2023年综合工作计划

2023年综合工作计划综合工作安排1

一、指导思想：

综合实践活动是基于学生的干脆阅历，亲密联系学生自身生活和社会生活的、体现对学问的综合运用的实践性课程。它打破教化与生活的隔离，孩子们在学校当中在与其他场合当中一样，须要享受一种完整的生活。学习的过程就是生活的过程，教改也好，课改也好，第一项任务就是把生活的权利还给孩子，把学习的过程变成生活的过程，加强学校教化与儿童生活、社会生活的联系。它变更单一的课程结构，变更教学方式，为学生表现创新精神和实践实力供应空间。

三年级小学生文化基础学问、社会阅历和人生体验还特别有限，所以在实施综合实践活动课程的目标应当是“在体验中探讨”，即以形成干脆体验为主，在探讨和解决问题方面，强调养成初步的方向。实施综合实践课程，就是要为学生供应更多的机会，让他们了解四周的生活环境，关注自己及同伴当中的心理健康、人际交往问题，激发他们对自然和社会问题的新奇心，扩大视野，积累阅历。总之，就是要让他们更多地去看，去听，去想，去试。

考虑到三年级儿童的心理特点，三年级“活动资料”的形式还是以好玩的嬉戏和制作为主，这些活动都渗透了激发学生探究和独创的内容，也就是要学生探究事物的内涵和本质，要学生独立思索和创新。

二、课程总体目标：

亲密学生与生活的联系，推动学生对自然、社会和自我之内在联系的整体相识与体验，发展学生的创新实力、实践实力以及良好的特性品质。

1、亲身参加实践，注意亲历、自主学习和实践，在开放的学习情景中获得亲身参加实践的主动体验和丰富的阅历。

2、获得对自然、对社会、对自我之间的内在联系的整体相识，形成亲近自然、关爱自然、关切社会以及自我发展的责任感。

3、发展学生在自己的生活中发觉问题、解决问题的实力，学会认知、发展学生的动手实力，养成探究学习的看法和习惯。

4、培育学生通过多种途径获得信息，整理与归纳信息，并恰当地利用信息的实力。

5、激励学生充分发挥自己的想象力，独立思索，独树一帜，大胆提出自己的新观点、新思路、新方法，并主动主动地去探究，激发他们探究和创新的欲望，培育创新实力。

6、养成合作意识、民办法识、科学意识、环境意识、培育学生主动进取、擅长交往等良好的特性品质。

三、活动重点：

针对三年级儿童身心发展的特点，在编写“活动资料”时，把提高学生的视察力作为三年级的重点。

1.我们要在活动中有意识、有安排地发展儿童的视察力，使学生学会进行有目的、系统的视察，全面的视察。要求学生会看、会听、会嗅、会尝和会触摸，并且会把眼耳鼻舌身的感觉，综合起来进行思索。

2.在三年级深化的视察活动中，要求学生对问题进行深化的探讨(概括、比较)，要求学生进行独立的思索，培育他们的创新精神是非常重要的。在深化地视察以后，要他们发觉问题，提出自己的见解，无疑对他们素养的提高非常有利。

四、活动难点：

就是能够从干脆阅历抽象出问题的本质来，完成思维发展的飞跃，从而提高学生的素养。

五、课程评价：

注意过程，关注学生在活动过程中的实际体验、改变和表现。全面评价，反映学生在活动过程中各方面的特性表现，包括学生在活动中的行为、心情情感反应、参加程度、努力程度、合作程度等等。敬重多元，老师、老师集体、学生个人、学生集体、家长与社区成员等，都是学生评价活动的主体，都应当参加到对学生的评价中来。引导反思，注意学生的自我评价和自我反思，增加他们对自己所进行的活动的信念，学会在与人相处中，发觉自己和他人的特长，提高自我评价和自我调控的水平。

综合工作安排2

几年来，我在单位从事过各种工作，每个工作都给了我不同的熬炼和阅历。我感谢领导赐予的珍贵机会，并始终往努力的方面前进。送走了20xx，迎接牛气冲天的20xx。新年里为使工作成效更高，质量更进一步，同时进一步的提高个人的实力,制订出20xx年度综合管理岗位个人工作安排。整体工作安排分为行政工作，企业文化宣扬，个人技能提升三个方面：

