培训教师选择评价控制程序

P好好学习天天応上P好好学习天天応上中国3000万经理人首选培训网站培训教师选择评价控制程序1.目的通过对培训教师选择和评价的控制，确保培训教师具备满足达到培训结果和目标能力的要求。2.适用范围适用于所有对培训教师的选择和评价过程。3.职责内外部教师资格的认定由各培训主管牵头实施。外请教师或与顾问公司合作时，由相关单位负责人与外部的培训教师或顾问公司签署《培训合同》。工作程序海尔大学作为人力中心下属专门负责培训的部门，负责对大学安排授课的教师的资格进行认定，依据其业绩进行等级确定，并对有关标准进行解释，海尔大学负责建立起全集团的教师人才库，并每年动态考核。各单位及部门依据内部员工所从事的专业，按附件中规定的教师资格认定办法进行推荐，审核相应的见证性资料，对内部教师资格组织进行认定，同时建立起内部的教师人才库，实施动态考核认定，考核结果报海尔大学备案。各级获得资格认定的教师依据大学或所在单位、部门的安排，事先进行备课，制订培训大纲、培训教材，从事授课活动，并接受学员的考核评价，依据考核结果进行改进。内部教师资格认定要求：内部教师资格：内部教师必须是公司相关业务的主要骨干；本岗位工作2年以上；获得相关专业创新奖：海尔希望奖、海尔奖、源头奉献奖或市级以上科技奖；参与的创新模式在两项以上，且模式在事业部范围内推广科级以上管理人员或集团自主管理以上班组成员；获事业部级以上先进个人奖励；具有良好的表达能力；与企业同心同德。其中，，，四条为必备条件，—为选择条件，符合必备条件和任一项选择条件的，均可申报教师资格。特殊情况下，不符合上述条件的，可以申报海尔大学特别处理。4.4.2内部教师资格认定程序：在各单位内部授课的教师，由各单位培训主管牵头组织认定；在大学授课或跨部门授课的教师，必须是在各单位认定合格的教师，报大学组织进行认定。4.4.3各单位内部教师认定：中国3000中国3000万经理人首选培训网站中国3000中国3000万经理人首选培训网站P好好学习天天応上中国P好好学习天天応上中国3000万经理人首选培训网站德信诚精品培训课程（德信诚精品培训课程（部分）（按住CTRL并点击课程名称打开课程详细介绍）B内审员系列培训课程查看详情A01IS09001:2008内审员培训班（IS09001内审员）A02IS014001:2004内审员培训班A03IS0/TS16949:2009内审员培训A040HSAS18001:2007标准理解及内审员培训A05IECQ-HSPMQC080000内审员培训A06IS013485:2003医疗器械质量体系内审员培训A07SA8000社会责任内审员培训（SA8000内审员）A08ICTI玩具商业行为守则内审员培训班A09IS014064:2006内审员培训班A10GB/T23331-2009能源管理体系内审员培训A15量规仪器校验与管理实务（仪校员培训内校员培训）A16ISO管理代表及体系推行专员训练营A17ISO文控员培训/文管员培训实务课程A18优秀管理者代表训练营（MR管理代表训练）BJIT精益生产现场管理系列课程査看详情P01JIT精益生产与现场改善培训班P02生产合理化改善-IE工业工程实务训练营P03PMC生产计划管理实务培训班（生管员培训）P04高效仓储管理与盘点技巧培训班（仓管员培训）P05目视管理与5S运动推行实务培训班P06采购与供应链管理实务（采购员培训）B中基层管理干部TWI系列训练査看详情M01优秀班组长管理实务公开课（班组长公培训）M02优秀班组长现场管理实务培训班M03优秀班组长品质管理实务培训班M04优秀班组长生产安全管理实务培训班M06提升团队执行力训练课程（执行力培训）M07如何做一名优秀的现场主管培训班M08中基层现场干部TWI管理技能提升（TWI培训）M09有效沟通技巧培训班（团队沟通企业内外部沟通）M10企业内部讲师培训班（TTT培训）M11MTP中阶主管管理才能提升培训班（MTP培训）M12高效能时间管理培训班BTS16949五大工具与QC/QA/QE品质管理类查看详情Q05TS16949五大工具实战训练（五大工具培训）Q06APQP&CP先期质量策划及控制计划培训Q07DFMEA设计潜在失效模式分析培训（DFMEA培训）Q08PFMEA过程潜在失效模式及效应分析训练营Q09MSA测量系统分析与仪器校验实务Q10SPC统计过程控制培训课程（SPC训练）Q11CPK制程能力分析与SPC统计制程管制应用训练Q12QC七大手法与SPC实战训练班（QC7&SPC培训）Q03品质工程师（QE质量工程师）实务培训班Q02品质主管训练营（品质经理人训练）Q01杰出品质检验员QC培训班Q13品管常用工具QC七大手法培训（旧QC7培训）Q14新QC七大手法实战培训（新QC7培训）Q04QCC品管圈活动训练课程（QCC培训）B节能环保安全EHS公开课程査看详情E01节约能源管理培训（节能降耗培训）E03GBT23331-2009能源管理体系知识（GBT23331标准理解）A18ISO50001能源管理体系内审员培训（ISO50001内审员）A12IS09000/IS014000一体化内审员培训班A13IS014001/0HSAS18001体系二合一内审员培训班A14IS09000/IS014000/0HSAS18001—体化内审员培训班B德信诚精品企业内训课程査看详情M05优