，但不包括已判处死刑立即执行的罪犯。请注意，“本人的其他罪刑”一词指的是司法机关所掌握或判决确定的罪刑，这些罪刑属于不同的种类。第三，如实供述自己的司法机关尚未掌握和认定为已经定罪处罚的罪行，即不属于被指控的行为与犯罪事实之间存在某种联系，也不是已发生了犯罪行为。如果在量刑阶段交代的是同一种罪刑，那么这将被先前的罪刑所吸纳，不会以新的罪名加以惩罚。第三，交代了同种罪刑而未自白的其他犯罪。因此，其他的刑罚必须是一种全新的罪行，可以单独成立一个罪名。在本题中，李某因其先前的行为涉及索贿行为，构成了受贿罪。然而，在被采取强制措施后，李某如实供述了自己的罪行，并主动交代了办案机关尚未掌握的其他受贿事实，所交代的是同种罪刑，并未构成特别自首。如果按照上述方法定罪处罚，就会导致对其从宽情节的评价过高，从而使行为人逃避了刑罚制裁。C项正确，根据《刑法》第383条规定,“死刑缓期二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释”。根据《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》，若犯罪分子揭发他人犯罪行为并提供重要线索以侦破其他案件，则必须经过查证属实，方可被认定为立功。李某自述其犯罪事实，并未涉及立功行为。如果在被判处死刑前已如实供述了犯罪事实，则应当从轻处罚，不能认为是自首。由于的存在，故本题选择C。在司法实践中，有许多案件是以“如实供述”作为定罪量刑的主要依据之一的。

（2）、本案中李某利用职务上的便利，主动向他人索取财物构成______。  A：索贿罪  B：受贿罪  C：敲诈勒索罪  D：贪污罪正确答案选项：B解析：本题旨在考察被告在法律领域中的相关知识。二是收受财物。在受贿罪中，存在两种行为方式，一种是通过索取贿赂来实现；“收受”与“受贿”并没有严格意义上的区别,“收受”不属于受贿罪的主体范围。其次，收受行贿。“收受贿赂”不包括在受贿罪中，它与“索贿受贿”没有关系。"索贿"并非一种独立的罪名，而是受贿罪的一种变体。在司法实践中，受贿罪与其他犯罪一样都可以分为受贿和贿赂罪两类。根据B项规定，受贿罪是指公职人员利用职务上的特权，索取他人财物，或非法接受他人财物，为他人谋取私利的违法行为。一是收受财物。受贿罪的实施方式有两种，一种是通过索取贿赂来实现；受贿罪的主观方面包括直接故意和间接故意，客观方面表现为采用欺骗手段使对方相信自己的意思从而实施受贿行为。其次，收受行贿。在认定本罪时，首先应明确“主动”一词的含义。李某在本案中利用其职务上的特权，主动向他人索取财物，从而涉嫌受贿罪。在C项错误中，敲诈勒索罪是一种以非法占有为目的的行为，通过威胁或要挟的手段，迫使被害人索取公私财物。李某在本案中以职务便利为借口，主动向他人索取财物的行为，并未构成敲诈勒索罪的范畴。根据D项错误，贪污罪是指公职人员利用职务上的特权，以非法手段侵吞、盗窃、欺诈或其他非法占有公共财产的行为。在本案中，李某利用其职务上的特权，主动向他人索取财物，这种行为被认定为受贿罪，而非贪污罪。本案中，李某为某企业提供了一份工作合同，但由于双方对合同性质及内容认识不一，致使李某的工作合同被该企业解除。由于的存在，故本题选择B。