一、行政工作

1做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,制定一套系统的,快速的信息传递方案.每月月底召开一次信息员沟通会议.保证信息在公司内部刚好精确的传递到位；

2做好员工服务:工作的重点是刚好的将经理信箱中员工反馈的信息刚好向公司领导反馈.做好员工与领导沟通的桥梁；

3做好领导服务:刚好完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。

二、企业文化推广（20xx年工作安排中的重点）

1企业文化的宣扬

对于企业文化的宣扬,将分三个步骤进行:

首先,制定企业内部的精神口号,企业的价值观,企业的行为信条;

其次,企业内部的信息沟通,在信息平台上建立一个各部门之间的看法沟通共享文件夹;

最终,进行企业文化学问培训,可由公司经理担当讲师;

2员工活动

①元月组织策划年度经营年会;

②四月组织策划以“百人耕耘”为主体的植树活动；

③八月组织策划迎接新员工沟通会；

④十月组织策划公司员工运动会；

⑤十二月组织策划圣诞假面晚会；

三、个人技能提升

1主动参与公司支配的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能；

2通过个人自主的学习来提升学问层次。

回顾XX年，本人的工作侧重于行政事务方面。在20xx年中，希望能将工作的侧重点转移到企业文化的推广上；并不断的提升个人的学问层次及专业化的工作技能，更好的为企业的发展贡献自己的力气。以上的20xx年个人工作安排之中不足之处敬请领导的指责和指正。

综合工作安排3

20xx即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将接着围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深化调研，驾驭实情；加强管理，改进服务；大胆探究综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将工作安排汇报如下：

一、加强沟通，抓好宣扬工作

综合办公室将依据公司工作实际须要，制定相应制度执行状况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的须要。

二、完善绩效考核制度，使之更有序进行

公司试行绩效考核以来，截止目前，取得肯定成效，也从中得到肯定的阅历积累。但在详细操作中，还有很多地方急需完善。，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了惩罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公允的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培育员工工作的.安排性和责任心，刚好查找工作中的不足并加以调整改善，从而推动企业的发展。，综合办公室在绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。

三、完善培训、福利机制。

企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素养普遍有待提高，综合办公室将依据实际状况制定培训安排，从真正意义上为员工带来帮助。

同时，7月份起先的全体员工大体检活动，在广阔员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及确定。综合办公室将希望接着为员工能争取到此类的福利活动。

四、完善各类物品的选购 招标工作

走向市场，了解市场行情做好采价打算，对全部选购 物品要严把质量关，设备、工具类肯定要做好售后修理保养，主动听取相关专业人士对所购物品及选购 工作所提出的良好建议看法。

20xx年公司办公室接着以提高素养，强化服务为宗旨，紧紧围绕公司的工作中心，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型科室、服务型科室。为保证年度各项工作顺当完成，制定本工作安排如下：

一、党建工作安排

1、主动做好入党主动分子的培育工作，为党组织培育后备力气。每个支部至少2名。

2、做好党员发展对象的举荐、测评、培育、政审等工作，完成全年党员发展安排。

3、进一步完善基层党支部考核标准和考核方法，保证党建工作再上新台阶。

4、抓好党校建设，做好党员培训工作。

5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。

6、制定方案，开展好“党员先锋岗”活动。

二、宣扬工作安排

1、理顺公司宣扬报道网络，加强领导和管理，使宣扬内容更加丰富，贴近员工，提高《xx新闻》的水平。

2、结合公司实际，强化公司形象宣扬工作。重点理顺公司内部的标语、宣扬口号、标牌、宣扬栏、公告栏等运用公司统一色、统一尺寸等。

3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣扬工作。

4、协作公司其他部门做好宣扬报道工作。如：公司重大活动、题材的新闻报道策划；联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材；归口管理各部门对外宣扬报道的宣扬口径等。

三、群团工作安排

1、制定安排措施，以抓好基层组织建设为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。

2、“三、八”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。

3、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深化开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动，做到覆盖面广，效果显著。

