现代管理与精细化管理

现代管理与精细化管理一、单选题【本题型共10道题】()是把要用的东西按规定位置摆放整齐，并做好标示进行管理。整理清洁整顿D•素养正确答案：［C］用户答案：［C］得分：3.00团队管理()首要的是如何安抚人心。组建期激荡期规范期执行期正确答案：［B］用户答案：［B］得分：3.00()产生了以泰罗、法约尔、韦伯等人为代表的古典科学管理运动，极大地推动了生产力的发展。20世纪末21世纪初18世纪末19世纪初17世纪末18世纪初19世纪末20世纪初正确答案：［D］用户答案：［D］得分：3.00企业要推行或导入5、活动，需首先（），以其作为核心力量来推动5S的实施。选举一个领导召开一次会议成立一个部门研发一门新技术正确答案：［C］用户答案：［A］得分：0.00在整个PDCA循环中，精细化管理特别侧重于“（）”这个环节。计划/执行执行/检查总结/改善改善/处理正确答案：［C］用户答案：［B］得分：0.00（）的团队缺乏清晰的工作目标，工作职责与标准不明确，缺乏顺畅的工作流程，成员间缺乏有效的沟通，个人的角色定位不明确，部分成员还可能表现出不稳定、忧虑等特征。组建期激荡期规范期执行期正确答案：［A］用户答案：［A］得分：3.00在（）年，泰勒在《科学管理原理》一书中提出了精细化管理这一概念。TOC\o"1-5"\h\z1890191119001931正确答案：［B］用户答案：［B］得分：3.00精细化的（）主要是在财务核算的基础上，对其所产生的好或者坏的结果进行相关的理论和数据分析，查找出原因。操作要求过程控制财务核算结果分析正确答案：［D］用户答案：［D］得分：3.00（）指在一个组织中，依成员工作性质、能力组成各种小组，参与组织各项决定和解决问题等事务，以提高组织生产力和达成组织目标。小组管理经营管理团队培训团队管理正确答案：［D］用户答案：［A］得分：0.00在工作现场区别要与不要的东西，然后只保留有用的东西，撤除不需要的东西属于（）。整理清洁整顿D•素养正确答案：［A］用户答案：［A］得分：3.00二、多选题【本题型共10道题】战略研究的成功与否，取决于管理者要具有创新的思维模式，也就是对客观事实的（）。复刻能力了解能力批判能力分析能力预见能力正确答案：［BDE］用户答案：［BDE］得分：4.00使分组的人们成为团队的原因有（）。获得晋升克服障碍取得业绩突破自我开拓创新正确答案：［BC］用户答案：［BC］得分：4.00在精细化管理阶段中，要求（）得到创新。发展目标」B.专业能力管理结构产品技术」E.管理者的观念正确答案：［BDE］用户答案：［ABCDE］得分：0.00第二阶段，团队成员面对其他成员的观点、见解，更想要展现个人性格特征，对于团队（）的不满和挫折感被表露出来。A-目标期望C•角色」D.责任」E.构成正确答案：［ABCD］用户答案：［BC］得分：2.00企业文化的特征有（）等。群体性」B.民族性」C.客观性」D.可塑性凝聚性正确答案：［ABCDE］用户答案：［ABD］得分：3.00团队发展的阶段包括（）。」A.组建期激荡期规范期执行期休整期正确答案：［ABCDE］用户答案：［ABCDE］得分：4.00“磨洋工”形成的方法原因有（）。」A-目标差异管理方法不当能力不及」D.流程不清激励不当正确答案：［BDE］用户答案：［BE］得分：2.00整理的三大基准有（）。要与不要的基准」B.行与不行基准C.保管场所基准」D.废弃处理基准更新换代的基准正确答案：［ACD］用户答案：［ACD］得分：4.00法约尔一般管理理论的管理活动指（）。」A.计划组织指挥」 D.协调控制正确答案：［ABCDE］用户答案：［ABCDE］得分：4.00哈尔西认为，将（）的理念结合起来，就可以实现劳资合作。A.计件工作制-1B.终身工作制利益分享劳动分享-1E.计时工作制正确答案：［AC］用户答案：［AC］得分：4.00三、判断题【本题型共10道题】与泰罗管理理论比较，法约尔管理理论的系统性和理论性更强。Y.对N.错正确答案：［Y］用户答案：［N］得分：0.00团队负责人不能让成员参与探讨工作计划。Y.对N.错正确答案：［N］用户答案：［N］得分：3.00现代科学技术的发展以及现代市场经济动力机制、运行机制的特点使现代企业经营管理产生了许多新的特点。Y.对N.错正确答案：［Y］用户答案：［Y］得分：3.00在制定工作定额时，泰勒是以“第一流的工人在不损害其健康的情况下，维护较长年限的速度”为标准的。Y.对N.错正确答案：［Y］用户答案：［Y］得分：3.00精细化管理是一个永无止境的过程。Y.对N.错正确答案：［Y］用户答案：［Y］得分：3.00工作失误、市场变化、设计变更等诸多因素是企业或个人可以控制的。Y.对N.错正确答案：［N］用户答案：［N］得分：3.00美国著名管理学家哈罗德•孔茨认为，现代管理理论总共可以分为十个学派。Y.对N.错正确答案：［N］用户答案：［N］得分：3.00和个人相比，团队能够获得更多、更有效的信息。Y.对N.错正确答案：［Y］用户答案：［Y