财务体系职责和任职条件

财务体系职责和任职条件制造\财务\主管会计的职责和任职条件1、财务制度建设：根据公司业务特点及财务工作规范，协助上级拟定、修订各项财务管理规章制度，监督指导会计人员执行相关制度，防范财务风险；

2、财务预算与决算：协助财务总监执行公司财务预算的组织与编制工作，并监督预算的执行情况，参与公司决算管理，制作决算报告，及时反映预算、决算的差异变化情况；

3、成本核算管理：在授权范围内审核各业务部门的各项费用支出，并对成本进行经济活动分析，编制分析报告，及时发现、分析异常情况及其形成原因；

4、财务决策：根据工作需要与安排，参与公司财务及税务状况分析、资金状况分析、投融资业务分析、重大经济活动的财务分析与决策等环节的工作，提供数据、统计报表等材料，为政策的制定与决策提供财务支持；

5、帐务管理：依据会计、出纳岗位管理制度，监督指导会计、出纳的工作，监督指导会计分类记帐、审核各类帐务填制，并监督现金、存款的出纳管理工作，降低财务活动差错率；

6、会计档案管理：监督指导下属进行各类原始凭证的审核、记帐凭证的编制与录入、会计报表的编制、会计档案的整理保管等工作，确保原始财务资料的准确性；

7、编制财务报表：根据公司财务会计制度编制资产负债表、利润表、利润分配表，编制年度决算报表等管理决策表格，为公司年度预决算工作提供统计依据。

任职条件：1、教育背景：经济、财务会计专业本科以上学历。

2、工作经验：五年以上会计相关工作经验，其中两年以上公司财务分析工作经验。

3、知识/技能：精通制造企业财务会计制度；精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；具有丰富的企业财务管理与会计核算经验与知识，具备良好的计算机操作能力、较强的书面和口头表达能力及沟通能力。

4、素质要求：

1）监控能力：公开地依照清楚的标准监督绩效；

2）规范导向：为自己设立具有挑战性的目标，并想方设法完成任务，必要时采用新的方法或程序；

3）思维能力：能够发现导致问题的多种可能的原因，分析可能的后果，找出复杂事物之间的联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位。

制造\财务\生产统计的职责和任职条件1、生产信息统计：按照生产统计工作规定，及时汇总、整理车间生产信息，对生产用原辅料、包装材料消耗，成品、半成品等进行统计，按规定时间及时、准确、全面地向公司有关职能部门提供各类统计报表，及时反映生产状况；

2、生产管理统计：根据生产管理需要，统计生产车间非生产时间和非效率人员的产量损失数据，进行产品工序工时的测算，跟踪并根据需要更新产品换算系数等，为生产管理活动，如产能安排等提供依据；

3、成本核算：根据车间出勤报表、生产日报、月报等，核对用工情况，材料消耗情况等，进行车间物耗指标及成品包装材料标准用量的计算，同时统计单位生产成本等指标，为成本核算提供依据；

4、数据核查：根据生产统计的相应制度，核查各生产车间的生产报表，与仓库相关人员进行成品、半成品等的数量核对工作，建立统计数据与各仓库数据的核对关系，确保生产统计报表能真实反映公司的生产情况。

任职条件1、教育背景：会计或统计、经济管理等相关专业，大专以上学历。

2、工作经验：一年以上制造企业生产统计工作经验。

3、知识/技能：了解生产流程与物流流程，了解统计知识，熟练掌握office系列办公软件及常见统计软件，具有初步的会计、成本核算知识。

4、素质要求：

1）规范导向：注重秩序，工作中严格按规范进行操作，并能及时检验自身工作及相关信息的精确度；

2）主动性：在没有监督的情况下自主地完成工作，自觉地在工作中付出更多的努力；

3）思维能力：能够将复杂问题进行有效分解，使之更容易被理解与把握制造\财务\销售统计的职责和任职条件1、销售汇总统计：按照销售统计的要求，在规定时间内，完成对订单、回款、出货量等情况的汇总统计，确保数据的准确性,并及时上报相关人员，为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据；

