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第页共页仓库年终总结报告(实用15篇)仓库年终总结报告篇一1、加强思想政治学习及专业知识学,进步政治素质。主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断进步自身素。1、我主要负责塑料成品、入库、验收、发货、成品库房管理,在工作中可以严格要求自己,保证入库、出库、产品的数量准确。2、当班期间,认真协调入库及准确及时入库。3、产品出库,能认真执行产品出库规定,敢于坚持原那么不徇私情,保证成品发货的准确性。4、做好仓库管理工作,尽可能将库内清扫整洁,根据情况整理库房,并积极向5s管理靠近。辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克制。我对明年工作也提出了初步设想,一是继续加强理论学习,结实树立“效劳是第一位”的观念,二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,进步工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资规划〔erp〕等网络管理做好充分准备。面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在保障部在刘工的领导和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。如今的成品管理还存在一些问题:1、入库产品的数量、质量准确性还得加强、努力做到认真负责。2、相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹,还没有一套合理的相关制度,仅限于简单的不合格申请,万万不能。希望以上问题可以引起相关注意,困难是绊脚石,更是前进的基石,在努力发扬优点的同时,更应该学会改良缺乏,知耻而后勇,相信在大家的共同努力下,成品管理一定会再崭新姿。仓库年终总结报告篇二光阴飞逝,转眼间,来到xx公司从事仓管人员已经有一年的时间了。通过这段时间的锻炼,我成长了许多。如今就过去的工作做下总结:我是公司储运部松江仓库的仓库保管员:xxx———是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速开展的物流公司工作,深感欣喜。我想这是我职业的新开场,因为在经贸山九有信赖,勤勉,开展。1:人力的安排作为物流公司的传统业务———仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比拟高。象我们松江仓库,随着客户的不断进入,业务不断增多,本来在人力方面就比拟紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊,作业顺?l乇鹪谕?皇奔淅锍鱿侄喔鲎饕等挝袷保?缬惺背隹谧跋洌琓oto国内成品发货,toto工厂部品纳入等作业会碰到一起,这时就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响。2:合理的休息在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多。像卫洗丽的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大。在40多度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理安排作业和休息,做到轮流休息,不连续作业,这样在保证作业平安的情况下,作业效率就不受影响了。3:人员的培训和进步虽然装卸工人的工作比拟简单,但为了作业的不断进步,我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。他们的作业效率也会有所进步的。现松江仓库开业三个多月来,味之素,toto上海工厂,toto卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品,成品,出口品局部或全部进入松江仓库进展保管。所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。a:易拿,易放,易看,易点的堆积方式,b:货物堆放不要超过托盘,不要超高堆放,要注意“五距”,c:货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)d:坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异e:保持仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅一:部品的管理1:部品的入库作业现toto上海工厂的大局部部品已进入松江仓库保管,部品作为成品的一个部件,其种类繁多,大致分f部品和d部品,从加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品,保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时,往往比拟乱:部品外箱比拟破因为它是周转箱,要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱,要整理清点每一个型号,箱数,端数;特别注意的是d部品中的便坐器系列的部品,它是toto工厂中直接消费线出来由仓库开转库单过开的,不像他们协力厂过来的部品那样整齐,所以一定要多注意,多注意清点。