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文档简介

饮水管理制度饮水管理制度一、制度目的为保障公司员工的饮用水质量和健康，制定本饮水管理制度。二、适用范围本制度适用于公司所有员工在工作期间饮用水的管理。三、制定程序本制度的制定是经过公司领导的决策，并经过公司内部有关部门的讨论和评审。四、法律法规本制度遵循中华人民共和国《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等法律法规。五、制度内容1、饮用水源的选择（1）公司为员工提供的饮用水必须是清洁卫生的水源。（2）公司应保证饮用水的来源符合国家卫生标准。2、饮用水的储存与保管（1）公司应按照规定储备足够的饮用水，并清洁饮水设施。（2）饮用水储存的容器应干净、无异味，定期清洗、消毒。（3）饮用水应储存在干燥、通风、避免阳光直射的地方。3、饮用水的分配（1）公司应为员工配备免费饮用水，并鼓励员工使用。（2）公司应定期检查水源质量，确保水源符合国家标准。4、饮用水的检测与监管（1）公司应定期对饮用水进行检测，保证水质符合国家标准。（2）公司应定期对饮用水设施进行卫生检查和消毒，保障员工健康。5、违反本制度的责任追究（1）对于违反本制度的员工，公司将依据公司内部制度进行处罚。（2）对于饮用水问题造成严重后果的，公司将依照法律法规进行处罚。六、责任主体公司负责人应对所有员工遵守本饮水管理制度的情况进行监督和检查。所有员工都应遵守本制度要求，并积极监督与配合执行。七、执行程序1、员工应按照公司规定的饮水区域及操作规范使用饮水设施。2、维护饮水设施的清洁和卫生。3、发现饮用水质量异常应立即向相关部门汇报。4、相关部门应及时处理并反馈处理结果。5、定期对饮水设施进行清洁和检查，确保饮用水质量合格。八、责任追究1、对于必须由公司承担的责任，公司应承担相应的责任。2、对于违反本制度的员工，依据公司内部制度进行处罚。3、对于违反法律法规造成的严重后果，公司将依据法律法规进行处罚。以上为公司饮水管理制度，如有变动，将

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