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新版|S045001-2018职业健康安全管理体系内审员培训教材1S045001:2018正式版sO45001的主安以父So45001的主要改变可以分为两个方面个是技术内容方面,另一个就是在条款结构上的变1、技术内容方面,可分为两个部分词与定义:主要将之前的三个名词包含「worker(工作人员)、「participation(参与)」、「hazard(危害)」做进一步的修正。1S045001:2018正式版sO45001的主安以父准内容:这部分的改变并不大,主要对条款中技术用词进行微调,并增加了一些note(注解)例如在备受关注的条款54「工作人员的协商与参与」中新增了工作人员代表、非管理职工作人员的协商与参与以及无偿培训,三个注解,以增加各方引用标准的一致性。1S045001:2018正式版SO45001的主要改变2、条款结构层面,也可分为两个部分:与其他管理体系标准的一致性:部分会员国对于1s045001与其他管理体系在条款结构上的性认为有改进的必要,以便更为符合SO/ECDirective,Part1中的Appendix2内容。例如将条款5.3中的「accountability」,以及7.4中的「information」删除。1S045001:2018正式版SO45001的主要改变与So14001:2019新版的一致性:这方面可以说是最大的改变。S014001新版从2019年9月公布以来已广被接受,且已有大量的企业完成或正在进行改版。因此,要求SO45001与O14001条款结构的高度一致性已是共识。1S045001:2018正式版SO45001:2018发布SO45001:2018正式版于2018年03月12日正式发布1S045001:2018正式版sO45001的9大关键变化点1.和S9001:2019以及S014001:2019整合a)结构上一致,由17项条款增加为39项条款;b)名词的统c)“机会”的概念(“风险”已存在,但新版有扩充)2.增加瞭解组织情境;a)连结组织情境与Hs管理,融入营运流程;)更加强调相关方1S045001:2018正式版SO45001的9大关键变化点3.加强了管理体系的策划)增加”OHS机会”b)管理体系主结构更为完整4.强调工作人员的参与和协商5.强调健康安全绩效1S045001:2018正式版SO45001的9大关键变化点6.增加变更管理(MoC)增加外包管理8.增加采购管理9.增加采购商管理1S045001:2018正式版S45001:2019标准条款1.目的和

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