秀班组长管理技能提升内训班（1-3天）P07年终盘点与库存管理实务内训班（1-2天课程）M13高绩效团队及执行力提升训练营（团队执行力1-2天）Q15FMEA失效模式分析实战训练内训（FMEA内训1-3天）Q16新旧QC七大手法实战内训（QC7内训1-2天）A11ISO内审员审核技巧提高班（ISO内审员提高班）A23ISO10012测量管理体系内审员培训（ISO10012内审员）A22C-TPAT体系反恐验厂培训班（精品内训课程）A21ISO20000IT服务管理体系标准理解与实施培训A20ISO27001信息安全管理标准理解及内审员培训A19ISO10015培训管理体系标准理解与实施培训>>>德信诚深圳培训中心E-mail：55top@55报名表下载>>>公开课计划表各单位负责推荐符合基本教师资格的人员或组织员工自行申报教师资格，填写《教师资格审查表》，附上相应的见证性资料，报各单位培训主管申请认定。见证性资料包括：个人技术职称或管理职务证明复印件一份;个人上岗证复印件一份;获得海尔希望奖、海尔奖、源头奉献奖或市级以上科技奖的获奖证书复印件一份；先进个人奖励证明复印件一份。上述资格审查表及证明材料，由各单位人力处审核后，报培训主管确认。所有申请认定的人员，需提前准备所授课内容的教材和教学大纲经本单位培训主管审核备案后，根据本单位的培训计划参加授课，本人也可主动申请进行授课；对于没有教材和教学大纲的，各单位一律不能给予认定。授课结束后，教师应向学员发放《培训效果调查表》，对教师的授课效果进行评价。评价实行百分制，得80分以上的为合格；累计授课达到6小时，且每次评价分数均在80分以上的，可纳入本单位有资质的教师名单。未有教师资格的，不能聘请授课；只有对学员评价情况实施改进后，方可再次授课，但应重新计算授课课时。各单位职能部长级以上人员可不参加教师资格认定，但必须参与本单位安排的授课，且同样要接受学员的评价，并根据评价意见进行改进。4.4.4海尔大学教师认定各单位教师在累计授课达到15小时（含前期的6小时），学员评价分数达到85分者，可以提交海尔大学认定，同时附见证性资料。见证性资料包括的见证性资料和所授课内容的教材、教学大纲、本单位授课的课时记录、学员评价结果等。P好好学习天天応上P好好学习天天応上中国3000万经理人首选培训网站P好好学习天天応上P好好学习天天応上中国3000万经理人首选培训网站各单位教师在大学授课累计达到9小时，且学员评价在85分以上者，可作为正式教师，根据海尔大学的培训计划授课，也可主动申请授课。同时根据学员评价不断优化培训教材、授课方式和方法等。外部教师资格认定4.5.1一般高等院校的教师外聘教师原则上是副教授或高级工程师、副研究员以上职称；急需时没有达到相应级别的，可以适当放款条件。各单位自行联系的外部教师，同样填写认定表，附个人职称证明复印件一份，本单位备案。4.5.2特殊情况的教师根据集团发展情况，由集团领导推荐，海尔大学安排组织培训。4.5.3外部咨询顾问公司的教师如聘请外部咨询顾问公司的教师授课，聘请部门需向聘请单位提供如下资质证明：公司的营业执照；公司的情况介绍：隶属关系、性质、规模、业绩（承办过哪些单位的内训、专业培训课程、水平、学员评价结果）等情况；教师资历、授课内容大纲、培训效果评价等资料；必要时附教师授课录像带。4.5.4资格审查：外聘教师的上述资质证明审查合格后，可不需试讲，即行授课；同样在授课结束时由学员对教师评价。各单位应将外聘教师的情况及评价结果在培训结束后一周内呈报海尔大学备案，以备后续资源共享。教师管理各单位认定合格的教师，由各单位自行发教师资格证书，在本单位内持证授课；海尔大学认定合格的教师，由海尔大学发教师资格证书，在全集团内均可持证讲授授课。4.6.3各单位和海尔大学均应建立《内部教师一览表》，进行备案管理，以备需要教师时选定。认定合格的外部教师，载入《外部教师一览表》，如是咨询顾问公司，载入《外部培训机构一览表》，作为后续培训工作的首选教师或合作机构。从外部聘请教师或机构时，培训实施前由聘请机构与培训提供机构或教师本人签定正式的《培训合同》。合同经双方授权代表签字和培训机构加盖公章后生效；自然人教师签字后生效。相关文件5.1《培训课程计划》5.2《培训效果调查表》培训记录6.1《教师资格审查表》HRU435001F016.2《培训合同》HRU435001F026.3《内部培训教师一览表》HRU435001F036.4《外部培训教师一览表》HRU435001F04P好好学习天天応上中国P好好学习天天応上中国3000万经理人首选培训网站P好好学习天天応上中国P好好学习天天応上中国3000万经理人首选培训网站6.5《外部培训机构一览表》HRU435001F05

教师资格审查表表号：HRU435001F01生效期：2002.02.10编号：姓名申请讲授专业或课程主要授课内容从事专业工作岗位类别□质量□统计□生产□计划□企管□经济□体系□规划□财务□法律□产品技术□药品生产管理□其它学历工作年限技术水平从事教育年限内部教师资格外部教师资格序号选择条件符合项序号选择条件符合项1必-备-项公司相关业务骨干副教授、高工、2本岗位工作2年以上1高校教师副研究员以上3具有良好的表达能力特殊放宽条件4与企业同心同德2外部咨询顾问公司审查内容5海尔希望奖或海尔奖见证性资料6源头奉献奖或科技奖1个人职称复印件