办成一件大事：全面推广应用办公信息系统，将其作为办公室参谋辅政、沟通协调、综合服务的有效渠道和有力工具。

强化两项职能：进一步强化信息调研和督查督办职能，坚持发挥好参谋助手作用。

建成“三型”部门：把办公室建成学习型、奉献型、创新型的机关部门。

实现四条标准：即努力实现办公室“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准。

主要工作

⒈加强政治、业务学习。进一步修订学习制度，制定具体学习安排支配，指定专人负责学习内容打算，提高学习的安排性和质量、效果;进一步丰富交班会学习内容，形成定期学、集体学、自已学的良好氛围。根据公司党委的统一部署，抓好办公室党员先进性教化活动的深化开展。

⒉全面推广应用办公信息系统。主动做好推广应用办公信息系统的各项打算工作，不断完善办公信息系统功能及流程、栏目设置，制定出台《电子公文处理实施方法》、《网站信息管理方法》等相应规章制度。加强对公文处理用户的培训工作，加快推广普及进度。

⒊强化督查督办职能。下发关于加强督查督办工作的通知，完善督查督办制度及考核、通报方法，明确详细分管人员，从制度、方法、人员上保证职能作用发挥。重点落实会议确定事项、领导现场办公确定事项、领导批示事项的督查督办，做到事必查、查必果、果必报、报必罚。

⒋加强信息调研工作。制定信息收集、上报、联系等一系列方法，建立健全文秘岗位信息调研制度，开展评比嘉奖，落实责任考核，并实行定期通报，综合评定。

⒌接着规范办事程序。重新修订《公司接待管理方法》、《机关汽车运用管理方法》和有关会议制度，规范办事程序，提高办事效率。强化日常基础管理，仔细做好文稿起草、文电审核、会务组织、信访接待、值班机要、档案史志、安排生育、打字文印等各项工作。

综合工作安排4

重点抓好以下六个方面的工作：

1、接着加大商务执法宣扬力度。实行发放宣扬单、制作横幅、标语等多种形式加强执法宣扬，全面报导商务综合行政执法工作，提高商务执法的影响力，增加市场相识度和群众认可度，树立商务执法新形象。同时，加强对行政相对人、企事业单位和社会公众的普法宣扬力度，开展行业普法培训班，分行业对行政相对人进行法律法规的宣扬教化。

2、进一步加强执法队伍建设，提高队伍的战斗力。一是提高思想相识。面对目前商务综合执法工作的新形势新任务，执法人员的思想相识要进一步提高，不断增加执法工作责任感和紧迫感。深化树立“有法必依、违法必究、依法执法、规范执法”的理念，以商务法律法规依据为准绳，以规范化的行政惩罚自由裁量权为手段，主动执法、强力执法、规范执法，不断净化流通消费市场，努力为人民群众构建平安的消费环境。二是加强队伍素养。行政执法工作核心在人，基础在法制，关键在制度。支队将有层次、有重点地对行政执法人员进行培训。主要实行分期分批参与培训的方式对执法人员进行法律法规、业务技能和相关学问的培训以及职业道德教化。还要开展体能训练和应急的熬炼，提高队伍应急处置实力，确保严格执法、公正执法、文明执法。

3、加大执法力度，加强监管工作。一是定点屠宰方面。依据《生猪屠宰管理条例》，扎实开展肉品平安专项整治，严厉打击私屠滥宰行为，确保生猪定点屠宰率达到100%，合格肉品来源100%，乡镇静点屠宰率达到95%的目标，确保人民群众吃上“放心肉”。二是酒类监管方面。依据《酒类流通管理方法》。加强酒类市场监管工作，对全县酒类违法经营行为进行专项整治，严厉打击经营假冒、伪劣酒类行为，规范酒类流通渠道，督促经销商完善酒类监督台帐，使城区台帐建立和随单附单运用率达到90%，确保人民群众喝上“放心酒”。三是成品油管理方面。加大检查力度，依法严厉查处违规违法经营行为，对不符合条件的加油站（点）坚决予以取缔、关停。进一步完善加油站的规章制度，规范经营行为，建立监督制约机制。

4、做好“12312”举报投诉询问工作。全面完善“12312”举报投诉询问服务工作，对商务领域的投诉举报刚好取得联系，将反映的问题刚好传达执法人员，争取第一时间解决所反映的问题。同时,不断加强对12312的宣扬工作。

5、加强部门协作机制建设。商务综合执法队与公安、畜牧、卫生、食品药品监督、工商、质监等部门加强亲密协作，建立与各有关部门的信息沟通、联合调查、案件移送等工作协调机制，成立专项整治工作小组，组织开展联合执法，确保商务执法工作规范开展。

