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文档简介

员工劳动合同例文员工劳动合同甲方：（公司名称及地址）乙方：（员工姓名、身份证号码、住址等个人信息）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国个人所得税法》等法律法规的规定，甲、乙双方自愿签订本合同，共同遵守合同条款。本合同内容如下：第一条双方基本信息甲方为依法成立的有限责任公司，注册地为（公司注册地址），营业执照号码为（营业执照号码），法定代表人为（法人代表姓名）。乙方是中国公民，身份证号码为（身份证号码）。第二条各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方的权利和义务（1）制定、实施公司制度和管理制度；（2）安排乙方的工作岗位和工作任务；（3）提供必要的劳动保护条件和安全防护措施；（4）按时足额向乙方支付工资；（5）因业务需要要求乙方加班时，应当支付加班工资；（6）依法交纳社会保险费、住房公积金等费用；（7）不得将已离职员工再次录用。2.乙方的权利和义务（1）遵守公司的各种规章制度，按时、按质、按量完成工作任务；（2）在工作期间保守甲方的秘密，不得泄露公司商业机密及其他秘密资料；（3）坚守岗位，不得假期迟到、早退或旷工；（4）积极参加公司组织的业务培训和提高工作能力的活动；（5）不得利用公司资源从事非法活动，不得兼职或代理其他公司或企业的业务；（6）不得泄露公司商业机密及其他秘密资料，不得损坏公司财产；（7）在乙方与甲方之间建立劳动关系的期限为三年，期满后，经双方协商，可以签订新的劳动合同。3.履行方式乙方应当出勤到指定的工作场所，按照公司规定完成工作，并根据公司安排的时间和岗位，履行工作职责和义务。4.期限本合同期限自（日期）起至（日期）止，期满后若双方协商一致，可以续签合同。5.违约责任（1）如乙方违反本合同的规定，擅自离职或因工作原因被解雇，需依法承担违约责任；（2）如甲方违反本合同的规定，未按时支付工资或违反法定、约定的其他劳动权益，需要承担相应的赔偿责任。第三条需遵守中国的相关法律法规甲、乙双方需遵守《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国个人所得税法》等国家法律法规的规定。第四条明确各方的权力和义务甲、乙双方在签订本合同后，各自具有明确的权力和义务，都应当遵守这些规定和约定。第五条法律效力和可执行性本合同为甲、乙双方自愿签订，根据中华人民共和国相关法律法规规定属于有效合同，具有法律效力和可执行性。第六条其他本合同如有未尽事宜，双方应在友好协商的基础上达成一致意见，具体条款由甲、乙双方另行约定或作出补充。甲方：（公司名称）法定代表人（签字）：______________________职务：__________________________年份：__________________________乙方：（员工姓名）签字：______________________

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