2023简易版劳动合同

2024简易版劳动合同盖章:盖章:

，有权对乙方的业务状况进行考核。，应担当相关责任，不得无故拒绝。，及供应必要的关心。

2024简易版劳动合同

聘用单位：(以下简称甲方”)

受聘人：(以下简称乙方”)

一、本合同依据《劳动法》之有关规定和医院自身工作特性订立。

二、甲乙双方依据公平自愿原则，经双方协商全都，甲方同意特聘在本医院部门从事职务。

三、乙方的权利和义务：

1、乙方的权利：

(1)在甲方的授权范围内从事本职工作不受干预。

(2)依据合同商定获得劳动酬劳。

(3)获得甲方供应的以本职工作相关的材料和设备使用权。

2、乙方应担当的义务：

(1)遵守国家的法律、行政法规和与本行业本职工作相关的操作规范。

(2)遵守甲方的管理规章制度和业务操作程序。

⑶维护甲方的利益，不得损害甲方的信誉。

(4)根据甲方规定履行个人职责。

(5)医务人员不准分流病人，不准收受红包，不准接受病人吃请。

(6)坐诊时间，每周

四、甲方的权利和义务：

1、甲方的权利：

(1)有权对乙方的工作状况进行监督、管理、检查⑵

有权扣除甲方的各项应扣罚金和个人所得税。

2、甲方应担当的义务：

(1)向乙方支付劳动酬劳。

(2)对乙方符合要求并在授权范围内承揽的工作

(3)向乙方供应开展工作必需的资料、设备使用权

五、酬金：

1、基本工资：

2、业务提成：

六、生效及终止时间：

本合同于年月日至年月日有效。若有不行抗拒的外力因素本合同终止。

若有合理的特别缘由，一方可提前一个月通知另一方终止本合同。

七、违约责任：

1、甲方不履行合同义务或违反合同规定，乙方有权解除本合同。给乙方造成经济损失的甲方还应支付赔偿金。

2、乙方不履行合同义务或违反本合同规定

，甲方有权予以罚款或解除本合同，给甲方造成经济损失的，乙方还应赔偿经济损失。

八、争议：

如有争议双方尽快协商，若不能协商全都，可通过劳动仲裁、法庭诉讼解决。

本合同一式两份，双方各持一份。

甲方签字：乙方签字：

2024简易版劳动合同

厨师劳动合同范本

甲方:（）酒店。公司。酒楼（以下简称甲方）

乙方:（）同志（以下简称乙方”）

双方经过相互相信、自愿、公平、协商，达成全都，甲方情愿聘用乙方做厨师工作。

一、合同期为（）年，从（）年（）月（）日起到（）年（）月（）日止。

二、乙方为甲方的头灶厨师，不负责切配等杂活。

三、乙方每日工作时间不得多于9小时，超出9小时按每小时20元计算加班工资。

四、甲方每月（）日以货币形式按时足额为乙方发放工资，

如甲方拖欠工资至每月发放工资日一日后乙方有权单独取消合同并向甲方索取三倍工资以及索要工资所产生的食宿，车旅，律师,诉讼等费用。最新厨师劳动合同范本最新厨师劳动合同范本。

是否发放工资以乙方签字为准。

五、乙方的工资酬劳为（）元大写（）元

六、甲方负责乙方的工作餐、住宿及健康证、暂住证的办理，节假日补贴和其他福利渗照相关法规。

七、甲方有供应乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。

八、乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲放有权利对乙方做出正值惩罚（具

体条例协商制定于酒店规章制度中）

九、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、

平安操作要求、人为铺张的要求、设备设施保管的要求（详细条例协商制定于酒店规章制度中）

十、乙方在厨房工作期间，如正值操作状况下消失的受伤等事故视为公伤，由甲方负责参照相关法律法规处理。

十一、甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留、走由甲方打算。

十二、甲方担当乙方的来回路费。

十三、如遇酒店倒闭或转让，后来的法人不留用乙方的状况下，甲方须补赔付乙方一月工资，如遇到战斗。地震等不行抗拒因素则按相关法规处理。

十四、假如甲方提前终止协议，须提前十五天书面形式通知乙方，并赐予一月的基本工资作为赔偿。（也可以不提前通知赐予乙方二月工资赔偿）如乙方提出提前终止协议，须提前一个月书面形式通知甲方。（或赔偿甲方一月工资作为损失费）

十五、乙方没有为甲方找厨师的义务。最新厨师劳动合同范本合同范本。乙方不担当任何

缘由客人退菜所造成的甲方损失。

十六、乙方在合同期内患病或非因工负伤甲方不付给乙方工资，同时乙方不担当因病（伤）误工对甲方所造成的损失。