2、销售业绩统计：根据销售管理制度，定期编制销售人员业绩统计表，确保业绩统计的完整性与及时性，为业绩考核提供依据；

3、客户资料整理与信用控制：根据销售代表提供的客户资料，进行录入、整理、更新维护等操作，并对各客户往来应收帐款等情况进行统计，配合财务部做好信用控制工作；

4、客户支持：根据需要，配合相关部门的工作，如根据客户对账要求，统计客户应付款等，配合客户服务等部门进行客户评级、回访等工作，提供相应的销售信息支持。

任职条件1、教育背景：会计或经济管理等相关专业，大专以上学历。

2、工作经验：一年以上销售统计工作经验。

3、知识/技能：了解统计知识，熟练掌握office系列办公软件及常见统计软件。

4、素质要求：

1）规范导向：注重秩序，工作中严格按规范进行操作，并能及时检验自身工作及相关信息的精确度；

2）主动性：在没有监督的情况下自主地完成工作，自觉地在工作中付出更多的努力；

3）思维能力：能够将复杂问题进行有效分解，使之更容易被理解与把握。

制造\财务\财务分析的职责和任职条件1、资金运作分析：根据公司业务战略与财务制度，预测并监督公司现金流和各项资金使用情况，为公司的资金运作、调度与统筹提供信息与决策支持；

2、财务政策分析：根据各种财务报表，分析并预测公司的财务收益和风险，为公司的业务发展、财务管理政策制度的建立及调整提供建议；

3、经营管理分析：参与销售、生产的财务预测、预算执行分析、业绩分析，并提出专业的分析建议，为业务决策提供专业的财务支持；

4、投融资管理分析：参与投资和融资项目的财务测算、成本分析、敏感性分析等活动，配合上级制定投资和融资方案，防范风险，并实现公司利益的最大化；

5、财务分析报告：根据财务管理政策与业务发展需求，撰写财务分析报告、投资财务调研报告、可行性研究报告等，为公司财务决策提供分析支持。任职条件1、教育背景：金融、财经等专业硕士以上学历。

2、工作经验：五年以上大中型制造企业财务管理工作经验，有中级会计师以上职称。

3、知识/技能：擅长财务分析，有丰富的资本运营经验，具备较强的资金管理、募集等方面的理论知识与实际操作经验；精通财务管理的各个环节，熟悉各种组织形式下的企业财务管理工作，熟悉企业并购、重组、财务顾问等投资银行业务，熟练使用办公软件及财务软件。

4、素质要求：

1）思维能力：在面对非常棘手的问题时，能够恰当地运用已有的方法和技术手段，分析问题产生的原因，找出最有效的解决办法；

2）信息收集：分析任务要求，拟定信息搜索的渠道与方法，系统地进行调查、分析、研究；

3）主动性：能够及时发现工作中存在的问题，并快速采取行动。制造\财务\财务总监\初级的职责和任职条件1、组织制定公司财务政策与财务制度：根据公司发展战略，组织制定财务规划；组织下属制定和完善财务政策和管理制度；组织监督各项财务制度的执行情况；参与公司重大财务问题的决策，提出专业意见；制定税务筹划方案，协调落实税务缴纳情况，规避公司的税务风险；

2、财务收支计划与管理：组织编制年度资金使用及运作计划、信贷计划，拟定资金筹措方案；执行全部资金的调度，检查计划的实施情况；按月、季、年分析各部门财务计划的执行情况；定期编制各类财务、资金运行分析报告；组织向金融机构的融资工作；有效同当地工商、税务、银行及相关外部机构建立友好关系；

3、财务预算、决算与成本核算管理：根据公司经营目标，组织下属编制财务预算；审核财务预算、成本计划、利润计划；根据公司经营情况，修正财务预算；监督公司整体预算的执行情况；定期组织财务决算、成本核算，确保成本信息的真实准确

4、财务、会计监督与资产管理：指导、组织不良债权处置；定期指导下级组织资金清查，分析资金流向，确保资金的合理使用和安全增值；监督指导会计、现金出纳管理；盘活存量资产，提高公司资产的优良性；

5、部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。任职条件1、教育背景：本科以上学历，财务及相关专业，注册会计师或高级会计师及以上职称。

