12.13安全生产责任书

XX有限公司MS-CARE-01安全生产责任书（1.0版11页）制订： 审批:2022-1-1实施2022-1-12022-1-1实施安全生产责任书（公司法人代表与公司安全生产负责人）为进一步贯彻公司“安全第一，预防为先，综合管理”的安全生产方针，落实公司安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程，树立科学发展、安全发展的理念，进一步推动安全生产标准化进程，强化公司安全生产管理，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，最大限度地控制减少各类事故的发生，保障职工生命和财产安全，为此公司决定与主管安全生产工作的负责人签定2022年度安全生产目标管理责任书。一、工作职责（一）认真贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策、法律、法规、标准，落实公司安全生产管理制度，开展安全生产管理工作。（二）加强对各部门、车间安全生产的组织领导，落实各级人员安全生产责任制，对公司安全生产工作负直接领导责任。（三）每季度召开一次公司安全生产工作会议，通报安全生产工作情况，研究解决公司安全生产工作中的较大问题，总结安全生产管理工作经验，每月和重大节假日前组织一次全面及专项安全生产检查，保存检查记录，并在相关会议上报告。（四）落实公司安全生产管理网络，负责层层签订安全生产责任书，责任落实到人，并结合规章制度严格考核，落实奖惩。（五）依照隐患整改“五落实”的工作原则，认真抓好各类事故隐患整改，控制各类危（wci）险源，防止重、特大事故发生，对一时难以整改的隐患要采取措施，并上报公司，做好隐患整改记录。（六）发生事故后要按照四不放过的原则，进行处理，发生各类事故及时上报。二、安全生产控制指标（一）杜绝重、特大伤亡事故，急性中毒事故。（二）重伤、死亡事故为Oo（三）轻伤事故，年内1起。（四）消防控制指标1、火灾事故为Oo2、消防设施、消防器材保持完好、有效。3、确保安全出口、疏散通道顺畅。（五）安全生产管理指标1、与各单位、人员安全生产责任书签定率100%。2、各单位安全生产管理运作，安全记录100%。3、事故隐患整改率9096以上。4、安全生产教育、培训率10096。5、特种作业人员持证上岗率100虬6、特种设备检测率100%o7、尘、毒、噪声作业场所达标率100%。8、作业人员体检率100%。9、保证车间岗位各类安全生产警示标识完好无损。10、组织应急预案演练，年度内不少于2次。三、本安全生产责任书年底进行考核，考核办法由公司制定落实。法人代表： 安全生产负责人：日期： 日 期：安全生产责任书（班组与个人）为进一步贯彻公司“安全第一，预防为先，综合管理”的安全生产方针，落实公司安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程，树立科学发展、安全发展的理念，进一步推动安全生产标准化进程，强化公司安全生产管理，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，最大限度地控制减少各类事故的发生，保障职工生命和财产安全，为此公司决定与主管安全生产工作的负责人签定2022年度安全生产目标管理责任书。一、安全生产控制指标（一）杜绝重、特大伤亡事故，急性中毒事故。（二）重伤、死亡事故为0o（三）轻伤事故为0o（四）消防控制指标1、火灾事故为0o2、确保本班组安全出口，疏散通道畅通。3、保养好本班组的消防器材，消防器材保持完好有效。（五）安全生产管理指标1、班组人员安全生产责任书签订率100%。2、对齿位存在的问题及时进行整改，整改率10096。3、班组安全生产教育、培训率100%。4、按时对特种作业人员进行复审，持证上岗率100虬5、保证班组职业危害因素，管理设施完好有效。6、每周组织一次班组安全活动，做好安全活动记录。二、工作职责（一）遵守公司安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程。（二）积极参加每周班组组织的安全活动。（三）工作时，正确穿戴、使用劳动防护用品、用具，服从班组安全管理。（四）及时整改本岗位存在的安全隐患，解决不了的及时上报到班组长。（五）发生事故及时上报并保护好现场。（六）参加车间班组组织的应急预案演练。三、本安全生产责任书指标完成情况，班组应依据公司制定的考核办法对组员进行考核。组员：班组长：组员：安全生产责任书（部门、车间与班组）为进一步贯彻公司“安全第一，预防为先，综合管理”的安全生产方针，落实公司安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程，树立科学发展、安全发展的理念，进一步推动安全生产标准化进程，强化公司安全生产管理，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，最大限度地控制减少各类事故的发生，保障职工生命和财产安全，为此公司决定与主管安全生产工作的负责人签定2022年度安全生产目标管理责任书。一、安全生产控制指标（一）杜绝重、特大伤亡事故，急性中毒事故。