安全生产目标管理台帐

三山制氧安全生产标准化内业资料安全生产目标管理台帐18、建立.安全工作汇报联系制度，定期进行安全总结汇报，发生事故及时汇报，无瞒报现象。19、做好事故管理工作。严格按照“四不放过”的原则，对事故进行调查处理。凡是因事故隐患整改不及时、违反安全操作规程等造成事故的，要一查到底并严肃处理。全面总结事故教训，完善事故档案和防范措施，阻塞安全管理漏洞。及时准确上报事故，不得迟报、漏报、降瞒不报。20、要与外来施工、维修队伍等签订安全合同，明确双方安全贡任，纳入主业正常的安全管理渠道，完善安全管理措施。催促其落实安全牛•产责任制，配备安全管理人员，完善安全生产保障措施。不得将生产经营场所和设施租赁给不具备安全生产条件的单位和个人.有出租房屋的单位要与租赁业户签订安全责任书， 并做好安全检查。三、考核与奖惩公司按要求进行季度考核和年度考评。四、其它本责任书一式两份，公司和责任单位各存一份，有效期至下一年度贡任书签订之日。南平市三山精密铸件有限公司班组安全生产责任书为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，明确责任、防范事故，确保制氧生产、职工人身、生产设备和物资的安全，结合我单位工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书：一、安全生产控制指标1、杜绝发生人身伤害事故；2、杜绝发生火灾责任事故；3、杜绝发生直接经济损失1万元以上的人为事故。二、安全生产主要工作fiE务：1、认真执行、模范遵守上级有关安全的规章制度，领导本班组安全作业，对本班组工人的安全负责。组织开好班前安全生产交底会，认真款待安全交底，不违章操作，不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。时常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度，做好新工人的入场教育，教育工人在任何情况南平市三山精密铸件有限公司制新车间下，不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员，可令其住手作业。班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题解决后，才干使用的作业。5、在生产过程中，要时常注意检查现场存在的不安全因素，发现隐患及时解决，不能解决的要即将报请上级部门采取措施，保证安全后方可继续作业。发生工伤事故，要即将向工长报告，并保护好现场，做好记录，组织本组人员分析原因，从中吸收教训，改进工作。组织本班组安全生产竞赛和评比，及时表扬好人好事，学习推广安全生产的先进经验。三、奖罚规定：1、全年未发生人身伤害事故、火灾事故，综合检直考核得分在 95分以上（含95分），奖励;得分在90以上（含90分）奖励狷分在75分以上（含75分），对其不奖励。2、发生1万元以下普通事故处罚1000元。3、发生重大事故，实行一票否决制，并处罚 10000元。4、发生各类事故，若不及时上报或者隐瞒不报，查出后根据情节处罚 1000元，并对事故责任人视情节按照像关要求进行处罚。四、附则：按目标责任书具体要求，对班组每月进行一次考核。本目标责任书一式两份，车间与被考核班组各执T分。车间主任:班组长：年月日为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，明确责任、防范事故，确保制氧生产、职工人身、生产设备和物资的安全，结合我单位工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书：一、安全生产控制指标1、杜绝发生人身伤害事故；2、杜绝发生火灾责任事故；3、杜绝发生直接经济损失1万元以上的人为券攵。二、艮全生产主要工作任务：1、努力学习劳动卫生知识,自觉遵守安全生产的各项规章制度及安全操作规程，不违章作业。2、自觉遵守劳动纪律，集体作业时间，月眼领导、听收留?。