6、主动拓展商务执法领域。巩固定点屠宰、酒类、成品油三大执法领域的执法工作。首先，是对商务执法新领域开展全面的执法调研工作，理清行业基本状况，确保商务执法有序开展。其次，联合有关部门，开展各领域专项执法检查和整治行动，对检查中发觉的违法法规问题依法依规予以处理。

综合工作安排5

一、基本状况

综合组本学期共有老师7人，分别担当美术、体育、音乐、思品、科技和信息的教学工作。综合组工作有其特色和活力，但由于课程综合性较强，所担当科目也不一样，教研组工作的开展仍需各位老师加强团队合作精神，共同多多探讨、

二、指导思想

依据学校总体工作安排的支配和教科室的教研工作支配，仔细学习先进的教化思想和新的课程标准、主动实践课改理念，全面深化素养教化，以更新观念为前提，以提高师资整体素养为核心，紧紧围绕“课堂教学”这一主线，结合本校特点，加强教学探讨，不断解决教学中的新问题，更新教学观念，变更老师的教学行为和学生的学习方式，使我组教学质量稳中有升。

三、目标任务

工作目标：

1、以学科转变为契机，改进教学方法，重视培育学生的实力。

2、拓展教学范围，把课从课内向课外延长，主动开展丰富多彩的课外活动，让更多的学生得到参加的机会，使之更好的展示自己的才能。

培育目标：

注意学生习惯培育，在生活、学习中养成良好的生活习惯、行为习惯和学习习惯。注意老师的教学措施和方法的探讨，使学生乐学善学，培育学生真正成为学习的小主子。

主要措施：

1、切实实施课改，加强集体研讨，擅长发挥集体的力气，探讨教法、沟通阅历。加强学科教研组建设，实行定期集中研讨制度，刚好解决教学中遇到的问题，总结阅历，提高教学水平。

2、以提高老师课堂教学实力为重点，开展系列教研活动：仔细学习教化教学理论、新课标，联系自身的教学实际，撰写学习体会，以提高老师的理论水平和业务学习实力。人人写教学随笔，人人上教研课，人人参加评课，沟通教学心得。接着开展课堂教学探讨，主动探究有效教学模式，推动课堂教学的进一步发展。

3、做到备课多沟通，教研活动中，要求老师先说课，再探讨，再上课，再评课，最终定教案，使每节课都能达到良好或良好以上的水平。

4、本学期接着注意学生各种实力的培育，在全校形成一个浓郁的文化艺术氛围，推动校文化和艺术特色教化建设，仔细开展爱好小组活动，为各级各类竞赛培育人才。

四、主要工作和支配

1、期初结合教育处工作安排，教研组共同商讨拟订教研组工作安排，保证各学科工作开展目标方向统一，增加教研组凝合力。

2、各学科老师制定学科安排和学科活动设计方案，把成果预设做在前面，有目标有针对性地开展工作，为达到成果最大化这一目标打下基础。

3、每周仔细听课、评课，取长补短，提高自身业务水平。

4、每月组内进行一次全面的业务沟通，如教学反思、教学设想等。

4、坚持开展教研活动，把教研活动作为教研组的主要工作来抓，不松懈。

5、严格执行六号农场小学周活动日程支配表和校历表。

6、按安排接着开展体育(毽球)、美术(书法)和音乐(二胡)的课外爱好小组，抓紧爱好小组的日常训练，提高相应实力，培育学生的综合素养实力，为学校创设良好学习氛围。

7、严抓学生的常规管理和行为习惯、学习习惯、生活习惯的培育。

8、依据学校各项主要工作，帮助学校和各部门开展好工作。

综合工作安排6

安排本年度我校综治工作将以党和政府关于加强社会治安治理的有关精神，紧紧围绕依法治校、以德治校的总体要求，主动探究学校平安工作的新思路、新方法。通过努力，切实做好学校的综治工作，建立平安、文明、和谐的校内环境；同时，加强对师生的平安教化和法制教化，提高师生的平安意识和防范意识，杜绝师生违法违纪现象；加强校内平安管理，确保学校教化、教学工作的有序开展。

