社会保险基础知识介绍课件

汇报人：文小库2023.08.20社会保险基础知识介绍社会保险概述社会保险的种类与内容社会保险的参保与缴纳社会保险的权益与保障社会保险的相关政策法规社会保险的未来发展contents目录社会保险概述01定义社会保险是一种由国家、雇主和员工共同出资，为劳动者提供基本生活保障的制度安排。特点强制性、互济性、预防性、社会性。定义与特点1社会保险的重要性23社会保险旨在为劳动者提供基本生活保障，帮助他们抵御生活中的风险。提供基本生活保障通过社会保险制度，劳动者可以获得相对公平的社会保障，减轻他们的经济压力。促进社会公平社会保险制度可以促进经济发展，提高劳动者的生产积极性和效率。促进经济发展起源与发展社会保险起源于19世纪末，最初目的是为劳动者提供基本的医疗和工伤保障。随着时间的推移，社会保险的范围和覆盖面不断扩大。社会保险的历史与发展国际现状目前，许多国家都建立了不同形式的社会保险制度，包括养老、医疗、工伤、失业等不同方面。中国社会保险发展历程自20世纪50年代以来，中国开始建立自己的社会保险制度，经历了多次改革和发展，逐渐形成了现在的社会保险体系。社会保险的种类与内容02定义养老保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及政府补贴等渠道筹集资金，为因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的劳动者提供基本生活保障的社会保障制度。缴费标准养老保险缴费比例为单位缴纳16%，个人缴纳8%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为当地月平均工资的300%，最低为当地月平均工资的60%。待遇养老保险待遇包括基本养老金、丧葬抚恤金、病残津贴等，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素确定。养老保险定义01医疗保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及政府补贴等渠道筹集资金，为因病、事故等造成医疗费用负担过重的劳动者提供医疗保障的社会保障制度。医疗保险缴费标准02医疗保险缴费比例为单位缴纳8%，个人缴纳2%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为当地月平均工资的300%，最低为当地月平均工资的60%。待遇03医疗保险待遇包括医疗费用报销、药品费用报销、慢性病补贴、大病保险等，具体报销比例和限额根据当地政策而定。定义失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及政府补贴等渠道筹集资金，为因失业而暂时失去生活来源的劳动者提供物质帮助的社会保障制度。失业保险缴费标准失业保险缴费比例为单位缴纳1%，个人缴纳0.2%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为当地月平均工资的300%，最低为当地月平均工资的60%。待遇失业保险待遇包括失业救济金、医疗补助金、生育补助金、死亡补助金等，具体补助标准和期限根据当地政策而定。定义01工伤保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位缴费，为因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者提供医疗救治、经济补偿、职业康复等物质帮助的社会保障制度。工伤保险缴费标准02工伤保险缴费比例为单位缴纳0.5%-1.5%，个人不缴纳，缴费基数为职工上月工资总额，最高为当地月平均工资的300%，最低为当地月平均工资的60%。待遇03工伤保险待遇包括工伤医疗费用报销、工伤伤残津贴、工伤死亡抚恤金等，具体报销比例和限额根据当地政策而定。定义生育保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及政府补贴等渠道筹集资金，为因生育而暂时失去劳动能力的劳动者提供物质帮助的社会保障制度。生育保险缴费标准生育保险缴费比例为单位缴纳0.8%，个人不缴纳，缴费基数为职工上月工资总额，最高为当地月平均工资的300%，最低为当地月平均工资的60%。