3、爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。4、有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危（wei）险征兆，主动采取措施或者请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先散离现场，并向负责人报告。5、积极参力陵全生产活动，提出合理化建议，揭露批评安全工作中缺点和问题。，件有限公诃制班车间6、发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。二奖罚切定•一'1、全年未发生人身伤害事故、火灾事故，综合检查考核得分在95分以上（含95分），奖励彳导分在90以上（含90分）奖励得分在75分以上（含75分），对其不奖励。2、发生1万元以下普通事故处罚1000元。3、发生重大事故，实行一票否决制，并处罚10000元。4、发生各类事故，若不及时上报或者隐瞒不报，查出后根据情节处罚1000元，并对事故责任人视情节按照像关要求进行处罚。四、附则：按目标责任书具体要求，对班组每月进行一次考核。本目标责任书一式两份，班组与被考核,班员各执T分。班组长:职工:年月日月安全考核表序号项目考核责任单位总分检查情况得分1安全生产责任制(24分)(1)建立健全落实各级安全生产责任制，未建立扣3分、不健全扣2分；班组长和每一个员工的安全职货及岗位安全管理事项分工明确，分工不明确扣2分。5安全生产责任制包括岗位和人员的，要符合车间实际情况(2)车间主任、班组长是班组安全工作的第一责任人，对车间、班组安全工作负全贡，每项不符合要求扣1分：车间、班组分组作业时，应指定每组工作的安全负费人，每项不符合要求扣 1分。4体现到安全责任书上面(3)严格班组安全生产定员，班组可设1名兼职安全员，协助班组长抓好班组安全管理。班组长不在时，安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。不符合要求扣5分。5要体现到文字上面被考核单位:考核时间： 年月(4)班组实行安全互保制，以图表或者文字形式明确互保对象。互保对象在工作中要互相提醒、监督，保证对方安全作业，形成事实上的安全互保，履行互保职击。不符合嘤求扣5分。5体现到文字或者图标，要有互保内容(5)建立车间、班组安全生产绩效奖惩机制,把公司安全生产控制目标层层分解落实到班组，以安全员任书形式签订到个人，实行岗位安全绩效与个人经济收入相对应的分配制度，严格考核，奖惩兑现。不符合要求扣5分。5安全货任书要符合实际情况，车间要考核到班组2安全管理制度(22分)(1)健全完善安全管理规章制度并严格落实。主要包括班前会制度、班组长班工作制度、隐患排查管理制度、班组和各岗位安全评估制度、事故报告和处理程序、事故分析处理制度、安全检杳与奖惩制度、车间、班组学习培训制度、岗位练兵技能竞赛制度、交接班制度、现场安全文明生产制度、安全举报制度、员工安全权益维护制度、安全绩效考核制度和企业认为需要制定的其它相关制度。1项不合格扣1分。7要充分利用现有的台账2安全管理制度(22(2)制定仃各岗位、各工种的安全工作程序和工作标准。 不制定扣3分，不健全扣1-2分：班组每一个岗位、工种和所操作的机电设备、工具应有健全的安全操作规程，做到每岗一•册，熟练掌握并严格执行。不符合要求扣3分。3要有操作规程(3)危(wei)险性较大的暂时性工作，如动土、动火、进罐等作业，车间、班组应提前制定出书面安全措施，经逐级审查把关并严格落实。不符合要求5危(wci)险性大的作业要编制栏表扣5分。分)(4)建彳『车间、班组安全管理台账。无安全管理台账扣 7分：主要包括内容涉及本班组的各项管理制度、岗位操作规程、安全活动记录、安全会议记录、安全检查记录、隐患整改记录、危(wei)险源(点)记录、安全考核记录、交接班记录、员工到岗记录等。记录事项清晰、字迹工整、内容齐全、保存完好。一项不符合扣1分。7记录要有针对性3现场安全管理(29分)(1)实现安全警示标准化。作业区、设备、设施上危杏告知和安全警示标志、标识醒FI.齐全.整洁、规范统一。 