公司开展“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动实施方案

实施方案为进一步贯彻落实“”的方针，强化安全生产基层和根底工作，推动公司建立和完善安全生产规章制度，提高公司安全生产治理水平，增加宽阔员工安全生产意“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动。一、总体目标以查处“三违”〔〕，排查和整改事故隐患为重点，强化生产经营单位全员遵章守纪意“零”二、活动内容〔一〕提高决策水平，安全决策零失误。主要负责人是公司安全生产第一责任人，应当全面负起公司安全生产决策者责任，依法履行安全生产治理职责，加强对安全生产工作的领导，协调和解决安全生产工作中的重大问题。建立完善重大安全事项决策机制，实现民主决策、科学决策、依法决策，建立健全安全生产责任制，把安全生产责任和目标层层落实到车间、班组和个人。组织制定安全生产规章制度和操作规程；保证安全生产投入；定期争论安全生产问题，常常催促、检查安全生产工作，认真监控、准时消退生产安全事故隐患；组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，提高安全生产治理水平。〔二〕提高公司安全生产治理水平，安全治理零缺陷。全面落实生产经营单位安全治理责任，依据法律法规、国家、行业标准，制定涵盖本单位生产经营全过程、全岗位和全员的安全生产不断完善。以健全合理的制度标准治理者的治理行为，以标准的规程标准操作者的操作行为，实现安全治理零缺陷、全掩盖。开展“遵章守纪、杜绝三违、消退隐患”专项检查，对检查中觉察的违章行为，准时加以订正和整顿；对检查出的安全隐患，能现场整改的要马上整改，不能现场整改的要落实整改措施、责任人和时间。做到小隐患不过夜，大隐患准时改，整改验收前，落实防范措施，建立整改状况信息反响制度和复查回访制度，有效防范各类安全事故的发生。〔三〕整治“三违”“每位员工消退一”分发挥员工在觉察隐患、报告险情、制止违章等方面的“哨兵”作用，发动全员参与隐患治理、违章治理；从根底治理和安全技能入手，加强对员工规章制度、操作规程培训教育，开展岗位练兵活动，提高员工的安全理论水平和安全操作技能，发挥员工预防“三违”的能动性，防止违章，消灭违章；利用违章事故案例开展警示教育，提高反“三违”意识；开展创立“零违章车间、零违章班组和争当零违章员工”“三违”现象。〔四〕加强作业环境治理，作业环境零隐患。一是认真细致地排查隐患。做到不放过每一个工作岗位，每一个工作场所、每一个生产环节、每一项工作任务，每一台生产设备，直至每一个员工，要把隐患排查工作做深、做细、做实，不留盲区和死角；二是发动全员查隐患。鼓舞和发动宽阔员工乐观参与安全治理和隐患排查治理，结合岗位实际，认真检查工作环境中存在的安全问题；三是彻底整改各类隐患。对于排查出来的安全隐患，要树立隐患不除，永无宁日的意识，做到隐患找不到不上岗，隐患不消退不上岗、不能马上整改的，制订整改措施，明确整改时限，落实整改资金，确保整改到位，以零隐患确保零事故。〔五〕标本兼治，建立起查隐患、反违章工作的有效运行机制。严格安全生产考核制度，坚决执行安全生产“一票拒绝”制，但凡发生安全生产责任事故的车间和班组不得参与先进集体的评比，但凡有“三违”行为的个人不得参与先进个人的评比。定期对企业治理人员和宽阔职工各自履行安全职责状况进展考核，严格奖惩，发挥考核在安全治理中的杠杆作用。广泛开展以岗位责任制为重点的安全教育，使职工结实树立“安全第一，预防为主”的思想观念，正视安全生产工作中存在的薄弱环节和问题。利用各种宣传工具广泛宣传贯彻国家和省有关法律法规、标准标准和规章制度，加强安全生产教育培训，通过开展全员教育、三级教育培训，重点进展安全生产学问、规章制度、操作规程、技术标准标准、危急源识别、风险治理、应急预案、重大事故案例、劳动纪律等方面的教育培训，强化全员责任意识，落实岗位责任。进一步完善各类事故应急预案，逐步建立和完善安全生产应急救援体系，认真落实应急预案演练打算，依据事故预案等级，分层次组织培训和演练，对演练效果要进展评价，做到准时、娴熟、有效，一旦发生险情或事故，能够科学应对，妥当处置。建立起监测预警联络机制，提高应对和处置事故的力气。三、组织实施〔一〔4月底以前“零”攻坚行动实施方案，召开发动会议，进一步统一思想，明确任务，发动企业乐观参与到“零违章、零隐患、零事故”的热潮。〔二〕实施阶段〔5月-10月〕：依据有关要求，结合实际制订具体方案，认真开展自查，全面开展隐患排查和违章治理，通过开展形式多样的活动，夯实安全生产根底，建立安全生产长效〔三〕督导阶段〔1112月〕：办公室将抽调有关部门组成督查组，对开展“三零”活动状况进展督导检查。主要内容包括：生产经营单位安全生产主体责任落实状况；隐患排查和违章治理工作到位状况、存在的问题；安全生产投入和隐患治理资金落实状况；已发生事故依据“四不放过”原则处理状况。四、工作要求〔一〕“零违章、零隐”攻坚行动的组织领导，各有关部门要亲热协作。各部门、各单位要建立和落实责任制，全面落实法定代表人负责制，健全工作机制，明确职责分工，周密部署，细心组织，全力抓好此项工作。〔二〕加强舆论宣传，广泛发动。充分利用播送、电视、报纸、互联网等媒体，加大对“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动的宣传力度。充分依靠和发动各生产经营单位和宽阔从业人员参与“三零”活动，建立监视和鼓舞机制，对于活动中好的做法要加〔三〕强化监视检查，确保取得实效。各部门要切实加强对此项工作的监视检查和指导，安监部门要统筹协调好联合督查行深入基层和生产一线加强催促指导。〔四〕各部门要以“零违章