2:部品的出库作业toto上海工厂会按照消费方案在每天10点之前开部品纳入单至我们仓库,我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品,我们应在第一时间配并第一车发货给工厂,这样就不会耽误工厂消费线的运转。配的部品应整齐放于托盘,标签朝外,出端数的放于周转箱内,做好标记和数量,便于对方清点。二:成品/出口品的管理1:成品/出口品的入库作业相对于部品,成品/出口品的入库比拟方便,但还要注意点数,特别是“水栓”产品,要翻板逐件堆高,以前入库时屡次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。入库堆放整齐,卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明消费日期,便于“先进先出原那么”。2:成品/出口品的出库作业成品/出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库,一定要坚持“先进先出”原那么,特别在出口方面。还有出口时,装箱单上的箱号和封号要填写正确,并至货代部确认后再封箱放箱,最好让集卡司机进来时把箱号和封号与“设备交接单”上的对一下,是否一致。为了做到先进先出,可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一消费日的数量,出库时进展“先进先出”销帐,并记录余数。一:设备管理仓库现有设备:液压车,堆高车和铲车。仓储设备是省力省时的有利工具,要做好日常的清洁保养,清理____中的杂物,保持其顺利使用。发现隐患要及时报修,还要平安用电。二:卫生工作仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。每天的工作中都有很多问题发生,我们要擅长发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务才能。这也要求我们不断的学习,提升,学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流,理解,汲取他们的经历;学习仓储保管,装箱作业,货物记帐等业务知识,这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识,很欣慰的是:在取的了国际货代资格证后,这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。我相信,通过在工作中不断的学习,我能在将来的工作中获得更大的进步。仓库年终总结报告篇三本人于20xx年8月入职xx公司,任仓库主管一职。在过去的4个月工作中,我逐渐熟悉了公司概况,产品特点及仓库管理工作流程。在这农历新年即将到来之际,我写下工作小结,总结过去并展望20xx年,力争在20xx年做得更好。在领导的关心和指导下,我们仓库全体人员做好如下工作:1。产品入库会把好验收关,对产品的数量、质量、包装进展验收,如发现本次入库产品不符,仓库人员会迅速反映给产,采取相应措施。2。产品出库会把好复核关,对于出库产品,仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货,对客户要所发货逐项复核,做到数量准确,质量定好,标志清楚,并向送货员〔司机〕移清交货,以免造成客户收到货物不相符的问题出现。3。根据当地市场的情况,合理化利用备货方案、进出库方案、编制客户畅销产品的储存方案,保证客户第一时间里拿到货物,有个满意的效劳发货工作。4。按照平安、方便、节约的原那么,合理利用仓容、库房,货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库按照先进库的先出,有效期在前的先出的原那么办理。5。对于客户的退货产品回仓,以对应的采购退货单为收据收货,仓库核对货单无误后开具标准的退货单,注明原采购单号,并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货,保持客户能在第一时间里收到新的产品。6。仓库会根据产品性质和仓储条件,对储存的产品安排适宜的场所,合理堆码,妥善苫垫,易碎品轻拿轻放。注意操作平安,保证产品在仓库全年无事故,对客户提供一流的效劳。1。协调好客户定货所发货的时间控制,与柳市仓库协调好所发货物的周期。2。仓库严格管理火种、火、电、水。平安工作实行分区管理,分级负责的制度,明确各级平安负责人对所在区域的仓库平安,严格执行各项平安规章制度,掌握各种平安知识和技能。3。加强对产品的进出库验收及清洁,平安工作,确保准确无误,加深对公司所消费产品的理解,对客户所咨询的问题所提必答。4。往后加大对仓库每周、月的清洁力度,保持库容整洁,美观、防潮。5。努力进步方案范—文库_为您搜集整理%自身的管理业务程度及加深对产品各型号的认识,争取做到成为优秀的管理队伍成员之一。6。提点小建议:①是否可以少量订购两种托盘,一种1。2*1。2的,一种就是如今用的,②公司消费比拟量大的产品时,是否可以不把所有的领料单都打出来,象11____的,可以打出一张在上面写1*15这样,然后单据整理也方便。仓库年终总结报告篇四光阴飞逝,弹指之间,20xx年已接近尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,又将跨过一个年度之坎。作为制造行业,本钱是公司的关键之一,对本钱管理程度的要求应不断提升,对采购原材料、到各部门材料的使用更应加以控制。回忆即将过去的这一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目的上,紧紧围绕公司提出的重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。