1项不符合扣1分。3看现场(2)实现作业环境标准化。设备清洁完好，无胞、冒、滴、漏；作业环境文明整洁，无垃圾、无油渣、无杂物，物料工具堆放整齐，安全通道畅通。1项不符合扣1分，。3和安全检查结合起来(3)实现劳动防护标准化。上岗前应按规定穿戴好符合国家标准、统一规范的个人劳动防护用品。不穿戴扣3分，穿戴不符合要求每浮现1人次扣1分。3查现场(4)实现生产作业标准化.不符合要求扣3分：每一个岗位制定有规范的安全操作规程或者作业指导书，明确每一步操作程序和工作标准.不符合要求扣3分；每•个员工应熟练掌握生产工序内每项操作，认真执行安全操作规程和各项规章制度。不符合要求扣5分：无目险案干，无违规操作，无5查现场违章指挥等现象，杜绝疲劳作业。不符合要求扣 5分。(5)操作人员持证上岗，不得损坏、丢失等。上岗资格证损坏、丢失等3查现场3现场安全管现象,每发现1人次扣1分。(7)严格落实班前会和交接班制度。坚持“一班三检”(班前、班中、班后)和班前危(wei)险预知制度，有异常情况应及时告知处理。班前会结合当4体现到交接班记录上面天工作任务，做好危(wei)险点分析，布置安全措施，交待注意事项；班后会总结讲评当班工作和安全情况并做好记录。一项不符合扣 2分。理(29分)(8)定期组织开展隘患排查活动。及时制定有针对性的整改措施并限期改正，整改情况应记入档案，无能力整改的应及时上报。一项不符合扣 3分5查检查记录(9)机电设备、机具及工作现场等做到无隐患，安全、消防设施齐全可靠，无挪用。1项不符合扣3分。3查现场4安全宣传教育培训(25分)(1)各班组每周至少组织一次员工学习安全生产法律法规知识、岗位安全操作规程和各项安全管理制度。不符合要求扣 4分。4体现到班组安全活动记录上面(2)新上岗、调岗、笑岗、特种作业和外来施工人员培训教育率达 100%.不符合要求扣4分：新上岗、调岗、爱岗和特种作业人员经考试合格后上岗。不符合要求扣4分。4查现场(3)定期组织岗位安全操作技能训练和应急救援预案演练，熟练掌握事故防范和处置各种故障的技能。不符合要求扣 5分。5每季度一次(4)积极组织开展群众性安全合理化建议活动。定期进行班组安全管理总结检杳，杳找问题，及时落实整改措施。不符合要求扣 4分。4看检查记录(5)积极参加“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”创建、“安全生产月”等活动并取得优异成绩.不符合要求扣 4分。4根据文件要求做(6)枳极开展体现班组特色安全活动，培植安全价值观和先进理念，增强员工遵章守纪自觉性，落实员工安全权益，班组团队精神强。不符合耍求每项扣1分.4要求有创新5事故浮现轻微事故1次总分扣除10分：浮现普通事故1次总分扣除50分；浮现较大或者市大庄故1次总分扣除100分：扣完为I匕检查人员合计得分2022年安全生产责任目标考核表年月曰项目考核内容标准考核方式扣分标准得分一、安全H：武松生||1、发生轻伤事故，轻微事故。2分检杳事故情况。每1人扣2分。每次事故扣2分土Jlx巾指标完成情况（25分）2、发生死亡事故、重伤事故25分事故情况。全月不得分二、安全生产工作部署和落1、认真贯彻学习上级文件精神，并落实。2、认真学习公司安全文件精神，并落实执行。5分查文件，会议台帐。有一次落实不到位扣2分。实情况（10分）3、是否坚持每月召开安全生•产例会。1、要定期组织单位安全检查，发现5分查阅会议记录。少一次扣2分。三、检查隐患及时整改：并有检查记录。2、安全处下达的隐患通知书要按时5分检查单位安全台账没有检查记录扣2分，存在明显隐患扣3分。与隐患整改整改,并及时回馈。5分落实整改。不及时的扣2分，发生事故的不得分。（15分）3、恻定万条,头施内即大全号仅。5分查考核记录。没有考核的扣2分，无考核记录的扣2分。南平市三山精密铸件有三山精密铸件［2022103号安全生产方针和目标安全生产方针：通过不断完善安全生产作业条件•、实施科学管理和安全培训教育、创造安全、和谐、洁净的工作环境，避免事故与职业病，从而保护职工生命和健康安全。