文案职业培训_第1页
文案职业培训_第2页
文案职业培训_第3页
文案职业培训_第4页
文案职业培训_第5页
已阅读5页，还剩11页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

经典word整理文档，仅参考，转Word此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！竭诚为您提供优质文档/双击可除文案職業培訓214211162163164165161—2为了推动广西创业促进就业工作，20XX年8月616582职业培训概念的界定[1]:“职业技术培,不以取得学历资格为目的,学习结业经考核合格后,可按国家规定发给相应的培训合格证书和技术等级716年》一文中,对职业培训的定义如下:“职业训练,旨在把一般的人培养训练成为具有一定政治文化和技,以适应职业岗位的需要。它以,同劳动就业紧密结合,,也是介于教育和经济部门的不,对职业培训定:“职业技能培训,又称职业培训,是我国国民,是指按照社会的需要,,所给予的不同水,通过开发劳动者智力及培养人的,培养能够掌握特定劳,作者从职业培训用的术语,它在不同的场合有各种各样不同的含义。对动物816,我们认为,所谓培训,就是指通过,从而使他们能够按预期的标准或水平完,对职业培,认为“职业培训是指非学历性,为我们理解职业培训的概,对:“广义的职业训练系指各产业部门所属企业机构,自管理阶层至领班以下人员在各种经济活动中的(Iso)于年月1《日制定了标准(国际教育培训质量管理体系),它是专门针916,凡是为达到某一要求,虽然它们的侧重点不一样,如有,有的则强调职业培训的经,但总体来说,即,:职业;职业培训的目,达到能胜任该职业要求的能力水平;职职业培训的特征[1],我们可以进一步发现,职业培:①周期性短。职业培训培养人才一,即便是长期职业培训一般也不会超1016,职业培训,,以工作所需要技能,以达到工作需要的技能水平为教学目的,,,以一种实践的视角来审视职业活动,强调实用性、适应性。它的概念及特点并不是从其职

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 考试试卷

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论