图书馆规章制度

图书馆规章制度馆长职责1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及有关规定，主持全馆工作。2、负责图书馆人员管理工作。负责全馆干部队伍建设、人员调整，考勤考核，工作人员业务培训与进修规划，组织全馆人员的政治和业务学习。3、主持召开馆务会议，研究决定馆内工作中重大工作方案，协调处理各部门之间关系。4、组织制定全馆各项规章制度、工作细则、岗位职责、奖罚措施等，并贯彻执行。5、抓好馆藏建设，合理使用经费，提高藏书质量，充足发挥图书馆的教育职能和情报职能。副馆长工作职责1、协助图书馆馆长工作，保证质量体系文献在图书馆贯彻执行。2、协助馆长制定全馆的工作计划、发展规划。制定完善各项规章制度及工作细则。3、参与全馆队伍建设。负责图书馆财务工作，组织编制图书馆经费预算。4、负责全馆平常工作检查，负责全馆安全保卫工作。督促检查各部门记录报表及总结及目的责任书完毕状况，并及时认真向馆长汇报。图书馆工作人员职业规范1、热爱党、热爱社会主义祖国，努力学习建设有中国特色社会主义理论和党的方针政策，具有较高的思想觉悟和崇高的思想品德。2、热爱图书馆事业，刻苦学习科学文化知识和专业知识，具有较高文化素质和精湛的业务水平。3、坚持“读者第一”的宗旨，全心全意为读者服务，不停拓宽服务途径、改善服务态度、提高服务质量，具有良好的职业道德。4、遵纪遵法，遵守图书馆的各项规定，服从领导安排，具有较强的法纪和组织观念。5、对工作认真负责、一丝不苟，按质按量完毕本岗位工作，不停改善工作措施，提高服务效率，具有严谨的工作作风。6、同事之间要团结友爱，以诚相待，宽人严己，互相理解，互相学习，互相协助，严禁“当面不说，背后乱说”的小人作风，部门之间要积极配合，具有融洽的人际关系。7、关怀集体，热爱公益，爱惜馆藏及设施，保持馆内清洁卫生，自觉维护图书馆的声誉，具有高度的爱馆意识。8、仪容端庄，着装整洁，举止文明，态度和蔼，言语礼貌，做图书馆精神文明建设的先锋，争当文明礼貌的模范。图书馆工作人员守则1、全馆工作人员都应保持良好的形象，仪表端正、着装整洁、举止文明、态度和气，上班期间不得闲聊、吃东西、干私事、不准翘二郎腿，不准将脚伸到桌椅或书上，不许端着水杯与读者说话。2、要热情诚恳，面带微笑地接待读者，严禁对读者使用难堪的话，或对读者进行训斥、冷嘲热讽、命令等。3、对读者服务要耐心细致、有问必答，要有“百问不厌，百找不烦”的热情，竭力满足读者的规定，切勿低头干事而不理会读者。4、要纯熟地掌握本岗位的业务和技术，能精确迅速地为读者提供书刊文献，严禁为自己以便而信口讲“没有这本书”来敷衍读者，拒绝给读者借书。5、要虚心听取读者意见，不得与读者争执，因工作中出现差错，要积极向读者道歉。对违反馆内纪律的读者，要好言相劝，耐心教育，并按馆内关规定处理。碰到难办的事，应及时逐层上报，妥善处理。6、提前抵达工作岗位，作好班前准备，准时开放，准时闭馆，不得提前催促读者。7、全馆工作人员应自觉地遵守馆规，坚持原则，不徇私情，不运用工作以便超量超期借阅书刊，工作时间内一般不打私人电话、不会客。办公室重要职责:1．在馆长领导下，处理全馆平常事务、对外联络和接待工作。2．协助馆长制定工作计划、规章制度和工作总结，组织会议和全馆性活动。3．负责全馆文献、收发、人事、维修及各项记录工作。4．负责管理图书馆办公用品以及环境卫生、档案、考勤、家俱等工作。5．搜集读者意见，协助各部（室）改善工作。6．完毕馆长交办的其他工作。采编室管理制度1、对购入图书按发票、清单进行验收、盖章、核算登记。2、及时对图书进行计算机编目，严格按《中图法》第五版进行分类、编目，新书入馆一月内规定上架，尽量做到不积压。3、及时移交及编好的图书给有关书库，并负责办理移交手续。4、定期向读者宣传、简介新到图书，张贴新书导报。5、非本室工作人员不得入内乱翻乱放。6、采编室图书和电子出版物未经同意，任何人不得携带出外或转借他人。采编室工作人员不准截留图书，违者按有关条例严处。图书馆书库管理制度1、新书入库，要认真进行清点验收，验收无误后，即在“图书入库记录薄”上登记，并及时上架。2、书库图书所有严格按分类索书号排列，对大型图书、画册、挂图等可另行集中寄存，但应在该书原架位处用代书卡标明寄存地点，以便查找。3、读者还回馆的图书，应做到及时上架，如有书标脱落和破损应及时修补，不得随意作废书处理。4、严格执行借阅制度，本人借阅书刊应按馆内规定由他人办理手续，不得自行留书和随意将书刊拿出书库。5、定期进行书库打扫，保持书库和书刊清洁。库内严禁吸烟，严禁寄存易燃品、杂物和食品，常常检查库内门窗和水电设备，下班要注意关好门窗，保证书库安全。6、对于闭架书库，非书库工作人员，未经同意同意，一律不得入内，馆外人员进入书库须经馆工作人员同意，或由专人陪伴，但均不得带包入库。