待遇生育保险待遇包括生育医疗费用报销、生育津贴、产假津贴等，具体报销比例和期限根据当地政策而定。定义01住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金缴存标准02住房公积金缴存比例为单位和个人各缴存5%-12%，缴存基数不得低于当地上一年度最低工资标准，最高不得超过当地上一年度职工月平均工资的3倍。待遇03住房公积金待遇包括购房贷款、支付房租、房屋装修等，还可以在离退休时提取住房公积金本息。社会保险的参保与缴纳03参保对象社会保险的参保对象包括城镇各类企业及其职工、个体工商户、灵活就业人员等。不同地区和政策可能会有所不同。参保方式企业应当为职工办理社会保险登记，由职工个人按时足额缴纳社会保险费，或者由雇主和受雇人共同缴纳社会保险费。参保对象与参保方式不同地区和不同种类的社会保险缴纳比例可能不同，例如养老保险个人部分缴纳比例为8%，医疗保险个人部分缴纳比例为2%，失业保险个人部分缴纳比例为1%，生育保险个人部分不缴纳等。缴纳比例社会保险缴纳基数是根据职工上一年度的月平均工资确定的，或者根据当地政府规定的最低工资标准确定。缴纳基数缴纳比例与缴纳基数缴纳流程社会保险缴纳流程一般包括申报、核定、征收、审核和支付等环节。具体流程可能因地区和政策而异。缴纳时间不同地区和不同种类的社会保险缴纳时间可能不同，例如养老保险一般按月缴纳，医疗保险一般按季度缴纳，失业保险一般按季度缴纳，生育保险一般按月缴纳等。缴纳流程与缴纳时间社会保险的权益与保障04保险金申领符合申领条件的参保人可向社会保险经办机构申领保险金。申领时需提交相关证明材料，如身份证、社保卡、收入证明等。保险金领取经审核通过后，参保人可按月或按季度领取保险金。不同地区和险种可能领取的保险金标准和方式略有不同。保险金申领与领取根据国家政策规定，社会保险金可能随时间进行调整。如养老金每年会进行一次调整，医疗保险报销比例也可能因政策差异而调整。保险金调整随着物价上涨和通货膨胀等因素，社会保险金也会逐年增长。例如，养老保险的个人账户每年会有一定的利息收益。保险金增长保险金调整与增长社会保险转接随着参保人工作变动、迁移等原因，社会保险关系可能需要进行转接。转接的具体流程和规定可能因地区和政策而异。社会保险续缴参保人离职或失业后，应及时办理社会保险续缴手续，以确保社会保险的连续性和完整性。续缴时可选择以自由职业者身份缴纳或重新就业后由单位缴纳。社会保险的转接与续缴社会保险的相关政策法规05《中华人民共和国社会保险法》该法规定了社会保险的参保范围、缴费标准、待遇支付等问题，是社会保险制度的重要法律基础。《国务院关于建立完善职工基本医疗保险制度…该意见明确了职工基本医疗保险的参保范围、缴费标准、待遇保障等问题，是职工基本医疗保险制度的重要政策依据。中央政策法规地方政策法规该规定明确了北京市基本医疗保险的参保范围、缴费标准、待遇保障等问题，是北京市基本医疗保险制度的重要政策依据。《北京市基本医疗保险规定》该办法明确了上海市职工基本医疗保险的参保范围、缴费标准、待遇保障等问题，是上海市职工基本医疗保险制度的重要政策依据。《上海市职工基本医疗保险办法》该办法规定了企业职工基本养老保险基金的收支管理、投资运营等问题，是企业参加基本养老保险的重要政策依据。《企业职工基本养老保险基…该条例规定了住房公积金的缴存比例、提取使用等问题，是企业为员工缴存住房公积金的重要政策依据。《住房公积金管理条例》企业政策法规社会保险的未来发展061社会保险的改革与发展趋势23随着社会经济的发展，社会保险制度也将不断进行改革和完善，以更好地适应社会的需求和发展。社会保险制度逐步完善社会保险的信息化和智能化发展也是未来的趋势，将通过大数据、人工智能等技术手段提高保险的效率和精度。信息化和智能化发展未来社会保险也将出现更加多元化和个性化的服务，以满足不同人群的需求。多元化和个性化发展社会保险可以为经济发展提供稳定的社会环境和保障，同时也可以促进消费、提高劳动者素质和降低企业成本。社会保险对经济发展的促进作用社会保险也会对经济发展产生一定的制约作用，例如过高的社会保险费用可能会增加企业的成本，从而影响企业的竞争力。社会保险对经济发展的制约社会保险与经济发展的关系提高人民的生活保