技术管理部部门职责

技术管理部部门职责1、主要职责：搞好技术管理和“一通三防”、地测防治水等业务保安工作，杜绝出现重大灾害事故。2、其它职责：（1）负责所属矿井开采设计及技术管理；（2）编制公司中长期生产规划；（3）负责重大生产技术方案论证；（4）负责科技研发、技术推广和重大科技项目管理工作；（5）组织科技成果鉴定申报等专项业务工作；（6）协助综合办公室办理涉及资源生产、安全、各种证照。员工岗位描述表一、基本信息部门名称技术管理部岗位名称技术管理部部长岗位编码岗位类别管理岗岗位等级部级直接上级总工程师直接下级副部长二、岗位职责主要职责：全面负责公司技术管理工作。其它职责：1、负责重点工程管理：2、负责重大技术方案论证：3、负责科技研发、技术推广和重大科技项目管理工作：4、负责项目前期工作：5、组织科技成果鉴定申报等专项业务工作：三、岗位权力对公司业务有协调权；对本部门所属人员有工作分配权及奖惩建议权；对本部门的经费使用有审批权；对公司各矿技术管理工作及一通三防和地测防治水工作有检查权和处罚权；对技术人员的工作业绩有考核建议权；按照上级和公司下达的制度、规定,对各矿的落实执行情况有督导、检查权、考核权。四、任职条件学历要求主体专业本科及以上文化程度专业技术要求本专业高级以上技术职称工作经验从事技术管理业务工作五年以上工作经历。综合素质及其它要求精通国家政策、有丰富的专业知识、工作经验；持重稳健，有较强的领导能力、管理能力、分析能力、责任心、事业心、进取心及服务意识；工作勤勉，诚信和亲和力。编制人：人力资源部公司主管领导：2012-10-20员工岗位描述表一、基本信息部门名称技术管理部岗位名称开采副部长岗位编码岗位类别管理岗岗位等级副部级直接上级部长直接下级技术科长二、岗位职责主要职责:负责所属矿井生产技术管理工作。其它职责：1、公司技术管理工作：2、负责各矿设计管理工作：3、督导各矿规程措施的管理：4、督察各矿技术资料的整理填绘工作：5、检查各矿生产现场的技术管理工作：6、公司生产规划的编制： 7、协助综合办公室办理涉及资源和生产的有关证照：三、岗位权力对公司技术业务管理规定和制度的制定有建议权；对各矿的技术管理工作有检查、指导、督察权；对检查出来的违反有关技术管理制度的行为有处罚权；对有关技术人员的业务工作有教育权、评比权、考核权。四、任职条件学历要求本专业本科以上文化程度专业技术要求本专业高级以上技术职称工作经验从事技术管理业务工作五年以上工作经历。综合素质及其它要求精通国家政策、有丰富的采矿专业知识；持重稳健，有工作经验、较强的管理能力、协调能力；有事业心、责任心、进取心及服务意识；办事公正、工作勤勉，为人正直、诚信和亲和力。编制人：人力资源部公司主管领导：2012-10-20员工岗位描述表一、基本信息部门名称技术管理部岗位名称通防副部长岗位编码岗位类别管理岗岗位等级副部级直接上级部长直接下级通防科长二、岗位职责主要职责:负责所属矿井的“一通三防”管理工作，杜绝出现“一通三防”事故。其它职责：1、“一通三防”管理工作：2、通风系统审查工作：3、瓦斯、煤尘管理工作：4、防灭火工作：5、重大方案研究论证工作：6、事故分析： 7、“一通三防”质量标准化工作：三、岗位权力对公司“一通三防”管理规定和制度的制定有建议权；对各矿的“一通三防”管理工作有检查、指导、督察权；对检查出来的违反有关“一通三防”管理制度的行为有处罚权；对有关“一通三防”人员的业务工作有教育权、评比权、考核权。四、任职条件学历要求通风专业大学及以上文化程度专业技术要求本专业高级以上技术职称工作经验从事通风管理业务工作五年以上工作经历。综合素质及其它要求精通国家政策、有丰富的煤矿通风专业知识；持重稳健，有工作经验、较强的管理能力、事业心、责任心、进取心及服务意识；工作勤勉，为人正直、诚信和亲和力。编制人：人力资源部公司主管领导：2012-10-20员工岗位描述表一、基本信息部门名称技术管理部岗位名称地测副部长岗位编码岗位类别管理岗岗位等级副部级直接上级部长直接下级地测科长二、岗位职责主要职责:负责所属矿井的地测及防治水管理工作，杜绝出现水害事故。