（3）、关于巨额财产来源不明罪，下列说法不正确的是______。  A：犯罪主体是国家工作人员  B：属于公诉案件范围  C：与贪污罪的构成要件不同  D：本罪的法定最高刑是死刑正确答案选项：D解析：本题所涉及的罪行为涉及巨额财产的来源不明。在司法实践中，对于该罪名如何定罪量刑问题存在着不同看法。涉嫌巨额财产来源不明罪的行为，指的是国家工作人员的财产或支出明显超过其合法收入，造成巨大的差额，本人无法证明其来源是合法的。根据A项的正确规定，本罪的主体为国家工作人员这一特殊身份的主体。国家工作人员的范围应以职务为标准来界定。本罪不适用于非国家公职人员。国家工作人员可以作为犯罪人参加刑事诉讼。国家机关、国有公认企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及被委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，还有其他依法从事公务的人员，均属于国家工作人员。根据B项的规定，法院对刑事案件进行审理，包括公诉和自诉两种类型。自诉案件是指被告人不直接负刑事责任，但有立功表现或者自首情节，经检察机关提起抗诉后依法判决的案件。提起公诉的案件，是由代表国家追究被告人刑事责任的人民检察院提起的诉讼；对公诉案件的处理，应坚持起诉条件原则、法律适用原则和举证责任倒置原则。在自诉案件中，被害人或其法定代理人有权向人民法院提起诉讼，以维护自身权益。这两种类型的犯罪统称为公诉案件。

；在司法实践中对该罪名如何理解与适用存在不同意见，有必要加以澄清。公诉案件中，涉及巨额财产来源不明的罪名属于其范畴。挪用公款罪和侵占公物罪都是对上述两种犯罪的统称。根据C项规定，贪污罪是指公职人员利用职务上的特权，通过侵吞、盗窃、欺诈或其他非法手段占有公共财产的行为，构成违法行为。贪污罪主观方面主要表现为直接故意，间接故意不成立。贪污罪的客观表现在于利用职务之便，实施侵吞、窃取、骗取或以其他非法手段占有公共财产的行为。由于行为人对数额认识不一致，造成了认定上的困难。国家工作人员的巨额财产来源不明罪，客观表现为其财产或支出显著超过其合法收入，且存在巨大的差额，本人无法证明其合法来源。因此，在构成要件方面，涉及巨额财产来源的罪名与贪污罪存在明显的差异。对于D项错误，根据刑法修正案七第14条的规定，若国家工作人员的财产和支出明显超过其合法收入，且差额巨大，则应责令其说明来源。若无法说明来源，则差额部分应以非法所得论，判处五年以下有期徒刑或拘役；若差额特别巨大，则应处五年以上十年以下有期徒刑，并追缴财产差额部分。因此，本题选择D.

22、《中华人民共和国宪法修正案》第37条规定：“国家行政机关、监察机关、审判机关、检查机关都由（）产生，对它负责，受它监督。”  A：人大常委会  B：国务院  C：人民代表大会  D：最高人民法院正确答案选项：C解析：本题对宪法知识进行了测试。在我国现行法律中没有明确规定。根据《中华人民共和国宪法修正案》第三十七条，宪法第三条第三款“国家行政机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。”这是我国社会主义民主政治建设中一个重要的突破，也是我国政治体制上的重大改革。修改为:“国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。”根据中华人民共和国宪法第三条规定，国家机构实行的是一种基于集体决策的民主制度，即民主集中制。党是我国社会主义事业的领导核心，保证党的路线方针政策正确实施。民主选举产生的全国人民代表大会和地方各级人民代表大会，肩负着对人民的责任，同时也接受着人民的监督和管理。国家机关中各部门之间以及有关方面之间的关系要按照法律规定进行合理分工。人民代表大会是产生国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关的机构，这些机关对其负责并接受其监督。这就是我国宪法中规定的“分级分权制”.本文拟从几个方面来讨论这个问题。在中央的整体领导下，国家机构的职权被划分为中央和地方两部分，以发挥地方的主动性和积极性为原则。我国现行宪法关于国家机关及其工作人员必须“全心全意为人民服务”的规定是正确的，但也有不足之处。由于的存在，故本题选择C。