一、加强综治领导，完善组织机构，明确工作职责

学校综合治理工作是学校工作的重中之重。学校坚持把综合治理工作放在学校日常工作的首位，并将它作为学校发展的长期工作来抓。学校将切实做好对校内综合治理工作的领导，刘诗林校长为学校综合治理领导小组组长，做到主要领导亲自抓，分管领导详细抓；进一步完善学校综合治理网络机构，依据谁主管，谁负责的原则，将综合治理工作分解到各部门每个条线；健全学校综合治理工作的管理制度和奖惩制度，使学校的综合治理工作做到领导重视、组织完善、职责明确、制度健全。

二、加强法制教化和平安教化，提高师生的综治意识

充分利用班会、校会、政治学习等机会，在全校师生中开展法制教化和行为规范教化，提高全校师生遵纪遵守法律的自觉性，增加他们参加综合治理工作的意识和实力，使他们学法、懂法和守法；组织师生仔细学习《中小学老师职业道德规范》、《中学生日常行为规范》

和一些必要的平安常识，使广阔师生能较好地驾驭平安常识，提高平安意识和自我防范实力。

三、加强校内综合管理，落实各项详细工作

1、接着推行细化管理，完善学校内部管理体制改革。在全校师生中间进一步建立平安管理网络，真正做到预防为主，层层负责，层层汇报。

2、学校平安无小事，要充分相识平安工作的重要性，要保证制度健全，人员到位。师生人员平安、消防平安、财物平安等，学校各部门、各场所都要有专人负责，并签定责任状。

3、加强对校内的管理，做到值日老师岗位明确，职责到人，结合学校的常规检查，常常对学校的卫生、平安、行为规范进行检查，做到对学生负责，使家长放心，以确保学生人身平安。

4、看好自己的门，管好自己的人，今年将进一步加强门卫的管理，监督好门卫制度的实施，常常检查门卫的《外来人员登记》《学生出校入校登记》和夜间值班制度的落实状况，严禁社会闲杂人员进入学校，以确保学校正常的教化教学秩序。

5、坚持实行校务、老师值班制，值班人员要佩带统一标记，坚守岗位，做好校内秩序的维护、学生行为规范的监督、校内平安的检查等工作。

6、肖劲同志是我校的法制副校长，我们将接着邀请他来校作有关学问讲座，举办小型竞赛活动，亲密警校联系，使全校师生平安警钟长鸣，增加他们的平安意识，发觉问题刚好处理，把事故歼灭在萌芽状态。

综合工作安排7

xx年，办公室将根据“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，主动协调部门工作，切实加强内务管理，确保各项工作任务的圆满完成。

一、创收任务

全年完成xx元部门创收任务。

二、经费管理

各项经费限制在xx万元以内，其中：

1、办公经费限制在xx万元，包括办公用品、文件及各类材料打印和固定电话费等开支。

2、汽车费用限制在xx万元，包括耗油、一般性修理和保养、过桥过路以及其它规费等。

3、水电费限制在xx万元以内。

三、内务管理

1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。由第一副主任执行考勤。

2、严格请销假制度，建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。由第一副主任执行登记。

3、建立办公用品购置、管理、消耗及领用登记制度。一般性办公物品由办公室统一购置、管理和配发，因部门工作性质的特别性而须要购置或配备特殊办公物品的，原则上由运用部门自费购置、配备。由副主任执行办公物品购置、消耗及领用登记。

4、加强公章管理，完善和落实《重要事项公章盖印登记制度》，建立特地的公章盖印登记薄，凡重大事项必需经主要领导、主管领导分别签字同意，方可盖印管理局公章。由办公室主任把关。

5、材料打印：以管理局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件材料，职能部门开具的执法文书，向上级党委、z府、主管部门进行工作汇报、总结、请示、报告等材料，向平级或下级发出的函、通知、通报等材料，均由办公室担当印制。其它材料由相关部门自行担当。打字室设立现金收讫帐目，实行当即收费。由打字员执行帐目登记，收取现金交副主任管理。

