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文档简介

实习生单位聘用合同1.引言此合同为实习生（以下简称“甲方”）与聘用单位（以下简称“乙方”）之间的合作文件。甲乙双方均同意根据本合同的约定及相关法律法规，以合法、公平、平等、自愿的原则，共同履行下述约定。2.聘用期限甲方将在乙方进行的实习项目中服务，并承诺遵守乙方的规章制度，具体聘用期限为【起始日期】至【终止日期】。3.工作内容和责任甲方将根据乙方的指导和要求，按时完成相关的实习项目和任务。甲方需保守乙方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。甲方需要遵守乙方的工作纪律，包括但不限于迟到、早退、旷工等情况，如有违反，乙方有权采取相应措施。甲方需保管好乙方委托交付的设备和文件，如遗失或损坏，需负责赔偿。4.聘用报酬甲方的实习期工资为【具体金额】，按【月/日/小时】支付。聘用期间，甲方享受乙方提供的相关社会保险待遇。如甲方违反本合同规定，乙方有权停止支付工资且无需给予任何补偿。5.实习生权利甲方享有以下权利：获得乙方提供的相关实习指导和培训。在实习期间获得实践经验和职业能力的提升。申诉和投诉乙方对待甲方的不公正对待或虐待。6.结束合同聘用期满，如双方未继续延长合同，合同自动终止。双方亦可提前终止本合同，提前终止时需提前【具体天数】书面通知对方。7.法律适用和争议解决本合同的订立、履行和解释应适用中华人民共和国的法律。双方因本合同引起的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.其他条款本合同采用书面形式，并附有双方签字或盖章，方为有效。甲方在实习期间遭受任何人身伤害或财产损失，乙方不承担任何责任。本合同正本一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。以上为实习生单位聘用合同的详细内容，甲乙双方请仔细阅读，充分理解并履行

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