常用解除劳动合同协议书_第1页
常用解除劳动合同协议书_第2页
常用解除劳动合同协议书_第3页
常用解除劳动合同协议书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

常用解除劳动合同协议书一、前言劳动合同是雇主和员工之间的一种协议，规定了双方在工作中的权利和义务。但有时由于各种原因，双方需要解除劳动合同。这时，需要双方签署《解除劳动合同协议书》，来确认双方的协商一致，避免后续法律纠纷。在这篇文章中，我们将会介绍常用的解除劳动合同协议书的格式和内容。二、协议书的基本要素解除劳动合同协议书是一种正式的行政文件，具有明确的法律效力。为了保证协议书的合法性，应该注意以下要素：协议书应该明确解除合同的原因和时间；双方签字必须真实有效、无欺诈和威胁；协议书应该注明具体的约定事项；三、常用格式解除劳动合同协议书的格式可以有多种，但以下是一个通用格式：解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）姓名/名称：

地址：

电话：

乙方（聘用单位）姓名：

住址：

电话：

经甲、乙双方协商一致，决定解除以下劳动合同：

合同类型：

合同编号：

合同签订日期：

工作岗位：

工作地址：

解除原因：

解除日期：

絮：甲方与乙方协商一致，对于协议书中未尽事宜，双方另有约定，以另行签订协议书或形式协议的方式达成协议。解除协议书自双方签订之日起生效。

甲方（用人单位）：

签字：

日期

乙方（聘用单位）：

签字：

日期四、常用内容解除劳动合同协议书中需要包含的内容：1.协议书的标题协议书需明确标题，例如：“解除劳动合同协议书”。2.甲方和乙方的基本信息协议书需要注明用人单位和受雇单位的名称、地址、电话等信息。3.劳动合同的基本信息协议书需明确解除的劳动合同的类型、编号、签订日期、工作岗位和工作地点等信息。4.解除原因协议书需明确解除劳动合同的原因，例如经济下滑、合同到期、员工自愿离职等情况。5.解除日期协议书需明确解除劳动合同的日期。6.双方约定事项协议书中需列举双方约定的具体事项，例如员工应该向用人单位返还公司资产、未使用的年假应该如何处理等。五、结语总之，解除劳动合同协议书对于雇主和员工都非常重要。它能够避免法律纠纷，保障员工权益，也

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论