股权激励限制性终止公告_第1页
股权激励限制性终止公告_第2页
股权激励限制性终止公告_第3页
股权激励限制性终止公告_第4页
股权激励限制性终止公告_第5页
已阅读5页，还剩4页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

代码 简称：燃控科 公告编号：2014-2014年2月14日，徐州燃控第二届董事会第二十五了《徐州燃控限制性与激励（草案及《徐州燃控限制性与 激励实施考核授予价格为11.11元/股；向64名激励对象授予365.5万份，行事就公司激励所涉首次授予相关事项了明确同意意见。公司股权激励的相关事项。了《关于调整公司限制性与激励所涉及限制性与股 事就公司激励所涉授予相关事项了明确同意意见。 年月日，经所、登记结算公司审核确认，公司完成上述股权激励限制性授予和（预留除外）的登记工作。简称：燃控JLC1，励对象上一年度合格。期期自授予日起期自授予日起期自授予日起期自授予日起期自授予日起 年月日，公司第二届董事会第十五次会议审议通过《关于调整股权激励激励对象及注销部分已授予限制性和期和第一个行权期的考核指标，根据公司股权激励的有关规定， 年月日，经所、登记结算对象及注销部分已授予限制性和的工作。了《关于调整公司股权激励所涉及行权价格及限制性回行资本公积金转增股本。根据公司股权激励的有关规定，需要调整股票的行权价格及限制性的回购价格。公司将首期股权激励所（四）预留 年月日，公司召开第二届董事会第十七次会议（临时），审议通过了《关于向激励对象授予股权激励预留相关事项的、年月日，经所审核无异议、登记结算公司审核确认，公司已完成所涉123.2万份预留授予登记工作，简称：燃控JLC2，代码：036090。励对象上一年度合格。次次次次 三、终止股权激励的公司实施股权激励的目的在于建立健全公司的激励约束机制，充分调动骨干员工的积极性，促进公司持续、健康的发展。但是自公司激励，相关的《徐州燃控限制性与激励实施考核办法》一并终止。绩效。同时，股权激励是公司人才发展战略的重要组成部将根激励以来，宏观经济和市场环境发生了较大变化，公司经营业绩与股权激励考核指标有较大偏差，若公司继续实施该，将很难真正达到预期的激励效果。同意终止目前正在实施的股权并注销已授予的限制性充分调动骨干员工的积极性，促进公司持续、健康的发展。但是自公 前正在实施的股权并注销已授予的限制性和。2、公司终止股权激励并注销已授予限制性和的程序市公司股权激励管理办法（试行）》等有关的相关规定。徐州燃控限制性与激励（草案）>的议核实，认为：自公司2012年6月公司实施股权激励以来，宏观经济和市的股权激励，终止实施涉及人数共84人，涉及限制性为六、市法律意见书结论意见必要的程序

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论