1、我们正生活在效劳经济时代。效劳已浸透到生活中的诸多细节,每个人既是享受效劳的“客户”,又是为“客户”提供效劳的个体。正因如此,我们的工作也应该更完善以为消费效劳为中心,来为消费提供更快捷、高效、优质的效劳。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满足每一个消费细节的要求,给我们一个时机还公司一份满意!我们会一如既往,无微不至地做的更多更好。缺乏之处:没有和各部门保持良好的沟通。2、能严格执行公司仓库保管制度,防止收发材料过失出现。入库及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重,保护公司财产,不监守自盗。缺乏之处:对供给商物料进仓数量严格把关了,却对消费部门领料没有把好关;数据录入不够及时,争取___年改良这一现状。3、积极配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作,保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。缺乏之处:盘点速度较慢,提供物料数据速度有待进步。每天的工作中都有很多问题发生,我们有必要做到要擅长发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务才能。总结的目的是为了更好地方案,谋定而后动,因此,我们必须根据公司仓库实际情况,制定和施行相应的改良和创新方案,跟踪改良和创新方案的施行和开展,验证改良和创新方案的效果,并将之有效的改良和创新成果在公司各部门进展分析^p和推广,通过我们不断的改良和创新的行动超越自我,实现仓库管理工作的持续改良,实现卓越。但总之,仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关心和指导及各位同事的大力支持和配合,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去获得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的缺乏,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司开展得更加壮大,并跻身于国内先进企业行列,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的缺乏,把新一年的工作做的更好,为公司的开展前景尽一份力。在此祝各位领导和各位同事身体安康!万事如意!新年快乐!仓库年终总结报告篇五不知不觉在公司已经两年多的工作时间,使我个人在工作中学到了很多的经历,从经历的每件工作中去总结工作经历,学习并且已经适应工作环境,并且考虑在我的工作中可以有一个新的工作创新,这是我个人成长中的一段珍贵的经历。回忆这两年我个人的工作情况,特别是刚刚进入到这个工作环境的时候,说起来还真的有点不习惯,不过后来渐渐的自己也可以理解管理方面的要求。来到公司我主要从事的是单据管理方面的工作,提供一些报表数据,还有一些日常电脑硬件方面的维护。进入公司以来,我的主要工作是单据方面的维护和一些办公用品的维护。在此期间特别要感谢allen对我工作方面的帮助,特别是刚刚进入工作时,自己对一些软件方面的应用不纯熟,使自己的工作无法正常完成,在不断的学习中,使我自己有了很大的进步。在系统方面由于自己并没有经过公司方面的培训,只是大概方面的理解,在开场接触单据的时候,在有些方面会出现一些问题,给财务的同事带来了一些不变,自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作当中可以防止出现一些不必要的费事。我如今的主要工作是puma单据方面的维护和办公室办公设备的维护。单据主要是收货,以及在收货当中出现的一切连带问题。如:收货时出现的货品出险通知书,在验收货品时出现的货品短缺报告,以及仓库同事在提货当中发现的货品问题。单据的出货以及退货,出货方面主要是核对单据的数量,以及单据状态,提供送货方面的单据。在退货方面,主要注意客户退货到达仓库货品与单据的控制,查看退货单据的数量以及在系统中修改数量。在办公用具主要是对打印机,复印机,条码机及电脑方面的维护。仓库年终总结报告篇六20xx年,在公司领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改良工作方法,进步工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要的工作总结。加强思想政治学习及专业知识学,进步政治素质。主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断进步自身素。我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中可以严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据准确。当班期间,认真协调入库及准确及时入库。物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于坚持原那么不徇私情,保证成品发货的准确性。报表制作,四点班除了进步发货效率外,还要认真搜集数据,合理编制,以自己最大才能为领导们提供极尽可能准确的数据。做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整洁,及时除理烂袋,根据情况整理库房,并积极向5s管理靠近。辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的`性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克制。我对明年工作也提出了初步设想,一是继续加强理论学习,结实树立“效劳是第一位”的观念,二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,进步工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资规划(erp)等网络管理做好充分准备。面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。劳务队管理还需进一步加强,其人员的不确定性,工作形式的粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。市场信息搜集不够详细。比方硅法发货,在无法控制其不合格品产生的情况下,应提供一定的客户要求信息,以便合理存放。相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹,还没有一套合理的相关制度,仅限于简单的不合格申请,万万不能。外购料管理力度不够。到如今为止,还没有一套承受的品质指标,什么指标该接收,什么指标不该接收,做不到一目了然,为使用及退库带来了一定的隐患,也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。希望以上问题可以引起相关注意,困难是绊脚石,更是前进的基石,在努力发扬优点的同时,更应该学会改良缺乏,知耻而后勇,相信在大家的共同努力下,成品管理一定会再崭新姿。仓库年终总结报告篇七时间过得真快,转眼间xxxx年已经完毕,我很荣幸能融入这个大集体里、成为这个集体里的一份子,在这不到3年的时间里我也学会了很多知识,让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功!在20xx年降临之际,回忆20xx的工作,详细总结仓库保管员的工作负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。1、做到对仓库配件动点、定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作。2、严格把好验收关、按合同或订单的要求,对已到货物应立即进展外观质量、数量和重量检验,并做好记录。3、合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字,采用货位编号,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。4、配合备件主管对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。5、做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续,不会随意操作。6、仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态。7、定期向备件主管反响库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题,也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。8、配合好二级网点和临时顾客的需求。当接到二级网点或临时顾客的订货清单,认真做好备货工作,如要及时发货的客户,做好每个发货客户的协调工作,不能及时发放的产品,会及时和客户做好沟通,让客户保持有个良好的心情理解。9、做到每月一次对仓库进展大扫除,清洁工作,对仓库产品做好防潮、防火、防盗。10、做好各种入库产品型号的分类,维护好发货工具,对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层,散装产品放入货架分放好。总之一年来干了一些工作,也获得一些成绩,但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些缺乏,在新的一年里我一定继续努力工作。仓库年终总结报告篇八不知不觉中,20xx年即将去。在这新的一年即将降临之时,作为一名xx公司的仓管人员,在上级的正确领导和同事的关心与帮助下,及时的完成了年度工作方案。现对今年的工作总结如下:1、完成了仓库顺利交接。20xx年初,我开场接收xx仓库管理工作,当时仓库xx实物与帐本都比拟乱,为了尽快完成交接,我在催促原xx仓库管理员列好帐目的根底上,加班加点建立健全了代理商铺货帐本,xx仓库帐本以及各类报表等。2、参与了公司全员大营销活动。1至3月份,公司开展全员大营销活动,每天员工放号量都特别大,领xx的人特别多,作为一名xx仓库管理员,保证足够的货是应尽的职责,最初人手少,只有我一个,每天都要到公司提货,每次提货都是四五十部,要搬好几次才能把xx从东风路地下室里搬出来,常常把衣服弄的很脏,为了保证足够的货,三个月来没休过一天班,有力的完成了xx后勤保障工作。3、开展了局部cdma集团用户。七月份,积集响应公司领导指示,利用工作之余,积集开展cdma业务,那些日子经常中午不回家,随意在班上吃点就出去跑集团用户,也不顾天气多么热,先后开展了市司法局、市公证处、临邑县公证处等集团用户,为联通开展做出了奉献。1、敬业是干好本职工作的前提。对这一点我是从xx仓库交接过程中得到的,由于干xx仓库管理工作,首先要对xx的型号及性能要熟悉,当时我对xx接触不多,几乎是一张白纸,我就下定决心,一定要干好,结果总算把工作整理的有头有绪。2、干好工作要处理好大家与小家的关系。由于工作忙,不顾家,获得家里人的理解,争取全家人的支持也是干好工作的前提,这也算是我的一点收获。