采购主管工作岗位职责（通用7篇）

1/1采购主管工作岗位职责（通用7篇）选购主管工作岗位职责（通用7篇）

选购是指企业在肯定的条件下从供应市场猎取产品或服务作为企业资源，是保证企业生产及经营活动正常开展的一项企业经营活动。以下是我预备的选购主管工作岗位职责范文，欢迎借鉴参考。

选购主管工作岗位职责（篇1）

[管理层级关系]

直接上级：财务部经理

直接下级：食品选购员、物资选购员

[岗位职责]

执行财务部经理的工作指令，向其负责并报告工作。全面负责酒店物资食品选购工作。

熟识市场行情和信息，沟通物资供货渠道，坚持货比三家的规定，努力降低物资食品选购成本，为酒店供应价格合理质量好的各类物资及食品。

熟识酒店物资使用状况和库存物资动态，会同有关部门依据实际经营状况，合理、科学地编制年度、季度、月度选购方案。

乐观协作搞好物资食品管理工作，加强成本财产管理部联系，做好物资平衡工作，准时处理呆滞物资，加速物资周转。

制订物资选购程序，建立各项物资选购管理制度，提出对物资选购工作责任制和考核的奖惩措施。

主动协调与酒店内其他各部门的关系，常常倾听使用部门对物资选购工作的意见，准时改进选购工作。

加强选购合同的管理，严格合同条款的把关，仔细执行合同法，确保经济合同的合法履行。

负责审核全部选购申请单、订货单，并将审核意见报请总经理和财务经理审批。

抓好选购部门的日常管理工作，抓好部门员工的日常培训，加强员工的组织纪律性，仔细贯彻财务部经理下达的各项工作指令。

选购主管工作岗位职责（篇2）

岗位职责：

1、熟识软装行业：壁纸、窗帘、地毯、灯具、家具相关产品选购渠道

2、与供应商的比价、议价谈判工作;完成项目下单工作

3、处理与供应商的争议、索赔案件、处理退货事宜;

4、新产品、新材料开发，供应商入库管理;海外供应商开发;

5、跟踪项目交货期，产品打样等工作

6、与供应商以及其他部门的沟通协调等。

7、选购日常事务处理

任职资格：

1、熟识软装类材料和市场营销地区分布;

2、了解软装材料加工工艺;

3、有五年以上行业工作阅历;

4、良好的英语沟通力量;

5、软装行业背景优先考虑;

选购主管工作岗位职责（篇3）

1、主持选购部各项工作，提出公司物料选购方案;

2、调查讨论公司各部门物料需求及消耗状况，熟识各种物料的供应渠道和市场变化状况，指导并监督员工开展业务;

3、审核年度各部门的选购方案，统筹策划和确定选购内容;

4、监督和参加产品业务洽谈;

5、审核物料选购合同，促销协议;

6、确保供应商费用等指标的完成;

7、组织对供应商的评估工作;

8、监督选购员的订货工作，确保分店和配送中心有充分的库存，同时保证较高的商品周转;

9、按方案完成公司各类物料的选购任务，并在预算内尽可能削减开支。

选购主管工作岗位职责（篇4）

1、负责公司选购工作及部门工作，规避由于市场不稳定所带来的风险。

2、依据项目营销方案和施工方案制订选购方案，报副总经理批准后组织实施并督导，按方案完成各类物资的选购任务，并在预算内尽量削减开支。

3、调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗状况，熟识供应渠道和市场变化状况，确定需要和选购时机。

4、完善公司选购制度，制定并优化选购流程，掌握选购质量与成本。

5、审核年度各部呈报的选购方案，统筹策划和确定选购内容。削减不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。

6、每月初将上月的全部选购任务完成及未完成状况逐项列出报表，呈总经理及财务部经理，以便于上级领导把握全公司的选购项目。

7、监督参加大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实状况。

8、监控项目物流的状况，掌握不合理的物资选购和消费。

9、制订部门的短、中、长期工作方案，编制并提交部门预算，帮助财会进行审核及成本的掌握。

10、进行选购收据的规范指导和审批工作，依据资金运作状况，材料堆放程度，合理进行预先选购。

11、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核，与供应商建立良好的关系，在公平互利的原则下开展业务往来。

12、负责部属人员的思想、业务等方面的岗前在岗培训和教育，并组织考核。

选购主管工作岗位职责（篇5）

1、组织工程物资选购方案的编制工作;

2、建立工程物资供应商档案;定期对供应商状况进行跟踪、调查，保持档案信息的精确     性;

3、在成本最节省的前提下，保证公司所需物资的准时、保质、保量供应。

4、建立、健全供应商评价、管理的相关制度，不断完善供应商管理工作;

5、负责对选购竞标单位资格审查工作;

6、负责大宗工程物资选购竞标通知书的发放，参加评标、议标工作;

7、负责工程物资选购合同的起草，主持合同谈判工作;

8、组织并监督材料的入库检验，发觉不合格品准时处理，确保入库物资符合质量要求;

9、对供应到现场的工程物资的保管状况进行检查，确保选购的物资得到正确的保管，定期组织仓库核查工作，做到帐、卡、物三相符，削减材料在保管过程中的损耗;

10、对工程物资选购合同执行状况的全过程进行跟踪，确保合同的正确执行。

选购主管工作岗位职责（篇6）

工作职责：

1、全面负责集团及各事业部市场营销相关物料(广宣品、助销品、促销品)的选购工作。

2、负责供应商开发、选定和供应商考核;

3、负责市场行情考察，完善成本体系评估和建设，合理掌握选购成本支出;

4、负责依据需求部门的物料需求方案，制定并执行选购方案;

5、负责所需品类的市场询价、比价和招标工作，对供应商供货、质量、交期、售后服务工作的评审及监督;

6、负责了解促销品物料的质量标准、检测标准、材料组成和市场价格行情;

7、上级领导交代的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，3年以上营销物料选购阅历;

2、熟识母婴门店、电商类相关促销料选购销售事宜;

3、精通商品性价比比较分析，能够提报最优化的选购方案;

4、良好的沟通协调力量及供应商管理力量。

选购主管工作岗位职责（篇7）

公司的选购部，选购主管来主持整个工作的大局，来监督选购员的工作等都是其岗位职责之一，以下是详细的选购部主管岗位职责的资料：

1、帮助选购部经理办理企业的选购事宜，以保证物资的正常供应。

2、与供应商建立良好的合作关系，确保以最合理的价格选购到符合标准的物品。

3、对选购物品的出入库手续和数最进行监督，并准时解决有关的技术问题.尽量压缩费用开支。