其它职责：1、地测及防治水规章制度的制定：2、地质资料管理工作：3、测量管理工作：4、防治水工作：5、塌陷区管理工作：6、重大方案研究论证工作： 7、地测防治水质量标准化工作：三、岗位权力对公司地测及防治水管理规定和制度的制定有建议权；对各矿的地测及防治水管理工作有检查、指导、督察权；对检查出来的违反有关地测及防治水管理制度的行为有处罚权；对有关地测及防治水人员的业务工作有教育权、评比权、考核权。四、任职条件学历要求地质类专业本科以上文化程度专业技术要求本专业高级以上技术职称工作经验从事地测及防治水管理业务工作五年以上工作经历。综合素质及其它要求熟悉国家政策、精通煤矿地质、测量、防治水专业知识；持重稳健，有工作经验、较强的管理能力、事业心、责任心、进取心及服务意识；工作勤勉，为人正直、诚信和亲和力。编制人：人力资源部公司主管领导：2012-10-20员工岗位描述表一、基本信息部门名称技术管理部岗位名称技术科长岗位编码岗位类别管理岗岗位等级科级描述时间2012-10-20直接上级开采副部长直接下级二、岗位职责主要职责:协助开采副部长做好生产技术管理工作。其它职责：1、协助公司技术管理工作：2、参与负责各矿设计管理工作：3、参加督导各矿规程措施的管理：4、参加督察各矿技术资料的整理填绘工作：5、参加检查各矿生产现场的技术管理工作：6、参与公司生产规划的编制： 7、协助综合办公室办理涉及资源和生产的有关证照：三、岗位权力对公司技术业务管理规定和制度的制定有参与权；对各矿的技术管理工作有检查、指导、督察权；对检查出来的违反有关技术管理制度的行为有处罚权；对有关技术人员的业务工作有教育权、评比权。四、任职条件学历要求采矿专业本科以上文化程度专业技术要求本专业中级以上技术职称工作经验从事技术管理业务工作三年以上工作经历。综合素质及其它要求熟悉国家政策、有丰富的技术管理专业知识；持重稳健，有工作经验、较强的管理能力、事业心、进取心及服务意识；工作勤勉，为人正直、诚信和亲和力。编制人：人力资源部公司主管领导：员工岗位描述表一、基本信息部门名称技术管理部岗位名称通防科长岗位编码岗位类别管理岗岗位等级科级直接上级通防副部长直接下级二、岗位职责主要职责:协助通防副部长做好“一通三防”管理工作，杜绝出现“一通三防”事故。其它职责：1、协助“一通三防”管理工作：2、参与通风系统审查工作：3、参与瓦斯、煤尘管理工作：4、参与防灭火工作：5、参加重大方案研究论证工作：6、参加事故分析： 7、参与“一通三防”质量标准化工作：三、岗位权力对公司“一通三防”管理规定和制度的制定有参与权；对各矿的“一通三防”管理工作有检查、指导、督察权；对检查出来的违反有关“一通三防”管理制度的行为有处罚权；对有关“一通三防”人员的业务工作有教育权、评比权。四、任职条件学历要求通风专业本科以上文化程度专业技术要求本专业中级以上技术职称工作经验从事通风管理业务工作三年以上工作经历。综合素质及其它要求熟悉国家政策、精通煤矿技术专业知识；持重稳健，有工作经验、较强的管理能力、事业心、进取心及服务意识；工作勤勉，为人正直、诚信和亲和力。编制人：人力资源部公司主管领导：2012-10-20员工岗位描述表一、基本信息部门名称技术管理部岗位名称地测科长岗位编码岗位类别管理岗岗位等级科级直接上级地测副部长直接下级二、岗位职责主要职责:协助地测副部长做好地测及防治水管理工作，杜绝出现水害事故。其它职责：1、协助地测及防治水规章制度的制定：2、参与地质资料管理工作：3、参与测量管理工作：4、参与防治水工作：5、参与塌陷区管理工作：6、参加重大方案研究论证工作： 7、参加地测防治水质量标准化工作：三、岗位权力对公司地测及防治水管理规定和制度的制定有参与权；对各矿的地测及防治水管理工作有检查、指导、督察权；对检查出来的违反有关地测及防治水管理制度的行为有处罚权；对有关地测及防治水人员的业务工作有教育权、评比权。四、任职条件学历要求地质类专业本科以上文化程度专业技术要求本专业中级以上技术职称工