当然,获得以上几点经历微缺乏道,也有许多让我深思和检讨的地方,在日常工作中,我还缺乏积极主动性,这是我工作中存在的缺乏也是今后努力的方向。3、干工作要不怕苦、不怕累才能少出破绽。近一年来,我一直都是忙繁忙碌,从没因苦与累而退缩过,理论证明,我所管理的xx几乎没有出现过破绽,xx实物与帐目相符,随时随地承受领导的检查验收。在新的一年里,我将继续努力工作,以更加踏实的工作态度做好本职工作,不断进步自己的工作才能,把上级领导交给我的工作做的更好。仓库年终总结报告篇九时间飞逝,弹指之间,20xx年已接近尾声,回首过去的一年,有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚。为了更好的做好今后的工作,总结经历,汲取教训,克制缺乏,现将20xx年的工作做简要的总结。在即将过去的一年,在公司领导的正确领导下,原材料仓库能严格执行公司仓库保管制度,防止收发材料过失的出现,入库及时登帐,检验不合要求不准入库,出库时没有单据的或手续不全的不发货,特殊情况须经有关负责人签字批准。做到以公司利益为重,保护公司财产,维护公司利益。作为仓库管理人员,做事要认真负责,具有较强的责任心和进取心,严格执行公司的规章制度,特别是铝材的“收、管、发”必须按照公司制定的《铝材入库手续管理方法》规定进展管理,做到手续健全,杜绝破绽。能积极配合财务部和采购部,定期对出库产品盘点清仓,做到账物相符。积极配合财务做好仓库库存盘点工作,保证库存报表的上交时间和数据的准确性、真实性。每天及时把出入库情况及库存报表输入电脑,共享到其他部门,方便公司领导和员工的查询,加强与各部门之间的信息交流。今年公司新增加了钢木门,新增产品必须有相关的原材料和配件,钢木门仓库应运而生,对新仓库需要进展相关的规划、管理及工作分配。九月我们接收了舜元的钢木门工程,对舜元门业原材料的盘点入库变得尤其的重要,我们秉着认真仔细的工作态度清点每一项物料,交给财务部准确的原材料盘点表以便核算。虽然我们钢木门的产量有所提升,但仓库因此也多了很多呆料,废料,给日常的管理造成不便。由于是今年刚开场的工程,销量还没有上去,人员没有配置到位,其中一段时间仓库里需要搬运的事情经常安排不到人,这也是一直以来困扰原材料仓库的问题。作为制造行业,本钱是关键之一,对本钱管理程度的要求应不断提升,对采购原材料、到各个部门的使用更应加以控制。强烈建议各部门按规定使用物料,除了我们原材料仓库严格控制物料的发放外,对发出去的原材料、配件、以及易耗品各个部门的管理人员也要严格进展监视、审核,参照相应的规定制度统一正确使用各项物料,日常工作中是否存在浪费现象,一经发现及时指出,不要因为方便自己部门的工作而无视下属的浪费,让全体人员养成良好的节约意识。作为一个管理人员,我充分认识到自己既是一个管理者。更是一个执行者。要想真正把公司本钱降低,除了各部门管理人员熟悉使用材料及配件外,还需要认真实在的培训员工,首先要以身作那么,这样才能让员工有典范看,大家都能主动形成节约意识。这一年来的工作虽然获得了一定的成绩,但也存在一些缺乏,和有经历的同事比拟还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经历,努力把工作做得更好。仓库年终总结报告篇十20xx年,在领导的教育和领导下、在同事们的帮助和支持下,我坚持不断地学习理论知识和各项规章制度、总结工作经历,使我很快适应了仓库管理工作。此刻,我已可以纯熟掌握仓库的发货流程、产品入出库交接,并可以在细节中发现问题,坚决杜绝小的平安隐患漫延。当然,在这段学习的时间里,我也对自我出现的错误,以及仓库中已经发生的错误中汲取了教训。在那里,我将这段时间的学习、思想和认识总结如下:进入仓库工作,我首先在高温库房学习六天,之后在股二成品库学习。我对高效、专业化的流程操作感触很深。刚开场,看到同事们不停地繁忙,忙着发货、备货、做记录,每个人都分派有自我的任务,紧张而有序地进展着。高温库的来往业务复杂,可是有一套长期以来积累的经历,帮助了同事们把工作分成几个步骤,最终总能把工作圆满地完成,不出一点过失。经过一段时间的学习,我开场试着发货,先是查询备货〔按照先进先出原那么〕,做好记录〔包括位置、日期、数量〕,出库,最终核对票据和出门证的完好性,做好发货过程的记录,在入调存报表上调出,这样,整个发货流程就根本做完了。学习阶段,对于任何一种细节我都细心翼翼,认真观察,并有了独到的见解。最近两天,我开场试着顶岗,在当班同事的指导下,我认真学习、总结经历,进步了工作效率,并将各种流程牢记在心,指导我今后的工作。以后,我也会加强学习,努力把自我训练成为出色的仓库管理人员。在工作中,对数据〔包括票据数据和实物数据〕敏感是一个库管员工作者必备的素质,发货、出入库交接以及货物的周转,都是实物的运动,在库管员的监视下负责票据与实物相对统一,没有误差。在我进入仓库工作时,第一件事便是学习产品码放信息,对于不一样产品的码放形势和数量以及注意要点熟悉于心,打好了这个根底,之后的工作就好做了许多。在数据的管理上,不允许有丝毫的误差。工作中,同事经常教诲我说,我们的工作没有‘可能’‘大概’‘好似’,仅有‘是’与‘不是’,在我们对某种数据有一丝的疑心时,就要立即查询,这样往往可以防止错误的发生,同时也消除了存在的隐患。在管理工作过程中,我虽然工作认真、进取主动、不断与同事联络与交流、仔细地观察和学习,但我感觉还不够;今后我将加强学习,做好个人工作方案,使自我的工作做到更好、更精,不断进步自我的管理程度,不断总结前人的经历。同时,我也认为轮岗带来的好处,可以加强各成员和各环节的严密性和协调性,使每个人都成为全才,成为专业的仓库管理人员。我还期望得到同事们和领导们的批评和指导。