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文档简介

保密协议建筑装饰企业员工保密协议前言为了规范员工的行为，保护企业的经营和利益，建立保密意识，特制定本保密协议。任何参与本企业运营的员工都须遵守该协议，否则将承担相应的法律责任。一、保密的范围企业的商业秘密：指企业所独有的具有商业价值的技术、经营模式、管理制度等，只限于企业内部交流使用。客户信息：指来访客户、客户资料、客户合同、商业秘密等。公司内部信息：指在工作中所接触到的企业管理、营销策略、内部文件、报告、制度、部门调整等信息。二、保密义务遵守企业的保密制度，不得泄露、透露、转移公司内部信息和商业秘密，包括客户信息等。在工作过程中产生的所有文件、资料、数据等都是企业的财产，不能私自转移或复制。不得将公司内部信息外泄给未经批准的任何人或机构，包括亲友、社会关系、竞争对手等。保守本企业商业秘密，不使用和透露任何本企业的技术。离开本公司时，需归还本人拥有本公司资料、文件、背景、资产、热线、产品文档、业务资料等品功能所有要归还本公司。违反保密义务造成损失的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。三、保密管理对于重点部门的员工特别是掌握企业核心信息的高层管理人员，需签订保密协议，并进行保密知识培训，加强保密意识和保密管理水平。在保密管理上，强化各部门的责任意识，特别是落实属地制度，组织属地营销部制定具体的保密措施，加强对各员工的保密教育和监督。对于严重违反保密协议的员工，将严格进行纪律处理，并视情况追究其经济赔偿责任和法律责任。四、协议生效和解释本保密协议自签订之日起生效，期限为本企业员工任职期限及离职后两年内。对本协议的解释权归企业所有，并有最终解释权。如需修改，请经协商后签署新的保密协议，并报企业领导层审批。五、附则本协议对企业、员工和市场保密都至关重要，需要得到全公司的积极支持与配合，并经全体员工共同签署，以作为员工工作记录的一部分。同时，也建议企业对本协议进行定期复审，以适应企业不断调整的经

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