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文档简介

常用临时工合同前言随着经济的发展，越来越多的企业需要使用临时工来完成一些暂时性的工作。因此，合同的签订变得越来越重要。一个完善的临时工合同将能够保障企业和工人的双方利益，避免出现一些纠纷和法律纠纷。本文将介绍一些常用的临时工合同。一、临时工基本信息姓名：身份证号码：联系电话：二、工作内容1.工作名称：2.工作地点：3.工作时间：4.工作时长：5.工作薪资：三、临时工责任1.临时工在工作期间应遵守公司的各项规定和制度。2.临时工需保护公司的商业机密和资料，并不得将其泄露给其他任何单位和个人。3.临时工在工作过程中如有丢失、损毁公司财产，需要承担相应的赔偿责任。四、保密条款1.临时工保证在受雇期间和工作结束后将不会泄露任何商业机密和资料。2.如果违反本条款，临时工需要承担相应的法律和经济责任。五、终止合同1.正常结束：合同期满或工作任务完成后，临时工的雇佣关系自然结束。2.解除合同：如果临时工违反公司的规定或严重失职，公司有权解除合同。六、法律适用1.本合同适用中华人民共和国法律。2.如发生争议，双方应尽力协商解决。如果无法协商，则提交有管辖权的人民法院进行解决。结语以上是一份常用的临时工合同，由于不同企业和工作的差异性，具体的合同内容会有所不同。因此，在签订合同时，应根据具体情况制定个性化的临时工合同。

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