此刻是信息化、自动化时代,有许多的体力和脑力劳动都转眼间变得形式化简单,可是这并不代表我们的工作简便了,相反我们应当存在一种危机感,加强学习,不进步就等于落后,所以,我一向在努力着,学习着。我相信,在不久一段时间内,我们的仓库库管理将更加高效、精准、协调。在以后的工作中,我将以此为努力的方向。仓库年终总结报告篇十一今年,为了配合集团的物业开展,公司调整了开展战略,奉行“先品牌、后规模”、“把工作重心放在改良集团开发物业的效劳品质”的思路,适度放慢对外拓展速度,集中优势资确保为集团开发的楼盘提供配套的物业管理。为此,公司进展了一系列的调整:首先强化了领导分工,由总经理直接分管、各副总协助参与集团开发物业的管理效劳工作,并专门设立了集团开发物业周工作例会制度,缩短发现问题和解决问题的周期;优化人力资配置,调换局部管理处负责人;收支实行“取之于集团物业,用之于集团物业”的政策,作为整体不提利润要求。同时,重点抓好以下几方面工作:制定“封闭式管理标准标准”,以集团开发物业小区为试点,并向各全委小区全面推广封闭式管理;加强对各小区的平安评估,对小区内易攀爬部位施行平安防范,采取各项防攀爬措施;实行管理处主任-平安主管-分队长的平安管理组织架构,平安总监-平安管理部-平安主管垂直领导,通过测评考核确定平安主管人选34人;通过理论考核和现场实操,从114名保安骨干中确定分队长人选76人;根据工作岗位的变化,合理调整,分流保安骨干18人,为平安管理工作迈上新台阶打下了坚实的根底。强调保安的敬业精神和纪律性,以及对值班时各类事件的处理标准,特别是外来人员车辆管理及各种异常情况的处理方法。全年保安培训时间达126小时/人。对保安工资实行了大幅度的调整,解决了保安的社会保险问题,平均增幅达200元/人·月;同时投入20余万元资金,完善保安宿舍物品的配置工作;开设公司职工食堂,解决队员的吃饭问题;配置了报纸、金地期刊、金地物业报、金地保安园地等报刊杂志,极大地丰富了保安员的业余生活。坚决执行请销假制度,防止私自外出;实行严格的查岗查哨和晚点名制度;加大检查督导的力度,查处睡岗26人,脱岗13人,其它违纪31人;增大处分力度,受处分70人次。今年,公司全面强化“以业主为中心”的效劳意识,率先在深圳业内提出并推行“7x24”效劳形式,力求最大限度地满足业户需求;推出入户维修免费效劳,集团开发物业全年上门维修4107次,得到业主的好评,大大进步了业主对小区效劳的满意程度。公司全年组织了15次有关职业技能和行为标准培训,共28项内容,培训课时达56小时/人。据集团公司三季度对开发物业进展的调查,业主对我们维修效劳的满意程度到达了100%。在销售配合方面,筹备成立上海、武汉分公司和深圳管理部,克制非典困难及异地资短缺问题,全力投入深圳翠堤湾、北京格林小镇和国际花园、上海格林春晓和春岸等工程的前期介入和销售配合工作,全面展示金地物业管理良好形象,满足集团地产销售配合工作的需要。今年,针对北京格林小镇存在的问题,公司先后从深圳总部抽调2名工程师、2名客服主管、15名维修人员及2名客服人员充实到管理处,给予人力资的支持。同时派出客服人员参与和组建应急维修队,在地产____统一调度下统一工作,全力参与地产维修整改工作,使小区工作各项管理步入正轨。海景方面,积极配合地产公司做好业户走访工作,“黄牌”数量从顶峰时期的130户270块,减少到目前的2块(字朝里放置于阳台内),最大限度地降低了在社会上形成的负面影响,减弱和抑制了对翠堤湾的销售工作产生的不良影响,有力地配合了地产公司的品牌筹划和销售工作。翠堤湾方面,面对销售、入伙、装修、业主生活同时并存的环境条件,公司全力以赴提供一流的销售现场管理、入伙前与业主的主动沟通及标准的入伙手续办理、效劳导向的装修管理,尤其是超前做好复杂环境下的封闭式管理和快速反响的维修效劳,使已入伙业主的生活成为潜在客户看得见、摸得着、信得过的促销样板,使得翠堤湾在5月份便根本完成了全年的销售任务。今年以来,翠盈嘉园、芳邻等6个小区先后成立了业主业委会,金地花园业委会完成改选。金海湾、金地花园、金地翠园等9个管理处完成了物业管理合同的续签工作。金地海景顺利通过平安文明小区的复检工作;翠堤湾、彩世界、太阳新城小区通过市级平安文明标兵小区的考评;彩世界通过深圳市物业管理示范小区考评;嘉多利花园通过广东省物业管理示范小区考评;公司通过质量体系认证复审,同时被沙头办评为环卫工作作标兵单位。太阳新城、嘉多利花园两个小区清洁工作施行外包;碧华庭居、金地翠园消防系统进展了外包。金海湾花园电梯签订了外包协议。为公司相关外包工作进展了有益的尝试。回忆参加的研修活动,我认真上线学习、积极参加交流、及时完成作业。令我感到欣慰的是:我的研修,没有停留在理论学习上,我还主动开展逐步铺开的理论活动,如今对我的学习进展以下总结:认识了传统课堂和翻转课堂的区别。传统的教学方式是课堂讲解讨论加上课后作业,“翻转课堂”的教学方式是课前学习加上课堂研究。翻转课堂的形式是自主学习,学生可以不分时间、地点的学习。学习不再受时间、空间的限制。某个学科或某个知识薄弱点,可以反复观看,加强稳固。老师不必花大量时间在课堂上讲解,只是组织学习,和学生讨论交流,答疑释惑。充分照顾到学生的个体学习差异,更有利于学生学习成长。教育的功能是唤醒人的自觉。对于学生来说,我要学,才有可能实现教育;要我学,那么远离了教育的本质。人的自我教育才是唯一有效的教育。推进“翻转课堂”的关键,就是学生内驱力的激发,就是学生学习上的“自主当家”。初步掌握了一些实用技能。如:word根本知识、文件操作和文本编辑,多媒体资的获取与处理,电子白板的根底和应用,屏幕录屏软件的使用等等。这些实用性技能在以后的教学理论中将会给予我更多帮助。课程研修迎来了尾声,但是对于我的翻转课堂与微课程开发的理论和研究来说,这仅仅只是一个新的起点!将来的路就在脚下,我愿意做一名立于教育改革潮头的理论者!