工作纪律生活纪律自查报告(5篇)

最新工作纪律生活纪律自查报告(精选5篇)工作纪律生活纪律自查报告篇一

1.1课前点名，记录考勤状况并制作周考勤表;为公众号考勤板块供应材料，初步审核考勤板块的公众号。

1.2记录每周的寝室评分状况制作成表。

1.3整理并存档请假的照片，制作请假表。

1.4帮助学习委员整理无机的笔记，并在辅导班讲第9章的相关学问点。

2.1考勤方面：本学期整体考勤状况一般，大多数同学都事全勤，部分同学请假(请假流程齐全)，只有个别同学旷课迟到的状况较严峻。

2.2寝室方面：整体的卫生状况不错，不过女寝卫生状况明显好于男寝，女寝403，404寝室几乎每次都被评为标兵寝，其余大多数女寝都在80分以上，只有个别寝室间或在80分以下;男寝605的卫生状况比较不错，评分普遍在80分以上，只有几次在80分以下。其余4个寝室的卫生状况不是很抱负，时好时坏不是很稳定，后三周的卫生状况有点不抱负，基本4个寝室都在80分以下。

为提高班级进展水平，请广阔老师家长同学和关怀17药学本科一班进展的亲友，在留言区对纪律委员张寒供应珍贵看法和建议!

工作纪律生活纪律自查报告篇二

一、连续仔细落实领导干部廉政自律各项规定，进一步规范干部从政行为干部在公务活动和社交活动中要严格遵守廉政自律的有关规定。

要求领导干部：

1、不准干预和插手工程建设招投标、房地产开发与经营等市场经济活动。

2、不准收受与其行使职权有关系的单位或个人的现金、有价证券和支付凭证。

3、严格执行领导干部配偶、子女从业的有关规定。

4、不准借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财。

5、坚决反对和制止各种浪费铺张行为。

6、坚持领导干部重大事项报告制度和述职、述廉制度。

二、加强源头防腐治腐制度的执行力度。

1、严格执行领导干部不准插手建设工程招投标制度，严格执行政府选购制度。

总务处(含基建处)每学期和201_年度要向校务公开办公室书面报告工程招投标和政府选购状况，增大透亮     度，接受民主监督。

2、坚持学校重大事情由党委、行政办公会集体打算的议事制度。

3、坚决执行财务收支两条线制度，严禁学校和下属部门私设小金库。严格执行一费制，杜绝乱收费现象。

4、实行纪委负责人同中层干部谈话制度，抓预防，敲警钟，多一些预防教育，少一点事后查处。从政治上关怀保持干部。

三、完善制约监督机制，加强权力执行的监督。

1、健全党的民主集中制的各项详细制度，加强对执行状况的监督检查，每学期召开一次群代表座谈会，倾听群众对学校党风廉政建设的看法，敦促准时整改。

2、增高校校接收新老师和招收同学的透亮     度，公示进人程序和自费生收费状况。

3、连续坚持校务公开制度，努力做到“真公开、全公开、常公开”。对应公开而未准时公开事情，校务公开办公室和纪委要准时督办。

4、加强教学资料订购和使用规范，杜绝资金铺张和个人不规范行为。每学期公布一次。

5、各班级组、医务室每学期应向学校具体报告经费收支状况，并向有关教职工公示，接受组织和群众的监督或检查。

四、加大查办违法违纪案件的力度。

凡校内外群众向纪委、纪律室反映我校教职工(特殊是干部)违法违纪者以及上级部门和学校领导转交来的信访件，都将从速查处，情节严峻者报上级赐予纪律处分和经济惩罚，增大腐败成本和风险。

五、搞好党风廉政宣扬教育月活动，形成深厚的反腐倡廉舆论氛围。

5月份是党风廉政宣扬教育活动月。要借这一活动的开展，仔细组织干部和全体党员学习上级反腐倡廉文件和领导讲话，观看警世vcd片，增加拒腐防变力量。

六、建立干部廉政档案。

依据市纪委要求，校级领导干部的廉政档案送交市纪委规范。中层干部也要建立廉政档案，由学校纪委规范。上半年要完成我校中层干部廉政档案，以备干部考查时使用。

工作纪律生活纪律自查报告篇三

纪检部是院同学委员会下设的一个纪律检查和监督的部门，部门设调查稽查办、办公策划办和宣扬公关办，这一学年里纪检部在院同学管理中心（团委）的指导下，禀承“公正，公正，公开”的工作原则，坚持“团结友爱，敏捷创新”的工作思路，发扬“服务同学，熬炼自我”的工作精神，传承“家”的理念，全心全意为全院师生服务，努力做好学院的纪律检查和监督工作，提高同学们的自觉性和纪律性，对不文明现象进行监督和管理，为同学们营造良好的学习、生活氛围。在完成好本职工作的同时乐观关心同学会兄弟部门开展各项工作，团结互助，获得大家的全都认可。

基本工作

在x—x学年中，纪检部连续坚持做好自己的本职工作。

一、对09级同学进行早晚自习抽检工作，检查自习出勤状况引导学院良好学风的形成和培育，为同学们营造一个宁静、稳定、和谐的教室学习环境；订正不良行为，对违纪违规现象进行监督检查；指导各班级进行班风建设，了解各班纪律状况，并准时把状况准时、精确     地反映给相关领导、老师。

二、与院同学会其他部门共同完成院同学会组织开展的各项同学工作和同学活动。负责各项活动及大会的秩序引导和纪律维持工作，督促同学们遵守各项规章制度，提高同学们的组织性和纪律性；对学院的不文明现象进行监督、检查，制止不文明行为；帮助学院有关部门开展全院性的纪律和平安宣扬、检查工作，力创平安、舒适、有序的学习、生活环境。

