天然气有限公司职业卫生健康管理规定

XXXX天然气有限公司职业卫生健康管理规定

第一章

总则第一条

为对辨识出的职业健康风险进行有效管理，预防职业病的发生，保障员工健康，改善员工的劳动条件和工作环境，制定本规定。第二条

本规定适用于公司及各分输站。第三条

规定所称安全部、综合管理部、工程项目部是公司负有相应职责的管理部门。第二章

职责第四条

安全部职责1．负责作业场所的职业卫生管理。2．负责员工职业健康体检工作，负责职业病防治档案的建立和职业健康管理数据的统计上报。3．负责有毒有害作业场所的周期检测。4．负责对新、改、扩建项目职业卫生预评价管理，监督检查职业卫生落实情况。5．负责职业卫生防护设施的日常维护及劳动防护用品的配发、使用情况监督。6．应通过三级安全教育、组织安全活动、班组会议、宣传栏等多种方式将职业健康危害信息提供给所有员工。第五条

工程项目部职责负责监督公司职业健康管理措施落实情况，负责监督患有职业病职工的待遇落实情况。第六条

综合管理部职责负责组织劳动鉴定及医疗保险、工伤保险的管理；负责对患职业禁忌症人员的工种调换和职业病患者的组织救治。第三章

职业危害预防管理第七条

项目建设单位根据国建安全生产监督管理局和省安全生产监督管理局下发的《建设项目职业病危害分类管理目录》确定建设项目的职业病危害的风险程度。国家根据建设项目可能产生职业病危害的风险程度，将建设项目分为职业病危害一般、较重和严重3个类别，并对职业病危害严重建设项目实施重点监督检查。第八条

项目建设单位应按照《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》的有关要求，组织开展职业病危害预评价、职业病防护设施设计评审、职业病危害控制效果评价和职业病防护设施验收工作，并对工作过程形成书面报告备查。其中职业病危害严重的建设项目应当在验收完成之日起20日内向管辖该建设项目的安全生产监督管理部门提交书面报告。书面报告的具体格式由国家安全生产监督管理总局制定。第九条

工作场所的职业危害因素进行识别、评价与控制工作，由安全管理部门按照《危害因素识别、评价与控制管理规定》的要求开展。第十条

除国家保密的建设项目外，产生职业病危害的建设单位应当通过公告栏、网站等方式及时公布建设项目职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价的承担单位、评价结论、评审时间及评审意见，以及职业病防护设施验收时间、验收方案和验收意见等信息，供本单位劳动者和安全生产监督管理部门查询。第四章

员工职业健康检查第十一条

员工职业健康检查对涉及下表所列特殊作业人员，应进行上岗前检查、在岗期间检查和离岗前检查，检查项目执行《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014），安全管理部门负责按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）相关规定建立《职业病防治档案》。公司常见职业危害因素及体检周期工种职业禁忌证上岗前检查项目在岗期间检查项目体检周期电工作业1．癫痫、晕厥（近一年内有晕厥发作史）；2．2级及以上高血压（未控制）；3．红绿色盲；4．器质性心脏病或各种心律失常；5．四肢关节运动功能障碍。症状询问：重点询问高血压、心脏病及家族中有无精神病史等；近一年内有无晕厥发作史；体格检查：内科常规检查：重点检查血压、心脏；神经系统常规检查及共济运动检查；眼科常规检查及色觉；外科检查：注意四肢关节的运动与灵活程度，特别是手部各关节的运动和灵活程度；耳科常规检查及前庭功能检查（有病史或临床表现者）；实验室和其他检查：必检项目：血常规、尿常规、心电图、血清ALT；选检项目：脑电图（有晕厥史者）、动态心电图、心脏超声检查。同前。2年压力容器操作1．红绿色盲；2．2级及以上高血压（未控制）；3．癫痫，晕厥、眩晕症；4．双耳语言频段平均听力损失>25db；5．器质性心脏病或心律失常。症状询问：重点询问有无耳鸣、耳聋、中耳及内耳疾病史，近一年有无眩晕、晕厥发作史；体格检查：内科常规检查、耳科常规检查、眼科常规检查及色觉；实验室和其他检查：必选项目：血常规、尿常规、心电图、血清ALT、纯音听阈检查；选检项目：脑电图（有眩晕或晕厥史者）、动态心电图、心脏超声检查。同前。2年机动车驾驶作业1．身高：驾驶大型车<155cm，驾驶小型车<150cm。2．远视力（对数视力表）：大型车：两裸眼<4.0，并<5.0（允许矫正）；小型车：两裸眼<4.0，并<5.0（允许矫正）。3．红绿色盲4．听力：双耳平均听阈>30db（语频纯音气导）。5．血压：大型车：收缩压≥18.7kPa（≥140mmHg）和舒张压≥12kPa（≥90mmHg）；小型车：2级及以上高血压（未控制）；6深视力：<-22mm或>+22mm；7.暗适应：>30s；8.复视、立体盲、严重视野缺损；9.器质性心脏病；10.癫痫、梅妮埃病、眩晕症、癔病、震颤麻痹、各类精神障碍疾病、痴呆、影响肢体活动的神经系统疾病；吸食、注射毒品；长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除者。症状询问：重点询问职业禁忌症病史、是否吸食、注射毒品、长期服用依赖性精神药品史和治疗情况；内科常规检查；外科检查：重点检查身高、体重、头、颈、四肢躯干、肌肉、骨骼；眼科常规检查及深视力、视野、暗适应、辨色力检查；耳科常规检查；实验室和其他检查：必检项目：血常规、尿常规、心电图、纯音听阈测试；选检项目：复杂反应、速度估计、动视力。同前。大型车职业驾驶员：1年；小型车职业驾驶员：2年

第十二条

当体检发现员工有潜在的健康问题时，应保密

地告知相关员工。第五章

职业病管理第十三条

综合管理部负责员工劳动鉴定、伤病医疗和工伤保险管理，对患职业禁忌症的人员要安排工种调换。第十四条

对职业病患者的处理办法

1、对提交有资质医院出具的职业病（或疑似）诊断证明的员工，办理工伤相关手续。

2、综合管理部应根据职业病患者的禁忌症情况，对其调换适宜的工作岗位并办理相关手续。

3、公司工程项目部有权监督检查患有职业病的职工有关待遇的落实情况。第十五条

职业病产生的单位应及时采取应急措施，组织力量防止患病范围的进一步扩大，把影响和损失降低到最低限度。第六章

女工管理第十六条

女职工劳动保护管理按照《中华人民共和国劳动法》、《工程项目部法》、《女职工劳动保护特别规定》执行。第七章

附则第十七条

本规定由安全部制定并负责解释。第十八条

本规定自下发之日起实施。第十九条

相关法律法规及其他文件1.中华人民共和国职业病防治法2.中华人民共和国劳动法3.中华人民共和国工程项目部法4.《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）5.《建设项目职业卫生三同时监督管理暂行办法》（国家安全生产监督管理总局令第90号）6.《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2