下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第#页共4页职工安全管理制度为提高职工安全意识,加强职工安全管理,特制定“九禁止一注意”如下:一、严禁在车间内吸烟,违者罚款元。引起火灾的负完全责任,特别严重的,移交司法机关处理。二、严禁酒后上岗,违者罚款元。三、严禁在操作过程中戴手套,违者罚款元。四、严禁不戴安全帽、不戴防护镜进入车间,特殊工种必须戴防尘罩,违犯一项罚款元。五、严禁衣冠不整进入车间。不准在车间内穿凉鞋、拖鞋,不准在车间内不系上衣钮扣,女职工不准把长发披散在安全帽外。违犯一项罚款元。六、严禁在车间内串岗、打闹、打架斗殴,串岗打闹者违者罚款元,打架斗殴者违者罚款元。七、严禁不经车间主任许可随意操作设备,违者罚款元。八、严禁在车间内私拉乱扯,违者罚款元。九、严禁带非工作人员进入车间,违者罚款元。十、注意交通安全,遵守交通纪律,确保路上安全。职工安全管理制度(二)一、《公司关于煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全资格培训、再培训的规定》1、煤矿主要负责人包括:集团公司董事长、总经理,各煤矿矿长。2、煤矿安全生产管理人员包括:煤矿分管安全生产管理工作的副董事长、副总经理、副矿长、总工程师、副总工程师或技术负责人;煤矿各级安监部门负责人及工作人员;煤矿从事安全生产管理的生产、技术、通风、机电、运输等职能部门的负责人;各煤矿采煤、掘进、机电、运输、通风、地测、调度等安全生产区(科)等负责人。3、煤矿主要负责人必须经煤矿二级以上安全培训机构进行安全资格培训,经省煤监局考核合格并取得安全资格证书后方具有任职资格。4、煤矿安全生产管理人员必须经煤矿三级以上安全培训机构进行安全资格培训,经省煤监局考核合格并取得安全资格证书后方可任职。5、所有单位煤矿主要负责人、安全生产管理人员每年须进行安全资格再培训。6、煤矿主要负责人的安全生产教育培训、再培训工作由集团公司职工安全教育培训部门统一安排。7、煤矿安全生产管理人员培训、再培训由各单位职工安全教育培训部门统一安排。二、《公司关于煤矿特种作业人员的管理规定》(一)特种作业人员的培训、考核及办证1、培训各单位煤矿特种作业人员统一由集团公司三级以上煤矿安全培训机构按集团公司批准的年度培训、复训计划组织培训、复训。各生产矿井确因工作需要,急需增补特种作业人员,可由各煤矿单位职工安全教育培训部门提前一个月提出申请,并附培训计划,报集团公司职工安全教育培训部门,由集团公司职工安全教育培训部门统一安排培训。2、考核煤矿特种作业人员培训、考核一律坚持教考分离原则。特种作业人员考核分机考和笔试:井下电钳工、瓦斯检查工、采煤机司机、井下爆破工、主提升机操作工、安全检查员等六大工种实行机考,六大工种以外的“其他”煤矿特种作业人员:绞车操作工、综掘机操作工、输送机操作工、信号把钩作业工、主要通风机作业工、防突作业工、监测监控作业工、瓦斯抽放作业工、井下变电作业工、主排水泵操作工、压风机操作工、电气防爆检查作业工、矿灯充电作业工、耙岩机操作工、测风测尘作业工、电机车操作工等十六个工种实行笔试,在条件具备的情况下,逐步推进机考。特种作业人员考核按上级有关规定办理。3、办证培训机构在培训结束后的个工作日内持特种作业人员办证申报表、花名册及相关资料到省有关部门办理特种作业人员操作证(IC卡),办回证件后及时通知送培单位取证。(二)特种作业人员的安排使用及管理生产区队必须合理安排使用特种作业人员,严禁安排无证人员上岗,凡发现职工持无效证件或持非本岗位有效证件在本区队特殊工作岗位上岗者,按“三违”相关规定追究有关人员责任。煤矿从业人员有权拒绝安排未经培训考核合格取得特种作业资格证的人员在特殊工作岗位工作;特种作业人员有权拒绝接受与自己所持证件不符的特殊工作岗位的工作,否则视为违章作业。各生产区队必须对本区队特种作业人员建立管理台帐,设置专栏上墙,进行牌板化管理。因工作需要、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中考物理复习主题单元7第18课时机械效率课件
- S版六年级上册语文表格式教案
- 《两只小象》教学反思
- 城市建设挖掘机月租赁合同范本
- 医疗器械代发工资承诺书
- 六年级语文上册部分教案
- 水文观测防尘网施工合同
- 石油化工产品进口许可合同模板
- 乐器制造厂聘用合同模板
- 房地产销售投诉处理规范
- 2024年企业业绩对赌协议模板指南
- “全民消防生命至上”主题班会教案(3篇)
- 上海市普陀区2024-2025学年六年级(五四学制)上学期期中语文试题
- 2024黔东南州事业单位第二批遴选人员调减遴选历年高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 采伐树木合同模板
- 培训师破冰游戏大全课件
- 2024版成人术中非计划低体温预防与护理培训课件
- 期中测试卷-2024-2025学年统编版语文三年级上册
- 综合素质评价平台建设方案-2024
- 广东省珠海市紫荆中学2025届高二数学第一学期期末达标检测试题含解析
- 2024屋顶分布式光伏场站设备运维规程
评论
0/150
提交评论