2、工作经验：八年以上大中型制造企业财务部门工作经验，至少两年的财务部门同等管理职位经验。

3、知识/技能：具备丰富的财务管理经验，熟悉财务预算、财务成本分析、财务核算等财务管理工作，有敏锐的洞察力和数据感觉，有较强的财务分析和内部审计能力、较强的研究策划能力和市场判断能力，并能依此降低企业的资金营运风险，熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策，有资本运作的实践经验，有一定的法律、管理等方面理论知识

4、素质要求：

1）思维能力：能够发现事件的多种可能的原因和行为的不同后果，找出复杂事物之间的联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位；

2）规范导向：注重秩序，工作中按规范操作，能够及时检验自身工作及相关信息的精确度；

3）诚实正直：所采取的行动与自己的价值观一致，在为难或有阻力时仍能照自己所信服的价值观行事。制造\财务\财务总监\中级的职责和任职条件1、参与公司重大财务、业务问题的决策：参与制定公司年度经营计划和预算方案；参与公司重大投资、业务问题的决策；根据公司内部各类项目的可行性报告准确进行财务评估；掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议；根据权限参与经营决策和资金决策；2、组织制定公司财务政策与财务制度：根据公司发展战略，组织制定财务规划；负责指导财务部门制定和完善财务政策和管理制度；组织监督各项财务制度的执行情况；参与公司重大财务问题的决策，提出专家性意见；制定税务筹划方案，协调落实税务缴纳情况，规避公司的税务风险并组织实施；3、主持编制、下达并监督财务收支计划：支持编制年度资金使用及运作计划、信贷计划，拟定资金筹措方案；执行全部资金的调度，检查计划实施情况；按月、季、年分析各部门财务计划的执行情况；定期编制各类财务、资金运行分析报告；负责向金融机构融资的相关工作；有效同当地工商、税务、银行及相关外部机构建立友好关系；4、管理公司财务预算、决算与成本核算：根据公司经营目标，指导财务部门编制财务预算；审核财务预算、成本计划、利润计划；根据公司经营情况，指导财务部门修正财务预算；监督公司整体预算执行情况；指导财务部门定期组织财务决算；监督财务部门组织成本核算；5、财务监督与会计监督、资产管理：对不良债权处置提出指导性意见；定期指导下级组织资金清查，监督分析资金流向，确保资金的合理使用和安全增值；监督指导会计、现金出纳管理；盘活存量资产，提高公司资产的优良性；6、部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务的需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。1、教育背景：本科以上学历，财务及相关专业，注册会计师或高级会计师及以上职称。2、工作经验：十年以上大型制造企业财务部门工作经验，至少三年的财务部门同等管理职位经验。3、知识/技能：具备丰富的财务管理经验，熟悉财务预算、财务成本分析、财务核算等财务管理工作，有敏锐的洞察力和数据感觉，有较强的财务分析和内部审计能力、较强的研究策划能力和市场判断能力，并能依此降低企业的资金营运风险，熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策，有资本运作的实践经验，有一定的法律、管理等方面理论知识。4、素质要求：1）思维能力：能够发现事件的多种可能的原因和行为的不同后果，找出复杂事物之间的联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位；2）规范导向：监控他人或项目的进展、财务状况等，使之按预定的计划进行，能够及时检验自身工作及相关信息的精确度；3）诚实正直：所采取的行动与自己的价值观一致，在为难或有阻力时仍能照自己所信服的价值观行事。任职条件1、教育背景：本科以上学历，财务及相关专业，注册会计师或高级会计师及以上职称。

2、工作经验：十年以上大型制造企业财务部门工作经验，至少三年的财务部门同等管理职位经验。

3、知识/技能：具备丰富的财务管理经验，熟悉财务预算、财务成本分析、财务核算等财务管理工作，有敏锐的洞察力和数据感觉，有较强的财务分析和内部审计能力、较强的研究策划能力和市场判断能力，并能依此降低企业的资金营运风险，熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策，有资本运作的实践经验，有一定的法律、管理等方面理论知识。

4、素质要求：

1）思维能力：能够发现事件的多种可能的原因和行为的不同后果，找出复杂事物之间的联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位；

