下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
幼师面试简历的自我评价幼师面试简历的自我评价1
有责任心、有爱心、有亲和力,身心健康,性格外向,普通话标准,相关工作经验丰富,擅长舞蹈。重视自身学习,热爱幼教工作。
思想上积极要求上进,为人诚恳老实,性格开朗善于交际,能吃苦耐劳,有良好的亲和力,有耐性;工作上有较强的组织管理和实践能力,集体观念强,具有团队协作精神和创新意识。
由于现代家庭的特殊环境,使得不少幼儿失去了发展自理能力的机会,在幼儿园主要表现为:一顿饭吃完后满桌都是饭菜;洗手草草了事,有的洗下来后身上、袖口、地上都是水;玩具玩好乱堆放,弄得满地都是等等。只有以培养幼儿的自理能力为基础,才能让他们在幼儿园愉快地开展一日活动。培养自理能力时,对幼儿在不同阶段应作出不同的要求。幼儿的行为,充分反映了他们参与社会交往,适应周围世界的能力。
一滴水就是一个海洋,一个孩子就是一个世界。陶行知先生曾说:"教人要从小教起,幼儿比如幼苗,必须培养得宜,方能茁壮成长。"我努力使自己从一个"实践型"教师转变为一名"反思型"教师,重视观察孩子、学会解读孩子的一言一行。作为一名班主任,一方面承担着教学任务,另一方面又是班集体的组织者和管理者,这种工作的双重角色有利于我自觉地履行"教书育人"的重任。
幼师面试简历的自我评价2
今天能有机会来到这里面试,我感到非常的荣幸,我叫XXX,我来自XXX。我性格较开朗,天生有一颗坦然,善良的心,在校专业技能良好,特长是舞蹈和声乐,思想积极向上,通过几年来的学习,对幼教工作有了更大的信心,我热爱孩子,我的性格和年龄是我从事行业的优势,毕竟这几年我一直学习学前教育专业,还是希望能成为一名优秀的幼儿教师,虽然我是应届毕业生,不过在之前我也去幼儿园实习过,工作过,就是想多增加个人的经验,总结怎样更好的使幼儿快乐的学习,怎样保护好幼儿等。前几天园长给我们讲一个人要有自己的目标,没有目标根本看不清前面的路自己也就无法前进。其实对每个人而言,职业的时间是有限的,如果不尽早的进行职业规划。无疑是浪费了我们的时间以及精力。作为应届毕业生,若是没有目标的踏入这个社会,又怎么能在这个激烈的人才竞争中占据一席之地呢?因此,我为自己拟定了一份职业生涯规划。所谓"知己知彼,百战不殆"只有认清了自己现状的基础上,认真规划了一下自己的职业生涯,以免今后我在这个社会激烈的就业竞争中迷失了方向。
在未来的五年里我对自己制定的总目标是:
努力成为业务水平高、专业性强的教师,并在教育思想专业知识上有所收获。2014-2015年目标:
虚心接受各位老师的指导和帮助,不断学习新的教育理念,提高教学专业化水平,热爱工作,热爱学生,争取因材施教,在工作上能得到领导的肯定!
20xx-20xx目标:
在教学上有一定的提高,在个人教师基本功中也能明显提高。20xx年目标:
能参加一次公开课。使自己的业务水平得到学校领导的认可。在专业技能上有一定的成绩,得到领导、老师、学生的肯定及喜欢。并在教育思想上、专业知识的学习上有一定成就。
目标已经制定,以后摆在自己面前的就是如何为这些目标努力奋斗。
幼儿有着强烈的好奇心,随着现代信息技术发展和各种儿童读物的普及,他们的知识面已远远超过其年龄界限。他们喜欢思考,有自己的见解,也有提不完的问题,渴望能得到成人的解答。教师是他们心目中最有威信,最有学问的.人,自然成为他们经常提问的对象。教师有广泛的兴趣爱好、渊博的知识,才能深入浅出地回答孩子们提出的各种问题,在满足他们的求知欲的同时点燃智慧的火花。所以,我应该广泛的学习科学文化知识和专业理论知识,努力学习新课标,深入研究新理念。同时还要关注孩子们关心的话题,才能更好地与孩子们沟通,成为他们地良师益友。同时,由于儿童活泼好动、爱唱爱跳,喜欢画画、听故事、做游戏,幼儿园教师还必须多才多艺,以便更好地指导孩子们开展丰富多彩地活动。
幼师面试简历的自我评价3
本人毕业于XX师范学院幼师专业,今年XX岁,有爱心和责任心,热爱教育事业,对于不同阶段的幼儿,能针对小朋友因材施教。
我先后在XX市幼儿园、XX县幼儿园和XX学前班分别实习过一到两个月,后又在XX学校小学部实习一个月,在幼儿园实习任教期间,有耐心能和小朋友一起完成学习和游戏,并在生活上主动关心和帮助.不仅教会小朋友学习课本上的知识,而且还注重培养他们的学习兴趣,在组织活动中培养团队的合作能力及各方面能力让每位小朋友都能充分的展示自己,发挥出自己的优势。在工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 计算机终端设备项目营销计划书
- 2024年全年木材供应合同
- 2024年修订版个人信用担保贷款合同
- 2024年制造工业卷闸门采购合同
- 金属柜项目运营指导方案
- 2024年伙伴用友软件经销合同
- 美容行业宣传品印刷质量保障方案
- 危险品物流行业经营分析报告
- 体育场馆照明系统调试方案
- 2024年保险合同终止条款
- 冲电器品质控制计划
- 汽车制造行业工业互联网智能工厂解决方案
- 安徽师范大学成绩单绩点说明
- 高中物理实验一览表
- 撤回支付令异议申请书
- 公元纪年法-完整版PPT
- 安全管理人员安全生产责任制考核表参考模板范本
- 前列腺增生 讲稿
- Q∕SY 02553-2018 井下作业井控技术规范
- 静脉采血操作考核评分标准
- 品质异常升级管理规定
评论
0/150
提交评论