仓库年终总结报告篇十二20xxx年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了20xxx年的各项工作任务,在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的进步。现将20xxx年的各项工作总结如下,敬请各位领导提出珍贵的意见。20xxx年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户,核对客户收货情况与数量,整理现款现货的客户开出收据,统计每天入库和出库的数量。我本着“把工作做的更好”的目的,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了一年的各项任务:1、统计情况:能及时做到跟踪客户收货情况与数量核对,做到发运数与收货数统计准确。2、收货情况:原材料厂家报的收货数量,跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的情况,要及时汇报给采购部。3、仓管报表:做好每天出库、入库的台账数据,就能做到周报表和月报表的数量根本准确。总结一年的来的工作,虽然获得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下缺乏。1、有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人才能素质不够高,成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的过失;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比拟紧,工作效率不高。2、有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提早完成,上报情况不够及时。下一年我将进一步发扬优点,改良缺乏,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:1、加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对下一年工作进展详细谋划,明确内容、时限和需要到达的目的,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,进步办事效率,增强工作实效。2、加强工作培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。仓库年终总结报告篇十三新的一年即将降临,旧的的一年也即将过去,对这一年的工作我也回忆了很多,发现作为一名仓库管理员的辛苦和要学的东西照旧很多,那对这一年的工作的总结如下:〔一〕不畏艰辛、克制困难,全力做好本职工作。我是20xx年xx月xx日进入工厂,也是我踏入社会工作的第一天。应对生疏的环境,生疏的工作,当时无从下手,充满了迷茫,对业务操作是一窍不通,连一些最简单的工作术语都不懂。在工厂领导合理安排岗位和同事的帮助下,很快便对工作业务有了必须掌握,较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作等。现任马士基系统操作组长和参与三运仓库管理,至今顺利完成xxx仓库100票入仓的系统操作;完成xxx仓库出入库流程图绘制;组织员工进展xxx系统培训;完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸差异;绘制三运仓库平面草图;参与新秀丽审计盘点等。能准确、及时地与客户协调处理异常情景,能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司的工作安排和管理制度。〔二〕对本职工作的认识1、对仓库的认识:熟悉xx、xx仓库根本情景,包括库房库区、货架、货品摆放等;2、对流程的认识:熟悉xx仓库的进出库操作流程和系统流程、xx仓库的操作流程和系统流程;qc流程;增值效劳操作流程;异常处理流程;盘点流程等;3、对管理的认识:较好地熟悉了5s管理;仓库平安管理;库区规划;货品摆放;本钱节省;人员安排等;4、对职责的认识:明白了团队的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;较好地协调本组人员的工作和保障准确性;对工作可以负责和可以按时顺利完成。〔一〕高效效劳,全力做好客户效劳工作我们的工作本职是效劳,效劳客户是我们赖以生存的主旋律,仅有做好了客户效劳,得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效效劳,对于客户的咨询,我都耐心解释并给予解决,客户提到的问题和需要,都能及时解答和解决。〔二〕专业学习是做好工作的动力泉我们的工作价值是什么?是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到进步。假设我们甘于落后,那么我们的价值将会一降再降,直到自我都不能认可自我。专业的学习,使自我的实际操作得到理论的支持,理论知识得到实际操作的验证,不断地提升不断地进步,才真正是我们的工作价值。点的精通,线的开展,交织成面的扩张,使自我可以覆盖更大的领域,才能在各方面不断地提升自我。〔三〕因势而变,顺势而为,全力做好自我在各种突发情景和紧急中,我迅速转变思路,找准自我的工作定位,进取和同事讨论改善方法。讨论在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有经历的同事学习。仓库年终总结报告篇十四20xx年已接近年终,插管车间今年的消费及管理工作即将告一段落.