23、人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和（

）。  A：国务院  B：地方各级人民政府  C：地方各级人民代表大会  D：各级政治协商制度正确答案选项：C解析：本题旨在探究宪法的内涵与外延。在我国实行社会主义民主与法制，这是我们党和国家的根本方针。A项错误，根据《中华人民共和国宪法》第八十五条规定:“中华人民共和国国务院，即中央人民政府，是最高国家权力机关的执行机关，是最高国家行政机关。”B项错误，根据《中华人民共和国宪法》第一百零五条规定:“地方各级人民政府是地方各级国家权力机关的执行机关，是地方各级国家行政机关。”所以说，人民代表法与我国现行法律体系中有关国家机关职权划分原则、程序等方面有密切的联系。C项正确，根据《中华人民共和国宪法》第二条第二款规定:“人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。”在我国社会主义民主建设中发挥着重要作用，但目前还没有明确其法律地位。在中国共产党领导下的多党合作中，政治协商制度是最主要的政治内容和组织形式，然而在D项错误中，存在着一些需要改进的地方。由于的存在，故本题选择C。

24、环境监察机构应当根据本行政区域环境保护工作任务、污染源数量、类型、（）等，制定环境监察工作年度计划。  A：管理权限  B：执法人员数量  C：执法设备数量  D：执法车辆数量正确答案选项：A解析：本题对其它方面进行了考察。因此本试题主要考查的是如何在上级环境监察机构监督指导下进行环境监察和监测的方法和技巧。根据《环境监测办法》第十八条规定:“环境监察机构应当根据本行政区域环境保护工作任务、污染源数量、类型、管理权限等，制定环境监察工作年度计划。环境监察工作年度计划报同级环境保护主管部门批准后实施，并抄送上一级环境监察机构。”在实际执法过程中，对一些企业的排污行为进行现场检查时，往往需要同时采集样品和采样设备，因此，要求采样人员必须具备较高的技术能力。由于的存在，故本题选择A。

25、甲、乙合作完成一部剧本，丙影视公司欲将该剧本拍摄成电视剧。甲以丙公司没有名气为由拒绝。乙独自与丙公司签订合同，以十万元价格将该剧本摄制权许可给丙公司。对此，下列哪一说法是错误的（）。  A：该剧本版权由甲、乙共同享有  B：该剧本版权中的人身权不可转让  C：乙与丙公司签订的许可合同无效  D：乙获得的十万元报酬应当合理分配给甲正确答案选项：C解析：本题探讨的是著作权法的相关问题。因此，在着作权法中，应当把“二人以上合作创作的艺术作品”作为独立客体来对待。A项正确，《著作权法》第十四条第一款规定:“两人以上合作创作的作品，著作权由合作作者共同享有。没有参加创作的人，不能成为合作作者。”在着作权法实施中，由于存在着对不同法律主体利益的冲突与协调问题，使得着作权人和社会公众之间产生了利益冲突，从而导致了对着作权制度的质疑，甚至是反对。在B项中，著作权被划分为两个方面：一是著作人身权，包括发表权、署名权、修改权和保护作品完整权；二是著作财产权，包括复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权、摄制权、改编权、翻译权和汇编权。在着作权侵权纠纷中，由于双方都是以各自为主体进行诉讼活动，因此，在诉讼过程中，往往会出现一些分歧意见，导致诉讼结果大相径庭，甚至产生不同结论。仅有著作权及财产权可被转让，而著作人身权利则不可转让。在此情形下，如果合作作者对其独创性贡献没有约定或约定不明时，就会产生转让权。C项错误,D项正确，根据《著作权法实施条例》第九条的规定:“合作作品不可以分割使用的，其著作权由各合作作者共同享有，通过协商一致行使；不能协商一致，又无正当理由的，任何一方不得阻止他方行使除转让以外的其他权利，但是所得收益应当合理分配给所有合作作者。”因此，在合作作品中，如果存在两个以上作者同时创作，则该部分合作作品属于共有作品。在一般情况下，合作作者一方可以单独行使其他著作权，除非另一方有充分的理由拒绝同意，除了转让权。如果他认为自己无权行使这些利益，则可向法院起诉要求赔偿。该规定旨在推动作品的广泛传播和最大化利用效率，以促进其在社会上的影响力和价值。在实际生活中，很多时候是双方共同提出的。通常情况下，“正当理由”仅限于那些可能对其个人或他人的权益造成危害的情况。丙对甲提供的十万元报酬应否给予补偿？甲以丙公司未能获得足够的知名度为理由，拒绝接受此项申请，这并不符合正当理由。乙无权向丙转让其所有的土地使用权及相关权利。乙享有单独与丙公司签订合同的权利，该许可合同具有法律效力，同时乙所获得的十万元酬金应当合理地分配给甲。乙是甲公司的股东之一，甲对其有股权继承权和表决权。考虑到本题为选非题，故正确答案为C，而非其他选项。

