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文档简介
2015年度工作总结部门:****管理处(工程部)汇报人:汇报时间:2016年1月10日以人为本构建和谐用心服务塑造精品第一部分二0一五年度工作总结第二部分2015年存在的问题及解决措施第三部分2016年的工作计划第一部分二0一五年度工作总结成绩经验
成绩经验在2015年里,我****工程维修部完成了小区供排水、供配电、消防、监控、可视对讲、道闸、发电机组、电梯、公共建筑和公用设施设备等系统的维护维修保养工作,全小区1826户住宅和56户商铺的报事报修完成率100%,业主满意度98%。
成绩经验疏通管道、污水井,清淘化粪池
成绩经验维修抢险作业
成绩经验维修维护小区公共设施第二部分2015年存在的问题及解决措施1、服务理念不够,主动性不够;
2、培训力度不够;3、团队合作和协调不够;4、沟通、衔接不畅通;
二0一五年存在的问题及解决方法1、服务意识不强,主动性不够:
我们的员工还未能理解到我们的工作本质是服务,工作中存在份内份外、推委扯皮的现象,主人翁意识有待提高。
2016年,希望通过思想意识的培训及在工作中的具体落实,使员工真正了解我们的工作性质和服务对象,业主就是我们的上帝,从而杜绝上述问题的发生。
二0一五年存在的问题及解决方法
2、培训力度不够
2015年度系列的培训,整体效果是好的,不过还存在不足,比如培训没落实到实际,空泛;员工对培训不够重视,培训中疏忽大意等等。
2016年底,我们将首先从端正员工的工作态度着手培训,提高员工的思想意识、服务意识,继而理
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