增收节支上学期-北师大版-省名师优质课赛课获奖课件市赛课一等奖课件_第1页
增收节支上学期-北师大版-省名师优质课赛课获奖课件市赛课一等奖课件_第2页
增收节支上学期-北师大版-省名师优质课赛课获奖课件市赛课一等奖课件_第3页
增收节支上学期-北师大版-省名师优质课赛课获奖课件市赛课一等奖课件_第4页
增收节支上学期-北师大版-省名师优质课赛课获奖课件市赛课一等奖课件_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

增收节支第1页某工厂去年总产值是x万元,今年总产值比去年增加了20%,则今年总产值是__________万元;若该厂去年总支出为y万元,今年总支出比去年降低了10%,则今年总支出是__________万元;若该厂今年利润为780万元,那么由1,2可得方程___________________________.(1+20%)x(1+20%)x-(1-10%)y=780(1-10%)y第2页去年总产值—去年总支出=200万元

今年总产值=去年总产值×(1+20%)

今年总支出=去年总支出×(1—10%)今年总产值—今年总支出=780万元

例题探索一分析某工厂去年利润(总产值—总支出)为200万元。今年总产值比去年增加了20%,总支出比去年降低了10%,今年利润为780万元。去年总产值、总支出各是多少万元?

关键:找出等量关系.第3页得到两个等式:设去年总产值为x万元,总支出为y元xy200(1+20%)x(1-10%)y780x—y=200

(1+20%)x—(1—10%)y=780例题探索一某工厂去年利润(总产值—总支出)为200万元。今年总产值比去年增加了20%,总支出比去年降低了10%,今年利润为780万元。去年总产值、总支出各是多少万元?第4页解:设去年总产值为x万元,总支出为y万元,则今年总产值=(1+20%)x万元,今年总支出=(1—10%)y万元。由题意得,

解得答;去年总收入为万元,总支出为1800万元。

例题探索一第5页分析例1医院用甲、乙两种原料为手术后病人配制营养品。每克甲原料含0.5单位蛋白质1单位铁质,每克乙原料含0.7单位蛋白质和0.4单位铁质。若病人每餐需要35单位蛋白质40单位铁质,那么每餐甲、乙两种原料各多少克恰好满足病人需要?例题探索二每餐甲原料中含蛋白质量=0.5×每餐甲原料质量每餐甲原料中含铁质量=1×每餐甲原料质量每餐乙原料中含蛋白质量=0.7×每餐乙原料质量每餐乙原料中含铁质量=0.4×每餐乙原料质量关键:找出等量关系.每餐甲原料中含蛋白质量+每餐乙原料中含蛋白质量=35每餐甲原料中含铁质量+每餐乙原料中含铁质量=40第6页甲原料x克乙原料y克所配制营养品其中含蛋白质量其中含铁质量0.5x单位x单位0.7y单位0.4y单位设每餐需要甲、乙两种原料各x,y克,则有下表由上表能够得到等式:0.5x+0.7y=35x+0.4y=40经过解二元一次方程组即可取得所需答案例题探索二(0.5x+0.7y)单位(x+0.4y)单位例1医院用甲、乙两种原料为手术后病人配制营养品。每克甲原料含0.5单位蛋白质1单位铁质,每克乙原料含0.7单位蛋白质和0.4单位铁质。若病人每餐需要35单位蛋白质40单位铁质,那么每餐甲、乙两种原料各多少克恰好满足病人需要?第7页(1)×2得10x+14y=700(5)解:设每餐需要甲、乙两种原料各x克,y克,依据题意可得:化简得:答:每餐需甲原料28克,乙原料30克。

将y=30代入(3)得x=28例题探索二(5)-(4)得10y=300y=30第8页随堂练习:1.一班,二班共有100名学生,他们体育到达标准百分率为81%。假如一班学生体育达标率为87.5%,二班达标率为75%,那么一,二班学生数各是多少?第9页练一练:2.甲乙两人从相距36千米两地相向而行,假如甲从乙先走2时,那么他们在乙处出发2.5小时相遇,假如乙比甲先走2时,那么他们在甲出发3时后相遇,甲,乙两人每时各走多少千米?第10页小结:1、学会用表格分析增收节支等问题等量

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论