26、某蔬菜食品公司因销售假酒，被工商局处以罚款5000元，停业整顿的行政处罚。工商局的上述处罚（）。  A：是错误的，只能实施停业整顿的处罚  B：是错误的，只能实施罚款5000元的处罚  C：是正确的，不违反一事不再罚的原则  D：是错误的，只能在停业整顿与罚款中选择一种实施处罚正确答案选项：C解析：本次考试将重点关注行政处罚中的一项违规行为，不予追究责任。也就是说一个违法事实可以有多种处理方式，如果一个违法行为在不同时间内都不能得到解决或者没有被解决就可能构成多次处罚。根据《行政处罚法》第二十九条规定:“对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。同一个违法行为违反多个法律规范应当给予罚款处罚的，按照罚款数额高的规定处罚。”在工商部门执法实践中，有不少违法经营者为了追求更多的经济效益和经济利益，采取了一些违背市场经济规律，损害消费者合法权益的手段，如无证经营、虚假广告等。因此可以推断，惩罚不再适用的范围是有限的，仅限于行政处罚中二次以上罚款的情况。对于A项错误，工商局将予以罚款5000元的处罚，而对于停业整顿的行政处罚，只要不违反其中任何一项，将不再予以罚款；对于B项错误，工商局将予以罚款5000元，而对于停业整顿的行政处罚，只要不违反其中任何一项规定，将不再予以惩罚；根据C项的规定，只要不违反一事不再罚的原则，就可以得到正确的惩罚；在此情况下，菜农可以通过市场交易行为来获得一定程度的补偿，从而避免被罚款和被停业。对于D项错误，工商局有权对蔬菜食品公司实施罚款和停业整顿的惩罚措施。“一事不再罚”是我国《行政处罚法》中的一个新规定，它与行政处罚相比较，有其自身的特点和优势，在司法实践中有一定应用价值。由于的存在，故本题选择C。

