班组建设报道

班组建设报道班组建设报道第一篇：“五型”班组建设经验交流会报道碳纤维厂召开“五型”班组建设经验交流会201X年8月14日，碳纤维厂“五型”班组建设经验交流会在厂机关二楼视频会议室召开，厂党委书记王德安同志、各科室长、基层车间的支部书记、分会主席及班组长参加了会议。会议邀请到了公司的三位优秀班组长前来座谈，他们是动力二厂化水车间质检分析班班长杨爽、丙烯腈厂第一丙烯腈车间合成化工二班班长宋晓峰、化肥厂丁辛醇车间化工二班班长丛强。三位优秀班组长分别介绍了他们在班组建设方面的成功经验与好的做法，然后与工厂员工进行了交流，耐心地回答员工提出的问题。员工的问题多且具有针对性，交流座谈在欢快、愉悦的氛围中进行，交流结束后，员工们迷茫的双眼似乎看到了工作的方向，找寻到了工作的方法。最后工厂党委书记王德安做了总结讲话，他指出：班组是企业最基本的细胞，班组建设的好坏直接影响着企业的兴衰，所以我们必须重视班组建设。目前工厂的班组建设存在一定的问题，班组长兵头有余，将领不足，下一步要加强对班组长的选拔与培养。要从体力型向体力型加脑力型的复合型人才转变；要从实力型向实力型加潜力型的复合型人才转变；要从能力型向能力型加魅力型的复合型人才转变。通过交流、座谈，工厂学习到了班组建设方面的成功经验，收获了班组建设的信心，为完成全年班组建设任务及产业化年各项目标提供了有力支持。第二篇：班组报道信息第二期“班组建设”信息（第二期）主办单位：工会办公室日期：201X年4月9日巴州公司继三月份通过各种方式强力推进班组建设工作以来，各班组迅速行动，进一步统一思想、提高认识，认真进行“学标、对标、贯标”工作，明确班组建设本阶段的工作，对标找差，完善措施，层层落实责任。基层班组结合班组建设的要求，强力推进标准化巡视、检修标准化作业，积极开展反事故演习等各类班组活动。-1-一、 公司下大力加强班组基础建设，规范对安全工器具的管理，通过招标形式购谿了75面ad-ii型智能自动除湿安全工器具柜，下发到各基层单位，3月30日下午，公司副总经理白之刚率领安监人员就下发安全工具柜使用情况进行了复查。二、 3月30日工会组织15名班组长参加电业局举办的“班组管理信息化创新课题成果展示及推广应用研讨会”。三、 我司201X年第一期农网营销岗位准入培训和考核，于3月31日圆满结束，本次培训共42人参加，在培训上实行半军事化管理，考核实行“3+2模块”即电费计算、业务受理、安全工器具检查三个技能模块和触电急救、计算机两个必考项目。本次考评结果得到了来自省公司考核中心和南充、达川、自贡等电业局考评组的一致肯定。为我司班组技能建设开谱了新的篇章。四、 4月1日组织全司所有班组长参加电业局班组管理培训，听省电力公司工会高级工程师蒲益成老师传授班组建设知识，解疑班组建设难题。五、 城西供电所、配网中心、变电运行所调动全体员工积极参与、上下联动，明确分工、责任到人，各小组负责清理的人员集中在一起办公，既分工又协作，相互配合，对照班组建设管理标准逐条对照、梳理，共同进行对标找差的梳理工作，找准工作方向，增强创五星级班组的责任感和紧迫感。六、 4月2日，城市配网中心负责人率相关专责一行来到巴中电业局五星级班组一一集控中心进行现场学习，同行人员对集控中心班组建设的场地规划、硬件设施配备以及文件柜、资料盒的定谿摆放等方面进行了全面参观学习、咨询了解，并就标准化作业流程、技术资料规范完善等方面现场请教。七、 公司工会4月2日下发班组建设4月份工作计划到各单位，在全司各单位进一步开展对标找差添措活动。八、 4月7日、8日党委书记唐栋彬率城西供电所、配网中心、变电运行所三个创五星级班组负责人和公司班组建设专责参加了电业局工会组织的观摩学习广安电业局班组建设活动。两天来，共观摩学习了广安局本部和输变电检修中心以及邻水控股公司的110kv丰禾变电站、丰禾供电所的班组建设情况，参加人员既开拓了眼界，又增长了经验，对开展班组建设工作充满了信心。九、至4月9日止，全司班组建设宣传报道在公司、电业局网站和新华网共11篇。各单位、部门宣传报道统计表6第三篇：班组和班组建设的新型职工关系。a.安全b.互助.竞争d.学习标准答案：b一套完善的操作规程应具备的特点不包括的新型职工关系。a.安全b.互助.竞争d.学习21开安全会时有缺席人员（非迟到、旷工），则应该。a.