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文档简介

工作责任心的培养责任心的定义责任心也可称为责任感，即个体对责任的感知和感受，它是社会个体从责任赋予者那里接受责任之后，内化于本人内心世界的一种心理状态，这种心理状态是个体履行责任行为精神内驱力。责任心将决定生活、家庭、工作、学习的成功和失败

——列夫·托尔斯泰有了责任心生活就有了真正的意义和灵魂

——马克思工作责任心：爱心、耐心、自动自发、奉献意识危机感、学习意识。

服务质量、工作质量工作责任心工作责任心是个体对待工作一种整体态度，工作责任心高的人员应具备以下特征：为完成工作保持高度的热情付出额外的努力自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作助人与合作遵守组织规定和程序赞同、支持和维护组织目标将工作当做自己的事情来做认真做好每一件事情的每一个细节勇于承担事情的后果

认真做事只能把事情做对用心做事只能把事情做好为什么要拥有责任心拥有责任心会不断的增加我们的收入

责任心是干好工作的前提，拥有责任心才会拥有细心、耐性、爱心、自动自发。工作成果的改善，最大收益是我们自己。收入绩效态度能力责任心工作技能人的能力和素质是通过不断的做事锻炼出来的，又是通过获得报酬体现出来的，做事的广度和深度决定了我们能力的提升速度。干好份内的事，多干份外的事责任心提高工作绩效，进而提高收入，让我们从容面对未来生活的不安全因素责任心构成的要素1.规范性（遵守规则）2.诚实性（诚实地工作）3.彻底性（彻底完成任务）4.自觉性（自觉地工作）5.创意性（不断改善和创新）责任心构成的要素

规范性

遵守医院的规则和标准履行工作职责在规定的期限内

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