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文档简介
安全生产标准化工作情况汇报
尊敬的各位领导:首先,我代表公司全体员工对上级各位领导莅临我公司考评、指导安全生产标准化工作表示衷心感谢,通过这次考评、指导,必将推进我公司安全生产标准化工作进一步完善,必将提高我公司的安全管理水平。下面,将我公司标准化工作开展情况汇报如下:
一、公司情况简介
二、积极开展安全生产标准化工作
我公司成立以来,坚持认真贯彻、落实国家、省、市、县安全生产方针、政策和文件精神,以“安全发展、科学发展”为宗旨,在安全管理方面始终坚持“安全第一,预防为主,保护环境,健康发展!”的方针,不断发展壮大,取得了较好的经济效益和社会效益。(一)领导重视,责任明确我公司充分认识到安全标准化的重要意义,对开展安全标准化工作极为重视,全面提高公司的安全生产水平,加强对安全生产基础工作的监督管理,切实落实安全生产标准化管理的组织领导,成立安全生产标准化达标活动领导小组,公司总经理任组长,安全机务科科长任副组长,并配备3位主管负责制度、台账完善工作。(二)建章立制,完善规范根据上级部门的文件及法律、法规,结合本公司的实际情况,于今年初制定并完善了安全生产责任制目标考核办法、安全生产中长期规划、安全生产跨年度专项工作方案、公司安全生产管理制度、安全生产操作规程、公司各级人员职责,使之在全年的安全生产工作中有章可查,有令可依。(三)强化考核,整改有力在年初就由公司总经理、各职能部门负责人、船舶负责人,签定安全生产承诺书,船舶安全管理责任书,并开展每季度一次的安全生产责任制和安全生产管理目标考核,严格要求,严格管理、严格把关,层层落实责任,做到全面细致,不留死角。检查中如发现问题,能现场整改就现场整改,不能现场整改的,限时整改,实行回头看,而且所有整改情况必须有台账体现。(四)完善制度,加大投入建立、健全安全生产费用提取和使用管理制度,明确安全费用使用范围,严格做好2015年度安全费用预算的投入比例和使用计划,建立安全生产费用专用台账、专款专用,全程监督安全费用的使用情况。(五)夯实基础,规范管理我公司紧紧围绕2014年制定的年度安全工作目标,积极开展“安全隐患大排查大治理”和安全消防演习等活动,创新和完善安全生产工作模式。从船舶到船员,从公司管理人员到船舶管理人员,进行系统和全面的安全生产标准化建设学习,通过各部门的相互配合和指导改进,逐步扩充安全生产标准化的内容。(六)队伍建设,加强培训。人员的培训是提高人员素质、实现安全生产标准化有效运行和达到安全目标的重要环节,为此,公司专门制定了《安全生产培训和教育学习制度》,明确公司所有人员每年都必须参加教育培训。所有的培训及培训效果的评审规定按《培训程序》执行。公司采用在岗培训和脱产培训的方式,根据部门或船舶的要求、公司指令及外部要求确定培训项目,制定各种培训计划,以保证安全标准化相关的培训要求得到满足,保证向所有相关人员提供这种培训,不断提高船岸人员管理水平和水上船员操作能力。(七)搭建平台,做好宣传我们以文明创建为载体,积极推进企业文化建设,巩固公司文明建设成果,共创安全、畅通、文明、和谐的交通运输环境,确保全年安全生产工作目标圆满完成。期间,公司积极组织开展了“安全生产月”、“安全季度大检查”、等专题活动,通过黑板报、短信、挂横幅等宣传方式来进一步加大安全工作宣传力度,以普及安全生产基础知识和提升公司员工安全生产意识。三、今后围绕安全生产标准化展开工作安全生产标准化是一项系统的、动态的工程,需要不断的完善和改进。在2014年里,我们在推进安全生产标准化建设的同时,又强化了公司原有的安全文化和管理方法,使两者有机的结合,让安全生产标准化具有了我们企业的文化内涵,取得了更好的安全生产管理工作的成效。在今后的工作中,我公司将以“安全生产标准化”达标为契机,努力达到“让标准成为习惯,习惯成为标准”并采取以下措施:(一)加强学习,提高认识。一是大力宣传标准化建设意义和重要性,促使公司员工深入领会安全生产标准化的意义、熟练掌握各类表格的使用方法、有效落实安全生产标准化的各项管理制度,确保顺利完成公司的安全生产工作目标和任务。(二)求真务实,多元推进。以行业文明创建、船舶星级考核、公司员工绩效考核为抓手,以专题活动为载体,以整改落实为途径,确保把公司安全生产标准化各项制度落到实处,杜绝挂在墙上、说在口头上的现象发生。(三)树立品牌,以点促面。在积极发挥现有公司榜样作用的前提下,继续挖掘新人新气象,树立新典型,集聚公司正能量,促使公司企业文化建设、品牌形象建设上一个新台阶。(四)加大投入,做好保障。没有安全,就没有效益,离开安全谈效益,无疑是
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