（二）重伤、死亡事故为0o（三）轻伤事故为0o（四）消防控制指标1、火灾事故为0o2、确保本班组安全出口，疏散通道畅通。3、定期对消防器材报公司送检，保持完好、有效。（五）安全生产管理指标1、与班组人员安全生产责任书签定率100%。2、每周进行一次安全生产检查，安全记录100%。3、及时整改事故隐患，整改率100%。4、班组安全生产教育、培训率10096。5、按时对特种作业人员进行复审，持证上岗率100%。6、保证班组职.业危害因素，管理设施完好有效。7、每周组织一次班组安全活动，做好安全活动记录。二、工作职责（一）班组长是本部门安全生产第一责任人，对本班组安全生产工作负全面责任。根据与车间签订的安全生产目标责任，结合本班组实际情况，层层分解，与组员签订安全生产责任书，把安全生产责任落实到每一个人。（二）认真落实公司安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程，按公司部署，认真做好本班组的安全生产管理工作。（三）每周召开一次班组安全生产会议。总结安全生产工作情况，每周组织一次对本班组的安全生产检查。做好检查记录纳入台账管理。（四）认真抓好本班组事故隐患整改，班组能解决的不推到车间，无能力解决的及时上报，同时要采取措施，防止事故发生。（五）发生事故及时上报。（六）按公司安排，组织员工进行应急预案演练。三、本安全生产责任书指标完成情况，车间应依据公司制定的考核办法进行考核。车间安全负责人： 班组负责人：口期:口期:口期:安全生产责任书（部门与个人）为进一步贯彻公司“安全第一，预防为先，综合管理”的安全生产方针，落实公司安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程，树立科学发展、安全发展的理念，进一步推动安全生产标准化进程，强化公司安全生产管理，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，最大限度地控制减少各类事故的发生，保障职工生命和财产安全，为此公司决定与主管安全生产工作的负责人签定2022年度安全生产目标管理责任书。一、安全生产控制指标（一）杜绝重、特大伤亡事故，急性中毒事故。（二）重伤、死亡事故为0o（三）轻伤事故为0o（四）消防控制指标1、火灾事故为0o2、确保本部门安全出口，疏散通道畅通。3、保养好本部门的消防器材，消防器材保持完好有效。（五）安全生产管理指标1、部门人员安全生产责任书签定率100虬2、对齿位存在的问题及时进行整改，整改率100吼3、部门安全生产教育、培训率100%。4、按时对特种作业人员进行复审，持证上岗率100%。5、保证部门职业危害因素，管理设施完好有效。6、每周组织一次部门安全活动，做好安全活动记录。二、工作职责（一）遵守公司安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程。（二）积极参加每周部门组织的安全活动。（三）工作时，正确穿戴、使用劳动防护用品、用具，服从部门安全监督管理（四）及时整改本岗位存在的安全隐患，解决不了的及时逐级上报。（五）发生事故及时上报并保护好现场。（六）参加车间部门组织的应急预案演练。三、本安全生产责任书指标完成情况，部门应依据公司制定的考核办法对组员进行考核。部门负责人： 组员：日期:日期:日期:安全生产责任书｛公司安全生产负责人与党政、行政部门（车间）｝为进一步贯彻公司“安全第一，预防为先，综合管理”的安全生产方针，落实公司安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程，树立科学发展、安全发展的理念，进一步推动安全生产标准化进程，强化公司安全生产管理，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，最大限度地控制减少各类事故的发生，保障职工生命和财产安全，为此公司决定与主管安全生产工作的负责人签定2022年度安全生产目标管理责任书。一、安全生产控制指标（一）杜绝重、特大伤亡事故，急性中毒事故。（二）重伤、死亡事故为0o（三）轻伤事故为0o（根据人员数量制定）（四）消防控制指标1、火灾事故为0o2、确保本部门、车间安全出口，疏散通道畅通。3、定期对消防器材报公司送检，保持完好、有效。（五）安全生产管理指标1、与部门人员安全生产责任书签定率100%。2、每月进行一次安全生产检查，安全记录100%。3、及时整改事故隐患，整改率95%o4、安全生产教育、培训率10096。5、按时对特种作业人员进行复审，持证上岗率100%。6、完成对作'业场所尘、毒、噪声点的检测。7、组织对接触职业危害因素的职工进行体检，体检率100%。8、接触职业危害因素的职工，劳动合同告知率100虬二、工作职责（一）各级党政、行政部门（车间）负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部安全生产工作负全面责任。根据与公司签定的安全生产目标责任，结合本部实际情况，层层分解，分别签定安全生产责任书，把安全生产责任落实到每一个人。（二）认真落实公司安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程，按公司部署，认真做好本部门的安全生产管理工作。（三）每月召开一次本部安全生产例会。总结安