回忆一年来的繁忙与付出车间在厂部的带着下,紧跟公司下达的年度消费任务方案,努力加强消费管理、平安管理,落实管理责任制,贯彻施行绩效考核,较好地完成了全年的各项工作任务,在各个方面都获得了长足的进步.插管单u线20xx年的消费和管理等方面亦做了一定的努力和学习,现就单u线今年的工作完成情况总结汇报如下:1.通过了仓库提早备料的方式,不但理解了欠料信息,同时可以让车间需要前置加工的物料得以有方案地完成.根据欠料信息、订单数量、客户的需求,合理地进展排产.确保车间消费的流畅性,也降低了车间半成品的积压.对于车间上报的异常情况能尽全力进展处理.如有自身处理不了的,能及时的上报领导并跟进到位.对消费方案是否有序的完成,采取深化员工的方式理解核实消费的进度,以确保订单的交期2.消费现场的工艺查证,是保证标准操作和标准消费贯彻执行的要点,在消费过程中力求对工序关键控制点、操作者、工艺设备、物料等进展监视控制,从而实现消费出优质高效产品的目的,单u在过去的一年里,配合品管人员对每批产品的主要工序环节进展工艺查证,建立健全工艺查证记录,确保在每一批产品的消费过程中严格执行操作规程,严明工艺纪律,保证产品消费工艺标准,防止不合格产品的出现3.狠抓平安管理后整理相对于公司其他车间来说平安隐患较多,比拟容易出事故,在过去的20xx年里也发生了几起工伤事故,这些事故已经给公司和车间带来损失.“愚者用鲜血换取教训,智者用教训防止事故”.身为一班之长,虽然所拥有的权利不是很大,但肩负着全班十几名员工的生命平安的重任.因此,对于平安工作我从未放松过,月月讲,天天讲1.班组管理方面虽然在过去的一年中班组的管理程度有了一定的进步但还是存在一些问题,如:员工的标准化作业情况有待改良,员工的技术程度有待进步,员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等.没有高程度的管理,就没有高素质的员工,就没有高质量的产品.因此,我会在以后的工作中着重解决进步班组员工综合素质的问题,充分利用业余时间,多安排一些有关标准化作业知识的培训,争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升2.平安消费方面平安管理没有做到位,力度不够;平安培训不到位;检查不到位.很多时候,由于员工的劳动强度较大,体力消耗较多,因此在完成当天的产量,做整理现场的工作中出现无视的现象,更是有在违规操作的情况从而连续屡次发生工伤事故.如今想来这几起事故的发生,我有着不可推卸的责任.首先:在组织班组日常平安培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将平安消费牢记于心;其次:在平安检查方面没有做到全程跟踪全程检查;最后:在发生一次事故后没有及时总结经历教训,防止类似的事件再次的发生.3.质量控制方面质量是消费出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目的要求认真抓好每一个环节,每一道工序.同时质量检查又非常重要,特别是在消费过程中的质量检查可以有效地防止发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动.虽然目前公司从上至下都开场重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,尤其是班组之间的配合,例如在织造过程中还有许多有待改良的地方.要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,必须把握“严、细、实”的原那么,要严格管理,认真细致,狠抓落实.新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战.我会再接再厉,认真进步业务、工作程度,为公司和车间开展,奉献自己的力量.我决心在接下来的一年中努力做到以下几点:1.加强学习,拓宽知识面.努力学习冲压专业知识和相关管理知识;2.本着实事求是的原那么,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;3.加强与车间兄弟班组的沟通合作,向先进班组学习,加强管理,努力使班组形成团结一致,勤奋工作的良好气氛;4.全面完成车间交给的各项任务,为车间带出一个能打硬仗,吃苦耐劳的单u班组.仓库年终总结报告篇十五20xx年是xx集团管理的提升之年,在集团各级领导的关心和全体仓储员工的共同努力下,集团仓储工作相对去年有了明显的提升,现将20xx年仓库管理工作及20xx年的工作方案汇报如下:1、集团各公司入库项数及保管人均工作量排名情况2、各公司仓储科入库及时率情况:由于入库及时率报表是后续结合了集团网络中心开发,所以统计区间是从20xx年x月份至20xx年xx月份,各公司情况详见下表:1、减员增效20xx年仓储部门共计人员241人,截止到20xx年年底,共精简人员23人,20xx年初仓储科共计人员218人。20xx年仓储科继续推行集团减员增效的号召,截止20xx年年底,各公司仓储科共计精简人员需推行集团的的决策,共计精简人员100人,目前各公司仓储科人员统计是118人。人员精简率在45.9%。到达了年初制定精简人员20%的目的。2、施行仓库工作效率对标管理,进步仓储工作效率进步集团整个仓储部门的工作效率,对于各个公司仓储科入库效率进展统计,每月出具每个公司的入库及时率,各公司之间、月份之间进展同比和环比,此项措施大大进步了仓储科的工作效率,由20xx年xx月份的41.6%上升到20xx年xx月份的91.2%,入库及时率还在不断的进步。3、茌平区仓库大力推行物料代管20xx年茌平区各公司大力推行物料
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