安全生产目标1、实现人身伤害事故为零；2^火灾事故为零；3、重大设备事故为零；4、职业健康体检合格达标；职工长期作业的岗位（日均作业时间超过2小时）噪声达标：降噪设备完好率 100$：5、通过安全生产标准化考评。我们承诺为确保实现安全生产方针和目标，我们承诺：.遵守国家有关安全生产法律法规、标准规范；.实行安全生产目标管理，落实安全生产责任；.完善安全生产规章制度，夯实安全生产基础；.以人为本，防范为先，最大限度实现本质安全：四、安全网络建设（5分）1、完善车间安全网络，成立安全领导小组；5分查资料。网络、人员不到位的扣3分。2、网络和领导小组上增。5分现场。未上堵的扣3分五、安全生产基础工作（15分）1、制定并随时更新单位安全制度和安全操作规程。并将相关制度规程上墙。5分查资料，看现场。无制度规程的扣2分，制度规程不完善，不及时更新的扣2分；制度不上墙的一处扣1分。2、“安全生产月，甯安全生产宣传活动开展情况。5分查阅有关活动记录落实开展不到位的扣5分。3、时常性的组织车间安全培训，培训要有计划，经过和效果。 4、积5分查培训记录无培训计划的扣2分：培训计划不落实的扣3分。极参加公司组织的各项活动。时常性组织车间、班组安全活动。1、事故5分查有关活动记录。不参加的或者不积极的扣3分，班组、车间无活动记录的扣2分。六、事故报告和事故处理（15分）发生后要及时上报公司安全处，不能隐瞒不报。5分查事故报告情况。不及时报告事故的扣2分，迟报事故的扣3分，瞒报，虚报的扣单位5J0分，重大事故不得分。2、单.位要建立事故台账，对事故进行登记5分查台账不登记的扣一次2分3、发生事故应严格按照，,四不放过”的原则进行处理。5分查有关事故处理记-录。 分、按事故“四不放过”处理的扣单位5七、其它管理（15分）1、实施戒烟管理。3分现场检查考核发现1人吸烟扣5分，一个烟头（灰）扣2分，一个火柴棒扣2分。2,现场标志管理要明显，清晰，完整。2分查现场标志损坏、丢失的扣2分：标志不清晰的扣1分3、安全报表要及时。2分报表时间每月30日前。迟报的每次扣2分。4、按规定佩戴劳动保护和安全用具。2分现场检查发现不按规定使用和穿戴的扣2分。5、严格执仃安全规程和制度。3分现场检查发现一人次"三违现象的，扣 2分。情节严重的由公司处理。合计得分备注考核满分为10（）分，存在扣分顶，扣完为 R, 考核人员止。2022年度企业安全生产的工作计划、方针和目标安全第一、预防为主、全员参预、群策群力，是2022年的安全生产方针o通过不断完善安全生产作业条件、实施科学管理和安全培训教育、创造安全、和谐、洁净的工作环境，避免事故与职业病，从而保护职工生命和健康安全。2022年的安全生产的工作计划和目标如下：一、指导思想：积极推进车间安全标准化工作的全面展开，持续改进和优化工艺操作，努力提高设备设施安全性能，不断提升现场安全程度，为职工营建一个安全、舒适、和谐的工作环境，为实现全年安全目标而努力奋斗。二、工作目标：1、实现人身伤害事故为零：2、火灾事故为零；3、重大设备事故为零；4、职业健康体检合格达标；职工长期作业的岗位（日均作业时间超过2小时）噪声达标；降噪设备完好率100乐5、通过安全生产标准化考评。三、实施计划：1、扎实推进安全生产标准化工作管理制度化、岗位安全职责明确化、各种安全检杳表及各种作业操作程序规范化，给安全工作的开展提供了许多文字依据，最终达到降低职业风险，提高车间安全的目的。2、完善安全基础管理工作，健全安全管理体系。1）规范安全台帐。为进•步优化规范安全台帐，要求-要精减文字工作，二要统一各类安全检查记录和评价模式，三要结合实际制定检查标准，增强实效性。2）加强车间与周边环境的安全管理。制氧车间三面环山，为防止车间周边发生火灾和塌方，提前预防制氧周边的火灾和塌方影响。3）加强门岗管理。门岗是车间的第一道安全关，门岗采取 24小时有专门人员进行轮流看护。重抓门岗管理： （1）严格执行车间出入制度，外来人员做好进出登记，未经许可严禁触碰各种设施与设备；⑵到车间拉气体的车辆必须经办理相关手续才可进入车间： （3）无关人员一律不许进入车间区域。3、建立危（wei）险控制管理体系，增强风险防范能力。1）深入开展岗位危害辨识活动。