27、初中学生甲偷看了同学乙手机里的聊天记录，乙发现后打了甲一耳光致其轻微伤。下列关于本案的说法，正确的是（）。  A：甲侵犯未成年人隐私，应从重处罚  B：甲过错在先，乙的行为属于正当防卫  C：乙殴打未成年人致轻微伤，应从重处罚  D：甲乙双方达成调解协议并履行后，公安机关可以不处罚正确答案选项：D解析：本题对行政法进行了考察。上述情节中的任何一项为重罪，均应按照法律有关条款予以制裁。A、C两项错误，根据《公安机关办理行政案件程序规定》第一百六十条规定:“违法行为人有下列情形之一的，应当从重处罚：（一）有较严重后果的；（二）教唆、胁迫、诱骗他人实施违法行为的；（三）对报案人、控告人、举报人、证人等打击报复的；（四）六个月内曾受过治安管理处罚或者一年内因同类违法行为受到两次以上公安行政处罚的；（五）刑罚执行完毕三年内，或者在缓刑期间，违反治安管理的。”乙未及时向公安机关报案，致使被害人受伤或死亡，也不应作为从轻处罚的情节。甲对乙（未成年人）的隐私进行了侵犯，而乙则对未成年人进行了殴打并造成了轻微的伤害，这些行为并不符合从重处罚的标准。如果乙的行为是为防止正在进行的不法侵犯而采用的防卫过当的方法，则应按一般防卫过当来判断其是否构成犯罪。B项错误，根据《刑法》第二十条第一款规定:“为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。”因此，乙是故意毁坏他人财物罪的共犯，应当承担相应的责任。在本题中，乙的行为并非出于阻止正在进行的非法侵害的目的，因此不属于合法的自卫行为。由于在实际工作中对该条款理解和运用存在差异，所以在具体办案时往往会出现两种结果，一是将甲乙双方都调离了现场，二是甲乙双方都要承担一定责任。D项正确，根据《公安机关办理行政案件程序规定》第一百七十八条第一款规定:“对于因民间纠纷引起的殴打他人、故意伤害、侮辱、诽谤、诬告陷害、故意损毁财物、干扰他人正常生活、侵犯隐私、非法侵入住宅等违反治安管理行为，情节较轻，且具有下列情形之一的，可以调解处理：（一）亲友、邻里、同事、在校学生之间因琐事发生纠纷引起的；（二）行为人的侵害行为系由被侵害人事前的过错行为引起的；（三）其他适用调解处理更易化解矛盾的。”丙与乙有轻微的口角冲突，丙认为自己的权利受到了侵害而向甲方提出诉讼请求时，应以调解为主，判决为辅，即在调解过程中要坚持调解优先原则。根据《公安机关办理行政案件程序规定》第一百八十五条规定，若调解达成协议并履行，公安机关将不再对甲乙在校内学生之间发生的纠纷进行处罚。乙殴打甲的行为源于被侵害人的偷看行为，情节较为轻微，因此双方可以通过调解来解决。如果双方不能达到这一目的时，就必须追究该学生的责任。在达成调解协议并履行后，公安机关有权不对当事人进行任何惩罚。在司法实践中，由于学校、教师及学生对该条款存在误解而导致了教育上和法律上的诸多问题。由于的存在，故本题选择D。

28、下列事故中，属于交通肇事罪的“交通事故”是：（）  A：水上交通事故  B：铁路运营安全事故  C：飞行事故  D：工程安全事故正确答案选项：A解析：本题对刑法进行了测试。交通肇事是指由于机动车驾驶人及行人违反交通管理法律法规而导致他人伤亡和财产损失的行为。根据《刑法》第一百三十三条规定，交通肇事罪是指违反交通运输管理法规造成重大事故、致人重伤、死亡或造成公私财产重大损失。由于交通肇事具有严重危害性和复杂性，所以在司法实践中对该罪名如何认定存在不同认识。根据A项的规定，水上交通事故属于交通肇事罪中的“交通事故”范畴”。根据《刑法》第一百三十二条规定，若铁路职工违反规章制度，导致铁路运营安全事故发生并造成严重后果，则该行为不属于交通肇事罪。本案例中，由于在驾驶飞机过程中存在严重疏忽大意和违章作业等行为，导致了航班坠毁事件的发生，应以危险方法危害公共安全罪来处罚。根据《刑法》第一百三十一条规定，若航空人员违反规章制度，导致发生重大飞行事故并造成严重后果，则不属于交通肇事罪。本案例是一起因施工中使用了危险化学品而导致重大事故，在此过程中又涉及到危险化学品管理和运输两个方面，因此对该两案进行分析研究具有现实意义。根据《刑法》第一百三十七条规定，若建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，导致重大安全事故发生，则该行为不属于交通肇事罪。在我国目前立法上，对这两个罪有不同理解和适用。由于的存在，故本题选择A。

29、①各科室、各部门：为进一步增强工作的计划性，统筹安排单位的各项工作，②，自2014年3月起，各科室（部门）定期向单位办公室报送月度重点工作计划和工作总结。有关工作要求如下：一、报送内容：本月重点工作计划、上月工作总结。二、工作计划应重点突出、思路清晰，突出工作的计划性和科学性，重要活动、重大事项等要注明时间、地点、参加人员及具体工作计划等；工作总结应③，重点总结执行月度重要工作计划情况和贯彻落实单位重要工作中的好做法、好经验、新成绩和新亮点。三、各科室（部门）选择一名责任心强、熟悉业务，具有一定文字功底的同志负责工作计划和总结的报送，报送前须经本科室（部门）负责人审核。XX区水务局办公室④（1）、填入横线④处的成文日期应为（