7、书库钥匙由工作人员保管使用，不得任意转交他人，更不得任意配制；钥匙丢失要尽快汇报，及时更换门锁，否则导致书刊丢失由当事人负责。8、凡私自将书刊带出库外或因工作失职导致书刊丢失和其他事故要追究当事人的责任。9、工作人员必须热情、周到、积极地为读者服务，不容许与读者发生争执，或以多种理由拒绝为读者借书。图书室管理制度1、阅览室采用全开架阅览方式，读者不得带任何书籍和书包进入阅览室。2、没有书证的读者阅览室所有的期刊、报纸只准在室内阅览，任何人不得以任何理由、任何方式携带出室外。3、为防止期刊乱架，所有读者一次只能取一本期刊，且不准损坏和撕毁、裁剪期刊，否则一经发现，处以对应杂志整年价十倍以上的罚款，读者看完书后必须把书放回到本来的位置。4、保持室内清洁卫生，严禁随地吐痰、乱丢纸屑，严禁在室内吃一切食物。5、讲究文明礼貌，不准穿背心、裤衩、拖鞋入室。6、保持室内安静，严禁喧哗、聊天、谈笑、吹口哨。7、爱惜公物，不得在桌面、墙上涂抹、刻画，如有损坏，责令其修好或按价三倍罚款。8、看完期刊和报纸，归放原处，离开座位时，要轻轻将椅子放入桌下。9、服从工作人员的管理，做文明读者。10、违反本制度者，将按馆内有关措施处理。图书室工作职责1、树立“读者第一”的服务宗旨，不停提高服务质量和管理水平。2、负责制定本部门工作计划及工作职责，准时向办公室上交六个月及整年工作计划、工作总结及有关记录数据。3、负责图书的验收、入库、上架、整架、巡库、倒架和清点工作。4、负责图书的流通和书库的管理，积极开展图书借还、续借、催还等服务。5、负责藏书的组织、修补、提存并参与剔除工作。6、办理读者违纪违章、超期、损坏图书等罚款事项，办理遗失图书的赔偿工作。7、进行入库读者的管理、征询和阅读辅导工作。8、熟悉馆藏，分析读者运用资源规律，搜集读者需求信息，为馆藏资源建设提供科学根据。9、开展借还规章制度的宣传教育，分析研究读者借阅规律，开展新书通报．好书宣传等推荐工作。10、负责本部门的卫生及治安、消防工作。11、完毕馆领导交办的其他工作。电子阅览室管理制度1、凡到电子阅览室上网、上机的读者，均要遵守本室管理制度，服从工作人员管理；2、要讲究文明，爱惜设备，按照正常操作规程进行操作。凡因非正常操作引起设备损坏的，要照价赔偿；3、保持室内安静、卫生，不准在室内大声喧哗，影响他人上机，不准在室内随地吐痰。扔纸屑和杂物，不准在室内吃零食。电子阅览室重要职责1、硬件维护：所有自动化设备的保养与维修，规定较快的响应速度。2、网络维护：图书馆网络环境的建设与维护、地址的分派、网络安全管理。3、应用系统维护：系统的安装调试、培训与指导、系统升级、数据的安全保护，数据原则化监督。4、数字资源建设与维护：负责数字资源服务器、海量存贮设备的系统安装、使用管理及维护维修;负责图书馆数字资源的系统安装、数据维护和更新升级工作。财务管理制度1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，有效地使用资金。2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本单位有关部门减少消耗、节省费用。3、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、精确、完整，并符合会计制度的规定。4、财务工作人员办理会计事项必须填制或获得原始凭证，并根据审核的原始凭证编制记账凭证。会计、出纳员记账，都必须在记账凭证上签字。5、财务工作人员对本单位实行会计监督。财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，规定改正、补充。6、财务工作应当建立内部稽核制度，并做好内部审计。出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务账目的登记工作。7、但凡本单位的会计凭证、会计账簿、会计报表、会计文献和其他有保留价值的资料，均应归档。8、订购书刊，邮局采用一次性付款，付款单需和图书管理员的登记数额相符。签字入账，严禁乱支，乱报现象发生。9、固定资产，保管员应健全账目，件件有人管，件件有着落。财务室工作职责1、严格按照财务有关规定和财经纪律，认真做好单位预算会计工作，及时精确报送财务报表，负责财务预决算的编制，审核；负责单位职工医疗保险、公积金、工资管理工作。2、做好记账凭证的编制，账薄登记及财务专用票据的保管工作。3、负责平常款项的划拨和零星费用的报销工作，保证各项资金的安全使用；4、做好财务档案的归档、整顿、保留工作。

奖惩措施为了提高图书馆工作人员的积极性，发明出最大的社会效应，体现奖勤罚懒，奖优罚劣，使图书馆形成一种良好的运行机制，每年终在其考核、考核的基础上，参照其他工作的综合效果实行奖惩。奖励受奖人员必须具有良好的职业道德，乐于奉献，踏实勤奋，工作正派，成绩突出，对本馆作出重大