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文档简介
毕业设计题目主题活动设计我长大了摘要新学期开始了,孩子从小班升到了中班,为了让孩子们知道自己长大进一步感觉到自己长大的好处,体验做到中班小朋友的愉悦心情。懂得为小班的弟弟妹妹做个好榜样。关键词:体验长大的快乐心情,学会独立生活目录:教育设计理念:主题墙设计:体验生活:设计主题活动目标:主题活动准备:活动过程:活动结束
第一章
教育设计理念
设计意图
针对小朋友们刚刚升入中班,特别设计了“我长大了”这个主题。目的是通过各种活动能帮助幼儿较快熟悉幼儿园中班的环境。熟悉老师同伴。帮助弟弟妹妹做好值日生工作,感受成长的快乐。新学期开学第一天,宝贝们都来到了教室里,他们的表情有一点惊喜有一点陌生。
第二章
主题墙的设计
1.粘贴幼儿照片,美术作品集。幼儿进行装饰绘画制作个人成长小书。
2.投放游戏卡,供幼儿制作好玩的游戏
3.投放动作成长卡片,积累对生长的感性经验.
4.增放关于自体的知识,学习成为自己身体的小主人。
5.准备几张身高测量卡,请幼儿相互合作,做好成长记录。
活动设计图第三章体验生活
1.认识新朋友,爸爸或妈妈,可以让幼儿认识前后左右的宝宝,从性别上区分知道同伴的姓名
2.让幼儿体验班上中班的生活常规
3.会认真的刷牙,会安静的进餐,保持服装整洁,会做好值日生,乐意为集体服务。
4.积极地学习新操,动作到位有力
5.初步学习画出人物和物体,并正确的握写。
第四章设计主题活动目标
1.观察与记忆力,按年龄、能力的训练,循序渐进科学系统地帮助幼儿全面提升思维能力。
2.能带给孩子信心的激励贴纸,让孩子体会长大的游戏乐趣。增加成就感,增强独立生活的主动性
3.在幼儿园知道自已的性别,爱好,认识身体的部位等相关内容。
第五章活动过程
1、谈话:“我长大了”师:小朋友,现在是中班的哥哥姐姐了,在幼儿园应该怎么做呢?2、将幼儿近期的进步或在在家会做的事用图文形式做一本书。3、师:带弟弟妹妹玩大型玩具,让每位孩子找一位弟弟或妹妹教他们玩大型玩具,教他们应该注意什么?4、欣赏儿歌《长大一岁了》,提问:布娃娃长大一岁了,还让人抱好不好?,小朋友长大了,你应该做哪些力所能及的事情?5、量身高体重,让幼儿了解现在比小时候长高了、变重了。带幼儿一起观看“宝宝照片展”,讲述每个孩子的不同之处,讨论为什么会变得不一样了。引导幼儿发现身体各部位的变化,并鼓励幼儿大胆讲述。6、请你们看看这些数字卡片,找出自己的年龄数字吧,再找出弟弟妹妹的年龄数字吧。7、让幼儿知道自己还会长大,学到更多本领。“你们的本领是和谁学的?在哪里学的?”“你们还会长大吗?长大了会怎么样?”(会认识很多朋友,学更多本领……)鼓励幼儿讨论现在自己能做什么事了,今后的生活中应该怎样做一个能干宝宝。根据幼儿自由交谈情况进行总结。
第六章
活动结束
通过此次活动让我意识到:当今幼儿接受的新鲜事物多、想象力丰富、凡事都有自己的想法和主张。过去的那种“填鸭式”教学已经不能满足他们的好奇,求知欲。也不能培养他们的求知欲。现在,在学习过程中,他们更愿意和老师一起去发现、尝试、探索,最后得出结论。这样的活动进行起来师生都感到轻松,愉悦,幼儿接受的快,掌握的好,教师要成为他们的一个学习合作伙伴。
致谢
经过两个月的准备,终于完成设计,在写作过程中,有许多的困难和难题,每次都是得到了老师的帮助,帮我仔细修改和改进。最后感谢这篇设计所涉及的各位学者。感谢同学,各位朋友,在设计过程中给我的帮助。
由于我的水平有限,所写设计有许多不足之处,恳请各位老师批评指证!
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格
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