）  A：2014年02月17日  B：2014年二月十七日  C：二零一四年零二月十七日  D：2014年2月17日正确答案选项：D解析：本题旨在考察考生对于行文规则的理解和掌握程度。其中一处是“本”字开头，另两处分别表示发文单位和收到时间。公文的成文日期可追溯至四处。在文内标明时间或地点是为了便于查阅和使用。根据《党政机关公文处理条例》的规定，文书的发布日期应为署会议通过或发文机关负责人签署的日期。使用阿拉伯数字对年份、月份和日期进行全面标注，确保它们不会出现虚假的位置。在“×”字前后标全或部分空格时也应注明正确日期。A项：错误。应注明“月历”或“日历表”字样。本月的数字为02，与月、日不编虚位的规定不符。此项中月序与日序相混淆，应改为“一月”更为合适。B项：错误。该项目在正文前标注了“月历”和“日历”两个栏目，但未注明使用时间。请使用阿拉伯数字标注完整的成文日期，包括年、月、日标，但需要注意的是，其中的月、日用汉字数字标注不符合相关规定。成文日期采用汉语拼音字母顺序排列。C项：错误。该错别字在正文中未发现或虽有出现但无明显错讹。该项目所涉及的年份、月份和日期均以汉字数字标注，但未达到规定标准。该项目与原规定不符，但在具体工作中发现有不妥之处，经研究后予以改正。D项：正确。该项目中“月标”和“日标”均未采用国际单位制单位。符合《党政机关公文处理条例》的规定，该项年度、月度、每日均以阿拉伯数字标注，且标注完整，未出现任何虚假标注。“本”是指机关名称,“单位”则是指人名或组织机构的简称。由于的存在，故本题选择D。

（2）、下列可填入横线①处作为这篇公文的标题的是（）  A：XX区水务局办公室关于报送月度重点工作计划和工作总结的通报  B：XX区水务局办公室关于报送月度重点工作计划和工作总结的通告  C：XX区水务局XXX局长关于报送月度重点工作计划和工作总结的公告  D：XX区水务局关于报送月度重点工作计划和工作总结的通知正确答案选项：B解析：本题旨在考察公文格式的规范性以及公文种类的多样性。题目要求考生根据有关规定对“本”字的含义进行分析，写出正确答案。本题需要结合题干材料的具体情况进行分析。A项：错误。尽管发文机关和事由无误，但公文文种的适用却存在错误。通知使用“转发”,通报使用“印发”.对上述问题应作具体分析，以明确具体适用范围，避免因行文不当引起不必要的麻烦或影响正常工作。本单位规定，必须向办公室提交月度重点工作计划和工作总结，而通报则适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知使用错误。B项：正确。该公告适用于特定范围内公布应遵守或广为人知的事项，其发文机关和事由均无误，与公文整体内容相符。该公文属于发布决定、命令等具有强制性规定或法律性文件性质的公文。C项：错误。公文的标题应当包含发文机关的名称、事由以及文种，而该公文的发文机关则应为XX区水务局办公室，而非XX区水务局XXX局长。在具体应用上，应根据不同情况对公文进行修改或增补。另外，公文文种的适用存在误差，而公告则适用于向国内外宣布重要或法定事项。D项：错误。XX区水务局办公室所发公文存在误用之处，需予以修正。通知内容应包括行文依据、目的任务及主要事实等三部分。水务局办公室作为发文机关，与本单位内部各科室、部门之间的关系属于平级关系，不存在向下级机关或有关单位传达、发布要求的情况，因此通知的公文格式并不适用。由于的存在，故本题选择B。

