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文档简介
《我的沟通应对姿态》教学设计教学目标:学生学习萨提亚五种人际沟通模式,并结合自身情况,找到自己的沟通应对姿态。通过情景模拟,学生代入自己来觉察到自己在沟通中所使用的方式,体会到自己与他人的感受,了解双方的需要,学习到身心一致型沟通姿态的方法。让学生看到自己现有的沟通应对姿态的不足,培养学生与他人之间良性沟通的好习惯,促进学生人际关系发展。教学重难点:重点:学生认识到自己的沟通应对姿态及其不足之处。难点:掌握身心一致型沟通姿态的方法,并运用到现实生活中。教学过程:导入最近,老师收到了一封信,来自某位同学的困扰,我们一起来看看亲爱的老师:你好,我最近有些烦恼,我的好朋友经常生我的气,明明我也没做错什么啊。就在上周,她买了一本热门的课外书,我也对这本书很感兴趣,就借了去看。但是我在看的时候不小心把书里面几页撕坏了,当我把书还给她时,她就发现了,过来质问我,我就说了一句:“不好意思弄坏你的书了,不过就几页而已,我已经帮你粘好了。你还想要怎么办?”我已经道歉了,但是她就是不和我说话,我已经困扰几天了,想问问老师,我要怎么办啊?师:同学们,你们有遇到过这种情况吗?你是如何看待这信上的内容呢?小结:我们会发现,这位同学的沟通方式不像是在道歉,反而像是在指责他的朋友,并没有考虑到对方的感受如何。那如果是我们在生活中与同伴发生了这样的一些矛盾,我们的沟通方式会是什么样的呢?所以我们今天这节课就来聊一聊关于我们的沟通应对姿态。二:认识到自己的沟通应对姿态情景模拟体验:你和一个同学要合作完成一篇课文的讲解:你们需要讲解的课在下周三上午,你们约好两个人分别准备,在这周五时进行讨论,把两个人完成的内容合在一起·对方按期完成了任务,但自己因为其他事情繁忙,并没有完成·见面后,对方问起你的情况,你会怎样回答呢?教师提供四种回答:——“我已经非常忙了,你为什么还要来催我?!”(指责型)——“真的很抱歉,我马上就去做,我给你买杯奶茶,你别生气呀。”(讨好型)——“我们的课文要下周三才讲,我只要在那之前把PPT给你就好了。”(超理智型)——“你生气的样子真可爱。”(打岔型)讲解这四种类型:第一种指责型:总是以命令和否定的方式表达。比如:你怎么管那么多?都是你的错......第二种讨好型:用滥好人的方式得到认同。比如:对不起对不起,都是我的错,你千万别生气......第三种超理智型:经常用说教的方式沟通。比如:这不是我的错,人一定要有理智.....第四种打岔型:不断的跳开话题。比如:什么跟什么呀?我自己都搞不清......师:如果是你听到这样的回答,会是什么样的感受?(学生思考)师:那如果是你自己说出这样的话,你的真实想法和需求表达出来了吗?(学生思考)总结:如果把我们的沟通进行剖析,我们会发现它们都包含这样三个要素:自我、他人、情境。而这四种沟通姿态其实三个要素都没同时关注到,那也就很难帮助我们真正的解决到问题。所以我们需要适当的加以调整,让这三个要素都被关注到。三、身心一致的沟通应对姿态师:介绍第五种沟通姿态——身心一致的沟通状态:能够同时关注自我的需要、他人的期待以及情境的要求的状态。要做到三个要素同时被关注到,可以尝试使用这样的方法:觉察感受以及注意表达。即:1.觉察自己真实的感受2.体会并理解当下对方的情绪3.更合理的方式直面冲突+缓和的语气4.多以“我”开头来进行表达:我
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