2）规范导向：监控他人或项目的进展、财务状况等，使之按预定的计划进行，能够及时检验自身工作及相关信息的精确度；

3）诚实正直：所采取的行动与自己的价值观一致，在为难或有阻力时仍能照自己所信服的价值观行事制造\财务\财务总监\高级的职责和任职条件1、监督公司的财务管理：制定政策以优化资产负债结构，为经营和投资活动提供充裕的资金，组织制定财经策略、规划和工作计划，并监控其实施，确保公司经营和发展的财经需求得到满足，

推动财务体系建设，确保公司的发展建立在完善、有效的财务体系基础上，发展和监督大规模的业务改进项目，明显提升公司的财务管理水平，以提高效率和降低成本；

2、预算管理：与公司各部门一起制定公司总预算，并向决策层汇报，促进预算对业务的指引，审核、监督年度预算和季度预算调整，监控预算差异，做相应的调整和月度差异汇报，采取适当的方法控制预算；

3、管理财务风险：通过对财务风险的管理，监察公司业务的财务状况，监督流程的有效执行，确保会计核算、税务申报、财务档案、收益分配等符合各项法规，并监察公司的外部审计情况；

4、提供财务咨询：评估财务策略，预先建议或调整财务政策和程序，建立和落实成本/利润中心，确保数据的准确性，提供财务方面的建议和指导，确保商业目标的达成，监察组织的财务政策和程序，向决策层提出提高效率、降低市场风险的建议和措施；

5、文化建设及人员培养：根据公司发展战略及价值导向，结合财务工作特点，推动符合公司导向的文化建设，建立有利于优秀人才脱颖而出的人才培养和选拔机制，提高财务管理队伍的职业化水平，实现人力资本的不断增值。任职条件1、教育背景：本科以上学历，财务及相关专业，注册会计师或高级会计师及以上职称。

2、工作经验：十二年以上大型IT企业财务部门工作经验，至少五年的财务部门同等管理职位经验。

3、知识/技能：具备出色的财务管理经验，熟悉财务预算、财务成本分析、财务核算等财务管理工作，有敏锐的洞察力和数据感觉，有优秀的财务分析和内部审计能力、较强的研究策划能力和市场判断能力，并能依此降低企业的资金营运风险，熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策，有资本运作的实践经验，全面把握法律、管理等方面理论知识。

4、素质要求：

1）思维能力：面对非常棘手的问题，恰当地运用已有的概念、方法、技术等多种手段，分析问题产生的原因，找出最有效的解决办法；

2）规范导向：通过监控、纠错、革新，从整体增进现有系统的秩序性或新建系统来提高财务管理的质量；

3）诚实正直：所采取的行动与自己的价值观一致，在为难或有阻力时仍能照自己所信服的价值观行事。制造\财务\会计的职责和任职1、财务报表编制：根据公司会计制度，收集相应数据、凭证，在授权范围内分析、编制各类相关财务报表、物资及设备台帐，及时发现、分析异常情况及其形成原因，为公司决策提供依据；

2、凭证管理：根据财务管理制度，审核各种会计原始凭证，分类记帐，及时将每月会计凭证整理归档，确保单据凭证的合法性和合理性；

3、资产管理：记录、核算公司的固定资产，定期参与固定资产的清查盘点，会同有关部门对固定资产使用状况进行分析，编写清查盘点报告，促进资产的合理使用，提高资产使用率；

4、应收应付款管理：在公司财务工作计划的指导下，在授权范围内，负责公司应收应付款的审核、整理、统计与跟踪落实，防止呆帐、坏帐的发生。任职条件1、教育背景：财务会计及相关专业，大学本科以上学历。

2、工作经验：三年以上制造企业会计工作经验。

3、知识/技能：精通国家财税法律规范和财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度与业务，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；熟悉报税流程；具备良好的口头及书面表达能力；熟练应用财务软件。

4、素质要求：

1）规范导向：注重秩序，工作中严格按规范进行操作，且能及时检验自身工作及相关信息的精确度；

2）主动性：能够及时发现工作中存在的问题，并快速采取行动；

3）思维能力：能够发现导致问题产生的多种可能的原因，分析可能引发的后果，找出复杂事物之间的联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位。制造\财务\出纳的职责和任职条件1、报销管理：按照现金管理制度的各项规定，认真复核一