（3）、填入横线②处最恰当的短语是（）。  A：所以决定  B：经研究决定  C：领导决定  D：现考虑正确答案选项：B解析：本题旨在探究公文行文规则的内涵与外延。这类文章写作中最常见的毛病就是把自己想说的话直接表达出来了，而不是在别人面前说出来的。公文的语言应当呈现出清晰、精准、朴素、庄重的特质，具体要求为：采用书面语言，通常不使用口语表达。在实际工作中，由于各种原因，有些人对自己所讲的话可能会出现不确切之处，这就是错别字现象。二、妥善运用文言词汇及文言句式，以达到优美的表达效果。所以是书面的。三、请妥善运用公文中特定的专业术语。在此前提下，本文还对会议讨论中存在的问题进行了分析和探讨，并提出一些建议和对策。四、妥善运用介词的结构，以达到最佳效果。由于领导在制定某项工作计划时考虑到了多方面因素，所以该项目实施过程中没有出现任何差错或失误，体现出科学性和严肃性。五、为了确保公文内容得到恰当的表达，我们应当运用一些模糊的措辞，以达到更加精准的表达效果。因此，在此建议将该意见以“同意”形式提出。A项：错误。由于缺乏必要的调查和论证，领导者在制定工作计划时常常会出现失误。因此，我们决定采用更为口语化的表达方式。本文拟对公文中的“不”字进行语义分析。B项：正确。经过深入研究，我们决定将其归类为书面语，以符合公文语言使用的规范。C项：错误。在决策过程中，领导倾向于使用口语化表达方式，并且所做出的决策是基于集体研究的结果，而不是个人决策。D项：错误。对于那些已经明确要求的公文而言，解释只是一种概念，尚未得到实施，因此其语义与实际不符。由于的存在，故本题选择B。

（4）、这篇公文的正文所缺少的内容是（）。  A：月度重点工作计划和工作总结的报送方式、报送时间  B：月度重点工作计划和工作总结的意义所在  C：没有提交月度重点工作计划和工作总结的不利所在  D：单位领导对提交月度重点工作计划和工作总结的批示意见正确答案选项：A解析：本题旨在探究公文的基础知识，深入剖析其内涵与外延。请你联系自己平时工作中遇到过的一些问题谈谈看法。需要对题干材料进行综合分析以得出结论。这是一篇很重要的文稿，它在一定程度上反映出机关工作人员对国家方针政策执行情况及有关工作开展情况的了解与认识，也表明了他们对上级机关意图的理解与贯彻。A项：正确。这也就意味着需要根据实际情况确定好报送的方法。尽管该公文已明确规定了定期报送的方式和时间，以及报送材料的具体要求和负责的工作人员的要求，但由于缺乏报送方式和时间的详细说明，因此缺失了相关信息。这篇公文所传达的信息不符合上级文件精神和领导意图。B项：错误。因此，我们认为，报送月份的年度主要任务应该由上级主管部门来确定。为了进一步提升工作的规划性，全面协调各单位的工作，我们需要制定月度重点工作计划和工作总结。年度重点工作计划和年度工作总结是领导机关对各部门、各地区或全体员工一年内完成任务情况进行总体评价并作出全面部署的文件。C项：错误。未能提交月度重点工作计划和工作总结的不利之处与整体文意不相符。由于没有提交年度工作计划和工作总结报告，所以不能作为年终检查考核的依据。D项：错误。在具体执行中，由于时间仓促等原因可能会出现与通知内容不符、遗漏或有矛盾之处。该通告所体现的是管理层对该事项的决策和意图，因此无需对单位领导提交的月度重点工作计划和工作总结的批示意见进行专门的解释。由于的存在，故本题选择A。

