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文档简介
-.-.可修编-.-.-.可修编-.凯尔西人格类型测试您好!选择最符合自己真实情况的那项,如果两个选项看起来都符合,就选自己觉得最舒服的那项。本问卷上的所有答案都无对错之分,因为无论你选择哪一项,地球上总有一半的人会赞同你的选择。1.铃响的时候,你会:A.马上第一个去接8.希望别人去接2.你更倾向于:从迅速做出反应8.时常自我反省3.对你来说哪种情况更糟糕:从想入非非8.循规蹈矩4.同别人在一起,你通常:从自我而不随和8.随和而不自我5.哪种事更使你感到惬意:A」做出权威判断B/做出有价值的判断.面对工作环境里的噪音,你会从抽出时间整顿8.最大限度的忍耐.你的做事方式:从果断.某种程度的斟酌8.排队时,你常常:庆与他人聊天.仍考虑工作你更倾向于:从感知多于设想8.设想多于感知.你对什么更感兴趣:从真实存在的东西8.潜在的东西.你更有可能依据什么对事物做出判断:从事实8.愿望.评价他人时,你易于:从客观、不讲人情8.友好、有人情味13.你希望通过什么方式制定合同:从签字、盖章、发送8.握手搞定14.你更愿意拥有:A.工作成果8.不断进展的工作15.在一个聚会上,你倾向于:从与许多人甚至陌生人交流8.只与几个朋友交流16.你更倾向于:A.务实而不空谈8.空谈而不务实17.你喜欢什么样的作者:从直述主题8.运用隐喻和象征手法18.什么更吸引你:从思想和谐B.关系和睦19.如果一定要使某人失望,你通常:从坦言、直言不讳8.温和,体谅他人.工作中,你希望你的行动进度:从确定B,不^定.你更经常提出:从最后、确定的建议B.暂时、初步的建议22.与陌生人交流:从使你更加自信8.使你伤脑筋.事实:A..只是说明事实8.是理论的例证.你觉得幻想家和理论家:从有些讨厌8.非常有魅力.在一场热烈的辩论中,你会:从坚持你的观点8.寻找共同之处26.哪一个更好:从公正8.宽容27.你觉得工作中什么更自然:从指出错误B.设法取悦他人28.什么时候的你感觉更惬意:A/做出决定之后B/做出决定之前29.你倾向于:从直接说出你的想法8.听别人发言.常识:从通常是可靠的8.经常值得怀疑.儿童往往不会:A」做十分有用的事B.充分利用想象力32.管理他人时,你更倾向于:从坚定而严格B.宽厚仁慈33.你更倾向于作为一个:A.头脑冷静的人B.热心肠的人34.你倾向于:从将事情搞定8.探究事物的各种潜质35.在多数情况下,你更:A」做作而不自然8.自然而不做作36.你认为自己是一个:从外向的人8.自闭的人37.你更经常是一个:A.讲际的人B.沉于幻想的人38.你说话时:A.详细而不泛泛8.泛泛而不详细39.哪句话更像是赞美:从这是一个逻辑性强的人8.这是一个情感丰富的人40.你更易受什么支配:A.你的思想B.你的体验41.当一件工作完成时,你喜欢:从把所有未了结的零星事务安排妥当B.继续干别的事42.你喜欢什么样的工作:从有最后期限8.随时进行43.你是那种:从很健谈的人8.认真聆听的人44.你更容易接受:从较直白的语言B.较有寓意的语言.你更经常注意:从恰好在眼前的事物8.想像中的事物.成为哪一种人更糟糕:A.过分心软8.顽固.在令人难堪的情况下,你有时表现得:A.过于无动于衷B.过于同情怜悯48.你在做出选择时,倾向于:从小心翼翼B.有些冲动49.你更喜欢:A紧而不悠闲B/悠闲而不紧50.工作中的你,倾向于:A.热情与同事交往8.保留更多的私人空间51.你更容易相信:从你的经验B.你的观念52.你更愿意接受:从脚踏实地8.有些动荡.你认为自己更是一个:从意志坚强的人8.心地温和的人.你对自己哪种品格评价较高:从通情达理8.埋头苦干.你通常希望事情:庆已经被安排、确定8.只是暂时确定.你认为自己更加:A.严肃、坚定8.随和.你觉得自己是个:从好的演说家8.好的聆听者.你很满意自己能够:从有力的把握现实B.有丰富的想象力59.你更注重:A.基本原理8.深层寓意60.什么错误看起来比较严重:庆同情心过于丰富B.过于冷漠61.你更容易受什么影响:A.有说服力的证据B.令人感动的述62.哪一种情况下你的感觉更好:从结束一件事情8.