培训效果调查问卷_第1页
培训效果调查问卷_第2页
培训效果调查问卷_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

培训效果调查问卷培训学员：您好！培训效果调查是企业培训中的重要环节，通过调查不仅知道培训活动是否达到预期的目的，而且为公司制定准确的、有效的培训计划提供可靠资料。请完成以下的调查问题，在培训结束后将问卷交到签到处。谢谢您的配合！请对下列问题的回答打“”或进行文字描述：对讲师的满意度调查您认为讲师的感染力：A非常强B较强C一般D较差E很差您认为讲师对观点、问题阐释的能力：A非常强B较强C一般D较差E很差您对讲师培训的风格评价：您对讲师综合打分（百分制）：A90—100B80—90C70—80D60—70E60以下对培训内容的满意度调查您认为培训内容的与工作的相关程度：A非常大B较大C一般D不相关E完全无关您认为培训内容的对工作的指导作用：A非常强B较强C一般D较差E很差您对培训内容综合打分（百分制）：A90—100B80—90C70—80D60—70E60以下从本次培训的受益调查本次培训对您的启发作用：A非常大B较大C一般D很小E没有当您的下属提出多数人都认为“不切实际”的建议时，过去您经常是如何处理：A与下属进一步讨论B认真考虑C敷衍过去D马上凭经验否定当遇到上述问题时，以后您将如何处理：A与下属进一步讨论B认真考虑C敷衍过去D马上凭经验否定您认为还应当进行哪些方面的培训（如：战略管理、领导力、执行力、人力资源管理、财务管理等方面）：

人人文库> 全部分类> 专业文献 > 生活休闲

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论