6、严格落实电话值班制度。由办公室工作人员轮番值班。

7、加强机关院内的卫生管理和环保绿化管理。对负责此项工作的人员实行单独考勤。由第一副主任执行考勤。

8、制定特地的《车辆管理和运用规定》，进一步规范和加强车辆管理，实行用车和派车制度，严格根据出车地点、里程核定耗油及确定车辆返回时间。

9、严格限制业务款待经费，实行就餐申请制度，因工作须要就餐时，必需填写就餐申请单，注明事由、接待对象、接待人员、就餐地点、款待标准等内容，交由办公室审核、备案。

10、合理支配工作，定期到基层单位了解和驾驭基本状况，为领导决策搜集和供应有价值的信息和状况，出谋划策，充分发挥好助手和参谋作用。

综合工作安排8

随着社会的进步，教化的发展，为营造一个良好的育人环境，根据市综治委、市教化局的统一要求，结合我校实际状况，将在今年的综治工作中，以更健全的制度和手段来预防各种危害发生，爱护师生利益，特制定工作安排如下：

一、法制宣扬教化

（1）今年是"六五"普法的开局年，所以在法制宣扬教化方面，我校在以往采纳创方法制宣扬栏基础上，进一步加强法制宣扬教化工作，要亲密联系学生，以讲授方式开展教化，使师生能够干脆接受法律学问。

（2）对学生实行法律学问考核，由保卫科组织支配，在今年每季度对全校学生的法律常识作一次考核，内容以《预防未成年人犯罪法》为主，通过这项工作增加我校师生的法律意识。

（3）依据浔阳区公安分局要求，办好《保卫科简报》每季度一期，并要求各班每季度一次法制专栏板报，每学期开展一次平安班级评比活动。

二、健全队伍建设，落实常规检查

（1）保卫科全体人员加强学习法律专业学问，提高自身业务素养，实行保卫责任制，将保卫工作和教学结合起来，不断增加保卫人员的服务意识，要求精神面貌好、服务看法好、工作责任心强、不怕累、不计较个人得失的奉献精神。

（2）充分发挥治保会的作用，关键在于加强管理、治保会是保卫组织的分支机构，是不行缺少的，必需加强组织、加强领导，明确职责任务，切实发挥作用，治保会成员须进行良好的法制教化、业务教化，了解消防学问，建立治保会的工作制度，开展常常性活动。①分工责任制；②例会制：一年召开一次治保会，学习上级指示和通报，探讨问题，布置工作，并在每半年总结一次；③平安检查制：开展不定期平安检查制度，查漏洞、查隐患，以严密的平安防范措施，把平安保卫工作责任落实到人；④评比制度：对治保会工作要坚持月检查、季评比、半年小结、年终总评，开展竞赛活动，表彰先进，推动治保工作。

（3）开展平安检查。保卫科组织检查力气，制定检查安排、目的、要求和检查方法，经过领导批准组织实施检查，每月一次，发觉隐患，漏洞和担心全因素，探讨实行整改措施。

三、搞好档案管理，做好平安防范。详细措施：

（1）依据浔阳区公安分局要求，建立一书一表。

（2）做好档案分类：①案件档案；②调查档案；③监督考查档案；④学生档案；⑤要案档案；⑥事故档案；⑦帮教工作对象档案；⑧文书档案；⑨隐私力气档案。

（3）档案的管理和利用，仔细做好档案的立卷工作，根据案件，事故要案和工作对象等业务性质，逐个立卷，工作结束后刚好整理归档，必需由专人负责档案管理工作，坚持把工作档案管活，维护好档案的完整与平安，充分发挥档案的利用价值。

四、实行校内封闭式管理

（1）学校实行晨检、午检的严格检查制度，对每个学生在进校前进行校卡、校服的检查，由全体值日老师在保卫科的协作下进行检查。

（2）上课期间，门卫负责加强对进出校门的外来人员登记管理，防止闲杂人员入内进入校内，保卫科组织保卫人员在上课期间对校内内教学进行不定期巡逻，遇到可疑人员刚好询问、刚好处理，遇到违纪学生刚好查处。