保留各种选择63.较令人满意的是:从确定事情已经做好8.只是顺其自然64.你是一个:从容易接近的人8.有些矜持的人.你喜欢什么样的故事:从刺激和冒险的8.幻想和豪勇的.什么事对你来说更容易:从使他人各尽其用8.认同他人.你更希望自己具备:从意志的力量8.情感的力量.你认为你自己基本上:从禁得住批评和侮辱8.禁不住批评和侮辱69.你常常注意到的是:履混乱B.变革的机会70.你比较:从按程序办事而非反复无常BR复无常而非按程序办事16种气质类型中每个字母分别代表的意义:E(Extraverted外向)I(Introverted向)S(Sensory感觉)N(Intuitive直觉)T(Thinking思想)F(Feeling情感)J(Judging判断)P(Perceiving知觉)凯尔西人格类型答题纸您的人格类型:ESTJENISIN艺术创造者创业者(ESTP)手艺者(ISTP)表演者(ESFP)创作者(ISFP)护卫者监督者仕$。)检查者(ISTJ)供应者(ESFJ)保护者(ISFJ)理想主义者教导者(ENFJ)劝告者(INFJ)奋斗者(ENFP)化解者(INFP)理性者陆军元帅(ENTJ)策划者(州。)发明家(ENTP)建筑师(INTP)MBTI十六种人格类型ISTJ检查者主要特征:.严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖.十分留意且乐于任何事(工作、居家、生活均有良好组织及有序。.负责任。.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。.重视传统与忠诚。.传统性的思考者或经理。适合的工作:保险统计员、会计师、经纪人、财务代表、金融工作者、牙医、验光师、法定书记官、法律研究员、中学教师(体育、历史类)。适合的伴侣:表演者最为默契的。喜好隐居且个性坚毅的检查者,值得信赖的保护着正统的典,并希望通过自己的努力使表演者增加一些责任感,而与此同时,他们又欣赏外向、友善、活泼、光彩的表演者。不知道有多少关于“银行家和歌舞女郎”的故事。ISFJ保护者主要特征:.安静、和善、负责任且有良心。.行事尽责投入。.安定性高,常居项目工作或团体之安定力量。.愿投入、吃苦及力求精确。.兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。适合的工作:监护人、私人秘书、图书馆管理员、中层管理者、私人医生、护士、保险代理人。适合的伴侣:创业者易于感到彼此很合适。创业者外向、坚强,往往得意于事业的高峰;而喜好隐居的、友善的保护者,为他们提供了一个安静的庇护所。INFJ劝告者主要特征:.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。.会在工作中投注最大的努力。.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。.因坚守原则而受敬重。.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。.光明正大且坚信其价值观。.有组织且果断地履行其愿景。适合的工作:医疗咨询服务、临床医学家。适合的伴侣:发明家常常是一对完美的伴侣,劝告者,矜持、运筹帷幄、复杂、神秘,往往被省和伦理问题困扰;而发明家,是外向、善于探索的。劝告者能从发明家那里获得相当大的解脱,发明家会从帮助这些墨守成规之人的过程中获得极大的满足,有时,也会在对事物的规划中,发现劝告者的精髓和存在意义。INTJ策划者主要特征:.具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模。.对所承负职务,具良好能力于策划工作并完成。.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决,对专业水准及绩效要求高。适合的工作:商务领域经理主管。适合的伴侣:奋斗者理论上说,是最般配的一对。策划者,向、善于谋划,在择偶的时候比任何人都更具有计划性;而奋斗者,善于表达和探索,且在一起共事很少出现失误,他们有着共同语言。