中小学培训机构员工分红权激励权协议

中小学培训机构员工分红权激励权协议LOGO协议书XXXXXXXX教育科技有限公司初创员工分红激励权协议分红激励权协议甲方(公司)：法人身份证号码：公司地址：乙方（员工）：员工身份证号码：住址：本协议旨在明确甲乙双方的权益和责任，以促进学校的发展。依据《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，本着诚实信用、互惠互利原则，甲乙双方经协商一致，特签订本《分红激励协议》。一、学校概况1.甲方为学校原始股100%持股人，乙方取得甲方赠送的虚拟股股份，记载在学校内部虚拟股股东名册中，由甲乙双方签字确认。第三方不受本协议约束。乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。每年会计年终，根据甲方税后利润计算每股的利润，乙方年终可得分红，由员工所持虚拟股份比例与当年甲方可分配净利润的乘积确定。若甲方股权发生变更，乙方虚拟股取得分红相应变更。2.本协议所称“虚拟股”拥有者并非公司实际股东，仅享有参与公司年终利润分配权，而无所有权和其他权利，不得转让、出售和继承。二、双方协商并同意以下条款：1.甲方同意赠与乙方虚拟股份为%，乙方也同意受让前述虚拟股份。3.乙方需依照学校的管理制度行使管理权。乙方成为股东后，学校根据情况安排职位，工资待遇按岗位工资标准执行。4.乙方必须履行管理学校经营的义务，如不履行，甲方有权书面通知乙方解除本协议。5.若有第三方投资，甲方所持学校原始股将会重新调整，乙方所持虚拟股份在甲方名下比例也相应变更。6.收益实际计算标准：乙方所得分红=甲方经营或转让学校所得收益×乙方持有的虚拟股份比例。7.若学校或旗下公司因为经营不善，不能持续经营或倒闭，乙方不需共同承担相关损失。8.若有第三方投资学校经营，乙方无权索要在甲方名下股权比例的权益，但有权享有学校经营所得分红。9.未经双方同意，乙方不得擅自解除本协议。若乙方擅自离职，则甲方有权单方解除本合同，并不享有当年分红权。10.在乙方工作期间或者离职三年内，乙方及配偶、亲属不得自行或与他人合伙经营与公司经营范围一致的、类似的、相关的、或上下游业务。11.若乙方在学校工作期间突然发生亡故，甲方将乙方应得利润分配给乙方法定继承人，本协议自动解除，其继承人不能当然继承该虚拟股东资格。三、对甲方的违约与追责若甲方存在以下行为，甲方需对乙方做出赔偿：1.甲方无故解聘乙方。四、乙方违约责任如果乙方存在以下行为，乙方需对甲方做出赔偿并追回：1.如果公司和员工双方的劳动合同终止，员工因该计划享受的分红权随之终止，与虚拟股相关的一切权利自动消失。2、乙方违反法律、法规、规章、政府相关规定。3、乙方违反公司章程、规章制度、劳动合同、保密协议、公司决议等对乙方具有约束力的文件条款。4、乙方及配偶私自自行或与他人合伙经营与学校经营范围一致的、类似的、相关的、或上下游业务。5、将学校的客户名单、技术等商业秘密泄露给任何与当次交易无关的第三方。6、违反学校的规定，向供应商或客户收取好处费、回扣、佣金、购物卡、现金、保险单、美容保健卡、报销等物质或非物质的商业贿赂。7、实际控制第三方与学校进行交易。8、其他损害学校或甲方利益的行为。9、本协议规定的所有条款。五、期限该计划的期限为年月日开始，并于年月日届满。除非双方在到期日之前签署书面协议，否则本计划于到期日自动终止。六、保密义务本协议签订前或签订后，协议生效前或生效后或协议终止后，不管双方是否继续合作，双方均应对本学校和协议所涉及的一切内容进行保密。如因泄密行为导致甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。七、协议变更和终止本协议的变更必须经双方共同协商，并订立书面变更协议。如协商不能达成一致，本协议继续有效。双方一致同意终止本协议的履行时，需订立书面协议，经双方签字或盖章后方可生效。八、违约责任任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款即构成违约。违约方应负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接经济损失。未经甲方书面同意，乙方不得将股权转让或赠与给甲方以外的任何第三方，否则退还所有分红所得钱物给甲方。任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。九、适用的法律及争议的解决本协议适用的法律为中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决。如果协商不成，双方同意将争议提交至协议签订地有管辖权的人民法院解决。本协议适用中华人民共和国法律。如因履行本协议所产生的或与本协议