部门内部建设

1、制定和修改部门制度条例，人性化管理整个部门并且做好部门资料的整理和沉淀，做好传帮带工作。

2、每周定期召开纪检部例会，准时有效地总结一周的工作，吸取阅历教训，并且发扬特长，准时做好自我批判和自我勉励，共同制定部门的进展方向。

3、参与每周进行的同学会例会。共同学习做好同学工作的基本学问，把自己培育成一名优秀的同学干部；听取老师和胜利前辈的阅历之谈，激发部门成员成长成才的热忱；各部门相互沟通学习，相互监督、相互促进。

4、组织本部门成员到其他部门工作学习。

5、部长和副部长带队全体干事参与同学干部培训班。

6、部长副部长常常与部门干事谈心沟通，把握干事对部门进展的看法，让纪检部真正成为25个人的纪检部。

7、绽开多种形式的沟通活动多开展部门活动，增加团队的分散力，让纪检部团队德智体美劳全面进展。

工作中存在的不足

1、沟通沟通问题：在工作上与老师和各学部纪检部沟通有所欠缺。

2、干事问题：部门干事在礼仪礼节问题表现欠佳且工作自觉性有待提高。

3、纪检部在宣扬方面的工作有所欠缺，没有能准时对外宣扬自己的部门，让大家能深化了解纪检部，扩大影响力。

部门展望

纪检部将在以后的工作中更好的宣扬自己，克服自身缺点不足，进行改正、反思、总结。加强对老师的工作汇报与各部门工作的沟通，在服务同学的条件下熬炼部们干事，在工作中保持“高效、规范、自律、热忱”的工作作风，以及突出“公正、公正、公开”的原则去工作，提高部门干事吃苦创新精神，发挥想象力的把纪检部建设好。盼望老师能连续指导我们的工作；同时盼望主席团常委和各兄弟部门，能对我们工作进行支持关心，感谢。

工作纪律生活纪律自查报告篇四

1、帮助班主任、班长抓好班级的全面工作。做好班级同学纪律方面的量化管理工作，准时向班长汇报班级纪律状况。

2、详细负责班级的纪律工作。成立班级纪律小组，建立班干部轮番值日制度，做好干部的纪律轮番值日支配，写好班级的纪律记录，帮助值日班干总结班级状况，解决班级中存在的问题，做好班级纪律量化工作并汇报到班特长。

3、负责全班同学的考勤，严格执行考勤制度，敢于负责，不徇私情，做好考勤记录。每周汇总一次，向全班公布后并于每周日晚将出勤簿上报班特长。

4、为人公正、公正，敢于同班级中的不良倾向和坏人坏事做斗争，工作中能既坚持原则又要留意方法，能够团结全班同学共同制造一个良好的学习环境。

班上的纪律委员的总结怎么写篇三

一、自觉遵守学校、学院各项规章制度，以身作则，起到模范带头作用。

二、帮助老师维持课堂纪律，保障所在班级课堂上的学习效果。并将相关问题与学习委员一道准时与任课老师沟通。

三、参加制定班级管理制度，并针对有待改进的方面或现状制定有益于解决这些问题的相关方法、条例。

四、负责全班同学的考勤，严格执行考勤制度，敢于负责，不徇私情，做好考勤记录。并于上午、下午第一节课前向班主任及学院值班老师汇报。

五、强化班级同学纪律意识，使每个同学发自心底地感受到纪律的重要性，从而自发自觉地去遵守纪律。

六、纪律委员的工作绩效考核将纳入学院层面统一管理，每年学院将对工作绩效突出的同学进行表彰嘉奖。

七、本方法解释权归计算机与信息工程学院同学工作领导小组。自颁布之日施行。

工作纪律生活纪律自查报告篇五

一、对学前系前三段同学进行早晚自习抽检工作，检查自习出勤状况引导学院良好学风的形成和培育，为同学们营造一个宁静、稳定、和谐的教室学习环境；订正不良行为，对违纪违规现象进行监督检查；指导各班级进行班风建设，了解各班纪律状况，并准时把状况准时、精确     地反映给相关领导、老师。

二、与院同学会其他部门共同完成院同学会组织开展的各项同学工作和同学活动。负责各项活动及大会的秩序引导和纪律维持工作，督促同学们遵守各项规章制度，提高同学们的组织性和纪律性；对学院的不文明现象进行监督、检查，制止不文明行为；帮助学院有关部门开展全院性的纪律和平安宣扬、检查工作，力创平安、舒适、有序的学习、生活环境。

一、制定和修改部门制度条例，人性化管理整个部门并且做好部门资料的整理和沉淀，做好传帮带工作。

二、每周定期召开纪检部例会，准时有效地总结一周的工作，吸取阅历教训，并且发扬特长，准时做好自我批判和自我勉励，共同制定部门的进展方向。

三、参与不定时的自律委全委会。共同学习做好同学工作的基本学问，把自己培育成一名优秀的同学干部；听取老师和胜利前辈的阅历之谈，激发部门成员成长成才的热忱；各部门相互沟通学习，相互监督、相互促进。

四、组织本部门成员到其他部门工作学习。

五、绽开多种形式的沟通活动多开展部门活动，增加团队的分散力，让纪检部团队德智体美劳全面进展。

一、沟通沟通问题：在工作上与老师和各学部纪检部沟通有所欠缺。