奋斗者也对策划者起着重要的弥补作用,给他们带来热情和新奇,与他们的精细形成鲜明对比。ISTP手艺者- -.- -.可修编-.- -.- -.可修编-.主要特征:.冷静旁观者—安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。.有兴趣于探索原因及效果,技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。.擅长于掌握问题核心及找出解决方式。.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。适合的工作:商人、工匠、机械师、宝石匠、织工、家具手艺者、驾驶员、外科医生、美术家、运动员、音乐家、兵器艺术家。适合的伴侣:供应者可以被看做是幸福的一对。沉默、坚毅的手艺者,安静、熟练运用工具,渴望着冒险的自由,在家庭和社会中似乎需要得到他人的照顾和温柔的安抚。而这正是善于表现、有同情心的供应者们所能提供的,他们习惯于抚慰、关爱、招待别人。而且,虽然手艺者擅长使用工具,但却是艺术创造者中,最不习惯于雕琢配偶形象的人。ISFP创作者主要特征:.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。.喜于避开争论,不对他人强加已见或价值观。.无意于领导却常是忠诚的追随者。.办事不急躁,安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况,且非成果导向。.喜欢有自有的空间及照自订的时程办事。适合的工作:画家、雕刻师、编舞者、电影导演、歌曲作家、剧作家、诗人、小说家、厨师、时尚设计师、护士、艺术类教师、兽医、园艺师。适合的伴侣:监督者两者理应是一对佳偶,向而友善的创作者,喜欢接近大自然并醉于艺术创作中个,是最温柔、世俗的一类人。而善于表达、坚毅的监督者,则最适合于主管机构,与创作者在一起,正如有人把许多田园美景带入他们讲究实际且公务繁忙的生活中。INFP化解者主要特征:.安静观察者,具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。.希外在生活形态与在价值观相吻合。.具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者。.除非价值观受侵犯,行事会具弹性、适应力高且承受力强。.具想了解及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注。.对所处境遇及拥有不太在意。.具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。适合的工作:宣传工作、社会工作、图书馆研究、幼儿咨询服务、人文学科方面的大学教育。-.-.可修编-.- -.- -.可修编-.适合的伴侣:陆军元帅很可能从婚姻中得到很大的满足感。化解者,矜持、喜欢探索,在择偶问题上要比其它类型更为困难,他们摇摆不定。不管任何情况,他们的配偶都要忍受由于不得不应付这种紧而形成的压力。而陆军元帅,外向、善于安排、忙于未来而整顿化解者,似乎对多重状态的生活方式训练有素,能为其指出明确的方向。INTP建筑师主要特征:.安静、自持、弹性及具适应力。.特别喜爱追求理论与科学事理。.习于以逻辑及分析来解决问题—问题解决者。.最有兴趣于创意事务及特定工作,对聚会与闲聊无大兴趣。.追求可发挥个人强烈兴趣的生涯。.追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。适合的工作:逻辑学家、数学家、技术专家、科学家、教师。适合的伴侣:教导者(ENFJ)往往是有着杰出适应性的。建筑师,向、喜欢探索、极易沉浸在自己的抽象世界中,可能会因为找不到能够聆听他们、欣赏他们的伴侣而感到失望。幸运的是,教导者们,外向、成竹在胸,拥有丰富的想象力,是别人成长的促进者,并能够激励别人展示自己最美好的人生。建筑师感到这种活力和个人风采的结合极其具有诱惑力。ESTP创业者主要特征:.擅长现场实时解决问题—解决问题者。.