（5）、可填入横线③处的词语是（）。  A：面面俱到  B：生动具体  C：事无巨细、处处考究  D：全面客观、准确详实正确答案选项：D解析：本题旨在考察公文写作技巧的熟练程度。题目要求考生在规定时间内写出正确答案。需要对题干材料进行具体的分析。A项：错误。为确保通告内容的明确性和具体性，必须详细说明受文对象应执行的事项，以便于理解和贯彻执行。对行文中出现的错别字或标点符号使用不当等情况应予以改正。对于通告内容的撰写要求，过于泛泛而谈，缺乏全面性，难以满足要求。正确地表述语言，使其具有一定程度上的准确性，这也是公文写作中必须注意的一个问题。B项：错误。在撰写文学性文章时，对于公文写作而言，要求表达清晰、精准、朴素、庄重，以达到生动具体的效果。由于公文写作缺乏严格规范的标准和程序，所以常常会出现一些失当或不严谨之处。C项：错误。该词语与工作总结中“经验”和“教训”等词语相同或相近，但两者所表达的意义不同。对每一个细节都进行了精心的考虑，但过于苛刻，缺乏实际可行性。在实际工作中发现，该部分词语存在一些问题。D项：正确。该部分内容应在文前小标题中注明“本节”字样。符合公文客观、准确、可操作性要求的全面客观、准确详实的措辞，以及对工作总结的三处要求，与工作总结的特征相得益彰。“在”字句是一种比较常用的句式之一，它既可以用来表示动作或状态发生的先后关系，又可用于表达说话人和听话人之间相互联系的情况，所以使用非常广泛。由于的存在，故本题选择D。

30、在我国，基本法律的制定机关是（）。  A：全国人民代表大会常务委员会  B：最高人民法院  C：国务院  D：全国人民代表大会正确答案选项：D解析：本题对宪法常识进行了测试。我国现行宪法共包括序言、公民基本权利与义务、国家机器及国家机关、社会主义民主等五个部分内容。全国人民代表大会所制定的规范性法律文件，旨在规范国家和社会生活中普遍存在的社会关系，这些法律文件被称为基本法律。在全国人民代表大会常务委员会制定的法律中，A项存在错误，其适用范围仅限于基本法以外的领域。由于B项存在错误，最高人民法院无法制定法律，只能发布司法解释以解决问题。在C项存在错误的情况下，国务院有权制定行政法规，以确保行政管理的规范性。D项正确，根据《宪法》第六十二条第三项规定:“全国人民代表大会行使：制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律。”本论文主要研究我国现行立法中存在哪些问题？由于的存在，故本题选择D。

31、甲因老板乙调动自己的岗位而怀恨在心，欲将乙伤害，遂骗乙去外面聊天，聊天过程中，甲趁乙不备用刀捅了他，便立刻逃跑。在逃跑过程中，甲心生悔意便跑回去救乙，但发现乙已被他人送往医院，经过抢救，已脱离生命危险。则对甲（）。  A：应按照故意杀人罪严厉处罚  B：因免除处罚  C：应从重处罚  D：可以比照既遂犯从轻或减轻处罚正确答案选项：D解析：本题对刑法进行了测试。因此，在司法实践中，应当区分故意杀人罪与故意伤害罪来处理。根据《中华人民共和国刑法》第二十三条规定:“已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。”甲因杀人后逃逸而没有死亡，对甲构成故意杀人犯，可以加重处罚。甲对乙的故意和行为构成了故意杀人罪。如果甲没有及时到公安局报案并向公安机关报告，也没有及时报警、报案后又未去医院救治的，就不能认定为已实施了杀人犯罪。乙因甲未因除其意志以外的原因（被他人送往医院抢救脱险）而死亡，甲则构成了故意杀人罪的未遂犯罪，因此可以根据既遂犯的情况，从轻或减轻处罚。甲是一个具有特殊身份的人，他是“社会生活中的一分子，是一定社会群体中的一员，也是社会上某一阶级、阶层或集团的成员。尽管甲在逃离中心时表现出悔意并返回救援乙，但并不意味着甲能够自动有效地预防犯罪结果的发生，因此并不构成犯罪中止。由于的存在，故本题选择D。

32、国务院依全国人大常委会授权在经济体制改革和对外开放方面制定的暂行规定和条例属于（）。  A：特别授权立法  B：一般授权立法  C：自主性立法  D：职权性立法正确答案选项：A解析：本题对立法进行了考察。根据A项规定，特别授权立法是指国家最高权力机关将原本应由其制定或修改的某一方面法律的权力，授予国家最高行