忽视不管b.考核缺席人.对缺席人员进行补充安全教育2下列记录不属于班组通用台账记录的是。a.交接班记录b.民管组长安全、卫生、劳保检查记录.大学生辅导员记录d.民主管理记录2下列行为和“一贯制”管理理念相悖的是。a.精细操作b.标准化操作.操作人员当“质检”d.凭经验操作班组安全记录应重点记录。a.上周工作总结和本周安排b.事故案例.安全规定d.绩效考核讨论2班组民主生活会的作用不包括。a.有利于消除班组成员之间的隔阂b.增强职工安全防范能力.提高班组建设的工作质量d.增强班组成员之间的凝聚力和战斗力2下列班组安全活动记录内容填写规范的是。a.照抄文件和安全通报b.与会者签名不全.挂靠人员无发言d.记录安全抽考2增强职工的意识，是建设“无毒企业”的关键。a.识毒、防毒、禁毒b.识毒、辨毒、禁毒.识毒、禁毒、缉毒d.识毒、辨毒、缉毒2一套完善的操作规程应具备的特点不包括。a.和实际施工操作紧密结合b.作业规程周密详尽.错误之处及时修订d.在安全和方便之间取得完美折中2下列选项中哪一项不属于特种作业活动？a.天车司索指挥b.危险化学品防护.煤气防护d.日常点检30.班组长要做一个让人心服口服的基层管理者必须具备以下要素。а. 能力强，有威信b.要圆滑.埋头苦干d,能护短判断题1.职工是“平安细胞工程”建设中最基本和最重要的细胞。（正确）企业的发展与班组长的智慧和才华无明显的关系。（错误）凝聚力和执行力体现着一个班组的建设水平。（正确）班组建设的标准与规范必须不断改进。（正确）“一贯制”理念源于鞍钢。（错误）б. 班组安全员是班组安全检查的执行人和监督人。（正确）企业如何竞争，归根结底是战略层面的问题，核心竞争力不体现在班组层面。（错误）班组长的行为在向新员工具体解释企业文化的作用。（正确）现场的安全必须有专人管理、专人负责。（正确）危险源管理不用分级，在谁的区域谁负责。（错误）11,民管组长只需要做好民管记录、能顺利通过检查即可，无需召开民主生活会。（错误）1班组长用人的原则是不求最优秀的，但求最合适的。（正确）1班组管理的要点在于注重和领导的“关系”。（错误）1学习型班组是班组建设的更高层次，是前沿管理理论在班组管理中的应用。（正确）1“平安细胞工程”的实施基础是作业区。（错误）1班组长要本着干什么、学什么，缺什么、补什么的原则扎扎实实搞好岗位技术培训。（正确）1企业只有坚持以职工思想政治工作为一切工作的“生命线”，才能始终保持发展后劲而经久不衰。（正确）1班组长要组织班组人员进行班前、班中、班后安全检查。（正确）1改变一下语速、语调和走路姿态，可以提高班组长的领导魅力。（正确）20.结构小型化是班组的特点之一。（正确）21.按照生产工艺化组建班组是班组组建的唯一原则。。附送：班组建设指导思想班组建设指导思想架”和“梁过兵托管架、吊架”等一批以员工姓名命名的创新成果。安全生产形势持续好转，“三违”次数由201X年的363例，减少到201X年的35例，201X年以来杜绝了死亡事故。经济效益稳步提升，201X年煤炭产量、销售收入、利润总额分别比201X年增长6%、10%、26%。生产效率逐年递增，从201X年的18吨工，到201X年的24吨工，达到了煤炭行业先进水平。队伍和谐稳定，“两堂一舍”（餐厅、浴室、公寓）实行宾馆酒店化管理，全体干部职工就餐、一同就餐，职工平均收入增长25%以上，班组文化活动丰富，员工受到尊重、生活体面、幸福和谐，从201X年人员流失100多人到201X年以来无一人流失，促进了队伍稳定。国投塔山煤矿班组建设的做法和经验，不仅适用于煤炭行业，也适用于其他行业，来自全国煤炭、电力、化工、冶金等行业的40多个企业共计500余人，先后到该矿进行参观考察和学习交流。关于印发国投塔山煤矿班组建设经验材料的通知安监总煤行〔201X〕4号第五篇：关于加强班组建设的指导意见关于加强班组建设的指导意见201X年10月9日，中华全国总工会，国务院资委，中华全国工商业联合会联合印发了《关于加强班组建设指导意见》。目前，一场轰轰烈烈的班组建设活动在国有大中型企业中拉开帷幕。《意见》指出，加强班组建设，是加强企业基础管理，提升企业核心竞争力，促进职工全面发展，构建和谐企业的必然要求。班组建设要以科学发展观指导，以提升班组管理水平为核心，以提高班组成员整体素质为重点，以开展活动为载体，不断提高班