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质量管理部岗位职责要求对于质量总监的主要职责是在总经理的领导下，负责制定并实施本企业的质量战略、质量目标、质量方针和质量体系等工作，全面负责企业质量管理工作，提高客户满意度，实现企业的经营战略目标。那么下面是为大家的质量管理部岗位职责要求，欢迎大家阅读浏览。质量总监岗位职责质量总监的主要职责是在总经理的领导下，负责制定并实施本企业的质量战略、质量目标、质量方针和质量体系等工作，全面负责企业质量管理工作，提高客户满意度，实现企业的经营战略目标。质量管理体制的建设和组织实施全面负责企业质量工作，制定并组织实施企业质量战略组织制定质量管理方针，建立相应的质量目标推进质量管理体系的建设与完善组织和指导质量管理体系的建设，组织质量管理部人员对其进行审核组织编制完备的质量体系文件，监督体系文件的执行与日常管理组织开展治理管理体系的评审与认证工作指导和监督企业质量管理工作审核企业质量控制流程及制度规范，并监督检查质量执行情况合同相关部门评估供应商质量体系，选择合适的供应商负责规划、组织和协调质量检验工作持续进行质量改善负责召开重大专题会议，协调各部门开展重大质量改善和成本降低项目组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行质量问题域事故处理组织开展对产品的质量监控工作，及时发现和解决产品质量问题参与重大质量风险和质量事故的处理工作组织开展对质量投诉的管理、调查和处理工作员工的质量培训教育负责组织质量方面的培训工作在质量培训过程中负责讲授部分质量课程员工绩效考核负责对质量管理部员工日常工作的监督和考核负责对质量项目中小组成员的工作绩效进行评价质量经理岗位职责质量管理部经理的主要职责是在质量总监的领导下，负责企业日常质量管理工作，贯彻实施质量方针、质量目标和质量指标，围绕质量管理体系实施有效监控，实现产品和服务质量的持续改善。质量管理制度的建设参与制定企业质量管理的各项制度和标准并监督其执行指导贯彻落实企业的质量方针和质量目标推进质量管理体系建设和完善指导编制完备的质量体系文件，监督体系文件的执行与日常管理负责开展质量管理体系的评审与认证工作负责领导质量管理部人员对质量管理体系进行审核并对其做有效控制指导和监督企业质量管理工作监督和检查企业各部门的质量执行情况会同有关部门评估供应商质量体系，选择合适的供应商负责组织和协调质量检验工作推进质量改进工作协助各部门开展重大质量改善和成本降低项目组织制定质量改善计划并指导、监督员工执行质量问题域事故处理组织对产品质量的监控工作，及时发现和解决产品质量问题参与重大质量风险和质量事故的处理工作组织对质量投诉的管理、调查和处理工作组织开展企业的质量教育培训工作组织制定和实施企业年度质量教育的培训计划在质量培训过程中，承担讲授部分质量课程的工作员工管理负责

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