




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
市建筑行业从业人员实名制治理系统用户作业指导书技术询问:美厦信达科技名目市建筑行业从业人员实名制治理系统 1一、系统介绍 1二、作业预备 1三、操作介绍 1企业账号操作 2企业账号来源 2企业账号主要功能 2\l“_TOC_250013“猎取工程 3\l“_TOC_250012“重置工程账号密码 4\l“_TOC_250011“工程账号操作 5\l“_TOC_250010“工程账号来源 5\l“_TOC_250009“工程账号主要功能 6\l“_TOC_250008“岗位人员派遣 6\l“_TOC_250007“班组及劳务人员治理 7\l“_TOC_250006“添加班组 8\l“_TOC_250005“调换班组 10\l“_TOC_250004“填报安康卡 12\l“_TOC_250003“疫情日报--上报人员体温数据 15\l“_TOC_250002“培训治理 18\l“_TOC_250001“账户治理 19\l“_TOC_250000“四、技术询问 19一、系统介绍〔以下简称综合应用平台工资支付、维权投诉、信用评价及过程监管于一体的安全、实时、高效的综合治理程建设过程中工资支付风险进展预警,为主管部门的差异化治理供给数据支撑,逐步实现事前预警、事中掌握和事后追责的全方位监管和精准防控体系,同时,的良性进展。二、作业预备安装IE11扫瞄器的电脑一台。三、操作介绍用户在电脑上翻开IE扫瞄器〔建议将扫瞄器版本升级到10或11〕,输入,进入登录页面,如以下图所示:企业账号操作企业账号来源码或者组织机构代码材料重置企业账号密码。企业账号主要功能户治理”模块中重置工程账号的密码在“考勤治理”模块中查看劳务人员和岗位人员的考勤猎取工程登陆企业账号,点击首页的“工程治理”模块,如以下图所示:所示:完成工程的猎取。提交成功之后会以弹窗的方式提示生成对应的工程账号重置工程账号密码查询和密码的重置。点击“账户治理”模块,如以下图所示:以下图所示:工程账号操作工程账号来源不需要完成施工监理锁人,在企业账号猎取工程成功之后会自动生成工程账号。工程账号的密码可以在企业账号的“账号治理”模块中进展重置密码。工程账号主要功能组,填报劳务人员的安康卡,完成劳务人员对考勤设备的下发和删除操作在“岗位人员派遣”模块中设置岗位人员在“培训治理”模块中完成培训信息的编辑岗位人员派遣岗位人员信息中的工程经理和总监理工程师每晚10点从诚信系统中确认是否已经在系统上提交并到当地工程所在地建设局审核,如以下图所示:的岗位后面的“选择”按钮设置人员,如以下图所示:班组及劳务人员治理如以下图所示:2、班组及劳务人员信息统一通过采集设备采集,全部通过采集设备采集上除等操作。添加班组首先点击添加班组及人员,界面如以下图所示:后面的“设置组长”按钮即可完成。添加班组界面如以下图所示:设置工种及薪资界面如以下图所示:示:添加的班组及劳务人员信息提交成功后,就可以班组列表中查看。调换班组人员”连接进入该班组的具体信息,界面如以下图所示:该人员的工种及薪资。界面如以下图所示:最终设置完成后,即可以点击“提交”按钮完成劳务人员的班组调换。填报安康卡以下图所示:有“填报安康卡”的按钮,如以下图所示:示:补充完人员“安康卡”信息后,点击提交,即可打印“安康卡”。〔人辑安康卡信息〕打印安康卡界面如以下图所示:打印之后即可发放于劳务人员手中签字。况对劳务人员进展查询。效果图如以下图所示:和“在蓉居住地址”,提交之后即可生效。如以下图所示:点击“补充人员信息按钮”,修改联系和在蓉居住地址,点击“提交”即可完成对“安康卡”中联系和在蓉居住地址的修改。疫情日报--上报人员体温数据所示:点击“导入模板下载”,如以下图所示:翻开下载的人员体温导入模板〔全部选项均为必填项,所框选的为下拉框”〕所填写的人员信息必需人员已经采集到工程进展导入。如以下图所示:补充完人员体温表,点击“导入”按钮,如以下图所示:假设导入界面只有“关闭”按钮,不能进展导入,如以下图所示:推举使用谷歌扫瞄器,点击地址栏的“担忧全”字样-----“设置” 设flash为允许,然后重加载,如以下图所示:再次点击“导入”按钮,就可以看到有对应的“导入”按钮,点击提交〔不能导入〕,如以下图所示:导入成功的数据可以进展查看,编辑,删除的操作,如以下图所示:培训治理可查看工程上所用的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 能源资源开发与利用作业指导书
- 医院建设项目可行性研究
- 公共建筑节能(绿色建筑)设计标准
- 医疗器械居间销售提成保证
- 4S店装修环保保证金协议
- 高铁经济圈用地购置居间
- 信息化项目可行性研究报告编制规范
- 2025年度保健食品个性化定制配送与市场推广服务合同
- 农民合作社志愿者招募手册
- 低空经济未来产业
- 外伤急救知识外伤急救包扎技术培训PPT教学课件
- 2022年山西职业技术学院单招面试试题及答案解析
- 低压变频器技术规范书
- 我的好朋友优秀课件
- 松涛水利枢纽设计
- 2022版义务教育(语文)课程标准(含2022年修订部分)
- 儿童青少年同伴关系评级量表
- 电磁阀基础知识培训课件
- 场地清理检验批质量验收及记录
- 钢轨超声波探伤PPT
- 磁共振1.5T和3.0T的差异课件
评论
0/150
提交评论