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文档简介

怎样躲避求职风险关于怎样躲避求职风险问题，专家向求职者作了以下的提示：一、多渠道求职人材沟通会是市内外很多用人单位和求职个人择业求职的首选方式，求职者不该错过;登记查问(公司、人材介绍);网上求职。二、讲究求职技巧准备好各样求职资料(求职简历、资格证书及成功事例等)。求职定位要准;求职是需要成本的，备好交通费、吃住费、误工费、简历制作费、务工证等各样证件花费等，要减少风险，就要选择适合的时间，到适合的地址去求职，必定要看有适合自己的岗位才选择进场求职。(3)不要在同一家公司应聘数个职位;掌握面试细节：亲朋团：“不带为妙”、浅笑：“一直如一”、聆听：“全神贯注”、应答：“思虑5秒钟”、语言：“讲一般话”。三、躲避求职风险到正规市场求职：中介必定要看能否有“三证”(营业执照、中介允许证、税务登记证);拒交各样名目的花费：任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服饰费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的员工，也禁止收取培训费。求职者碰到此类状况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地域检举，以保证自己的合法权益不受损害;掌握劳动法例和有关政策：求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法例或有关政策，提升自己的求职素质和独立思虑能力。四、慎重签订劳动合同与用人公司签订合同时，求职者要“三看”：一看公司能否经过工商部门登记以及公司注册的有效限期，不然所签合同无效;二看合同字句能否正确、清楚、完好，不可以用缩写、代替或含糊文字表达;三看劳动合同能否有一些必需内容，包含劳动活动限期、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动酬劳、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同

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