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文档简介

《Photoshop辅助设计》课程教学标准一、课程简介1.课程基本信息课程代码HYCJB204课程类别必修基础课课程名称Photoshop辅助设计开课学期第2学期BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBCV适用专业环境艺术设计学分4总学时72(理论:0实践:72)先修课程《三大构成》后续课程《园林3dsMax辅助设计》计》《美术基础》二、本课程的性质与任务本课程的性质:本课程是“环境艺术设计专业”的一门重要的专业基础课程,主要是让学生掌握效果图后期的处理与识读,培养和提高学生的空间思维能力和绘图的实际操作技能。同时,还要学习环艺专业的一些基本知识,并初步建立环境艺术的设计思想。结合实际工程项目,综合培养学生运用Photoshop软件进行绘图、创作、设计作品的能力,为将来从事设计相关工作打下一个良好的基础。三、课程教学目的要求(一)知识目标(1)了解图像后期处理的流程;

(2)了解Photoshop的常用工具及其概述;

(3)理解图层和通道相关概念;

(4)理解彩平图绘制概念。(二)能力目标(1)掌握Photoshop软件的界面操作技巧;

能初步解决软件使用过程中遇到的常见问题,判断出操作失误步骤;

会在软件操作过程中,具有发现问题、提出问题的能力;能熟练使用Photoshop进行景观平面图的绘制;能熟练地应用Photoshop进行效果图的后期处理;;

(三)素质目标(1)培养良好的讲究效益、讲究质量的工作精神;(2)培养认真做事、细心做事的态度;(3)培养团队协作精神;(4)培养学生审美能力。四、教学环节及学时安排序号模块内容(或学习情境)教学组织形式理论学时学时课内实训学时专项实践备注模块一Photoshop基础知识班级授课4模块二选区运用班级授课12模块三图层运用班级授课8模块四调整图像色彩班级授课8模块五绘制或修饰图像班级授课8模块六绘制路径和形状班级授课4模块七通道运用班级授课4模块八文字工具的运用班级授课4模块九滤镜的运用班级授课4模块十使用动作及自动化命令班级授课4模块十一实战演练班级授课6机动2考查4合计46模块八讲解了有关文字的输入、编辑、修改、艺术化处理等相关的操作技巧输入水平文字输入垂直文字创建文字型选区文字变形、沿路径排文及输入异形区域文字艺术造型字体4教学方法:采用讲授法、引导法、讨论法、现场示范教学法、总结归纳等教学方法。教学资源:教材、教案、多媒体教室、实训机房多媒体教学实训室,设备数量不少于45套。考勤、提问考核参与度计入平时成绩,期末考试分值≤5%模块九将“滤镜库”、“液化”、“油画”等重要滤镜进行讲解,并对其他内置滤镜进行概述性讲解“滤镜库”中相关操作“液化、油画”命令的使用方法内置滤镜的使用技巧智能滤镜功能的使用方法4教学方法:采用讲授法、引导法、讨论法、现场示范教学法、总结归纳等教学方法。教学资源:教材、教案、多媒体教室、实训机房多媒体教学实训室,设备数量不少于45套。考勤、提问考核参与度计入平时成绩,期末考试分值≤5%模块十如何使用动作和录制动作,如何批处理图像,提高工作效率“动作”面板修改动作中命令参数录制动作“批处理”命令快速处理图像相片4教学方法:采用讲授法、引导法、讨论法、现场示范教学法、总结归纳等教学方法。教学资源:教材、教案、多媒体教室、实训机房多媒体教学实训室,设备数量不少于45套。考勤、提问考核参与度计入平时成绩,期末考试分值≤5%模块十一综合知识的运用让学生学会利用所学知识进行图像处理3D效果图6教学方法:采用讲授法、引导法、讨论法、现场示范教学法、总结归纳等教学方法。教学资源:教材、教案、多媒体教室、实训机房多媒体教学实训室,设备数量不少于45套。考勤、提问考核参与度计入平时成绩,期末考试分值≤5%六、教学基本条件1.教学团队的基本要求(1)任课教师具有专业的相关理论知识,并且在实践中可以明确的指导学生。

(2)任课教师对本课程具有系统的逻辑构架,在课程安排上做到循序渐进。

(3)任课教师有丰富的社会岗位实践经验,能很好指导学生的实际操作问题。

(4)专任教书与兼职教师的合作授课有益于学生更好的掌握知识点。2.教学资源基本要求1、教材要求:Photoshop基础与应用,上海交通大学出版社2、硬件要求:高性能计算机;

4、软件配置:Windows操作系统软件。七、课程评价标准、考核方式(一)考核评价内容及方法本课程考核评价内容包括学生对知识和专业技能的掌握程度与学习态度等,注重学生的课堂表现和学习态度,采用案例操作、小组协作实验与讨论学习、制作作品多样考核评价方式,过程性评价与终结性评价相结合,课程考核分为平时考核(附表1)、实验考核(附表1)、期末考核,过程考核占20%,实验考核占30%,期末终结实训考试成绩占50%,技能考核成绩以专业组技能考核小组的测试成绩为准。评分细则:职业能力考核方式分配比例组织实施考核标准社会能力平时考核、定性评价20%教师由学生上课表现记录评价,按分值计算出勤考核情况。(5%)课堂表现情况。(5%)尊敬师长、尊重同学及其沟通情况。(5%)课堂提问情况。(3%)爱护学习环境。(2%)方法能力实验考核、定性评价30%教师按学生上交作业及实训报告进行评定,按分值计算作业考核。(10%)实验报告考核。(10%)课堂实验考核。(10%)专业能力期末作品评定50%教师根据期末实训技能考核进行评定技能掌握。创新能力。作品质量。备注:根据课程特色和教师教学过程要求进行记录考核。八、教学中应注意的问题在美术教学中,必备的美术教学设备与器材包括素描、水彩画、水粉画、中国画、版画等绘画工具、材料;泥工工具、材料等;美术专用教室,储藏教具、工具、材料的场所以

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