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文档简介

劳动合同要写哪些内容.甲乙双方身份信息。.工作内容。.工时制度。.每月以货币形式支付乙方工资。.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。.违约责任。.劳动争议处理及其它。.双方签字。一、劳动合同要写哪些内容可以参考下面的范本。劳动合同甲方（用人单位）： 乙方（姓名）：法定代表人： 性别：地址： 文化程度/技能：联系电话： 身份证号码：住址： 联系电话：

一、合同的类型和期限第一条本合同期限采用下列x方式（选择一项）A、xxxB、xxxC、xxx二、试用期第二条双方同意按以下第x种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期限内）：1、无试用期2、试用期从年月日起至年月日止。（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）第三条录用条件为：A.文化知识：B.身体状况：C.劳动技能：D.工作能力：E.团队精神:F.其他：第四条乙方在试用期内解除劳动合同，应提前三日通知甲方三、工作内容和工作地点xxxx四、工作时间和休息休假xxxx五、劳动报酬xxxx六、保险福利待遇xxxx七、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律xxxx八、劳动合同的变更、解除、终止及续订xxxx九、经济补偿和违约责任xxxx十、补充条款和特别约定xxxx、劳动争议的处理xxxx十二、其它xxxx本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签

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