车间要针对本区域内的环境变化，及时组织开展岗位危害辨识活动，相关专业必须发挥好带头作用，不仅要对岗位辨识出来的危害因素进行评价，而且要制定切实有效的防范措施，并在工作中抓落实。2）完善和规范应急预案的运行管理模式。车间设置.了3个重大危（wei）险区域，即：氧气罐区域、空分区域、充瓶区域。每年至少进行一次应急预案现场演习或者桌面演习。确实做好目标责任状，并逐级签定安全目标责任状，必须逐级签定至全体职工。每月对各级目标完成情况进行统计评价，按评价结果进行考核。2）车间安全领导小组定期召开安全生产专题会。 一是对安全管理制度、安全生产标准化管理体系进行清理；二是对现场安全标准化存在的问题进行调研和决策；三是对安全工作进行分析，并针对存在的问题提出下步措施和预期目标。不断分析和总结经验教训和不足，及时采取针对性措施改进和完善管理，确保安全生产的稳定局面。5、进一步加大安全宣传、教育和培训工作力度，提升全员安全素质。1）做好新进厂职工三级安全教育培训。对车间新进工人，要求严格培训。车间举办新工人安全技术培训，由午间技术员授课。下到班组，新工人要签《导师带徒培训协议”，要求有资质师傅带徒，一对一传授。2）做好制氧机组制氧工培训组织车间技术员从工艺流程、设备的原理、构造、日常事故判断、故障排除等方面对新岗位人员进行技术培训，提高安全操作水平，保证制氧机安全生产。3）做好标准化要求的其他培训，如：风险、法规、制度、标准化知识等。6、完善并严格执行安全操作规程；1）各岗位均有安全生产规章制度及安全操作规程，对“动火、进入受限空间等危（wei）险性作业”实施作业许可证管理，严格履行审批手续,术人员、技师、班组长，认真细致地对原有安全规程进行逐条核对、更改，并根据实际情况进行增补、删除，形成初稿。车间专门组织安全操作规程修订小组，对初稿逐条进行审核、修改，同时邀请相关部门专业人士现场指导。最后，组织各个专业技术人员、技师、班组长逐条通过。最终形成涵盖制氧空分、氧压、氮压等岗位的所有设备的安全操作规程。7、加强消防安全专项工作车间要以《2022年度公司消防安全管理制度》修订为契机，全面加强消防安全规范整治。要组织灭火器、消防水枪使用现场演练；消防水泵及消防栓应急使用演练；对安全通道要重新粉刷，安全指示灯改造、保持安全通道明显、畅通；每月要进行消防器材大检杳，确实提高了消防安全。三山公司制氧车间2022年12月26日2022年度安全生产目标责任书为贯彻“安全第一、预防为主、综合管理”的安全生产方针，强化公司安全责任管理，全面落实安全生产责任制，促进各项安全法规的落实，杜绝各类事故的发生，实现长期安全生产。现公司与制氧车间签订《2022年度安全生产目标责任书》，对各工段要求如下：一、控制指标1、杜绝重大责任事故。2、无重伤及以上人身伤亡事故。3、无重大生产、设备和交通事故。4、无火灾、爆炸、中毒事故发生。5、全年无耿业病发生，尘毒、噪音作业点合格率为 100峪6、消防器材配备和上岗人员应知应会率为 100%。7、压力容器、压力管道、危（wei）险品运输车辆、特种设备等注册登记率 100%,定检合格率100%,,8、事故隐患整改率100%。9、安全管理人员、运行维护人员、和特种作业人员等持证上岗率 100%.10、从业人员工伤保险参保率100$。2、完善安全工作机制。健全安全生产管理机构，足额配备专职安全管理人员，建立全方位的安全监管体系。健全安全生产管理制度并严格实施,完善安全工作激励机制。企业主要负贡人和安全生产管理人员， 应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。 当生产与安全发生冲突时，生产必须服从安全。3、结合本单位实际情况层层分解控制指标和工作指标，要签订到每一个职工。按照有关规定和贡任书的要求， 建立安全生产目标责任制考核奖惩制度， 将安全生产纳入考核范围，实行“一票否决”制。4、加大安全生产投入。认真组织编制维修计划和安全技术措施。足额提取安全费用，专项用于安全生产，保证安全生产的资金投入. 按照《工伤保险条例》和有关安全保险规定，足额交纳工伤保险费和有关安全保险费用。 在进行新建、改扩建项目时要严格执行国家规范，