喜欢办事并乐于其中及过程。.倾向于喜好技术事务及运动,交结同好友人。.具适应性、容忍度、务实性;投注心力于会很快具成效工作。.不喜欢冗长概念的解释及理论。.最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。适合的工作:商人、推销员、仲裁者、谈判者、辩护律师、实业家、房地产开发商、演艺制作人。适合的伴侣:保护者征服向保守和友善的保护者,并劝说他们暂时放弃谨慎和多虑的心情,多从事一些冒险活动,对于坚忍不拔、外向的创业者们来说,是一件极为有趣的事,他们是天生的冒险家和为所欲为的人。ESFP表演者主要特征:.外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。.喜欢与他人一起行动且促成事件发生,在学习时亦然。.知晓事件未来的发展并会热列参与。.最擅长于人际相处能力及具备完备常识,很有弹性能立即适应他人与环境。.对生命、人、物质享受的热爱者。适合的工作:售楼、小学教师适合的伴侣:检查者两者可能配合的特别的好,表演者富于表现力、有趣、精力充沛,渴望社交聚会,而检查者沉默、坚毅、保障、预备、值得信赖,通常也欢迎生活中多些活跃的气氛。ENFP奋斗者主要特征:.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的,视生命充满机会但期能得自他人肯定与支持。.几乎能达成所有有兴趣的事。.对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手。.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。.为达目的常能找出强制自己为之的理由。.即兴执行者。适合的工作:教导者、新闻记者、演说家、小说家、电影编剧和剧作家。适合的伴侣:策划者理应十分般配,奋斗者,热情、富有洞察力、兴致勃勃,坦率;策划者,井井有条、意志坚强。策划者常常狭隘的专注于规划和指导,却能在奋斗者身上发现他们与外部世界的重要联系。-.-.可修编-.-.-.可修编-.ENTP发明家主要特征:.反应快、聪明、长于多样事务。.具激励伙伴、敏捷及直言讳专长。.会为了有趣对问题的两面加予争辩。.对解决新及挑战性的问题富有策略,但会轻忽或厌烦经常的任务与细节。.兴趣多元,易倾向于转移至新生的兴趣。.对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由。.长于看清础他人,有智能去解决新或有挑战的问题适合的工作:任何工作适合的伴侣:劝告者在一起最容易感到巨大的满足。发明家,喜欢改进目前存在的工具、工作,势必打破权威引起管理层的不满,管理者关心的是已经被证实有效的东西,会把新东西丢在一旁;而劝告者则不断的改善事物状况,善于安排,较和谐生活的个人向导。发明家很钦佩劝告者帮助他人实现理想的能力。ESTJ监督者主要特征:.务实、真实、事实倾向,具企业或技术天份。.不喜欢抽象理论;最喜欢学习可立即运用事理。.喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效。.具决断力、关注细节且很快作出决策—优秀行政者。.会忽略他人感受。.喜作领导者或企业主管。.做事风格比较偏向于权威指挥性。适合的工作:社团、法律、政治、商业。适合的伴侣:创作者两者是较好的伴侣。管理权力机构,使之保持稳定、符合规的按部就班的发展,是监督者感到快乐和满足的事情。虽然他们或许希望向冲动、放荡不羁的创作者们灌输些对传统的尊重态度,但也会在向的创作者中,发现一个能够帮助他们忘掉自己背负职责的伴侣。ESFJ供应者主要特征:.诚挚、爱说话、合作性高、受欢迎、光明正大的—天生的合作者及活跃的组织成员。.重和谐且长于创造和谐。.常作对他人有益事务。.给予鼓励及称许会有更佳工作成效。.最有兴趣于会直接及有形影响人们生活的事务。.喜欢与他人共事去精确且准时地完成工作。适合的工作:推销员、教练、教师、私人秘书、办公室接待人员等。适合的
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