（3）车辆管理，除师生用车辆外，其它车辆未经允许，一律不得进入教学区，从而保证教学区的宁静有序。

（4）制止人员违章携带物资外出。

五、加强自行车管理

（1）由保卫科聘请专人看管自行车，杜绝乱停乱放现象。

（2）自行车管理人员实行每天2次抽查，对假锁、未锁车辆刚好清理出另外保管。

（3）上课期间学生不得取车外出，遇有特别状况须由班主任开具取车证明。

（4）严格执行《EE一中自行车管理方法》中各项规定。

六、外来人员管理

外来人员包括临时工、基建民工、暂住流淌人口及其它非本地住户的外来人员。详细措施：严格执行《EE一中关于外来人员管理规定》严防外来人员违法犯罪。

七、落实消防措施，歼灭火险隐患

（1）消防监督管理法制化。

消防检查由专人负责每月对校内内防火重点部位进行检查、排查，发觉隐患刚好进行整改。

（2）消防人员的专业化

我校每年组建一次义务消防队，由保卫科负责对义务消防队集体培训，培训合格后由义务消防队员对全校师生进行防火宣扬教化。

（3）要害部位的消防措施

进一步完善对科学馆内化工、易燃品、危急品的管理制度落实措施。

（4）配齐全校各处消防器材，并做定期检查。

八、加强校内及周边综合治理，亲密周边关系

（1）通过对有关人员的管理，消退犯罪因素，防止和削减犯罪发生。

（2）对校内周边环境进行有目标的管理，清理无证摊点和一些侵害师生利益的违法犯罪人员。

（3）实行巡逻制，每天放学巡逻周边一次，防止学生打架斗殴、被抢等案件发生。

（4）协作上级部门消退校内周边的嬉戏室、网吧、录象厅。

（5）杜绝不良书刊、画报进入学校内及周边地区。

（6）协作学校领导落实我校综合治理的各项工作。

（7）加强同浔阳区公安分局、市教化局、消防大队、派出所、居委会及周边兄弟单位联系，刚好做好周边各种犯罪的预防工作，为学校创建一个良好的外部环境。

综合工作安排9

一、指导思想

良好的开端是胜利的一半。本学期,综合教研组将以教学常规达标为契机,仔细解读、贯彻、落实学校教科室的工作安排和工作思路,实行切实可行的措施,有探讨、有创建性地开展工作。明确目标,理清思路,设计切实可行的措施,在学校总目标的指导下,有探讨、有创建性的开展工作。同时加强团队凝合力和战斗力建设,以现代教化理论为指导,以课程改革为核心,以新课程下的课堂教学探讨与实践为内容,全面开展校本行动探讨,多层面的提高老师的专业素养,全面提高教化教学质量。

二、主要工作

本学期学校将如往年一样迎接区教学常规检查工作,我们综合组将把这项工作作为本学期的重点工作来抓,高度重视,把打算工作做到位,做精细化,融入并解决与常规工作当中。详细体现在两手抓:

(一)严抓学科教研活动,通过教研活动提高课堂教学水平。加强组内教研,结合初期教育处工作的安排开展综合组各项主题活动,使组内老师教研水平得以提高。

1、读书沟通活动

老师通过学习,在不同程度上无论是在理论上还是在实践中都受益匪浅。广阔老师把学到的新理念运用到教学实践中,使我们的教化教学质量得到提高,个人的自身素养正不断的提升。我们坚信,在不断的阅读教化名著和理论学习中,综合组老师队伍整体素养会有新的突破,为我校的教化教学质量提高到一个新的台阶而努力奋斗!因此综合组会定期开展读书沟通活动,通过一学期的读书活动,组内老师都能按安排进行读书,写读书心得以及读书活动总结。

2、主题沟通活动

本学期在学校教研中将会开展了信息技术实力的培训,因此综合组将结合校级的培训确定本学期组内主题沟通活动内容主题为“从学生动身,巧用信息技术开展高效课堂”。

信息技术的培训内容和我们平常的教学工作紧密联系,好用性很强。比如创建教学设计方案,规划主题单元等一系列学习活动对我们的教学思路进行了梳理,促使我们整合各方面的资源,更好的理解信息技术和课程整合的意义,为我们今后能将信息技术运用到详细的教学工作中打下了扎实的理论基础。同时在老师的有效点拨下,我们进一步理解了信息技术对现代教学产生的重大意义,了解了信息技术和课程整合的优化方法。

综合组内老师通过主题沟通活动相互学习、相互促进,切实的将现代化信息技术在课堂教学中进行有效的运用,同时充分运用网络优势,提倡组内老师上网学习。多学习、多探讨、多探讨,不断学习,努力改进教学策略和教学方法,使课堂教学更高效、更具生命力。